人員選拔試題_第1頁
人員選拔試題_第2頁
人員選拔試題_第3頁
人員選拔試題_第4頁
人員選拔試題_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、大連礎明集團有限公司人員選拔試題科目:財務務 姓姓名: 得得分:一、解釋下下列概念念:(330分)1、資產:2、流動負負債:3、會計要要素:4、變動成成本:二、回答下下列問題題(300分)1、存貨發(fā)發(fā)出計價價方法是是什么?2、產品成成本計算算中的主主要方法法有哪些些?3、長期投投資分為為幾種形形式,各各是什么么? 4、稅后留留利分配配的比例例一般情情況下各各是多少少?提取法定盈盈余公積積:提取公益金金:5、流動比比率=6、資本積積累率=三、計算題題(200分)某企業(yè)本年年度實現現利潤總總額為2238,0000元,該該企業(yè)上上年度累累計虧損損為355,0000元(假假定該企企業(yè)去年年開始盈盈利,

2、今今年應全全額彌補補虧損),今今年業(yè)務務招待費費超支77,0000元,工工資超支支20,0000元,所所得稅率率為333%,請請計算:(1)應納納稅所得得額;(2)應納納所得稅稅額;(3)根據據上述計計算結果果,做會會計分錄錄。四、問答題題(200分)如果你被錄錄取,你你將如何何在本崗崗位上做做好工作作?大連礎明集集團有限限公司人人員選拔拔試題科目:電氣氣 姓姓名: 得得分:1、如圖,兩兩電阻并并聯,總總電流II=2AA,R11=3000,R22=5000。求每每個電阻阻中的電電流和并并聯時的的總電阻阻?2、畫出單單方向啟啟動控制制電路如如何連接接?并說說明。 II以下任選兩兩題:3、變壓器器

3、并聯運運行需要要哪些條條件? R1 R24、變壓器器相序標標號為何何不能隨隨意改變變?5、對運行行中的變變壓器應應做哪些些巡視檢檢查?大連礎明集集團有限限公司人人員選拔拔試題科目:總經經理秘書書 姓姓名: 得得分:1、談一下下總經理理與總經經理秘書書之間的的工作關關系?2、總經理理秘書工工作與一一般文秘秘工作的的區(qū)別在在哪里?3、向總經經理匯報報工作你你將采取取何種方方式?4、你認為為秘書的的主要工工作職責責是什么么?5、你如何何完成總總經理交交辦的事事項,你你認為以以何種方方式完成成最好?6、怎樣處處理與各各部門領領導之間間的工作作關系?7、總經理理安排你你去各部部門檢查查工作,你你怎么辦辦

4、?8、談一下下文件管管理的體體會。9、你認為為應替總總經理安安排哪些些會議?大連礎明集集團有限限公司人人員選拔拔試題科目:人力力資源 姓名名: 得得分:1、“人力力資源管管理”的含義義是什么么?2、為了改改進工作作或業(yè)務務流程,在在人力資資源管理理方面你你提出過過哪些建建議?3、舉例說說明如何何塑造成成功的“企業(yè)文文化”?4、如果你你被錄取取,將如如何開展展本崗位位的工作作?大連礎明集集團有限限公司人人員選拔拔試題科目:外貿貿業(yè)務 姓名名: 得分分:1、談談一一般的外外貿業(yè)務務流程包包括哪些些環(huán)節(jié)?2、如何開開拓外貿貿業(yè)務?3、你做成成的最大大一筆生生意是什什么?如如何運作作?沒有有做成的的生

5、意中中,最難難忘的是是哪一次次?為什什么沒有有做成?大連礎明集集團有限限公司人人員選拔拔試題科目:行政政管理 姓名名: 得分分:1、請描述述企業(yè)行行政管理理的主要要工作內內容?(220分)2、你認為為企業(yè)行行政管理理在企業(yè)業(yè)運營中中應發(fā)揮揮什么作作用?(220分)3、如何才才能做好好企業(yè)行行政管理理工作?(200分)4、企業(yè)規(guī)規(guī)章制度度是剛性性的規(guī)范范,企業(yè)業(yè)文化是是有彈性性的規(guī)范范,談談談你對此此話的看看法?(220分)5、時間的的管理是是管理人人員完成成任務的的重要保保障,你你是怎樣樣管理時時間的?(200分)大連礎明集集團有限限公司在在培人員員考核試試題科目:倉庫庫 姓姓名: 得得分:分

6、別簡述生生、熟食食庫人員員分布情情況及入入庫流程程什么叫做產產品防護護、請論論述?產品儲存最最重要的的環(huán)節(jié)是是什么?怎樣控控制?在食品管理理中最后后注意是是什么?怎樣控控制?簡述員工考考勤打卡卡制度的的有關規(guī)規(guī)定?簡述食品生生產企業(yè)業(yè)員工的的個人衛(wèi)衛(wèi)生要求求?簡述目前明明興公司司生、熟熟食庫各各有幾個個?簡述產品搬搬運過程程中應注注意什么么?簡述產品保保管、配配貨、發(fā)發(fā)貨程序序應怎樣樣建立?10、如何何做好保保管員崗崗位工作作?大連礎明集集團有限限公司人人員選拔拔試題科目:人事事管理 姓姓名: 得分:1.擬定招招聘流程程圖。(10分分)2 擬定新新員工入入職手續(xù)續(xù)的辦理理流程圖圖。(110分)

7、3.大連市市勞動局局的合同同文本有有哪幾類類,分別別適用于于哪幾類類用工情情況?(110分)4.為員工工開設勞勞動保險險賬戶的的流程是是什么?要準備備哪些相相關材料料?(220分)5. 常用用的招聘聘渠道有有哪些?分析其其優(yōu)缺點點。(220分)6. 面試試時要重重點了解解哪幾個個方面的的內容?(100分)7.結合原原工作實實際談一一談如何何開展員員工績效效考核工工作?(20分分)大連礎明集集團有限限公司在在培人員員考核試試題科目:秘書書 姓姓名: 得得分:簡述秘書工工作原則則簡述秘書工工作作用用簡述秘書工工作內容容簡述行文種種類簡述秘書的的其他日日常工作作6、簡述熟熟食車間間有哪幾幾道特殊殊工序,該該工序操操作應注注意什么么?7、簡述屠屠宰車間間有哪幾幾道特殊殊工序,該該工序操操作應注注意什么么? 8、簡述分分割車間間有哪幾幾道特殊殊工序,該該工序操操作應注注意什么么? 9、簡述冷冷卻排酸酸肉過程程,其最最應注意意什么10、什么么叫HAACCPP,簡述述生、熟熟產品工工藝分別別有幾個個關鍵控控制點大連礎明集集團有限限公司人人員選拔拔試題科目:設備備 姓姓名: 得得分:1、設備的的綜合管管理的內內容是什什么?2、設備管管理的職職能?3、談談設設備計劃劃維修的的分類?4、設備使使用維護護的基本本要求是是什么?談談企業(yè)設設備管理理方面的的想法及及建大連礎明集集團有限限公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論