1、財(cái)務(wù)部部門職責(zé) 部門職能根據(jù)國家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)，制定和貫徹執(zhí)行公司的會(huì)計(jì)核算制度 和財(cái)務(wù)管理制度，準(zhǔn)確核算并按規(guī)定及時(shí)對(duì)內(nèi)和對(duì)外報(bào)送公司經(jīng)營情 況和財(cái)務(wù)狀況，為公司的經(jīng)營決策和財(cái)務(wù)管理提供可靠依據(jù)， 控制和 降低成本，提高資金使用效率，提高經(jīng)濟(jì)效益，最終促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)主要職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)以及公司的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度；參與制定公司的重大決策，包括但不限于：投資決策和融資決策；組織制定、修訂和實(shí)施公司會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算流程和管理報(bào)表制度；建立和完善會(huì)計(jì)核算體系，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)帳、總帳、輔助帳等帳目；準(zhǔn)確核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)、投資活

2、動(dòng)和融資活動(dòng)；降低公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全；規(guī)范和審核報(bào)銷單據(jù)，依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度中有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定，辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)；整理、歸檔和妥善保管原始憑證、記帳憑證、帳冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表 等會(huì)計(jì)資料；根據(jù)國家有關(guān)的稅收規(guī)定，制定稅務(wù)計(jì)劃，準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)交納等工作；建立、健全財(cái)會(huì)電算化管理制度，合理分配、調(diào)整和制定財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)和權(quán)限，定期及時(shí)備份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；與政府部門、銀行和有關(guān)單位建立并保持良好的工作關(guān)系；與公司各部門保持良好的工作關(guān)系；公司董事會(huì)和/或總經(jīng)理委派的其他職責(zé)。財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱：

3、財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：總經(jīng)理所屬部門： 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)建立完善公司會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng) 營預(yù)算和資金預(yù)算，控制和審批權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)支出，審定財(cái)務(wù)報(bào)表、管 理報(bào)表和年終決算，負(fù)責(zé)籌劃和組織公司融資活動(dòng)和投資活動(dòng)，以及按照公司規(guī)定對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行考核。工作內(nèi)容1一負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指 導(dǎo)和監(jiān)督；認(rèn)真貫徹會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他國家有關(guān)財(cái)會(huì)和稅收法規(guī)，組織制定和實(shí)施公司會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái) 務(wù)和會(huì)計(jì)核算流程和管理報(bào)表制度；全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，客觀公允地反映公司的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，努力促進(jìn)公司降低成本，提高經(jīng)濟(jì)

4、 益;建立和完善會(huì)計(jì)核算體系，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)帳、總帳、輔助帳等帳目；負(fù)責(zé)籌劃和組織公司融資活動(dòng)和投資活動(dòng)；組織制定融資和/或投資方案。準(zhǔn)確核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)、投 資和融資活動(dòng)；規(guī)避公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全；全面負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)編報(bào)各種對(duì)內(nèi)和對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)向外提供的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審查，審定財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和年終決算；組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和信貸計(jì)劃，提高公司經(jīng)營效率和資金使用效率；依據(jù)財(cái)務(wù)管理制度中有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定，辦理相關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，控制和審批權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)支出；組織編制定期和/或不定期管理報(bào)表，及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告財(cái)務(wù)工作

5、和分析報(bào)告，及時(shí)想其它部門負(fù)責(zé)人通報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告和分根據(jù)國家有關(guān)的稅收規(guī)定，組織制定稅務(wù)計(jì)劃，合理避稅，準(zhǔn) 確、及時(shí)地組織稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)交納等工作；合理設(shè)置財(cái)務(wù)部崗位，對(duì)各崗位人員提出聘任要求，對(duì)各崗位 人員進(jìn)行業(yè)績考核；組織本部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；建立健全財(cái)會(huì)電算化管理制度，合理分配、調(diào)整和制定財(cái)務(wù)部各崗位的職責(zé)和權(quán)限；參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大政策，包括：投資策略、融資策略和人力資源策略等；公司董事會(huì)和/或總經(jīng)理委派的其他工作。主管會(huì)計(jì)職務(wù)說明書主管會(huì)計(jì)職務(wù)說明書權(quán)限 公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)；公司經(jīng)營決策建議權(quán)；公司重大投資和融資決策的建議權(quán)；公司各項(xiàng)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)

