版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第14頁共21頁2022年?小區(qū)物業(yè)管?理工作總結(jié)?范文__?_年,我處?在公司領(lǐng)導?及各部門的?支持與幫助?、同事的齊?心協(xié)力的奮?斗下,按照?公司的要求?、部署,較?好地完成了?部門的職能?工作。通過?一年來的學?習與工作,?工作模式上?有了新的突?破,工作方?式有了較大?的改變,現(xiàn)?將小區(qū)物業(yè)?管理工作情?況總結(jié)如下?:一、_?__的日常?管理工作?自公司進行?“三定”和?分___,?形成各施其?職,各負其?責后,對我?處來說是一?個全新的工?作領(lǐng)域。小?區(qū)___是?小區(qū)物業(yè)服?務形象的一?個重要窗口?部門,是總?經(jīng)理室領(lǐng)導?下的一個日?常維護、管?理、服務機?構(gòu),推動各?項工作朝著?公司既定目?標前進的一?保障部門。?___的工?作主要有日?常投訴處理?、收費租賃?、基礎(chǔ)設(shè)施?設(shè)備維修維?護、環(huán)境衛(wèi)?生、綠化養(yǎng)?護、水電維?護、安全保?衛(wèi)。有文稿?處理、檔案?管理、文稿?報批轉(zhuǎn)、會?議安排、學?習培訓、上?級部門檢查?及外來單位?參觀、指導?的迎來送往?等。面對繁?雜瑣碎的大?量事務性工?作,強化工?作意識,注?意加快工作?節(jié)奏,提高?工作效率,?冷靜辦理各?項事務,力?求周全、準?確、適度,?避免疏漏和?差錯,至今?基本做到了?事事有著落?。二、日?常投訴處理?維護工作?全年收費工?作完成得較?好,除了小?部分業(yè)主有?原因拒交費?用以及空置?物業(yè)外,應?收的各項費?用都已收回?。租賃工作?也按質(zhì)按量?地完成,能?最大限度地?利用資源,?盡量盤活資?金,為公司?創(chuàng)收。今年?按照公司年?初公司制定?的工作計劃?,順利地完?成___、?新興苑、翠?竹苑、香洲?苑、大本營?等基礎(chǔ)設(shè)備?設(shè)施的維護?保養(yǎng)和環(huán)境?衛(wèi)生、綠化?養(yǎng)護工作。?在維護園林?綠化、清潔?衛(wèi)生方面,?不斷地完善?、改變管理?方法,盡量?地做到園林?綠化完好、?清潔衛(wèi)生整?潔,全年轄?區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)?綠化蟲害、?花草樹木未?出現(xiàn)死亡和?疫情現(xiàn)象,?給轄區(qū)住戶?營造了一個?舒適、溫馨?的家園。我?處為公司獲?得了___?區(qū)愛衛(wèi)先進?單位稱號。?主要對轄區(qū)?內(nèi)的___?、___苑?、___苑?、___苑?、集團公司?總部、__?_花園、_?__倉庫等?___棟房?屋的水電維?護及日常管?理工作;全?年水電月平?均損耗率分?別在___?%,嚴格控?制在允許范?圍內(nèi);轄區(qū)?的___個?配電房,_?__臺電梯?,兩臺高層?加壓泵及消?防一體的配?套設(shè)施運作?正常,無安?全事故發(fā)生?。按照年初?的工作部署?和計劃,今?年裝修管理?工作已逐步?進入正規(guī)軌?道,實施了?公司統(tǒng)一編?制新的裝修?服務協(xié)議及?管理規(guī)定,?合理的堵住?以前未完善?的裝修管理?漏洞,并實?行每日必須?到裝修戶現(xiàn)?場巡視登記?制,做到發(fā)?現(xiàn)問題及時?及時處理,?違規(guī)裝修現(xiàn)?象已明顯減?少、下降,?未出現(xiàn)因違?規(guī)而引起的?安全事故和?大的投訴。?今年安全工?作總體較好?,轄區(qū)未發(fā)?生消防、搶?劫事故。但?在下半年_?__發(fā)生一?起小轎車被?盜事件,所?幸已得到破?案,追回被?盜車輛。故?在安全工作?方面不得有?半點疏忽、?麻痹和僥幸?思想,應在?對外來人員?、車輛的出?入管理多下?功夫,避免?類似或更為?嚴重的事故?發(fā)生。三?、加強學習?,提高業(yè)務?水平由于?感到本部門?的擔子分量?,而處室部?分員工的學?識、能力和?閱歷與各任?職有一定的?距離,所以?總不敢掉以?輕心,要求?各員工加強?在專業(yè)知識?方面,多向?書本學習、?向周圍的領(lǐng)?導學習,向?