PAGE機(jī)加工安全生產(chǎn)罰款制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)機(jī)加工生產(chǎn)作業(yè)的安全管理，保障員工生命安全和身體健康，減少事故發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本安全生產(chǎn)罰款制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事機(jī)加工生產(chǎn)作業(yè)的部門、車間、班組及個(gè)人。（三）制定依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。（四）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行罰款規(guī)定，確保制度的合法性和嚴(yán)肅性。2.教育與處罰相結(jié)合原則：以教育為主，處罰為輔，通過(guò)罰款手段促使員工增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺(jué)遵守安全規(guī)定。3.公平公正原則：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，不論職位高低、資歷長(zhǎng)短，均一視同仁，給予相應(yīng)處罰。4.及時(shí)準(zhǔn)確原則：對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，準(zhǔn)確認(rèn)定事實(shí)，確保罰款決定的公正性和權(quán)威性。二、安全生產(chǎn)違規(guī)行為及罰款標(biāo)準(zhǔn)（一）安全操作規(guī)程執(zhí)行類1.未按操作規(guī)程操作設(shè)備每次發(fā)現(xiàn)未按操作規(guī)程操作設(shè)備，視情節(jié)輕重，處以50200元罰款。若因違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)備損壞或影響生產(chǎn)正常進(jìn)行，除承擔(dān)維修費(fèi)用外，并處以200500元罰款。造成輕微安全事故（如人員輕微擦傷、設(shè)備輕微損壞），罰款5001000元，并責(zé)令其寫出書面檢討，接受安全教育培訓(xùn)。導(dǎo)致一般安全事故（如人員受傷需休息13天、設(shè)備中度損壞），罰款10003000元，同時(shí)給予警告處分，安排其參加安全事故分析會(huì)，學(xué)習(xí)事故案例，提高安全意識(shí)。引發(fā)重大安全事故（如人員重傷、設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞），除罰款30005000元外，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任，直至解除勞動(dòng)合同。2.擅自更改設(shè)備安全裝置發(fā)現(xiàn)擅自更改設(shè)備安全裝置，立即責(zé)令恢復(fù)原狀，并處以100300元罰款。因擅自更改安全裝置導(dǎo)致安全隱患或發(fā)生安全事故，按照未按操作規(guī)程操作設(shè)備的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)加重處罰。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品使用類1.未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品首次發(fā)現(xiàn)未正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，給予警告，并處以50元罰款。再次發(fā)現(xiàn)，罰款100元，并進(jìn)行安全教育。多次提醒仍不改正，罰款200元，同時(shí)安排其停工學(xué)習(xí)，直至正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品后方可上崗。2.未按規(guī)定配備勞動(dòng)防護(hù)用品車間或班組未按規(guī)定為員工配備勞動(dòng)防護(hù)用品，責(zé)令限期整改，并處以5001000元罰款。因未配備勞動(dòng)防護(hù)用品導(dǎo)致員工發(fā)生安全事故，除承擔(dān)事故相關(guān)責(zé)任外，并處以10003000元罰款。（三）設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)類1.未按時(shí)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)每發(fā)現(xiàn)一次未按時(shí)進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)責(zé)任人處以50100元罰款。因未按時(shí)維護(hù)保養(yǎng)導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障影響生產(chǎn)，罰款100300元，并要求責(zé)任人盡快組織維修，恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄造假發(fā)現(xiàn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄造假，對(duì)責(zé)任人處以200500元罰款，責(zé)令重新如實(shí)填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄。若因記錄造假掩蓋設(shè)備安全隱患導(dǎo)致事故發(fā)生，按照相關(guān)事故標(biāo)準(zhǔn)加重處罰。（四）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理類1.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物料擺放混亂責(zé)令限期整改作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物料擺放混亂問(wèn)題，對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人處以50100元罰款。逾期未整改，罰款200元，并安排專人進(jìn)行清理整頓。2.安全通道堵塞發(fā)現(xiàn)安全通道堵塞，立即責(zé)令清理，對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人處以100200元罰款。造成嚴(yán)重后果的，罰款200500元，并追究相關(guān)責(zé)任。（五）危險(xiǎn)作業(yè)管理類1.危險(xiǎn)作業(yè)未辦理審批手續(xù)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)未辦理審批手續(xù)，對(duì)作業(yè)負(fù)責(zé)人處以200500元罰款，責(zé)令停止作業(yè)，補(bǔ)辦手續(xù)。因未辦理審批手續(xù)導(dǎo)致安全事故，按照相關(guān)事故標(biāo)準(zhǔn)加重處罰。2.危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)專人監(jiān)護(hù)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)專人監(jiān)護(hù)，對(duì)作業(yè)負(fù)責(zé)人處以100300元罰款，并責(zé)令立即安排專人監(jiān)護(hù)。（六）安全教育培訓(xùn)類1.無(wú)故不參加公司組織的安全教育培訓(xùn)首次無(wú)故不參加安全教育培訓(xùn)，給予警告，并處以50元罰款。