6、務(wù)報(bào)表決算的審批權(quán)；公司一般融資和投資的審批權(quán)；公司財(cái)務(wù)管理制度的制定權(quán)；公司財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督權(quán)；財(cái)務(wù)部主要崗位的人事建議權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)在行政上接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。同級(jí)溝通, 一與市場營銷部總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)和人力資源總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。對(duì)下級(jí)的指導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部全體人員給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2.職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)資格。取得財(cái)會(huì)方面中級(jí)以上職業(yè)資格，包括：中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（CPA）, 加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（ CGA）和/或英國特許會(huì)計(jì)師資格（ACCA）。崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品

7、和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、 財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求職業(yè)操守。達(dá)到會(huì)計(jì)師職業(yè)所要求的、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。專業(yè)知識(shí)。精通財(cái)會(huì)專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收政策和實(shí)務(wù)，熟 練操作計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力和出 色的分析能力。職務(wù)名稱：主管會(huì)計(jì)職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)完 整準(zhǔn)確，滿足管理層的信息需求。工作內(nèi)容負(fù)責(zé)組織編寫和修訂會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管

8、理制度、會(huì)計(jì)核算流程和管理報(bào)表制度；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，審核各類會(huì)計(jì)憑證和銀行余額調(diào)節(jié)表；審核財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表以及其他各種會(huì)計(jì)核算報(bào)表和補(bǔ)充說明；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表等報(bào)表的報(bào)送工作，定期組織財(cái)務(wù)部門和其他部門的帳務(wù)核對(duì)工作，定期組織公司與其他公司和 或個(gè)人之間的帳務(wù)核對(duì)工作；督促公司應(yīng)收資金款回收工作；組織做好固定資產(chǎn)管理和核算負(fù)責(zé)工資管理和核算，定期組織與工資有關(guān)科目與人力資源部門和社保等機(jī)構(gòu)繳存情況相核對(duì)，確保計(jì)提金額準(zhǔn)確，繳存金 額和計(jì)提金額一致；定期或不定期組織檢查庫存現(xiàn)金和庫存有價(jià)證券是否帳實(shí)相符，定期組織庫存商品和固定資產(chǎn)盤庫；制定稅務(wù)計(jì)劃，及時(shí)督促財(cái)務(wù)部有關(guān)人員進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和

9、稅費(fèi)交納工作；負(fù)責(zé)維護(hù)財(cái)會(huì)電算化系統(tǒng)，擬訂電算化流程和制度；保管財(cái)務(wù)專用章；財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。權(quán)限對(duì)公司財(cái)產(chǎn)、物品調(diào)配的建議權(quán)；對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況的監(jiān)控權(quán)；各種會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表的審核權(quán)（代行）；代理商的開/銷號(hào)的審核權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo) 接受財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)同級(jí)溝通與本部門財(cái)務(wù)分析師和各部門經(jīng)理進(jìn)行協(xié)調(diào)所予下級(jí)的指導(dǎo)對(duì)下屬員工給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求1教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)資格。取得中級(jí)以上財(cái)會(huì)方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格和/或中級(jí)會(huì)計(jì)師資格。崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系

10、和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求：職業(yè)操守。達(dá)到會(huì)計(jì)師職業(yè)所要求的、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。專業(yè)知識(shí)。熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收政策和實(shí)務(wù)。熟 練操作計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)分析師職務(wù)說明書財(cái)務(wù)分析師職務(wù)說明書財(cái)務(wù)分析師職務(wù)說明書財(cái)務(wù)分析師職務(wù)說明書職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)分析師職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)具體編制經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算，以及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和 信貸計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)

11、算執(zhí)行情況。依據(jù)主管會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng) 濟(jì)分析，編制管理報(bào)表。工作內(nèi)容在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同公司各部門，編制經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算和資本預(yù)算，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審定；督促公司各部門編報(bào)資金收支計(jì)劃；依據(jù)主管會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)編報(bào)管理報(bào)表；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。依據(jù)各項(xiàng)預(yù)算和管理報(bào)表，監(jiān)控受控制項(xiàng)目資金使用情況和進(jìn)展情況，并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)；依據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)的要求和有關(guān)決定，調(diào)整各項(xiàng)預(yù)算。編制投資和融資方案，以及資金使用計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審訂。權(quán)限公司各項(xiàng)預(yù)算、資金使用計(jì)劃的建議權(quán)；公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理措施的建議權(quán)；公司各項(xiàng)預(yù)算和有關(guān)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受財(cái)

