下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、中國民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題及對(duì)策研究摘 要:民營企業(yè)的快速崛起在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)快速開展的同時(shí)也帶來了一些負(fù)面影響,比方企業(yè)污染、勞資糾紛以及商業(yè)欺詐等,基于企業(yè)不勇于承當(dāng)社會(huì)責(zé)任使得社會(huì)對(duì)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注度日益進(jìn)步。據(jù)此,立足于社會(huì)責(zé)任與企業(yè)開展之間的關(guān)系,闡述當(dāng)代民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,從而根據(jù)這些現(xiàn)狀提出詳細(xì)的解決措施。關(guān)鍵詞:民營企業(yè);社會(huì)責(zé)任;問題;對(duì)策中圖分類號(hào):F27文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A1 社會(huì)責(zé)任與民營企業(yè)開展之間的關(guān)系社會(huì)責(zé)任與民營企業(yè)開展之間是互相作用,互相影響的關(guān)系,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任可以促進(jìn)企業(yè)的開展,同樣企業(yè)的開展離不開履行社會(huì)責(zé)任。首先企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任可以促進(jìn)企業(yè)的開展。雖然企業(yè)履
2、行社會(huì)責(zé)任會(huì)增加企業(yè)的一些本錢支出,比方民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,向社會(huì)提供民生福利建立資金,但是收獲的正面影響力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其支出,因?yàn)槊駹I企業(yè)通過履行社會(huì)責(zé)任可以被社會(huì)獲知其行為,并且得到市場(chǎng)的認(rèn)可,進(jìn)而將擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)份額。尤為重要的是激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新才能,實(shí)驗(yàn)證明,可以很好履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)其管理一定是完善的,而完善的管理那么是提升企業(yè)消費(fèi)效率,促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新的必要手段,管理形式的創(chuàng)新必然會(huì)大大激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新才能;其次民營企業(yè)的開展離不開履行社會(huì)責(zé)任。民營企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的市場(chǎng)中得以生存,除了要具備完善的管理形式、先進(jìn)的消費(fèi)程度之外,還需要獲得市場(chǎng)的認(rèn)可,而民營企業(yè)被市場(chǎng)認(rèn)可的前提就是其
3、行為被市場(chǎng)肯定,而旅行社會(huì)責(zé)任那么是被市場(chǎng)肯定的唯一途徑,因此民營企業(yè)的開展離不開旅行社會(huì)責(zé)任。2 民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀目前民營企業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)開展的重要組成局部,也是吸收社會(huì)就業(yè)的重要場(chǎng)所,因此民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任程度的上下直接關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展,從民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的盲目性開展到如今的自知自覺,其經(jīng)歷了近30多年,尤其是如今隨著社會(huì)環(huán)境問題、用工荒以及社會(huì)誠信問題的頻繁使得社會(huì)開場(chǎng)關(guān)注民營企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況,結(jié)合理論發(fā)現(xiàn),我國民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀仍然存在以下問題:2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄相比社會(huì)責(zé)任,民營企業(yè)更加看重經(jīng)濟(jì)利潤,因此很多民營企業(yè)將實(shí)現(xiàn)利益做大化作為企業(yè)文化
4、的唯一目的,這樣一來使得民營企業(yè)中存在過多的只注重口號(hào)、無視理論的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象尤其在中小民營企業(yè)中比擬普遍,分析其原因主要是因?yàn)槊駹I企業(yè)的管理者缺乏社會(huì)責(zé)任意識(shí),把履行社會(huì)責(zé)任看做是企業(yè)的負(fù)擔(dān),沒有清楚地認(rèn)識(shí)到履行社會(huì)責(zé)任所給企業(yè)帶來的宏大效益,而且一些民營企業(yè)認(rèn)為履行社會(huì)責(zé)任就是進(jìn)展慈善捐款,而沒有將其納入到企業(yè)的日常消費(fèi)經(jīng)營活動(dòng),比方民營企業(yè)為了擴(kuò)大消費(fèi),增加經(jīng)濟(jì)效益,他們會(huì)不考慮環(huán)境本錢。2.2 民營企業(yè)的職工權(quán)益得不到保障民營企業(yè)尤其是中小型企業(yè)的職工權(quán)益得不到保障:一是民營企業(yè)不給企業(yè)職工繳納根本的社會(huì)保險(xiǎn),使得職工的合法權(quán)益受到損害,據(jù)筆者實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些小微企業(yè)的職工大局部都
