精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)新入職員工制度類培訓(xùn)考試試題姓名____________部門_______________工號(hào)____________得分____________考核說明:1、本測(cè)驗(yàn)卷在員工入職培訓(xùn)后即刻進(jìn)行，為閉卷考核。2、考核試題共24題。題型包括：填空題，選擇題及簡(jiǎn)答題，考核時(shí)間為40分鐘。3、本測(cè)驗(yàn)卷由人事專員進(jìn)行評(píng)分，總分為100分，60分以上為合格，不合格者需1天后再考核，考核試題不變。一、填空題（每空2分，共56分）1、公司總部名稱是__________________________________是一家以實(shí)體項(xiàng)目投資、電子商務(wù)開發(fā)運(yùn)營(yíng)，擁有多元化產(chǎn)業(yè)的國(guó)際化綜合性集團(tuán)企業(yè)，總部地點(diǎn)設(shè)于________________。2、2012年，集團(tuán)著眼進(jìn)入21世紀(jì)領(lǐng)先行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)新型領(lǐng)域，經(jīng)董事局研究決定：將集團(tuán)旗下三家子公司——____________________、____________________、___________________進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、三強(qiáng)聯(lián)合，在中國(guó)大陸重資打造國(guó)際化EC網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（EC—ElectronicCommerce電子商務(wù))。EC網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)名稱是________________________________________。o2o的英文全稱是__________________________，中文解釋為__________________________。3、員工請(qǐng)假須在休假前24小時(shí)填寫________________，部門經(jīng)理以下員工請(qǐng)假，3天以內(nèi)（含3天）由部門第一負(fù)責(zé)人審批；3天以上由部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)、部門直屬總監(jiān)及行政人事部核準(zhǔn)；部門負(fù)責(zé)人及以上人員由董事長(zhǎng)審批；特殊情況（重大疾病、天災(zāi)人禍）除外，但事后必須辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則按曠工處理。病假需提供___________________________。4、新員工試用期需經(jīng)過______個(gè)月的考核，考核合格后填寫____________________，由部門經(jīng)理簽名后交行政人事部報(bào)批，接到___________________時(shí)轉(zhuǎn)為公司正式員工。5、員工離職分辭職、辭退、離退休等，離職的類別不同，員工個(gè)人和各職能部門辦理的程序不同。正式員工辭職，應(yīng)提前______月填寫_________________并交部門負(fù)責(zé)人確人，行政人事部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。6、考勤異常者，須在____小時(shí)內(nèi)填寫_____________________，經(jīng)由部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)，交行政人事部。7、凡遲到/早退30分鐘以內(nèi)者，員工樂捐_____元，主管級(jí)以上人員樂捐_____元。8、公務(wù)外出前必須由本人填寫____________________，由部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)，交行政人事部考勤專員處，外出時(shí)在前臺(tái)進(jìn)行外出時(shí)間登記。9、公司實(shí)行工資__________制度，不得私下打聽他人薪資，也不能將_____________________，如若發(fā)現(xiàn)，將給予處罰或終止聘用。10、領(lǐng)用辦公用品應(yīng)到行政專員處填寫《辦公用品領(lǐng)用表》，核實(shí)物品及數(shù)量后，簽名確認(rèn)?？裳h(huán)辦公用品正常使用損壞的應(yīng)_____________，因個(gè)人原因的蓄意損壞或遺失，員工必須自行外購或由行政人事部代為申購，費(fèi)用自理。11、員工受聘期間，公司有權(quán)根據(jù)需要及員工特長(zhǎng)，對(duì)員工工作崗位做內(nèi)部調(diào)動(dòng)，并相應(yīng)的調(diào)整________________。經(jīng)公司綜合考評(píng)，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可以根據(jù)公司職務(wù)體系的行政職級(jí)逐級(jí)晉升，原則上員工晉升的時(shí)間間隔不應(yīng)少于半年，晉升后須經(jīng)過一至三個(gè)月的晉升考核期。