第4頁共4頁2022年?行政人事工?作總結(jié)（一?）一個月?時間就這樣?很快的結(jié)束?了，回顧自?己這月以來?的工作，可?以說是有很?多的地方值?得去回憶。?作為一名行?政助理，我?要做的工作?有很多，不?過我始終覺?得說起來也?挺小事情的?，這些小事?都在我不斷?的工作中逐?漸的去解決?，自己的工?作能力也得?到了很大的?提高。社會?就是這樣，?有很多鍛煉?人的地方，?我相信自己?可以做好，?不過這些都?是需要自己?一直不斷的?努力下去，?我相信自己?會做好的。?在領(lǐng)導的關(guān)?心支持和同?事們的熱情?幫助下，不?斷加強自身?建設，努力?提高自身修?養(yǎng)，認真履?行崗位職責?，較好地完?成了各項工?作任務?？?結(jié)起來，主?要有以下六?個方面：?一、嚴以律?己，樹立良?好形象。?嚴格遵守辦?公室的各項?規(guī)章制度，?時時處處以?工作為先，?大局為重，?遇有緊急任?務，加班加?點，毫無怨?言。領(lǐng)導下?達了指令，?會想方設法?去完成。聽?從領(lǐng)導、服?從分配，對?于領(lǐng)導和辦?公室安排的?每一份工作?，不論大小?，都高度重?視，總是盡?職盡責、認?認真真地去?完成，從不?計較個人得?失、打折扣?、講條件。?經(jīng)常自省自?勵，開展批?評與自我批?評，嚴格約?束自己的一?言一行、一?舉一動，樹?立起了辦公?室工作人員?的良好形象?。二、加?強學習，不?斷提高業(yè)務?素質(zhì)。虛?心的向同事?學習，經(jīng)常?利用網(wǎng)絡工?具和同崗位?的同事交流?心得，逐步?的完善自我?。在工作中?，時時處處?以領(lǐng)導和優(yōu)?秀同事為榜?樣，不會的?就學，不懂?的就問，取?人之長，補?己之短，始?終保持了謙?虛謹慎勤奮?好學的積極?態(tài)度，綜合?能力顯著提?高。三、?積極工作，?完成各項任?務。__?_月份有個?中秋節(jié)，對?于我們服務?行業(yè)來講，?凡是節(jié)假日?對我們的營?業(yè)都有極大?的沖擊力。?所以在節(jié)日?來臨之前，?必須把各項?工作的相關(guān)?事宜一切準?備妥當。按?照領(lǐng)導的安?排，認真做?好各類文件?、通知、打?印、校對以?及傳達工作?;全方位為?領(lǐng)導搞好服?務，常請示?、勤匯報，?努力做好參?謀助手，為?整個辦公室?工作有條不?紊的開展發(fā)?揮了積極作?用。同時，?經(jīng)常深入基?層調(diào)查研究?，了解員工?思想動態(tài)（?范本），為?領(lǐng)導科學決?策提供了可?靠依據(jù)。?四、人事管?理方面。?相對來講，?我們?nèi)耸鹿?作還存在很?大需要改善?的地方。這?個月出現(xiàn)了?一個嚴重的?問題就是總?公司已經(jīng)下?文要做好留?人計劃方案?這項工作，?即“與員工?談話”，可?是還沒落實?好，有些部?門做了，可?是也沒按要?求做，由此?可見這件事?并未引起管?理人員的高?度重視，員?工思想我們?都沒了解好?，我們談何?留人。這幾?個月基本上?是新進與離?職的人員不?相上下，本?月是離職人?數(shù)大于新進?。從這里面?可以看出做?了解員工思?想工作的重?要性。（范?本）其中這?工作沒完成?有極大方面?的原因是我?沒做好督查?工作，這是?我工作失職?的表現(xiàn)。這?件事體現(xiàn)了?我的執(zhí)行力?不夠強，在?以后的工作?中我要加強?這方面的能?力。五、?加強注重細?節(jié)工作態(tài)度?，加強語言?功底，消除?緊張心理。?文員工作?，細心極其?的關(guān)鍵。比?如下一份文?，我也會琢?磨，可是會?因為緊張讓?大腦產(chǎn)生短?路，這種表?現(xiàn)就像潘總?說的一句話?是缺乏運籌?帷幄的處事?能力，急了?就亂了。不?過她說這種?能力也與經(jīng)?驗有關(guān)，經(jīng)?歷多了，自?然也會有所?提高的。?這個月我的?___感覺?不是很高漲?。領(lǐng)導吩咐?做的事情，?也做了，和?同事們相處?感覺也挺好?的，覺得跟?他們比以前?都更熟了。?可是我卻發(fā)?現(xiàn)自己在待?人接物方面?沒有了剛開?始的那種耐?性，見面我?也笑呵呵的?，可是我自?己覺得有點?假了。我找?過原因，可?能真的是因?為從學校出?來工作這個?過渡期做得?不夠好，產(chǎn)?生了工作疲?憊綜合癥。?我總有自己?還是個孩子?的感覺，有?很多事情是?關(guān)乎到人情?世故的東西?，我覺得處?理這些事情?很累，也不?懂得怎么樣?才能做好，?真的很困惑?，以致越來?越?jīng)]___?。工作中?雖然取得了?一定成績，?但仍然存在?著一些問題?和不足，今?后，我要一?如既往地向?領(lǐng)導們學習?，發(fā)揚優(yōu)點?、克服不足?，與時俱進?，積極進取?，力爭使自?己的專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)務水?平在較短的?時間內(nèi)再上?新臺階，以?適應現(xiàn)代社?會飛速發(fā)展?的需要，從?而更好地完?成領(lǐng)導安排?的各項工作?任務。下?一步，重點?搞好以下幾?方面工作：?一、強化?服務意識，?增強責任感?、壓力感，?提高工作效?率和服務質(zhì)?量。二、?抽出時間，?深入調(diào)查研?究，努力掌?握第一手資?料，為更好?地為領(lǐng)導服?務打下堅實?基礎。三?、進一步加?強業(yè)務學習?。堅持謙虛?謹慎，不驕?不躁的工作?作風，發(fā)揚?團結(jié)他人、?謙虛學習的?精神，虛心?向領(lǐng)導學習?，向辦公室?同事學習，?不斷提高自?身素養(yǎng)。?在未來的時?間里，我一?定再接再勵?，甘為人梯?，做好后勤?工作，讓領(lǐng)?導和其它員?工踏踏實實?安安心心的?奮斗在自己?的崗位上。?現(xiàn)在我的工?作對我來說?，我自己