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Word———酒店工程部年終總結(jié)優(yōu)秀酒店工程部年終總結(jié)優(yōu)秀范文
以下是CN人才網(wǎng)我給大家共享的酒店工程部年終總結(jié)優(yōu)秀范文,供您參考。
篇一:
今年以來在酒店各級(jí)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工程部同事的大力支持和各部門的樂觀協(xié)作中,本人根據(jù)酒的規(guī)章要求,圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),保證了酒店全部設(shè)備的平安運(yùn)行,取得了肯定的好成果,詳細(xì)匯報(bào)如下:
一、從酒店籌備開頭,依據(jù)工作支配,始終協(xié)作施工單位對(duì)酒店裝修進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)施工質(zhì)量及要求提出看法和建議,保證施工順當(dāng)完成而且運(yùn)行正常。特殊是在酒店開業(yè)前期從家具安裝到設(shè)備運(yùn)行,能做到和工程部同事一道加班加點(diǎn),提高效率,為酒店順當(dāng)開業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、在日常工作中,自覺遵守酒店的的各項(xiàng)規(guī)章制度,能單獨(dú)處理好酒店工程上的各項(xiàng)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。做到眼看、鼻聞、耳聽和手摸,提前發(fā)覺設(shè)備缺陷,防患于未然,準(zhǔn)時(shí)排解故障,絕不留后患。
三、我主要負(fù)責(zé)酒店設(shè)備的運(yùn)行修理及供水和供電等設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),我盡量克服人員少、范圍廣、任務(wù)重等困難,做到定期保養(yǎng)設(shè)備,每天巡察,準(zhǔn)時(shí)處理特別狀況。并對(duì)酒店外圍燈光,直飲水設(shè)備、消防設(shè)備、凹凸壓變電室、空調(diào)機(jī)房、水泵房、弱電機(jī)房和材料倉庫等進(jìn)行支配防備措施。為了確保酒店設(shè)備的平安正常運(yùn)行,就要提高員工的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)性事故的應(yīng)變力量。精確推斷快速排解各種設(shè)備故障,保證了酒店設(shè)備的正常運(yùn)行。在節(jié)省能源、降低能耗方面,首先對(duì)酒店的水、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施,加強(qiáng)管理1
檢查修理力度,加大了對(duì)空調(diào)過濾網(wǎng)的清洗,提高制冷、熱效果,對(duì)功率較大的機(jī)電設(shè)備,加強(qiáng)巡查,確保電機(jī)、水泵處于良好的運(yùn)行狀態(tài),杜絕跑、冒、漏的現(xiàn)象。
四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面能做到自覺樂觀主動(dòng),相互溝通,相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷增加業(yè)務(wù)學(xué)問水平。特殊注意設(shè)施的`維護(hù)保養(yǎng),有方案的進(jìn)行培訓(xùn),收到了良好的效果。
五、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹各類會(huì)議,本人根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)每次召開的有關(guān)會(huì)議精神,做到仔細(xì)傳達(dá),貫徹領(lǐng)悟會(huì)議精神,把會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際工作中去,以此指導(dǎo)自己的日常行為,并做為工作標(biāo)準(zhǔn),努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,
一年來,我盡心盡力地為酒店做了大量工作,不論分內(nèi)的還是格外的都能樂觀主動(dòng)去做,但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有肯定的差距,決心在今后的工作中肯定仔細(xì)總結(jié),進(jìn)一步提高個(gè)人思想素養(yǎng)及技能,為酒店再上一層樓做出最大的貢獻(xiàn)。
2022年的工作目標(biāo)是:提高修理效率,節(jié)能降耗,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷充實(shí)自己,與其他部門多進(jìn)行溝通,嚴(yán)格掌握各項(xiàng)能耗指標(biāo)。
新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我肯定在新的一年中改正以往的不足和缺點(diǎn),完善自身的思想意識(shí)和學(xué)問技能以及人際關(guān)系,在新的一年里專心對(duì)待每一件事,努力奮斗。
篇二:
20xx年工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,在部門各人員工的努力下,順當(dāng)完成了20xx年的各種修理和接待任務(wù),現(xiàn)將本年工作狀況作如下匯報(bào):
1、部門員工克服了人員編制不滿、工作量大等困難,樂觀主動(dòng)解決各種設(shè)備存在的問題,任勞任怨,比較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作;
2、部門在工作中存在的不足:
①員工集體觀念不強(qiáng);
②缺乏團(tuán)隊(duì)精神
③工作熱忱不高
④和其他部門溝通相對(duì)困難
⑤技術(shù)水平也參差不齊;
⑥部分員工缺乏自立工作力量,工作依靠性較強(qiáng)
⑦工作主動(dòng)性也較差
⑧節(jié)省意識(shí)淡薄;
3、在本年度修理過的設(shè)備基本達(dá)到了運(yùn)行周期,技術(shù)革新也有所收獲,我們對(duì)黑山谷酒店房務(wù)部熱水機(jī)組的清洗、除垢,這是需要專業(yè)技術(shù)人員才能做到的,但我們進(jìn)行了嘗試,最終達(dá)到了預(yù)期的效果,為酒店節(jié)省了成本、制造了效益;
工程部20xx年工作方案
一、工程部總體工作:
為確保酒店動(dòng)力工作正常運(yùn)行,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管,加強(qiáng)方案檢修保養(yǎng)。設(shè)備的巡檢,保證好消防、電梯、配電、政府空調(diào)、供水系統(tǒng)、廚房設(shè)備設(shè)施等正常運(yùn)行。進(jìn)一步加大能源管理力度,加強(qiáng)成本意識(shí),完善物耗材料管理,大力抓好挖潛力的修舊利廢工作。加強(qiáng)人員培訓(xùn),技能培訓(xùn),爭取人員一專多能,充分利用人力資源,樹立后臺(tái)為一線部門服務(wù)的思想,促使工作再上臺(tái)階。
二、重點(diǎn)工作如下:
1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)、禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識(shí)、
服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手。到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培育成綜合技工;
2、加強(qiáng)主動(dòng)性、協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特殊是前臺(tái)之間上、下級(jí)部門之間的工作,做到工作準(zhǔn)時(shí),不推諉,多做事;
3、做好平安第一,預(yù)防為主的方針,杜絕工傷事故的發(fā)生;
4、根據(jù)檢修保養(yǎng)制度,抓好大型關(guān)鍵設(shè)備的方案檢修、保養(yǎng),做好每天巡檢登記,作為對(duì)部門班組的考核依據(jù);
5、樹立經(jīng)濟(jì)意識(shí),掌握成本,加強(qiáng)修舊利廢,進(jìn)一步降低成本,
1)把握修復(fù)工作的工程質(zhì)量,保證不返工,達(dá)到運(yùn)行周期,以削減維護(hù)成本。
2)跟蹤大件配件的質(zhì)量,以達(dá)到運(yùn)行周期。
3)嚴(yán)格掌握外修項(xiàng)目,盡可量自行修理。
4)加強(qiáng)廢件的修復(fù)工作,最大限度減小酒店成本支出。
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