同樣的，經(jīng)公司綜合考評(píng)，對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工將會(huì)________________。12、公司晨會(huì)，全體職員跳________________手語舞。13、各部門安排的各種會(huì)議、培訓(xùn)需要使用會(huì)議室的，需提前一天向________________申請(qǐng)，經(jīng)審批后方可使用，避免造成同時(shí)使用的時(shí)間沖突。14、住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用。不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應(yīng)提前征得行政人事部同意和經(jīng)同宿舍人員書面同意后，填寫______________________________，方可留宿。二、選擇題（每空2分，共24分）15、公司共有______個(gè)職能部門。（）A、6個(gè)B、7個(gè)C、8個(gè)D、9個(gè)16、按制度規(guī)定時(shí)間，員工每天_____次指紋考勤，每缺少一次計(jì)扣缺勤_____天。（）A、2次，0.5天B、4次，0.5天C、2次，1天D、4次，1天17、員工曠工一天，按____天薪資的標(biāo)準(zhǔn)賠償對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。（）A、4天B、3天C、2天D、1天18、對(duì)當(dāng)月無故曠工___天以上或年累計(jì)無故曠工____天以上者，公司視為自動(dòng)離職。（）A、1天，10天B、1天，15天C、3天，10天D、3天，15天19、辦公人員離開辦公室_____分鐘以上必須將空調(diào)關(guān)閉，違者給予部門或當(dāng)事人每次扣罰100元，如通宵運(yùn)行者每次給予扣罰200元作為浪費(fèi)資源補(bǔ)償。（）A、30分鐘B、45分鐘C、60分鐘D、75分鐘20、離職員工自離職之日起_______日內(nèi)搬離宿舍。（）A、當(dāng)日B、2日C、3日D、5日21、下列不是公司目前主營(yíng)業(yè)務(wù)的是________。()A、紅酒B、白酒C、養(yǎng)生酒D、啤酒22、公司在管理過程中使用的管理系統(tǒng)是（）A、OA系統(tǒng)B、門戶系統(tǒng)C、HISYS系統(tǒng)D、SVN系統(tǒng)23、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格。（多選）（）A、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的B、有偷竊行為的

C、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的D、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團(tuán)結(jié)，屢教不改的24、以下那種行為違反辦公室日常規(guī)范管理規(guī)定（多選）（）A、工作時(shí)間內(nèi)用辦公電腦看視頻B、在洗手間吸煙C、不接待與工作無關(guān)的人員D、將心愛的小狗帶到辦公室25、以下行為符合公司辦公室儀容儀表規(guī)定的是（多選）（）A、員工服飾妝容必須符合崗位身份，穿著整潔、大方、得體、不穿拖鞋、涼拖B、每周一到周六上班時(shí)間，佩戴工牌。C、男員工不留長(zhǎng)發(fā)、不蓄胡須、不剃光頭；D、女員工夏季不穿低胸上衣、露臍裝、超短裙、頭發(fā)不染太耀眼的顏色26、公司內(nèi)部推行節(jié)紙化辦公，以下行為符合這一原則的是（多選）（）A、所有本文直接在電腦上起草、拷貝、審閱、修改，最后才一次性打印成稿B、打印資料時(shí)，適當(dāng)將字體縮小，上下左右頁邊的空白處縮窄不得多于1.27厘米C、臨時(shí)性文件、規(guī)程、通知等均采取雙面打印或復(fù)印的形式制作下發(fā)D、公司復(fù)印機(jī)已架設(shè)操作密碼，由行政人事部指定人員操作復(fù)印，其余人員未經(jīng)行政人事部許可不得隨意操作復(fù)印機(jī)。簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）27、公司的企業(yè)文化口號(hào)是？28、本次培訓(xùn)，哪些內(nèi)容對(duì)你盡快融入公司有幫助？你認(rèn)為新員工培訓(xùn)中還應(yīng)加入哪些培訓(xùn)內(nèi)容？試題答案：一、填空題（每空2分，共50分）1、香港醇康（集團(tuán)）有限公司；香港上環(huán)2、香港宏健藥業(yè)、貴州華力保健酒業(yè)、中山醇康貿(mào)易有限公司；單耳兔020同城網(wǎng)絡(luò)連鎖商城；OnlineToOffline；線上線下電子商務(wù)/線上消費(fèi)，線下體驗(yàn)3、《員工請(qǐng)假單》；病歷復(fù)印件及醫(yī)院發(fā)票4、1-3個(gè)月；《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》；《轉(zhuǎn)正通知單》5、1個(gè)月；《員工離職申請(qǐng)表》6、24；《員工指紋考勤異常通知單》。7、10；208、《公務(wù)外出申請(qǐng)審批表》9、保密；自己的薪資透露給他人10、以舊換新11、職務(wù)及薪資；降職及降低薪