1、Word 錄取通知書范文6篇 面試之后，符合公司用人要求的，公司就會向應聘者發(fā)出錄用通知，既然這樣，那么你知道錄用通知書該怎么寫嗎？下面是我為大家?guī)淼匿浻猛ㄖ獣?歡迎大家閱讀! 錄用通知書1 Dear _ ： 我特別興奮地通知您，經(jīng)過我公司的面試和爭論，我們?nèi)颊J為您是我公司 _部 _崗位 的合適人選。依據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您供應以下薪酬福利待遇： 一、 現(xiàn)金薪酬： 您的年度目標總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB _ 萬元，由以下三個部分構(gòu)成： 1、 月固定工資： _ 萬元/月 2、 年度服務獎金：年度結(jié)束后，公司將為您供應相當于一個月固定工資的年度服務獎金 3、 績效獎金：您目標年度總現(xiàn)

2、金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將依據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。 關(guān)于年度服務獎及績效獎的特殊說明：如您在 月 日前加入公司方能參加安排;入職未滿一年的員工依據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。 二、長期激勵： 在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開頭，每年可行使20%。 三、福利： 依據(jù)公司福利政策，公司為您供應以下福利項目： 1、社會保險：為您供應國家規(guī)定的社會保險; 2、通訊補助：公司為您供應_/月的通訊費補貼。 3、商業(yè)保險：公司為您供應最高保額_萬元的人身意

3、外損害保險和最高保額_萬元的重大疾病保險。 4、車補：享有車輛補助_元/月。 5、帶薪假期：根據(jù)公司規(guī)定，當您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期; 除以上福利項目外，公司還會為您供應節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。_公司和諧的企業(yè)文化氛圍肯定會讓您感受到集體的暖和。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR愛護及競業(yè)限制等) 四、其他 1、工作地點： 2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月

4、。 3、報到時間： 年 月 日 4、報到地點： 5、報到時請攜帶以下材料： a) 身份證 b) 最高學歷證書原件 c) 原單位離職證明 d) 其他資格、資格證書 e) 寸相片 張 f) 個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明 如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-_轉(zhuǎn)_人力資源部_聯(lián)系。 備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，假如您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提示您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗

5、證等)的確認。 真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為_成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力! 此致! _股份有限公司 人力資源部(需加蓋章) _年_月_日 錄用通知書2 先生(小姐)： 經(jīng)我公司初步選擇，您的學識、經(jīng)受給我們留下良好的印象，為了彼此進一步的了解，現(xiàn)榮幸通知您于月日時到公司參與面試。如您時間上不便利，請事先以電話與_先生(小姐)聯(lián)系。 公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場 電 話： 臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部 _年_月_日 錄用通知書3 先生(小姐)： 為了使您更深化了解公司及崗位，經(jīng)我公司討論，打算預錄用您到本公司進行七天的試崗工作，請

6、您于月日時到本公司部報到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部年月日報到須知：報到時請持試崗通知書;須攜帶身份證復印件。 若您不能就職， 請于月日前告知本公司。 電話： _年_月_日 錄用通知書4 先生/小姐： 您誠意應聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定賜予錄用，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。 一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。 地點：廣州市 二、攜帶資料： (一)錄用通知書; (二)居民身份證; (三)最高學歷證書原件; (四)資格、資格證書(或上崗證); (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明); (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(

7、計生證); (七)一寸相片三張; (八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。 三、按本公司之規(guī)定新進員工必需先行試用 個月，試用期薪資 。 四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系： 電話：_ _年_月_日 錄用通知書5 Dear _ ： 我特別興奮地通知您，經(jīng)過我公司的面試和爭論，我們?nèi)颊J為您是我公司 _部 _崗位 的合適人選。依據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您供應以下薪酬福利待遇： 一、 現(xiàn)金薪酬： 您的年度目標總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB _ 萬元，由以下三個部分構(gòu)成： 1、 月固定工資： _ 萬元/月 2、 年度服務獎金：年度結(jié)束后，公司將為您供應相當于一個月固定工資的年度服務獎

8、金 3、 績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將依據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。 關(guān)于年度服務獎及績效獎的特殊說明：如您在 月 日前加入公司方能參加安排;入職未滿一年的員工依據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。 二、長期激勵： 在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開頭，每年可行使20%。 三、福利： 依據(jù)公司福利政策，公司為您供應以下福利項目： 1、社會保險：為您供應國家規(guī)定的社會保險; 2、通訊補助：公司為您供應_/月的通訊費補貼。 3、商業(yè)保險：

9、公司為您供應最高保額_萬元的人身意外損害保險和最高保額_萬元的重大疾病保險。 4、車補：享有車輛補助_元/月。 5、帶薪假期：根據(jù)公司規(guī)定，當您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期; 除以上福利項目外，公司還會為您供應節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。_公司和諧的企業(yè)文化氛圍肯定會讓您感受到集體的暖和。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR愛護及競業(yè)限制等) 四、其他 1、工作地點： 2、勞

10、動合同期限： 年，其中試用期 個月。 3、報到時間： 年 月 日 4、報到地點： 5、報到時請攜帶以下材料： a) 身份證 b) 最高學歷證書原件 c) 原單位離職證明 d) 其他資格、資格證書 e) 寸相片 張 f) 個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明 如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-_轉(zhuǎn)_人力資源部_聯(lián)系。 備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，假如您確認此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提示您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。 真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為_成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力! 此致! _股份有限公司 人力資源部(需加蓋章) _年_月_日 錄用通知書6 首先我謹代表公司慶賀_已被錄用，現(xiàn)就有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理! 一、報到日期：年 月 日 二、報到地點： 三、攜帶資料：