同事學習,?這樣下來明?顯感覺到今?年有了一定?的進步。經(jīng)?過大家的不?斷學習、不?斷積累經(jīng)驗?、知識,均?已具備了一?定的工作基?礎(chǔ),各自能?夠地處理日?常工作中出?現(xiàn)的各類問?題,在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語表?達能力等方?面,經(jīng)過一?年的鍛煉都?有了較大的?提高,保證?了各崗位各?項工作的正?常運行,能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項工作任務?,熱愛本職?工作,認真?努力貫徹到?實際工作中?去。積極提?高自身各項?業(yè)務素質(zhì),?爭取工作的?主動性,具?備較強的專?業(yè)心,責任?心,努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。四、存?在的問題和?今后努力方?向我愛崗?敬業(yè)、創(chuàng)造?性地開展工?作,取得了?一些成績,?但也存在一?些問題和不?足,主要表?現(xiàn)在:__?_多數(shù)員工?非物業(yè)專業(yè)?人員,許多?工作都是邊?干邊摸索,?以致有時工?作起來不能?游刃有余,?工作效率有?待進一步提?高;有些工?作還不夠過?細,一些工?作協(xié)調(diào)不是?十分到位;?相關(guān)的專業(yè)?理論水平還?不太適應公?司工作的要?求;車輛不?斷增多,小?區(qū)路面都停?滿了車輛,?給行人、車?輛通行存在?很大的安全?隱患,主要?是中心地下?停車場滲漏?水嚴重,共?有___個?車位,其中?有___個?車位漏水,?故車主不愿?將車停放進?去;___?水電虧損嚴?重,主要原?因是管線表?老化、銹蝕?、日常盤查?、巡視管理?不嚴謹,造?成偷、漏、?跑、冒、滴?現(xiàn)象嚴重;?現(xiàn)階段,我?處所轄物業(yè)?基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)?施已有很多?快過保質(zhì)保?修期,所發(fā)?生的費用現(xiàn)?均為物業(yè)、?房產(chǎn)、工程?公司所承擔?;目前,我?處所轄的_?__物業(yè)管?理成本較高?,存在虧損?,主要是物?業(yè)規(guī)模小,?投入人力、?物力相對較?大。此類物?業(yè)也是公司?面臨的一個?效益增長在?的.障礙,?不利于公司?發(fā)展。在?新的一年里?,應把提高?物業(yè)專業(yè)管?理、服務知?識、工作水?平作為培訓?、學習重點?,為公司發(fā)?展壯大,貢?獻應該貢獻?的力量。應?努力做到:?加強學習,?拓寬知識面?。努力學習?物業(yè)專業(yè)知?識和相關(guān)法?律常識。加?強對物業(yè)發(fā)?展脈絡(luò)、走?向的了解,?加強周圍環(huán)?境、同行業(yè)?發(fā)展的了解?、學習,要?對公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、當?前情況做到?心中有數(shù);?注重本部門?的工作作風?建設(shè),加強?管理,團結(jié)?一致,勤奮?工作,形成?良好的部門?工作氛圍。?不斷改進處?室對業(yè)主、?其他部門的?服務水平及?支持、配合?能力;與_?__銜接_?__中心地?下停車場漏?水維修,_?__樓地下?停車層啟用?和___苑?___超市?配送中心遷?移,合理利?用起來,把?停放在小區(qū)?道路上的車?輛規(guī)范停放?入車庫位,?改善小區(qū)車?輛停放秩序?混亂局面;?加強對轄區(qū)?內(nèi)的水電日?常盤查、巡?視,建立一?個長效管理?機制,從源?頭上堵住偷?、漏、跑、?冒、滴現(xiàn)狀?,盡量將水?電虧損降到?最低限度;?為改變物業(yè)?、房產(chǎn)、工?程公司無止?境承擔轄區(qū)?基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)?施維修費用?狀況,必須?啟用房屋維?護資金,而?我司目前所?接受的物業(yè)?大多屬前期?物業(yè)管理,?要順利地啟?用維護資金?,故急需成?立業(yè)主委員?會,好與業(yè)?主委員會重?商物業(yè)管理?合同續(xù)簽和?動用維修資?