1、精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本 目錄： 1、最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本 2、簡(jiǎn)單的家政服務(wù)合同協(xié)議書范本 3、簡(jiǎn)單金融合作協(xié)議書范本 4、簡(jiǎn)易版租房合同協(xié)議書范本 最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本 最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本篇1 甲方（用人單位或受委托的項(xiàng)目部）：_ 地址：_ 聯(lián)系電話：_ 乙方（姓名）：_ 性別：_ 身份證號(hào)碼：_ 現(xiàn)住址：_ 甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定： 一、勞動(dòng)合同期限 1、不足_個(gè)月時(shí)間的用工：從_年_月_日至_年_月_日（不設(shè)試用期）。 2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工

2、程完成之日（最長(zhǎng)不超過(guò)_個(gè)月）為本合同的終止期限。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方工作地點(diǎn)：_ 從事（工種）：_ 數(shù)（質(zhì)）量要求：_ 三、勞動(dòng)報(bào)酬 1、工資計(jì)算方式： （1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)） （2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量） 2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的，每月人民幣_(tái)元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付_，計(jì)人民幣_(tái)元，余款待任務(wù)完成后全部付給甲方，應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。 四、勞動(dòng)保護(hù)和工傷保險(xiǎn) 甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)_元。 五、其他 本合同自簽訂之日起生效，合同一式_份，甲、

3、乙雙方各執(zhí)_份。 甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_ _年_月_日 _年_月_日 最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本篇2 甲方（用人單位）：?jiǎn)挝恍再|(zhì)： 地址： 法定代表人：委托代理人： 乙方（勞動(dòng)者）：性別： 出生年月：文化程度： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址及郵政編碼： 身份證號(hào)碼：勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào)： 職業(yè)資格證書編號(hào)：技術(shù)等級(jí)： 外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào)： 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市實(shí)行勞動(dòng)合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同認(rèn)真履行。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為（有固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定的工作位期限）勞動(dòng)合同，合同期限為年，從年月日起至年月日止。其中使用期為個(gè)月，自年月日起

4、至年月日止。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方的生產(chǎn)（工作任務(wù)。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在（管理、生產(chǎn)）崗位從事工種（工作），并履行崗位職責(zé)。 三、勞動(dòng)保護(hù)的勞動(dòng)條件 甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，并按國(guó)家規(guī)定配給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 甲方應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等告知乙方如下：對(duì)所有工作人員必須穿好工作衣，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規(guī)范進(jìn)行操作。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的

5、行為，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。 四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度、不定時(shí)工作制）。 2、實(shí)行每日不超過(guò)12小時(shí)，每周不超過(guò)80小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的單位，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間（一般每日不超過(guò)3小時(shí)。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)；每月不等超過(guò)36小時(shí)）。有下列情形之一的，甲方按蝦類標(biāo)準(zhǔn)支付高于乙方正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬；正常工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資的50%的工資報(bào)酬； 3、合同期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資，乙方在

6、法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的，甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方實(shí)行（月、日）工資制，支付工資的時(shí)間為：每月的十五日，具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：把80%工資存入員工工資卡，其余年底結(jié)算。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 1、甲方規(guī)矩國(guó)家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定和完善各項(xiàng)勞動(dòng)保證規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。 2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理，積極完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1、甲方按照國(guó)家和省、市規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)登記，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方繳納工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。乙方按照國(guó)家和省、市規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)

7、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并由甲方代為繳納。 2、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，努力改善機(jī)體福利，提高乙方的福利待遇。 七、職業(yè)培訓(xùn) 1、甲方應(yīng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。 2、對(duì)從事技術(shù)工種的人員，按照國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行“先培訓(xùn)，后就業(yè)”、先培訓(xùn)、后上崗“的原則。 3、乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，刻苦鉆研技術(shù)，業(yè)務(wù)，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，做到持證上崗。 八、勞動(dòng)合同的種子、續(xù)訂、變更和解除 1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同種子條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30天便利續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理而雙方仍維持事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的

8、，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂、并應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。 2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，但不得損害國(guó)家、集體和他人利益。 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日通知乙方： 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變

9、化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 應(yīng)工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的； 患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 6、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。 7、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi)； 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和健康的； 甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的； 依法服兵役或經(jīng)甲方同