再次無(wú)故不參加，罰款100元，并要求其自行學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識(shí)，經(jīng)考試合格后方可上崗。多次無(wú)故不參加，罰款200元，同時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并安排其參加專項(xiàng)安全培訓(xùn)。2.培訓(xùn)考試不合格參加安全培訓(xùn)考試不合格，給予補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考仍不合格，處以50100元罰款，并安排再次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，直至考試合格。三、罰款程序（一）違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)與記錄1.公司安全管理部門、車間管理人員、班組長(zhǎng)等安全檢查人員在日常巡查、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)員工的安全生產(chǎn)違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄。記錄內(nèi)容包括違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、違規(guī)行為詳情、發(fā)現(xiàn)人等信息。2.安全檢查人員可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)拍照、錄像、填寫檢查記錄表格等方式進(jìn)行記錄，確保記錄的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（二）違規(guī)行為調(diào)查與認(rèn)定1.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違規(guī)行為，由安全管理部門負(fù)責(zé)組織調(diào)查。調(diào)查人員應(yīng)與違規(guī)責(zé)任人進(jìn)行溝通，了解事情經(jīng)過(guò)，收集相關(guān)證據(jù)，如證人證言、設(shè)備運(yùn)行記錄、現(xiàn)場(chǎng)照片等。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，依據(jù)本制度的規(guī)定，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定，確定違規(guī)行為的性質(zhì)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（三）罰款通知與送達(dá)1.經(jīng)認(rèn)定后，安全管理部門制作《安全生產(chǎn)違規(guī)行為罰款通知單》，明確違規(guī)行為事實(shí)、罰款依據(jù)、罰款金額等內(nèi)容。2.《罰款通知單》應(yīng)在認(rèn)定違規(guī)行為后的[X]個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)違規(guī)責(zé)任人所在部門及責(zé)任人本人。送達(dá)方式可采用直接送達(dá)、郵寄送達(dá)或公告送達(dá)等方式，確保責(zé)任人能夠收到通知。（四）罰款繳納與處理1.違規(guī)責(zé)任人應(yīng)在收到《罰款通知單》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將罰款金額繳納至公司指定的財(cái)務(wù)賬戶。2.財(cái)務(wù)部門收到罰款后，應(yīng)開(kāi)具收款收據(jù)，并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。罰款收入納入公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)基金，用于安全設(shè)施改善、安全培訓(xùn)教育、安全獎(jiǎng)勵(lì)等方面。3.若違規(guī)責(zé)任人對(duì)罰款決定有異議，可在收到《罰款通知單》后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司安全管理部門提出申訴。安全管理部門應(yīng)在收到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果告知申訴人。若復(fù)查后維持原罰款決定，申訴人應(yīng)按規(guī)定繳納罰款；若復(fù)查后變更罰款決定，財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。四、監(jiān)督與執(zhí)行（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司成立安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，由安全管理部門負(fù)責(zé)人、各車間主任、員工代表等組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，確保制度的有效實(shí)施。2.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的安全生產(chǎn)罰款情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)安全生產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善安全生產(chǎn)管理工作。（二）執(zhí)行要求1.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)罰款制度的執(zhí)行，積極配合安全管理部門的工作，教育引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守安全規(guī)定。2.安全檢查人員應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真做好違規(guī)行為的發(fā)現(xiàn)、記錄、調(diào)查和處理工作，確保罰款制度的公正執(zhí)行。3.對(duì)于拒不繳納罰款的違規(guī)責(zé)任人，公司將從其工資中扣除相應(yīng)罰款金額，并視情節(jié)輕重給予進(jìn)一步的紀(jì)律處分。五、獎(jiǎng)勵(lì)與豁免（一）獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的員工，公司給予[X]元以上的獎(jiǎng)勵(lì)，并在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.積極參與安全管理創(chuàng)新活動(dòng)，提出合理化安全建議并被公司采納，有效改善安全生產(chǎn)狀況的員工，給予[X][X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）豁免情形1.因不可抗力因素導(dǎo)致的安全生產(chǎn)違規(guī)行為，經(jīng)公司安全管理部門核實(shí)后，可免于罰款，但仍需進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)。2.首次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，且情節(jié)輕微，未造成任何不良后果，在安全管理部門指出后立即改正的，可給予批評(píng)教育，免于罰款。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。在執(zhí)行過(guò)程中，如遇本制度未涵蓋的安