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組長、領班績效價表作者：日期：23組長、領班績效評論表姓名出勤遲到曠工產假部門婚假喪假病假職等事假獎賞處罰獎懲加(扣)分項評論內容配初復評目分核核語經驗豐富，能貫通融會，且常供給改良建議20初技學問、經驗較一般人優(yōu)秀，工作嫻熟16評能經肯長進，接受指導尚能對付工作12驗不求長進，尚需持續(xù)加以訓練8對工作要求茫然無知，工作粗心4理解力極強，對事務判斷極正確，辦理能力極強20處理解力強,對事務判斷正確,辦理力強16理理解、判斷力一般，辦理事務不常有錯誤12復能力理解較愚鈍，對復瑣事務判斷力不夠8評愚鈍、理解判斷力不良，常常沒法辦理事務4與人協(xié)調無間，為工作順利達成盡最大努力20協(xié)愛惜部下，常予督導與訓練16調肯應部下要求，協(xié)調辦理事件12督導僅在必需協(xié)調的工作上和人合作和不常督導8精神渙散，不愿與人合作與督導部下4分不辭辛苦，竭盡所能達成任務20數(shù)責工作努力，分內工作特別完美16任有責任心，能自動自覺12心工作常需敦促方能達成8等搪塞了事，無責任心，做事馬馬虎虎4級不浪費時間，不畏勞累，交托工作率先達成20工按時守規(guī)，不偷懶，勤勞工作16作雖少遲到早走，但上班后常不在工作崗位12勤惰拖故躲避沉重工作，不守工作崗位8常常遲到早走工作不力，常常遠離

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