12、務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)。同級(jí)溝通主管會(huì)計(jì)、各部門主管經(jīng)理，以及申請(qǐng)支出的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)暫無。可根據(jù)工作需要增設(shè)副手。崗位資格要求教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)資格。取得財(cái)會(huì)方面中級(jí)以上職業(yè)資格，包括：中國注冊(cè)總帳會(huì)計(jì)職務(wù)說明書總帳會(huì)計(jì)職務(wù)說明書所予下級(jí)的指導(dǎo)所予下級(jí)的指導(dǎo)會(huì)計(jì)師資格，中高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（CPA）, 加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格（ CGA）和/或英國特許會(huì)計(jì)師資格（ACCA）。崗前培訓(xùn)。深入了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求職業(yè)操守。達(dá)到會(huì)計(jì)師職業(yè)所要求的、

13、較高水平的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。專業(yè)知識(shí)。熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和實(shí)務(wù)，熟悉會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收政策。熟練操作 計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。素質(zhì)與能力。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。職務(wù)名稱：總帳會(huì)計(jì)職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常付款類，轉(zhuǎn)帳類帳務(wù)處理，記帳以及月末報(bào)送有關(guān)報(bào)表 的工作。工作內(nèi)容制作付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證，錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)；確保明細(xì)帳和總帳、分部門和項(xiàng)目核算的輔助帳與明細(xì)帳和總帳帳帳相符；履行財(cái)務(wù)系統(tǒng)記帳職能，打印有關(guān)憑證和帳目；根據(jù)有

14、關(guān)規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)確填制稅務(wù)財(cái)政報(bào)表，到國稅局、地稅局、統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行申報(bào)；購買并管理發(fā)票。登記發(fā)票領(lǐng)用情況。根據(jù)有關(guān)要求和業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具資金往來發(fā)票；定期與明細(xì)帳會(huì)計(jì)核對(duì)發(fā)票的領(lǐng)用情況，并向主管會(huì)計(jì)匯報(bào)核對(duì)情況；月末，會(huì)同收款出納和支款出納進(jìn)行現(xiàn)金盤庫，編制盤庫記錄 表；月末，根據(jù)銀行對(duì)帳單和有關(guān)憑證編制銀行余額調(diào)節(jié)表；出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、收入費(fèi)用明細(xì)表、報(bào)表說明、以及各類輔助報(bào)表，報(bào)主管會(huì)計(jì)審核；主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)：對(duì)有關(guān)費(fèi)用支出報(bào)銷單據(jù)的審核權(quán) 所受上級(jí)的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo) 同級(jí)溝通與人力資源部薪資福利專員、庫管人員、出納、收入明細(xì)

15、帳會(huì)計(jì)、報(bào) 銷管理員、申請(qǐng)支出的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。崗位資格要求教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的?？埔陨蠈W(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)資格。取得初級(jí)以上財(cái)會(huì)方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：初級(jí) 會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)上崗證等資格。崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái) 務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。專業(yè)知識(shí)。具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù) 軟件和收入管理系統(tǒng)。素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)職務(wù)說明書收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)職務(wù)說明書所予下級(jí)的指導(dǎo)所予下級(jí)的指導(dǎo)職務(wù)名稱:直屬上

16、級(jí):收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)職務(wù)名稱:直屬上級(jí):收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)職務(wù)編號(hào)：所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)各種應(yīng)收帳款項(xiàng)核算、機(jī)打發(fā)票的管理，制作有關(guān)會(huì)計(jì)憑證，編 制財(cái)務(wù)報(bào)表和其他有關(guān)報(bào)表。工作內(nèi)容根據(jù)系統(tǒng)部定期出具的系統(tǒng)話費(fèi)單和收入管理系統(tǒng)產(chǎn)生的收入與應(yīng)收確認(rèn)單及時(shí)計(jì)算并確認(rèn)應(yīng)收帳款，銷售收入，優(yōu)惠收入 及返款收入，并借記和貸記有關(guān)科目；依據(jù)商品的出庫單和發(fā)票記帳聯(lián)和有關(guān)合同確認(rèn)應(yīng)收帳款，銷售收入，結(jié)轉(zhuǎn)成本，并制作會(huì)計(jì)憑證；核對(duì)日回款表登記表和銀行進(jìn)帳單、發(fā)票，分項(xiàng)計(jì)算話費(fèi)及設(shè)備回款情況，制作有關(guān)收款憑證；定期統(tǒng)計(jì)應(yīng)收帳款收款情況和各項(xiàng)收入實(shí)現(xiàn)情況；定期（每月不少于兩次）與收費(fèi)主管和/或業(yè)務(wù)部門進(jìn)行