10、意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的； 8、在下列情況下，乙方未經(jīng)甲方同意，不等與甲方解除勞動(dòng)合同： 有甲方出自脫產(chǎn)培訓(xùn)三個(gè)月以上（包括送大中專、技校學(xué)習(xí)）；乙方?jīng)]有達(dá)到雙方約定的服務(wù)期限的；（如乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按以下比例退還甲方培訓(xùn)費(fèi)） 乙方擔(dān)任重要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)尚未完成的。 九、甲、乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)停?；蜣D(zhuǎn)移手續(xù)。如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無(wú)法按期辦理，應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé)。 十、違約責(zé)任 1、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時(shí)，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，另一方可以向違約方要求支付違約金，具體的辦法和標(biāo)準(zhǔn)

11、時(shí)：當(dāng)乙方半路自動(dòng)離崗不干，工資余額全部扣除（無(wú)論是工作幾個(gè)月）。 2、甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后圖案和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 十一、合同鑒證與倒動(dòng)爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)合同簽訂后，按照山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法的規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)自簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)鑒證。經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的，應(yīng)重新鑒證。甲乙雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以在法定的時(shí)效內(nèi)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十二、本合同如有未盡事宜，或條款

12、與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十三、本可同一式兩份，乙方留存一份，檔案存一份。 十四、本勞動(dòng)合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方（蓋章）：_乙方：_ 代表人（簽字）：_身份證號(hào)碼：_ _年_月_日_年_月_日 最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本篇3 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同為： 固定期限勞動(dòng)合同，期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，從簽訂之日起至符合法定終止時(shí)間止(在中打勾選擇，下同)。其中前_個(gè)月為試用期。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方在崗位(

13、工種)工作，工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況并與職工協(xié)商一致，規(guī)定工作時(shí)間和制定休息休假制度，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制綜合計(jì)算工時(shí)工作制不定時(shí)工作制。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十，并不低于東莞市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后實(shí)行(填計(jì)時(shí)或計(jì)件或其它)工資，每月基本工資_元，其余根據(jù)公司薪酬制度確定。當(dāng)月工資在次月_號(hào)前發(fā)放。 五、社會(huì)保險(xiǎn) 甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方自負(fù)部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲乙雙

14、方都必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)相關(guān)規(guī)定，乙方還應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程。 七、合同的變更、解除和終止 甲乙雙方都應(yīng)依法變更、解除和終止勞動(dòng)合同。在解除終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)在15天內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦結(jié)工作交接手續(xù)。 八、爭(zhēng)議解決 履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障管理服務(wù)所申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁部門申請(qǐng)調(diào)解仲裁。 九、其他事項(xiàng) 甲方依法制訂的員工手冊(cè)、規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如遇乙方通訊地址變更，乙方應(yīng)當(dāng)天內(nèi)以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律

15、、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。 十、其他約定 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本篇4 甲方(用人單位)住所： 法定代表人(或負(fù)責(zé)人) 乙方(勞動(dòng)者)住址： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行： 第一條、勞動(dòng)合同期限： 1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)： A.有固定期限勞動(dòng)合同：_年_月_日至_年_月_日; B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_年_月_日起。 C.以完成工作為期限。 2、本合同包含_個(gè)

16、月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日) 第二條、工作地點(diǎn)： _省(自治區(qū)、直轄市)_市(縣)_路_號(hào). 第三條、工作內(nèi)容： 1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假： 1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方

17、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬： 1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)元; (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：_) 2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi). 第六條、社會(huì)保險(xiǎn)： 1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); 2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。 第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)： 甲方為乙方提

18、供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。 第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止： 1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

19、2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后

20、生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 簽約代表(簽字) 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本篇5 甲方: 乙方: 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及國(guó)家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。 一、合同期限 1、有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。 2、無(wú)固定期限：合同自年月日起覆行。 二、工作內(nèi)容 甲方安排乙方從事_工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。 三、工作時(shí)間 每天12小時(shí),半月輪班，無(wú)固定休息日. 四、勞動(dòng)報(bào)酬 1、

