1、南方人才網(wǎng)助理人力資源管理師培訓(xùn)班2008年上半年培訓(xùn)班課程安排表A班NO助師課程設(shè)設(shè)置時間授課老師1績效管理2月23日日績效管理系系統(tǒng)的設(shè)設(shè)計、運運行與開開發(fā)2 績效效管理的的考評方方法與9:00-12:0013:300-166:300周霞2招聘與配置置2月24日日員工招聘活活動的實實施員工招聘活活動的評評估人力資源的的有效配配置9:00-12:0013:300-166:300萬萬3培訓(xùn)與開發(fā)發(fā)3月15日日培訓(xùn)管理培訓(xùn)方法的的選擇3 培訓(xùn)訓(xùn)制度的的建立與與推行應(yīng)應(yīng)用9:00-12:0013:300-166:300胡茂4人力資源規(guī)規(guī)劃3月16日日工作崗位分分析與設(shè)設(shè)計企業(yè)勞動定定員管理理人力資

2、源管管理制度度規(guī)劃4 人力力資源費費用預(yù)算算的審核核與支出出控制9:00-12:0013:300-166:300劉俊5薪酬與福利利3月29日日薪酬制度的的設(shè)計工作崗位評評價人工成本核核算員工福利管管理9:00-12:0013:300-166:300劉俊6勞動關(guān)系管管理3月月30日日勞動關(guān)系的的調(diào)整方方式集體合同制制度用人單位內(nèi)內(nèi)部勞動動規(guī)則企業(yè)民主管管理制度度工作時間與與最低工工資標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)6 勞動動安全衛(wèi)衛(wèi)生管理理9:00-12:0013:300-166:300萬萬7待定總復(fù)習(xí)待定備注：1.講師介介紹劉俊：廣東東商學(xué)院院人力資資源管理理系主任任，副教教授，廣廣東省職職業(yè)技能能鑒定企企業(yè)人力力資源

3、管管理專家家組組長長，國家家人力資資源管理理職業(yè)技技能鑒定定高級國國家考評評員，資資深人力力資源管管理咨詢詢師、企企業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)師。萬萬：廣東東商學(xué)院院管理學(xué)學(xué)院副教教授，廣廣東省職職業(yè)技能能鑒定企企業(yè)人力力資源管管理專家家組成員員，國家家人力資資源管理理職業(yè)技技能鑒定定高級國國家考評評員。周霞：教授授、華南南理工大大學(xué)工商商管理學(xué)學(xué)院研究究生導(dǎo)師師。19988年年3月畢畢業(yè)于湖湖南大學(xué)學(xué)，19988年年3月至至今華工工大工商商管理學(xué)學(xué)院工作作。曾發(fā)發(fā)表300多篇學(xué)學(xué)術(shù)論文文，參與與編寫的的專著曾曾獲20001年年省、市市科技進(jìn)進(jìn)步獎。從從事人力力資源管管理、創(chuàng)創(chuàng)新管理理教學(xué)多多年，具具有豐富富的

4、人力力資源管管理教學(xué)學(xué)經(jīng)驗。胡茂：廣東東商學(xué)院院人力資資源系講講師，四四川大學(xué)學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)博士，主主講人力力資源管管理相關(guān)關(guān)課程，教教學(xué)經(jīng)驗驗較為豐豐富，參參與學(xué)校校及外部部培訓(xùn)機機構(gòu)人力力資源管管理師資資格考試試培訓(xùn)以以及職業(yè)業(yè)資格考考試的閱閱卷工作作，具有有一定的的資格考考試的培培訓(xùn)經(jīng)驗驗。2.上課時時間：早早上9：00到到12：00，下下午133：300到166：30，中午午12：00至113：330分為為休息時時間。3.南方人人才網(wǎng)保保留根據(jù)據(jù)具體需需要對上上述課程程安排進(jìn)進(jìn)行調(diào)整整的權(quán)利利。4.學(xué)員應(yīng)應(yīng)堅持聽聽課，特特殊情況況不能聽聽課時，須須提交書書面或電電話請假假報告。5.上課地地點：金金來大酒店店九樓（南方人人才市場場對面的的藍(lán)與白白隔壁