職業(yè)健康安全管理培訓(xùn)主講：郭雨目錄第一篇：職業(yè)病篇第二篇：個人防護(hù)篇第三篇：義務(wù)與權(quán)利篇職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。----《中華人民共和國職業(yè)病防治法》什么是職業(yè)病職業(yè)病的特點1.病因明確，病因即職業(yè)性有害因素，在控制病因或作用條件后，可予消除或減少發(fā)病；2.所接觸的病因大多是可檢測和識別的，切其強(qiáng)度或濃度需達(dá)到一定的程度，才能使勞動者致病，一般可有接觸水平（劑量）—反應(yīng)關(guān)系；3.在接觸同一有害因素的人群中常有一定數(shù)量的發(fā)病，很少只出現(xiàn)個別病人；4.如能早期診斷、及時治療、妥善處理，愈后較好，康復(fù)較易。第一篇職業(yè)病篇職業(yè)病種類主要有如下10種塵肺、皮膚病變、噪聲聾、職業(yè)性腫瘤、化學(xué)中毒、中暑等在職業(yè)衛(wèi)生工作中，根據(jù)經(jīng)驗或通過工程分析、類比調(diào)查、工作場所監(jiān)測、職業(yè)流行病學(xué)調(diào)查以及實驗研究等方法，把工作場所中存在的職業(yè)病危害因素甄別出來的過程危害因素識別第三方監(jiān)測經(jīng)驗調(diào)查實驗研究等各部門所在的職業(yè)病危害崗位及危害因素XX產(chǎn)業(yè)XX產(chǎn)業(yè)XX產(chǎn)業(yè)金工崗位噴漆崗位裝配崗位電焊崗位裝配崗位焊接崗位金工崗位浸漆崗位廠區(qū)主要存在職業(yè)病危害的崗位有依據(jù)：《GBZ-188-2014-職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》職業(yè)健康體檢體檢項目：根據(jù)每年職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，對接害崗位進(jìn)行體檢體檢頻率：根據(jù)GBZ-188-2014，分種類、個體健康狀況和接害程度進(jìn)行體檢本公司

噪聲監(jiān)測數(shù)據(jù)噪聲體檢頻率以8小時等效聲壓等級計算80dB以上85dB以下開始體檢，2年一次85dB以上每年一次噪聲82.4-84.295.687.2-89.783.6-84.786.0-87.682.7-84.280.7-82.1部門零件加工中心金工拋光金工機(jī)床操作區(qū)噴漆車間特種機(jī)裝配鋪布機(jī)車間電焊車間本公司

化學(xué)毒物監(jiān)測數(shù)據(jù)苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁醇、酸霧等噴漆車間污水站電焊車間遠(yuǎn)低于職業(yè)接觸限制（約為標(biāo)準(zhǔn)的1/100至1/20）職業(yè)病危害因素控制用無毒或低毒物質(zhì)代替改革工藝，減少職業(yè)有害因素消除或控制危害因素根治方法采取密閉和隔離措施治標(biāo)方法密閉隔離職業(yè)病危害因素控制通風(fēng)自然通風(fēng)機(jī)械通風(fēng)開窗、樓頂通風(fēng)裝置冷風(fēng)機(jī)、排風(fēng)扇職業(yè)健康安全告知崗前在崗離崗查看是否適合該崗位檢查崗位對員工造成的影響保證員工能健康離開告知崗位職業(yè)危害因素協(xié)議告知崗位上的操作規(guī)程、警告和告示（檢測、體檢）結(jié)果告知體檢結(jié)果、個人檔案檔案告知第二篇個人防護(hù)篇勞動防護(hù)用品是勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，個人隨身穿(佩)戴的用品什么是勞動防護(hù)用品護(hù)腿手套面罩口罩勞保鞋護(hù)耳器常用勞保用品包括：頭部、眼面部、聽力、呼吸、手部、足部、軀體、墜落、皮膚九大類防護(hù)用具防護(hù)服防毒面具防化手套防護(hù)靴防護(hù)服安全繩護(hù)目鏡個人防護(hù)用品是身體的最后的一道防線良好自我防范意識則是最厚的一道防線1.用人單位應(yīng)根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護(hù)品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。防護(hù)用品相關(guān)法律法規(guī)2．用人單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志。購買的特種勞動防護(hù)用品須經(jīng)本單位安全管理部門驗收，并應(yīng)按照特種勞動防護(hù)用品的使用要求，在使用前對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。-----《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》防護(hù)用品相關(guān)法律法規(guī)3．用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用護(hù)品，使職工做到“三會”：會檢查護(hù)品的可靠性，會正確使用護(hù)品，會正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品。用人單位應(yīng)定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。4．用人單位應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的護(hù)品。5．用人單位應(yīng)建立健全護(hù)品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案，并進(jìn)行必要的監(jiān)督檢查。-----《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》個人權(quán)利1.知情權(quán)——————合同告知、工作告知、檢測告知、體檢告知；2.培訓(xùn)權(quán)——————崗前、在崗、法律法規(guī)培訓(xùn)、操作規(guī)程、個人防護(hù)等知識培訓(xùn)；3.拒絕冒險權(quán)————有權(quán)拒絕無防護(hù)措施下的危害作業(yè)、違章指揮和冒險作業(yè)；4.檢舉控告權(quán)————有權(quán)對違反行為進(jìn)行檢舉和控告；個人權(quán)利5.特殊保障權(quán)————不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事起禁忌的作業(yè)；6.參與決策權(quán)————對管理工作是否符合法律法規(guī)、