21、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月_元。 2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資_元(已含加班費(fèi))，伙食補(bǔ)貼_元。甲方于次月_25_日發(fā)放工資。 五、解除、終止勞動(dòng)合同的條件 1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。 (3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 (5)乙方不能從事由甲方安排工作的。 3、乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

22、4、有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同: (1)在試用期內(nèi): (2)甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康。 (3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 (4)甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。 5、本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。 六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資); 2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)

23、濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本篇6 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)： (一)甲方公司; (二)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu); (三)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或

24、工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 五、乙方之正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)，每周六個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。 七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月?元人民幣。 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)

25、乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。 十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保

26、持持續(xù)有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)訂立合同書人 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 最簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同協(xié)議書范本篇7 甲方(用人單位)： 單位名稱： 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)： 法定代表人或委托代理人： 地址： 聯(lián)系電話： 傳真： 乙方(勞動(dòng)者)： 姓名: 性別: 出生年月: 身份證號(hào)碼: 居住地址: 家庭地址: 聯(lián)系方式(固話): (移動(dòng)電話): 緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法中華人民共和國(guó)船員條例等有

27、關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款： 第一條合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： (一)固定期限，自年月日起至年月日止，共個(gè)月。 (二)無(wú)固定期限，自年月日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自年月日起至年月日工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止，試用期工資為元/月(RMB)。 如在合同期滿時(shí)，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時(shí)，本協(xié)議可延長(zhǎng)到下一適宜安排遣返地港口。 第二條錄用條件 (一)乙方具有符合有關(guān)部門認(rèn)可的,有

28、效的船員適任證書,專業(yè)訓(xùn)練合格證書,船員服務(wù)簿,海員證,船民證，健康證明，當(dāng)?shù)毓才沙鏊鼍叩臎](méi)有未了結(jié)的刑事或民事案件的證明。 (二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執(zhí)行。 第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所屬公司的船舶擔(dān)任崗位工作。乙方保證與原單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止或理清,不影響本合同的履行。 (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼 職。 (三)甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的(職務(wù)或調(diào)換船舶)工作，乙方的工作崗位調(diào)整后，其勞動(dòng)報(bào)酬作

29、相應(yīng)調(diào)整。 第四條工作時(shí)間和休息休假 乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第項(xiàng)確定： (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 (三)不定時(shí)工作制。 甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實(shí)際工作日計(jì)算支付工資,工資于每月日前發(fā)放。 (二)乙方合同期內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月。 (三)乙方在船工作期間伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每天為元。 (四)乙方工資實(shí)行一包裝工資制，乙方月工資為元(稅前工資)。其中包括標(biāo)準(zhǔn)工資、崗位工資、加班費(fèi)、年休假、社保補(bǔ)貼及通信費(fèi)等。 (五)乙方應(yīng)

30、按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養(yǎng)期間均按標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)。 第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。 (二)甲方根據(jù)有關(guān)法律，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 (三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病

31、防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按職業(yè)病防治法的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (四)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 (五)乙方須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如由于乙方違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任，并應(yīng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。 第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)

32、，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔(dān)部分以貨幣形式發(fā)放給乙方，以后不承擔(dān)任何責(zé)任。 (二)參加社會(huì)保險(xiǎn)后，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應(yīng)由其個(gè)人繳納的費(fèi)用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權(quán)終止其繼續(xù)投保，由此所發(fā)生的后果由乙方承擔(dān)。 (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，因工死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策或雙方的約定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。 (四)乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇等均按法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)定執(zhí)行。特別約定：經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。 (五)甲方為乙方在合同期內(nèi)辦理船員人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為

33、人民幣元,由甲方支付,保險(xiǎn)受益人為甲方.一旦出險(xiǎn)，甲方從保險(xiǎn)人得到的賠付款項(xiàng)應(yīng)足額支付給乙方,按規(guī)定若有不足的部分再由甲方補(bǔ)足。 (六)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。 第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 (一)甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。 (二)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 (三)乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和有關(guān)機(jī)要信息。 (四)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權(quán)