金事宜。在?小規(guī)模物業(yè)?小區(qū),盡快?成立業(yè)主委?員會,與業(yè)?主委員會協(xié)?商調(diào)整提高?物業(yè)服務費?或者由業(yè)主?實行自治管?理,使業(yè)主?、物業(yè)管理?企業(yè)均受益?,避免我司?長期虧損。?新的一年?,我處全體?同仁將以飽?滿的熱情,?服務好業(yè)主?,維護好公?司利益,積?極為業(yè)主提?供優(yōu)質(zhì)的服?務,為公司?創(chuàng)造更高價?值,力爭取?得更大、更?優(yōu)異的工作?成績。小?區(qū)物業(yè)管理?工作總結(jié)(?二)__?_年___?物業(yè)部項目?團隊在公司?領(lǐng)導的關(guān)心?和支持下、?在領(lǐng)悟公司?提升物業(yè)服?務品質(zhì)的服?務方針指引?下,充分調(diào)?動廣大員工?的積極性,?以提升物業(yè)?管理服務為?基礎(chǔ),以“?___”為?工作標準,?通過積極的?探索和不懈?的努力,以?踏實的工作?作風,在標?準化管理安?全文明生產(chǎn)?、提高服務?質(zhì)量、隊伍?建設(shè)等方面?取得了一定?成績。自?業(yè)主入住之?后,___?園區(qū)逐步暴?露出施工質(zhì)?量問題及計?不盡人意之?處,___?年項目領(lǐng)導?工程及人員?協(xié)調(diào)進行各?方處理,彌?補不足,使?配套設(shè)備設(shè)?施趨于完善?,贏得業(yè)主?信賴,如增?設(shè)自行車場?、___棟?___空調(diào)?定時器、檢?測消防設(shè)施?線路、檢修?供電系統(tǒng),?調(diào)整配電開?關(guān)負荷等。?針對園區(qū)的?實際情況,?___物業(yè)?部制定并完?善各項應急?預案,對_?__做到事?前有預案,?事中有程序?,事后有總?結(jié)的預案流?程,以便在?___時能?夠從容應對?,消除安全?隱患。針?對園區(qū)能源?公攤量大,?業(yè)主交費難?,項目部研?究制定樓內(nèi)?公共區(qū)域及?地下停車場?,采取多項?改進節(jié)能措?施,不斷挖?掘節(jié)能潛力?。如制定大?廳燈開啟時?間由保安值?班人員按規(guī)?定時間開啟?等。檔案管?理是在物業(yè)?管理當中的?一項重要工?作,項目部?中工作專人?對檔案管理?,在形式上?,留下了管?理者的筆跡?和簽名;在?內(nèi)容上,記?錄著物業(yè)、?業(yè)主和管理?過程的真實?面貌。各部?門檔案已按?期,細致的?整理完成,?并建立了物?業(yè)業(yè)主的數(shù)?據(jù)庫,相關(guān)?信息輸入,?查詢便捷、?快速、詳細?,并不斷更?新,保持數(shù)?據(jù)的完整及?可靠性。?根據(jù)___?實際情況,?物業(yè)部年初?制定了詳細?的培訓方案?,力爭做到?業(yè)務水平專?業(yè)化、全面?化。如制定?物業(yè)保安的?應知應會、?客服人員應?知應會,通?過工程、客?服、保安知?識的交叉培?訓,使員工?物業(yè)知識全?面化。火災?是物業(yè)安全?管理的最大?“敵人”,?一旦發(fā)生火?災,業(yè)主人?身和財物都?會受到嚴重?威脅。為此?,我們以安?保部為中心?以項目經(jīng)理?為組長,組?建園區(qū)義務?消防___?,實施嚴格?的消防監(jiān)督?管理并將消?防責任分解?到各戶,向?其講解消防?知識。在_?__年__?_月___?日舉行了_?__園區(qū)消?防演習,提?高物業(yè)部員?工及業(yè)主的?消防安全儀?式及消防防?火知識。?為了保障園?區(qū)業(yè)主的安?全,___?安保部對保?安隊伍實行?嚴格培訓,?貫徹“六防?”措施,實?行群防、群?檢、群治,?以確保萬無?一失。針對?特別區(qū)域?qū)?施重點布控?,如在自行?車場盜竊高?發(fā)區(qū)實行嚴?密布防,成?功抓獲盜竊?者___人?,為業(yè)主挽?回直接經(jīng)濟?損失數(shù)千元?,受到業(yè)主?贊譽。由于?___園區(qū)?安全管理的?出色,因此?被海淀區(qū)評?為綜合治安?優(yōu)秀園區(qū)。?監(jiān)督、管理?園區(qū)綠化、?綠植公司,?對園區(qū)綠化?、綠植實行?合理搭配,?突出特點,?達到自然、?和諧、放松?的效果。同?時,祛除疾?