1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 會(huì)計(jì)工作簡歷（優(yōu)秀4篇） 時(shí)光飛逝，時(shí)間在逐漸推演，找工作對(duì)于我們說已越來越近，需要為此寫一份簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？這次白話文為您整理了會(huì)計(jì)工作簡歷（優(yōu)秀4篇），希望可以啟發(fā)、幫助到大家。 會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容和職責(zé) 篇一 1、對(duì)口銷售部門的應(yīng)收賬款，進(jìn)行復(fù)核、入賬、對(duì)賬、異常提出報(bào)告等業(yè)務(wù)； 2、更新客戶回款計(jì)劃執(zhí)行狀況以及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表； 3、與購買部進(jìn)行應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款的對(duì)賬，操縱付款節(jié)奏，保證應(yīng)付賬款的確切性； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的核對(duì)、審核，保證發(fā)票的合法性及正確性； 5、應(yīng)收應(yīng)付的賬齡分析及應(yīng)收回款的催收； 6、負(fù)責(zé)處理應(yīng)收應(yīng)付

2、賬款總賬與明細(xì)賬的月度核對(duì)和清理； 7、為外部和內(nèi)部審計(jì)提供和準(zhǔn)備相關(guān)資料。 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作描述 篇二 一、出納專員 1.職責(zé)概述 遵照國家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對(duì)企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行合理保管。 2.主要工作 （1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。 （2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。 （3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。 （4）依照國家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對(duì)、清理等工作。 （5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取

3、款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。 （6）根據(jù)審核無誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。 （7）協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。 （8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。 （9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。 （10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。 3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) （1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理確切性。 （2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。 （3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬確切性。 （4）庫存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。 （5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。 4.任職資格要求 （1）學(xué)歷 財(cái)

4、務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。 （2）工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 （3）能力要求 關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。 二、資金主管 1.職責(zé)概述 根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，把握資金滾動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供給工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.主要工作 （1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)視實(shí)施。 （2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)視資金預(yù)算的具體執(zhí)行。 （3）組織編制企業(yè)月度滾動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用狀況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。 （4）負(fù)

5、責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。 （5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)視辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。 （6）定期對(duì)企業(yè)資金的使用狀況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。 （7）對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評(píng)估，并按期撰寫評(píng)估報(bào)告。 （8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。 3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) （1）資金預(yù)算編制及時(shí)率。 （2）資金預(yù)算達(dá)成率。 （3）月度滾動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。 （4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。 （5）資金收支確切度。 （6）資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率。 4.任職資格要求 （1）學(xué)歷 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 （2）

6、工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）能力要求 關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、問題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。 三、會(huì)計(jì)崗位 1.職責(zé)概述 貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的清楚確切和資料、文件的齊全有序。 2.主要工作 （1）對(duì)各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必需按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。 （2）根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。 （3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總

7、賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。 （4）編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表。 （5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)工程提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 （6）定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)狀況說明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 （7）做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。 3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) （1）會(huì)計(jì)報(bào)表確切率。 （2）財(cái)務(wù)狀況報(bào)告提交及時(shí)率。 （3）總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。 （4）對(duì)賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、確切性。 4.任職資格要求 （1）學(xué)歷 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 （2）工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

8、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。 （3）能力要求 會(huì)計(jì)核算能力、理解判斷力、書面表達(dá)能力、溝通能力。 四、財(cái)務(wù)分析主管 1.職責(zé)概述 在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)操縱等提供支持。 2.主要工作 （1）協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。 （2）負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。 （3）對(duì)企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定 期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。 （4）負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資工程的財(cái)務(wù)分析工作，協(xié)助工程負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)

9、告。 （5）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行狀況，進(jìn)行預(yù)算差異分析， 并提出改進(jìn)措施。 （6）分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績，對(duì)出現(xiàn)的異常狀況進(jìn)行分析，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。 （7）協(xié)助人力資源部對(duì)各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行績效考核。 （8）完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作。 3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) （1）財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。 （2）財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。 （3）財(cái)務(wù)收益預(yù)計(jì)確切性。 （4）財(cái)務(wù)建議被采用率。 4.任職資格要求 （1）學(xué)歷 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 （2）工作經(jīng)驗(yàn) 兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）能力要求 財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)

10、核算能力、溝通能力、書面表達(dá)能力。 五、財(cái)務(wù)總監(jiān) 1.職責(zé)概述 根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)視企業(yè)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán)益。 2.主要工作 （1）根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保障公司合法經(jīng)營。 （2）對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)視其執(zhí)行。 （3）監(jiān)視、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。 會(huì)計(jì)專業(yè)描述怎么寫 篇三 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)屬工商管理學(xué)科，是一個(gè)應(yīng)用性

11、較強(qiáng)的專業(yè)。本專業(yè)設(shè)有企業(yè)會(huì)計(jì)、國際會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等三個(gè)專業(yè)方向。專業(yè)以企業(yè)會(huì)計(jì)為主，兼顧計(jì)算機(jī)與財(cái)務(wù)管理。在教學(xué)方法上強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式，提倡啟發(fā)式與案例教學(xué)，多方位培養(yǎng)學(xué)生處搭理計(jì)業(yè)務(wù)與管理財(cái)務(wù)的操作能力和創(chuàng)新能力。 財(cái)務(wù)的工作內(nèi)容描述 篇四 職責(zé)一：日常工作 1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)視會(huì)計(jì)人員各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所屬部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核工作，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)； 4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體操縱； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜； 6、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作； 7、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行狀況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 職責(zé)二：工程性工作 1、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和操縱； 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析； 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 4、參與建立并