17、帳務(wù)核 對(duì)，若發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)會(huì)同有關(guān)人員解決；領(lǐng)用和管理發(fā)票和收據(jù)，登記發(fā)票領(lǐng)用情況，根據(jù)有關(guān)要求和業(yè)務(wù)性質(zhì)開具發(fā)票和收據(jù)。打印和管理托收單，登記托收情況C定期與總帳會(huì)計(jì)核對(duì)發(fā)票的領(lǐng)用情況。定期編制應(yīng)收帳款帳齡分析表等有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。若發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向上級(jí)反映；主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；對(duì)回款情況的監(jiān)督和審核權(quán)；對(duì)開具發(fā)票和托收單據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性的監(jiān)督權(quán)；對(duì)月未財(cái)務(wù)部話費(fèi)未回款的審核權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)。同級(jí)溝通與收款、支出出納、結(jié)費(fèi)組主管、收費(fèi)管理員、客戶服務(wù)部技術(shù)助理 進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。無崗位資格要求教育背景。財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)

18、驗(yàn)。2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)告體系和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。專業(yè)知識(shí)。具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。收款出納職務(wù)說明書收款出納職務(wù)說明書收款出納職務(wù)說明書收款出納職務(wù)說明書職務(wù)名稱：收款出納職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)辦理和記錄現(xiàn)金和銀行收入業(yè)務(wù)， 負(fù)責(zé)收入性質(zhì)款項(xiàng)的復(fù)核工作，編 報(bào)有關(guān)報(bào)表。工作內(nèi)容及時(shí)將收到的現(xiàn)金和支票送存銀行，依據(jù)交存金額、存款憑證和

19、進(jìn)帳單登記銀行和現(xiàn)金日記帳；將日回款登記表順序編號(hào)，并將復(fù)印件進(jìn)行歸檔管理；依據(jù)收費(fèi)管理員填制的日回款登記表和有關(guān)單據(jù)復(fù)核收入管理系統(tǒng)的銷帳記錄，在收入管理系統(tǒng)中記錄復(fù)核記錄，并打 印銷帳匯總表；依據(jù)銀行托收回單填制日回款登記表后交收費(fèi)管理員銷帳；會(huì)同支款出納對(duì)每日發(fā)生的銀行和現(xiàn)金收支情況進(jìn)行清理，銀行存款和現(xiàn)金余額做到日清月結(jié)；月末，會(huì)同支款出納和財(cái)務(wù)部有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)金盤庫；主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；對(duì)收費(fèi)管理員填制的有關(guān)交款單據(jù)及原始憑證真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審核的權(quán)力。所受上級(jí)的指導(dǎo)在業(yè)務(wù)上接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的指導(dǎo)。同級(jí)溝通一與總帳會(huì)計(jì)、應(yīng)收收/收費(fèi)管理員、

20、收費(fèi)人員、銷售助理、客戶服務(wù)部和銷售部所有人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)無崗位資格要求教育背景。財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷。支出出納職務(wù)說明書支出出納職務(wù)說明書工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)資格。取得初級(jí)以上財(cái)會(huì)方面相關(guān)職業(yè)資格，包括：初級(jí) 會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)上崗證等資格。崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。專業(yè)知識(shí)。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。職務(wù)名稱：支出出納職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所

21、屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)保管支票等銀行票據(jù)，辦理并記錄現(xiàn)金和銀行支出業(yè)務(wù)， 編報(bào)有 關(guān)報(bào)表。工作內(nèi)容審核原始憑證，報(bào)銷現(xiàn)金及簽發(fā)支票，催收發(fā)票和有關(guān)單據(jù)；到銀行辦理電匯、信匯、轉(zhuǎn)帳、存款、取款、交費(fèi)等業(yè)務(wù)，定期到各開戶行銀行查詢存款余額，并將有關(guān)單據(jù)和數(shù)據(jù)報(bào)主管 會(huì)計(jì)；根據(jù)發(fā)生的支款業(yè)務(wù)，及時(shí)記錄現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳；定期與總帳會(huì)計(jì)和收款出納盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，填制盤點(diǎn)表；定期辦理銀行存款的對(duì)帳工作，編制有關(guān)會(huì)計(jì)帳表；權(quán)限對(duì)執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度的建議權(quán)；對(duì)報(bào)銷的原始憑證準(zhǔn)確性，完整性的審核權(quán)；所受上級(jí)的指導(dǎo)接受主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)。同級(jí)溝通與總帳會(huì)計(jì)、收入明細(xì)帳會(huì)計(jì)、收款出納和申領(lǐng)支票人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié) 調(diào)。