34、按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。 (五)乙方如要公休： 1、必須提前月(天)上報(bào)甲方，由甲方統(tǒng)一安排后通知船長(zhǎng)，由船長(zhǎng)通知公休船員; 2、乙方離船公休后必須在三天內(nèi)攜帶本人所有證書來(lái)甲方報(bào)到，證書由甲方統(tǒng)一管理; 3、乙方每次公休時(shí)間原則上定為二個(gè)月，公休期間每一個(gè)月向甲方報(bào)到一次(電話或本人) 4、公休期滿乙方必須服從甲方統(tǒng)一安排上船。乙方違反以上任何一條規(guī)定的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。 第九條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 (一)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，

35、應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi); 2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失; 3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。 (二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。 第十條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 (一)甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 (三)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 (四)按有

36、關(guān)法律、法規(guī)、政策或雙方約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)協(xié)商以標(biāo)準(zhǔn)工資作為計(jì)算依據(jù)。 第十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 (一)雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委會(huì)員申請(qǐng)調(diào)解：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲載委會(huì)員申請(qǐng)仲載。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (二)以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力： (三)本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條其它事項(xiàng) (一)勞動(dòng)合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份。 (二)勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方

37、勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。 (三)本合同自雙方簽署之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 精品文檔 精心整理精品文檔 可編輯的精品文檔簡(jiǎn)單的家政服務(wù)合同協(xié)議書范本 簡(jiǎn)單的家政服務(wù)合同協(xié)議書范本篇1 合同編號(hào)： 甲方(消費(fèi)者)： 乙方(家政服務(wù)經(jīng)營(yíng)者)： 根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保_、深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方接受甲方委托提供家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本合同。 家政服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點(diǎn) 乙方以居家/非居家/鐘點(diǎn)制的服務(wù)方式

38、為甲方提供下列第項(xiàng)服務(wù)。 1、普通家務(wù);2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3、嬰、幼兒護(hù)理;4、老人護(hù)理;5、家庭護(hù)理病人(病人基本情況：半自理不能自理);6、醫(yī)院護(hù)理病人(病人基本情況：半自理不能自理);7、寵物護(hù)理;8、其他：。 服務(wù)地點(diǎn)：。 乙方安排的家政服務(wù)員基本情況及技能 姓名：，性別：，年齡：，籍貫：，學(xué)歷：，健康狀況：。 家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：。 服務(wù)期限及時(shí)間 1、服務(wù)期限為年月日至年月日。 2、具體服務(wù)時(shí)間 居家：每月服務(wù)天，休息天。 非居家、鐘點(diǎn)制：每月天/每周天;每天上午點(diǎn)至點(diǎn)，下午點(diǎn)至點(diǎn)，晚上點(diǎn)至點(diǎn)。 服務(wù)費(fèi)用及試用期 1、甲方應(yīng)向乙方支付家政公司管理費(fèi)、培訓(xùn)教育費(fèi)等共元

39、(大寫：人民幣)。該費(fèi)用應(yīng)在雙方簽訂合同后立即支付。 2、甲方應(yīng)按日周月向乙方安排的家政服務(wù)員支付服務(wù)報(bào)酬共元人民幣(大寫：人民幣)。該服務(wù)報(bào)酬由甲方直接支付給乙方家政服務(wù)員。 3、服務(wù)報(bào)酬支付時(shí)間和支付方式：。 4、家政服務(wù)員試用期為個(gè)工作日，試用不合格的，以實(shí)際服務(wù)時(shí)間按日支付服務(wù)報(bào)酬。 甲方權(quán)利和義務(wù) 1、甲方權(quán)利： (1)甲方有權(quán)合理選定、更換和辭退乙方安排的家政服務(wù)員; (2)甲方對(duì)乙方安排的家政服務(wù)員健康狀況有合理異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方如對(duì)體檢項(xiàng)目有特別要求，可以要求增加，但應(yīng)承擔(dān)增檢項(xiàng)目的費(fèi)用。 (3)甲方

40、有權(quán)追究乙方安排的家政服務(wù)員在工作中給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 (4)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方在三日內(nèi)調(diào)換家政服務(wù)員，并承擔(dān)給甲方造成的損失： 乙方或乙方安排的家政服務(wù)員故意隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料或有其他違法行為的;乙方安排的家政服務(wù)員患有惡性傳染病的;乙方安排的家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的;乙方安排的家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;乙方安排的家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;乙方安排的家政服務(wù)員擅自離職或主動(dòng)要求離職的;乙方安排的家政服務(wù)員拒絕甲方合理的體檢要求的;其他：。 有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求解除合同，并要求乙方承擔(dān)給甲方造成的損失：