5、沒有社會(huì)保險(xiǎn)保障體系,而且職工一旦發(fā)生工傷,其權(quán)益很難得到保障,筆者參與調(diào)查的一家小微企業(yè)的一名職工因?yàn)楣麑?dǎo)致殘疾后,企業(yè)的做法是直接開除該員工,由此可見企業(yè)職工權(quán)益得不到根本的保障;二是成心拖欠職工工資。很多小微企業(yè)以種種借口成心拖欠職工的工資,即使不拖欠職工工資的企業(yè)也會(huì)以其他原因克扣職工的工資;三是職工的平安得不到保障。此種問題已經(jīng)成為社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn),尤其是在煤炭行業(yè)比擬普遍。2.3 環(huán)境污染問題嚴(yán)重隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展,民營企業(yè)在快速開展的同時(shí),也給環(huán)境帶來了很大的破壞,尤其是一些小微企業(yè)他們?yōu)榱藬U(kuò)大消費(fèi),就會(huì)無視當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境,無視當(dāng)?shù)鼐用竦纳姝h(huán)境,在消費(fèi)的過程中隨意的排放各種污
6、染物,使得當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境受到嚴(yán)重的污染,最終影響到當(dāng)?shù)鼐用竦纳?。而且這些行為被當(dāng)?shù)卣S,使得生態(tài)環(huán)境污染問題越來越嚴(yán)重,以2022年在華北地區(qū)發(fā)生的霧霾惡劣天氣為例,就是因?yàn)槠髽I(yè)消費(fèi)污染而導(dǎo)致的,使得人們的正常生活受到嚴(yán)重的影響。比方河北省鋼鐵公司就是沒有履行社會(huì)責(zé)任,隨意向大氣中排放二氧化硫,導(dǎo)致大氣受到嚴(yán)重污染。3 加強(qiáng)民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的詳細(xì)對(duì)策綜合分析民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的原因具有內(nèi)在原因,也存在外部原因,因此針對(duì)目前我國民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任所存在的問題,我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手:3.1 提升政府部門對(duì)民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的程度首先政府要為民營企業(yè)搭建一個(gè)很好地平臺(tái),實(shí)現(xiàn)國內(nèi)民營企業(yè)與
7、國際社會(huì)的接軌,從而將更多優(yōu)秀的民營社會(huì)責(zé)任建立經(jīng)歷傳遞到我國。目前世界各國都在積極開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng),并且一些國家已經(jīng)獲得了不錯(cuò)的成績,因此政府部門要發(fā)揮宏觀調(diào)控職能,積極為民營企業(yè)搭建平臺(tái),鼓勵(lì)民營企業(yè)參與到國際企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)中,同時(shí)還要幫助民營企業(yè)開展相關(guān)的認(rèn)證效勞工作,提升民營企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的正確認(rèn)識(shí);其次標(biāo)準(zhǔn)民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露行為。信息披露是催促民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要方式,因此政府部門要在民營企業(yè)信息披露中加強(qiáng)指導(dǎo),并且為其提供必要的幫助,標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露的形式與質(zhì)量;最后要建立明晰的社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)罰機(jī)制。對(duì)于民營企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況政府部門要實(shí)在履行其職能,對(duì)于積極履行
8、社會(huì)責(zé)任的民營企業(yè)要進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì),比方通過減稅、優(yōu)先使用社會(huì)資源等,而對(duì)于不積極履行社會(huì)責(zé)任的民營企業(yè)要進(jìn)展適當(dāng)?shù)膽土P,尤其是對(duì)污染環(huán)境的民營企業(yè)要給與嚴(yán)厲的制裁。3.2 積極發(fā)揮社會(huì)力量推動(dòng)民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任一是要積極利用民間組織推動(dòng)民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任。通過民間組織可以很好地對(duì)民營企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題進(jìn)展監(jiān)視與推動(dòng),甚至有的時(shí)候其效果要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于政府部門的作用,這是因?yàn)槊耖g組織對(duì)民營企業(yè)所產(chǎn)生的影響力是宏大的,比方在歐美國家,民間組織在推動(dòng)民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面發(fā)揮著主導(dǎo)作用;二是建立完善的行業(yè)行會(huì)組織。行業(yè)協(xié)會(huì)的首要目的就是建立本行業(yè)內(nèi)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系,通過行業(yè)協(xié)會(huì)的支持,可以催促企業(yè)按照協(xié)會(huì)