22、所予下級(jí)的指導(dǎo)無崗位資格要求教育背景。財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算流程。崗位技酢要求職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，依法辦事，保守機(jī)密。專業(yè)知識(shí)。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件和收入管理系統(tǒng)。素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和較好的服務(wù)意識(shí)。結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)說明書結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)說明書結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)說明書結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱：結(jié)費(fèi)組主管職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：主管會(huì)計(jì)所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收資金款的回收工作。工作內(nèi)容安排和管理結(jié)費(fèi)組日常工作，分配收費(fèi)管理員的

23、具體工作;負(fù)責(zé)回款工作的統(tǒng)計(jì)和考核；解決特殊疑難客戶問題；負(fù)責(zé)代理及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的回款；審核銷售助理錄入的客戶信息；審核收費(fèi)管理員錄入的托收信息；與其它部門的協(xié)調(diào)工作；主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作。權(quán)限對(duì)特殊用戶的審批權(quán)；回款業(yè)績考核的建議權(quán)；結(jié)算組員工錄用的建議權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的書面和口頭指導(dǎo)。同級(jí)溝通與其他部門主管、銷售人員、客服人員、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。所予下級(jí)的指導(dǎo)給予收費(fèi)管理員、上門收費(fèi)人員工作分配和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求教育背景。大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司財(cái)務(wù)管理制度、管理報(bào)表體系和有關(guān)會(huì)計(jì)核算流程。崗

24、位技能要求職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。專業(yè)知識(shí)。熟練操作計(jì)算機(jī)和收入管理系統(tǒng)，了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。素質(zhì)與能力。良好的組織能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神。收費(fèi)管理員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：收費(fèi)管理員職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：結(jié)費(fèi)組主管所屬部門：財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款資金的上門收款工作和有關(guān)單據(jù)的傳遞工作。工作內(nèi)容完成公司每月應(yīng)收帳款的回款任務(wù)；對(duì)所劃分區(qū)域內(nèi)的需上門收款的用戶進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)聯(lián)系次日需要收取費(fèi)用的用戶，安排收費(fèi)人員上門收款，及時(shí)與收費(fèi)人 員核對(duì)每天回款金額；對(duì)轉(zhuǎn)帳方式收款的用戶進(jìn)行管理，與用戶聯(lián)系安排轉(zhuǎn)帳事宜，與收款出納核對(duì)每天

25、轉(zhuǎn)帳到帳情況；對(duì)預(yù)付用戶進(jìn)行管理，定期（每周三次）查找預(yù)付余額不足50元的客戶，及時(shí)通知該客戶續(xù)費(fèi)；對(duì)已辦理托收的用戶及緩辦托收的用戶進(jìn)行管理；根據(jù)系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)打印托收單并送交銀行，確保托收單據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確；及時(shí)處理銀行退票并進(jìn)行記錄；及時(shí)錄入每日新簽托收協(xié)議，保證新簽用戶及時(shí)完成銀行授權(quán)；負(fù)責(zé)每月郵寄話單和發(fā)票，對(duì)未收到話單用戶進(jìn)行補(bǔ)發(fā)；及時(shí)獲取收費(fèi)人員反饋的用戶信息，對(duì)用戶的信用度及收費(fèi)方 式進(jìn)行正確評(píng)估；協(xié)調(diào)與處理所負(fù)責(zé)用戶的特殊情況。權(quán)限決定收費(fèi)人員日程安排；處理客戶關(guān)系的建議權(quán)。所受上級(jí)的指導(dǎo)接受結(jié)費(fèi)組主管的領(lǐng)導(dǎo)同級(jí)溝通 與銷售人員、客服人員、財(cái)務(wù)人員、行政人員進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)所予下級(jí)的指導(dǎo)對(duì)上門收費(fèi)人員給予工作安排和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。崗位資格要求教育背景。大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗前培訓(xùn)。了解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。熟悉公司的財(cái)務(wù)管理制度和有關(guān)的會(huì)計(jì)核算流程。崗位技能要求職業(yè)操守。堅(jiān)持原則，客觀公正，依法辦事，保守機(jī)密。專業(yè)知識(shí)。熟練操作計(jì)算機(jī)和收入管理系統(tǒng)，了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。素質(zhì)與能力。工作細(xì)致、踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、協(xié)作精神,良好的溝通能力和解決問題能力。銷售助理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：銷售助理職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)：結(jié)費(fèi)組主管