1、崗位說(shuō)明書(shū) 第3頁(yè) 共3頁(yè)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基基本資料料崗位名稱(chēng)技術(shù)員所屬部門(mén)研發(fā)部直接上級(jí)研發(fā)部經(jīng)理理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職職責(zé)工作概要本崗位在研研發(fā)部經(jīng)經(jīng)理的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，在在國(guó)家相相關(guān)政策策法規(guī)和和公司規(guī)規(guī)章制度度的指導(dǎo)導(dǎo)下，完完成公司司的技術(shù)術(shù)研發(fā)工工作，組組織進(jìn)行行新產(chǎn)品品、新材材料、新新工藝、新新設(shè)備的的研究和和論證，為為公司的的技術(shù)改改進(jìn)提供供建議。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及及職責(zé)1擬定技術(shù)資資料管理理制度和和保密規(guī)規(guī)定，經(jīng)經(jīng)審批通通過(guò)后認(rèn)認(rèn)真執(zhí)行行，做好好技術(shù)資資料的各各項(xiàng)管理理工作；2建立技術(shù)資資料檔案案，對(duì)資資料進(jìn)行行有效的的分類(lèi)，方方便使用用者查閱閱，做好好技術(shù)資資

2、料的日日常管理理和借閱閱工作；3負(fù)責(zé)技術(shù)圖圖紙的匯匯總，根根據(jù)要求求整理匯匯總資料料，對(duì)資資料進(jìn)行行相應(yīng)的的編號(hào)和和封裝，負(fù)負(fù)責(zé)封面面制作等等工作；4負(fù)責(zé)技術(shù)圖圖紙和技技術(shù)資料料的發(fā)放放，按照照要求進(jìn)進(jìn)行備份份，并發(fā)發(fā)放給質(zhì)質(zhì)量、生生產(chǎn)和相相關(guān)的供供應(yīng)商；5協(xié)助技術(shù)研研討會(huì)、項(xiàng)項(xiàng)目論證證的資料料準(zhǔn)備和和組織、籌籌備，整整理會(huì)議議記錄和和論證結(jié)結(jié)論；6完成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作。三、崗位關(guān)關(guān)系圖四、工作協(xié)協(xié)作關(guān)系系范圍主要接觸崗崗位工作內(nèi)容涉及的流程程本部門(mén)研發(fā)部經(jīng)理理接受工作分分配、指指導(dǎo)和考考核；部門(mén)間（公司內(nèi)部部）研發(fā)工程師師技術(shù)資料的的交接；品質(zhì)部技術(shù)資料的的交接。公司外部五、崗位任任職資格格要求因素限定資料教育經(jīng)歷大專(zhuān)以上學(xué)學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)要求行政管理、技技術(shù)、文文秘相關(guān)關(guān)專(zhuān)業(yè)；知識(shí)技能有一定的協(xié)協(xié)調(diào)與溝溝通的能能力；具有一定的的英語(yǔ)技技能與計(jì)計(jì)算機(jī)操操作技能能；培訓(xùn)經(jīng)歷參加過(guò)產(chǎn)品品技術(shù)培培訓(xùn)；工作經(jīng)驗(yàn)1年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)；其他條件補(bǔ)充事項(xiàng)個(gè)人綜合能能力和素素質(zhì)突出出，或在在工作中中業(yè)績(jī)突突出者，按按照有關(guān)關(guān)規(guī)定，或或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審批同同意，可可以適當(dāng)當(dāng)放寬任任職條件件。六、工作特特征評(píng)價(jià)要素特征描述工作時(shí)間特特征正常工作時(shí)時(shí)間；工作的均衡衡性工作較均衡衡；工作的地點(diǎn)點(diǎn)辦公室。本說(shuō)明中所包含的陳述意在一般性的闡述本崗位的任務(wù)和責(zé)任，不能理解為已經(jīng)包含了所