41、乙方安排的家政服務(wù)員存在_甲方家庭成員等行為的; 符合調(diào)換條件，經(jīng)甲方請(qǐng)求，乙方拒不調(diào)換或調(diào)換次后仍不能達(dá)到合同要求的; 空崗日乙方未派替換人員到崗工作的; 其他：。 2、甲方義務(wù)： (1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)告知家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、家庭成員的健康情況(如家中是否有傳染病人、精神病人等);前述信息發(fā)生變化時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方。 (2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用和家政服務(wù)員的服務(wù)報(bào)酬。 (3)甲方應(yīng)尊重家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)，不得歧視、_家政服務(wù)員或?qū)ζ溥M(jìn)行性騷擾，不得侵犯其個(gè)人隱私。 (4)甲方應(yīng)向家政服務(wù)員提示與服務(wù)有關(guān)的安全事項(xiàng)。屬于居家類服務(wù)的， 甲

42、方應(yīng)免費(fèi)為其提供正常居住場(chǎng)所，不得安排與年滿12周歲以上的異性同居一室。 (5)甲方有權(quán)按照合同約定自主安排家政服務(wù)員的具體休息時(shí)間，如在征得家政服務(wù)員的同意后，不安排休息的，應(yīng)按日支付報(bào)酬元。在雙休日以外的國(guó)家法定節(jié)假日確需家政服務(wù)員提供服務(wù)的，應(yīng)向其支付不低于日平均服務(wù)報(bào)酬三倍的報(bào)酬，或另行安排補(bǔ)休。 (6)甲方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理與履行服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的證件提供必要的協(xié)助。 (7)甲方未經(jīng)家政服務(wù)員同意，不得將其帶往非約定服務(wù)地點(diǎn)工作，或要求其從事非約定工作，也不得要求其為第三方服務(wù)。 服務(wù)期滿，甲方續(xù)用家政服務(wù)員的，應(yīng)提前日與乙方續(xù)簽合同。 乙方權(quán)利義務(wù) 1、乙方權(quán)利 (1)乙方有權(quán)依本合同

43、約定，要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)。 (2)乙方有權(quán)向甲方了解家政服務(wù)員的工作情況和對(duì)家政服務(wù)員進(jìn)行管理。 (3)有下列情形之一的，乙方有權(quán)要求其家政服務(wù)員暫停提供家政服務(wù)或解除合同： 甲方家庭成員中患有惡性傳染病或患精神病而未如實(shí)告知的; 甲方未按時(shí)支付本合同第四條約定的有關(guān)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后7日內(nèi)仍未支付的; 約定的服務(wù)地點(diǎn)或服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更，未取得家政服務(wù)員同意的; 甲方要求家政服務(wù)員從事違法行為的; 甲方違反本合同第五條第2款第(3)項(xiàng)義務(wù)的。 2、乙方義務(wù) (1)乙方應(yīng)保證提供的家政服務(wù)員體檢合格(乙方應(yīng)持有深圳市區(qū)級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明)，并符合本合同第二條的要求。 (2

44、)乙方應(yīng)對(duì)提供的家政服務(wù)員身份、健康等信息的真實(shí)性進(jìn)行必要的審查，并為其建立個(gè)人信息檔案，包括但不限于家政服務(wù)員個(gè)人工作履歷、有效身份證、居住證、健康證復(fù)印件等。 (3)乙方應(yīng)持續(xù)跟蹤家政服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)其培訓(xùn)、教育和管理工作。 (4)乙方收到甲方投訴后應(yīng)在_小時(shí)內(nèi)答復(fù);乙方是否接受甲方的調(diào)換請(qǐng)求，應(yīng)在_日內(nèi)做出處理并告知甲方。 (5)乙方應(yīng)按本合同第七條的約定購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。 (6)乙方安排的家政服務(wù)員如離職，乙方應(yīng)提前日通知甲方，并委派符合本合同約定條件的家政服務(wù)員接替后，該家政服務(wù)員方可終止服務(wù)。 保險(xiǎn)事宜 乙方應(yīng)為其提供的家政服務(wù)員購(gòu)買人身意外傷害團(tuán)體險(xiǎn)。死亡或傷殘，每人每次事故賠

