1、 復工復產工作承諾書甲方： 乙方（承諾人）： 為認真貫徹落實黨中央、自治區(qū)和兵師新冠肺炎疫情防控工作的部署要求，進一步壓實責任，統(tǒng)籌做好疫情防控和復工復產工作，經集團公司研究，根據中華人民共和國傳染病防治法等相關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂如下責任書：一、復工復產工作一是成立疫情防控及復工復產組織機構。各單位主要負責人是本單位此項工作第一責任人,要成立疫情防控及復工復產工作組織機構，制定復工復產和疫情防控工作方案,全面落實兵師及集團公司關于疫情防控的各項政策措施，服從所在社區(qū)（連隊）的統(tǒng)一管理。二是積極有序組織復工復產。在做好疫情風險評估,確保疫情有效防控的基礎上,擬定于 月 日前有序分批組織開展本單位

2、復工復產。三是嚴格組織員工返崗管理。結合當前疫情防控實際，合理制定人員返崗計劃，積極組織本單位員工分批次返崗，在安全保障、疫情可控的基礎上，確保 月 日員工返崗率達到100%，并確保生產經營不受影響，避免輸入性疫情發(fā)生。四是做好員工健康管理，協(xié)調處理疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作。在單位門口配備專人負責體溫檢測、做好生產生活區(qū)通風消毒、個人防護用品發(fā)放、宣傳教育等工作,指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作，復工復產工作中員工若出現(xiàn)可疑癥狀時,要及時向本單位如實報告。二、復工復產日常管理一是實行“進出檢”制度，認真做好日常體溫檢測。在單位門口及項目工地開展員工體溫檢測和登

3、記，每天對員工上下班進行體溫檢測并做好記錄，指定專人每天匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告并采取相應防控措施。二是加強外來人員登記與管理,盡可能減少不必要的外來人員進入，確需進入本單位及的,需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴口罩,方可入廠。三是開展復工前安全生產教育。做好班前安全及防疫工作宣傳教育，優(yōu)化工序銜接,控制施工現(xiàn)場不同作業(yè)隊伍人員流動,減少人員聚集。四是加強工作場所清潔和消毒。工作場所洗手池,配備必要的洗消用品，保持工作環(huán)境通風透氣整潔衛(wèi)生,定期消毒。在安全允許的條件下,使用有效的消毒劑每天定時對生產區(qū)域進行消毒,做好工作場所物體表面的清潔消毒。五是嚴格落實疫情報告制度。按要求及時如實報送疫情防控工作情況、有關信息、數(shù)據，出現(xiàn)人員發(fā)燒等情況第一時間報告。如出現(xiàn)瞞報、漏報、緩報、謊報，依法承擔責任。六是做好發(fā)現(xiàn)病例后的應對處置。一旦發(fā)現(xiàn)病例,要實施內防擴散、外防輸出的防控措施,配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。七是法律責任。本企業(yè)已詳細閱讀以上承諾條款，如違反承諾造成疫情發(fā)生傳播或蔓延的，觸犯中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例等相關法律的，愿意承擔相應處罰。八是此承諾書一