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文檔簡介

1、乙方（員工號碼戶籍所在地實際居住地：住址2、乙方具年工作經(jīng)驗并具學歷擔甲方交付的任何任務，均不會之前就職單位的商業(yè)權(quán)。二、乙方業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動 ，乙方不存在其他需要了解的內(nèi)容。學歷及工作能力能夠符合崗位要求（詳見職位說明書能自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和無及1、甲方安排乙方在 地點工作。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商一致， 同意在本合同期限內(nèi)甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的能力與表現(xiàn)安排乙方在甲方不同的部、同的支構(gòu)甲方地與何一經(jīng)地之進調(diào)。乙方請病第八條、勞動1、乙方的月工資根據(jù)崗位確定，每月試用期工資為 20%為工資，轉(zhuǎn)正后工資為 元，其中20%為工資。雙方同意，乙方經(jīng)考核不合格的，甲方扣發(fā)乙方的考核

2、工資。2、甲方每月 8 日上月26日至25日的工資。如遇節(jié)假日可順延至工作5、乙方應認真核對每月工資，若對甲方當月的勞動包括加班工資酬，雙方不存在任何爭議。的幅度為損失額的 50%。甲方在乙方的工資中予以抵扣，當剩余部分不夠抵扣時，甲方就剩余部分向乙方追償，并乙方的，直至解除本合理的；11）有違公序良俗，或社會，或的。5、乙方病，應同時向甲方提供醫(yī)院出具的單、卡、費和6、乙方請病假應首先在 24 小時內(nèi)告知甲方。門診病應于當日、急第十二條、與培1、乙方有保守甲方的商業(yè)的義務（具體見相關協(xié)議若有的,應承擔違約責任并向甲方支付違約金和賠償金。3、乙方在服務甲方期間，不得在其他公司，也不得在與本公司生產(chǎn)、人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、人、顧問等。6、乙方應根據(jù)甲方需要，參加甲方安排的各項業(yè)務與技術培訓， 需要，作，甲方對其進行調(diào)崗或解除勞動合同。構(gòu)想、概念、設計、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、改良、制造技術、或經(jīng)營等智力成果，無論是否取得專利權(quán)、商標權(quán)等，其相關權(quán)利（包括但不限于所、使用權(quán)、申成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第轉(zhuǎn)讓。乙方應當依公司要求，提供一切必要的信息和采取一

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