45、償人民幣萬(wàn)元，附加意外傷害醫(yī)療，每人每次事故賠償人民幣萬(wàn)元;具體金額以保險(xiǎn)公司實(shí)際賠付為準(zhǔn)。截止本合同簽訂時(shí)，上述保險(xiǎn)的狀態(tài)為：已投保未投保。未投保的，乙方應(yīng)在本合同生效后三日內(nèi)投保。 乙方未按本條約定購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)的，發(fā)生上述保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第八條違約責(zé)任 1、甲方逾期支付合同第四條約定的相關(guān)報(bào)酬或費(fèi)用的，每逾一天應(yīng)按所欠費(fèi)用的%向家政服務(wù)員或乙方支付違約金。 2、甲方依據(jù)合同條款解除合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方退還未提供服務(wù)期間的服務(wù)費(fèi)，并負(fù)責(zé)退還家政服務(wù)員未提供服務(wù)期間的服務(wù)報(bào)酬，。 3、甲乙雙方中任何一方無(wú)正當(dāng)理由提前終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц侗竞贤谒臈l規(guī)定的服務(wù)報(bào)

46、酬總額%的違約金。 4、一方違反合同的其他約定，另一方有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失。 5、有關(guān)違約的其他約定： 第九條合同爭(zhēng)議的解決方法 因本合同的訂立和履行發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可向消費(fèi)者委員會(huì)、家政服務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決，或依法向人民法院提起訴訟解決。 其他約定事項(xiàng) 第十一條合同未盡事宜及生效 雙方可協(xié)商解除本合同，未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 甲方：(簽字)乙方：(蓋章) 身份證號(hào)碼：法定代表人(簽字)： 家庭地址：?jiǎn)挝坏刂罚?聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日 簡(jiǎn)單的家政

47、服務(wù)合同協(xié)議書范本篇2 一、合同期限：自_年_月_日至_年_月_日止，有效期為_(kāi)年。 二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的上崗協(xié)議內(nèi)容： 乙方從年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作地址_，工作時(shí)間_，是否吃住，休息日_，國(guó)定假日(可、不可)休息;國(guó)定假乙方工作，工資屬單薪;工作內(nèi)容_工資_及其他，乙方確認(rèn)，簽名_。甲方確認(rèn)，簽名_。丙方確認(rèn)：簽名。 三、證件： 1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各一份。 2)乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸透正常、無(wú)心臟病、無(wú)高血壓、肝功能2對(duì)半正常、無(wú)各種傳染病等

48、。并有甲方保管; 乙方的義務(wù)和權(quán)利： (一)義務(wù) 自愿簽定合同： 乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人;自愿簽訂此合同。 提供有效內(nèi)容，符合合同的體檢證明; 完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。 2、財(cái)產(chǎn)和生命安全： 如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償;乙方自身因沒(méi)有(或沒(méi)有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無(wú)關(guān)，乙方自己承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過(guò)程中，特別要注意安全，有意或無(wú)意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負(fù)責(zé); 乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方

49、將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門立案，并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的后果有乙方負(fù)責(zé); 乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予以追究。 3、考勤 (1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工作中，無(wú)法適應(yīng)上崗協(xié)議簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。 乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪;或

50、未滿一個(gè)月而沒(méi)有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個(gè)月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無(wú)故擅自終止合同2)無(wú)故曠工3)損壞業(yè)主物品或給甲方造成損失超過(guò)其工資數(shù)目。4)上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的。 在工作期間，按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作，乙方同意：如因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無(wú)故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元;無(wú)故15-30分鐘罰款30元;無(wú)故遲到30-60分鐘則罰款50元;無(wú)故遲到1小時(shí)以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無(wú)工資;另向甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資。 4、紀(jì)律 (1)乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、衣物、家電用品、食物等屬甲

