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6.新員工面談?dòng)涗洷?改)6.新員工面談?dòng)涗洷?改)6.新員工面談?dòng)涗洷?改)6.新員工面談?dòng)涗洷?改)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:新員工面談?dòng)涗浢嬲勅耍?面談對(duì)象： 時(shí)間： 地點(diǎn)：【目的】讓新進(jìn)員工盡快融入部門工作團(tuán)隊(duì)，熟悉部門及本崗位工作模式、內(nèi)容和流程，最終成為一名具有良好的職業(yè)精神、工作習(xí)慣、工作心態(tài)和發(fā)展?jié)摿Φ暮细駟T工。【期望效果】1、讓新進(jìn)員工感受關(guān)注，并了解個(gè)人發(fā)展方向；2、觀察、判斷新進(jìn)員工工作習(xí)慣、工作心態(tài)、發(fā)展?jié)摿皟r(jià)值取向，并給予及時(shí)提醒和評(píng)估；3、明確對(duì)新進(jìn)員工的工作要求及考核目標(biāo)；4、增進(jìn)新進(jìn)員工與公司及部門彼此之間的了解和期望?！菊f明】新員工面談根據(jù)新員工融入公司的情況及工作開展的需要而分次進(jìn)行，每次面談必須填寫本備忘錄。面談重點(diǎn)指導(dǎo)意見或建議關(guān)鍵的優(yōu)點(diǎn)和長處：1、2、3、需要提高和發(fā)展的方面：1、2、3、面談人（簽字）： 日期：新員工意見面談收獲：存在的困難和問題：1、2、3、4、5、短期工作業(yè)績：（短期工作計(jì)劃）新進(jìn)員工（簽字）： 日期：

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