9、的要求履行詳細(xì)的社會(huì)責(zé)任,比方監(jiān)視力度。在信息時(shí)代環(huán)境下,加強(qiáng)媒體的監(jiān)視是實(shí)在進(jìn)步民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的途徑。通過媒體監(jiān)視可以實(shí)現(xiàn)對(duì)民營企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)視,以2022年披露的企業(yè)污染問題為例,98.3%的案例都是首先通過媒體的披露而進(jìn)展查處的。3.3 激發(fā)民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)驅(qū)力進(jìn)步民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的根本措施就是激發(fā)民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)驅(qū)力:首先社會(huì)責(zé)任有助于促進(jìn)民營企業(yè)的利益。在信息化環(huán)境下,一旦民營企業(yè)文化出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任的行為,就會(huì)得到市場(chǎng)的譴責(zé),進(jìn)而會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,因此為了獲得市場(chǎng)的認(rèn)可,民營企業(yè)必需要實(shí)在履行社會(huì)責(zé)任。當(dāng)然民營企業(yè)也要明晰的認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)形象和影響力的作用,在企業(yè)制定開展戰(zhàn)略的時(shí)候,要積極地將社會(huì)責(zé)任意識(shí)融入到企業(yè)的消費(fèi)中,比方企業(yè)在進(jìn)展消費(fèi)時(shí)一定要將污染防治措施做好;其次借助企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)展危機(jī)管理。因?yàn)椴宦男猩鐣?huì)責(zé)任而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營困難甚至破產(chǎn)的案例非常多,比方2022年發(fā)生的“三鹿奶粉事件就是因?yàn)椴宦男猩鐣?huì)責(zé)任而導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),該案例活生生的給民營企業(yè)上了一堂危機(jī)管理課。3.4 完善民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任法制建立首先要完善民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法。我國立法機(jī)關(guān)要在現(xiàn)有法律法規(guī)的根底上,積極制定關(guān)于民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法律法規(guī),通過完善的法律法規(guī)對(duì)民營企業(yè)的社會(huì)責(zé)任行為進(jìn)展管理、約束與指導(dǎo);
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GA 658.8-2006互聯(lián)網(wǎng)公共上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所信息安全管理系統(tǒng) 信息代碼 第8部分:上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所運(yùn)行狀態(tài)代碼》專題研究報(bào)告
- 獸醫(yī)生物技術(shù)
- 《GAT 1473-2018公安科技管理基本信息數(shù)據(jù)項(xiàng)》專題研究報(bào)告
- 養(yǎng)老院入住老人活動(dòng)組織與實(shí)施制度
- 養(yǎng)鴨場(chǎng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件
- 2026浙江嘉興市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位招聘高層次人才(博士研究生)報(bào)名備考題庫附答案
- 會(huì)議召開與通知發(fā)布制度
- 2026湖南岳陽平江縣縣直(街道)單位公開遴選(選調(diào)) 18人參考題庫附答案
- 2026福建南平市莒口派出所招聘2人參考題庫附答案
- 2026福建漳龍集團(tuán)有限公司招聘1人備考題庫附答案
- 2023年互聯(lián)網(wǎng)新興設(shè)計(jì)人才白皮書
- 送貨單格式模板
- 河南省鄭氏中原纖維素有限公司年產(chǎn) 0.2 萬噸預(yù)糊化淀粉、0.5 萬噸羧甲基纖維素鈉、1.3 萬噸羧甲基淀粉鈉項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告
- DB52-T 785-2023 長順綠殼蛋雞
- c語言知識(shí)點(diǎn)思維導(dǎo)圖
- 關(guān)于地方儲(chǔ)備糧輪換業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算處理辦法的探討
- GB/T 40303-2021GH4169合金棒材通用技術(shù)條件
- GB/T 29319-2012光伏發(fā)電系統(tǒng)接入配電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定
- GB/T 1773-2008片狀銀粉
- GB/T 12007.4-1989環(huán)氧樹脂粘度測(cè)定方法
- (完整版)北京全套安全資料表格
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論