51、方的東西;如有違反，乙方愿意以原物品的2倍賠償給甲方;(2)乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用)如有違反，乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資;(3)乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;(4)乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額;乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額;(5)有義務(wù)交清甲

52、方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目。 (二)權(quán)利 1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。 乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。 國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。 乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國(guó)定假期、探親時(shí)間工資等等)。 4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工資。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù)： (一)義務(wù) 1、甲方愿意接受乙方為其做家

53、政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保人。自愿簽訂此合同。 2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，對(duì)乙方買好意外醫(yī)療保險(xiǎn)(保額為人民幣)和意外傷害保險(xiǎn)(保額為人民幣)。并此時(shí)，有乙方為該保險(xiǎn)的受益人; 甲方在合同期間，乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項(xiàng)，按合同照扣服務(wù)費(fèi)外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方的服務(wù)費(fèi)，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi)，甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi)，則屬甲方違約。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi)，甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。 甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有

54、安全隱患，而不提醒或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。 甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。 甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發(fā)相約定的薪水。不得拖欠。 定約合同后，甲方要改變?cè)ǖ纳蠉弲f(xié)議內(nèi)容必須征得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)容，而使乙方月內(nèi)的工時(shí)薪水損失，仍有甲方補(bǔ)足;在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同。 (二)權(quán)利 乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)法部門立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方

55、予以賠償。 甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權(quán)在任何時(shí)間終止本合同;在國(guó)定假期，符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方商議加班事宜;有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系;有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目; 六、丙方的權(quán)利和義務(wù) 義務(wù) 1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號(hào)真實(shí)、有效，否則，將承擔(dān)乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟(jì)、精神損失; 2、對(duì)乙方的來(lái)源有對(duì)甲方說(shuō)明、擔(dān)保的義務(wù)，如果今后乙方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今后不能向甲方提供約定的乙方真實(shí)身份信息，丙

56、方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)、精神損失的義務(wù); 二、權(quán)利 有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式;有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間;在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對(duì)乙方的違約行為和后果負(fù)責(zé); 七、三方的違約責(zé)任 甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行;三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商;遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商;三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。 八、此合同系三方自愿訂立。一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。簽名、或

57、蓋章有效。 甲方簽名：_乙方簽名：_丙方簽名：_ 身份證地址：_身份證地址：_身份證地址：_ 身份證號(hào)碼：_身份證號(hào)碼：_身份證號(hào)碼：_ 現(xiàn)住地：_現(xiàn)住地：_現(xiàn)住地：_ 聯(lián)系電話：_聯(lián)系電話：_聯(lián)系電話：_ 日期：_日期：_日期：_ 簡(jiǎn)單的家政服務(wù)合同協(xié)議書范本篇3 甲方(經(jīng)營(yíng)者)：_聯(lián)系電話：_ 法定代表人：_經(jīng)營(yíng)住所：_ 乙方(消費(fèi)者)：_聯(lián)系電話：_ 家庭住所：_身份證號(hào)：_ 丙方(服務(wù)人員)：_聯(lián)系電話：_ 身份證號(hào)：_戶口所在地：_ 經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。 一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng) 1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第(_)項(xiàng)服務(wù)： (

58、1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理; (6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。 丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_工作標(biāo)準(zhǔn)。 2.服務(wù)期限：_年_月_日起至_年_月_日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_日內(nèi)通知甲方和丙方。 3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為_(kāi)，每周休息日為_(kāi)。 4.工作地點(diǎn)：_ 5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))：_元人民幣/日、周、月。 按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_

59、日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。 6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)。 二、甲方權(quán)利和義務(wù) 1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有身份證、健康證和培訓(xùn)證，方可從事家政服務(wù)。 2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對(duì)從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對(duì)乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。 3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任： (1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理; (2)家庭成

60、員中有傳染病人而隱瞞不報(bào); (3)未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi); (4)住址或服務(wù)地址變更后未及時(shí)通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地; (5)對(duì)丙方工作要求或內(nèi)容違反國(guó)家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例; (6)刁難、_、打罵家政服務(wù)員; (7)指使家政服務(wù)員從事危險(xiǎn)工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)安排，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。 3.甲方所派丙方如對(duì)乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。 三、乙方權(quán)利和義務(wù) 1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明對(duì)家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的管