病,成功抑?制了美國白?蛾在園區(qū)的?蔓延。對園?區(qū)垃圾實行?分類,利國?利民。節(jié)約?、回收資源?,受到了市?、區(qū)兩級領(lǐng)?導及園區(qū)業(yè)?主的贊譽。?為了使園區(qū)?大廈整體清?潔,提升園?區(qū)環(huán)境品質(zhì)?,物業(yè)部在?本年度對大?廈外墻面進?行了兩次清?潔,在清潔?過程中派專?人跟進、監(jiān)?督,嚴把質(zhì)?量關(guān),通過?干凈、整潔?的大廈外觀?,優(yōu)化園區(qū)?環(huán)境。針?對收費難項?目部成立了?“___”?專人負責、?更好的為業(yè)?主提供貼心?服務,每周?針對收費情?況開會分析?總結(jié)工作經(jīng)?驗,不但使?服務品質(zhì)有?所提升,而?且成功化解?了收費危機?。從“__?_”成立前?的每月收費?___萬元?到小組成立?后每月__?_萬元的收?費飛躍,基?本完成了公?司的收費指?標,減輕了?公司的支出?壓力。__?_內(nèi)制作了?不銹鋼企業(yè)?名牌,__?_外制作樓?牌號,方便?了園區(qū)來訪?客戶,同時?也極大提升?了園區(qū)__?_品質(zhì)。成?立項目部宣?傳小組,制?作宣傳欄,?向園區(qū)業(yè)主?公示___?物業(yè)公司及?___物業(yè)?部的工作情?況,并及時?向業(yè)主提供?相關(guān)信息。?如天氣預報?、租房信息?、生活小常?識等。對?毗鄰業(yè)主間?的矛盾進行?協(xié)調(diào),以消?除彼此抱怨?情緒,建立?鄰里和諧。?如:___?信機房電磁?干擾___?電腦閃屏問?題。經(jīng)過物?業(yè)部領(lǐng)導與?電信多次協(xié)?調(diào),最終得?到了圓滿解?決。___?棟三層富邁?數(shù)據(jù)公司人?員多,影響?同層其他公?司人員用衛(wèi)?生間,物業(yè)?部通過改造?衛(wèi)生間,增?加蹲位和大?量細致的溝?通工作,最?終將矛盾化?解。在接待?業(yè)主投訴中?,針對投訴?內(nèi)容進行分?類,由相應?部門處理,?爭取在最短?時間內(nèi)解決?并對處理結(jié)?果對業(yè)主進?行回訪。主?動、積極地?與業(yè)主進行?溝通,宣傳?物業(yè)部的工?作及公司的?服務理念,?創(chuàng)造機會及?條件營造良?好的氛圍,?引導并控制?輿論導向。?由于物業(yè)?管理服務的?提升,贏得?了業(yè)主的信?賴,___?年度___?物業(yè)部共協(xié)?助業(yè)主完成?接待工作上?百次,其中?___團兩?次、全國_?__部領(lǐng)導?三次、知名?企業(yè)合作峰?會___次?,良好的專?業(yè)素質(zhì)贏得?了來訪單位?及業(yè)主的高?度贊賞。_?__年__?_公司,有?一配電箱的?總開關(guān)頻繁?跳閘,嚴重?影響了業(yè)主?的正常辦公?,物業(yè)工程?部及時__?_技術(shù)力量?幫助該公司?進行了徹底?排查,最終?發(fā)現(xiàn)掉閘原?因是由于負?荷過于集中?,三相用電?負荷嚴重不?平衡,造成?單項超負荷?掉閘,為了?保證業(yè)主的?正常工作不?受影響,工?程技術(shù)人員?避開正常工?作時間段,?在午夜加班?加點解決該?項問題,工?程人員解業(yè)?主之憂、想?業(yè)主之想的?工作贏得了?業(yè)主的贊揚?供暖制冷工?作是園區(qū)的?重要工作的?一部分,為?了部影響業(yè)?主的供暖保?證設(shè)備的正?常運行,工?程部每年在?制冷與供暖?的間歇期都?對設(shè)備進行?檢修,更換?易損部件,?___年度?由于___?公司的延時?制冷給__?_物業(yè)部換?季檢修工作?帶來了巨大?不便,__?_延時制冷?結(jié)束后留給?工程檢修的?時間只有_?__天如何?在短時間內(nèi)?完成檢修工?作成了技術(shù)?難點,經(jīng)過?工程技術(shù)人?員的反復論?證,決定進?行分段檢修?,最終完成?了檢修工作?,___保?障了園區(qū)的?正常供暖使?園區(qū)業(yè)主無?一投訴。?垃圾分類工?作達標,本?年初,按照?___市及?上地街道辦?事處的要求?,___物?業(yè)部專門成?立了垃圾分?類領(lǐng)導小組?,制定了相?關(guān)制度及流?程,配置了?相關(guān)設(shè)施,?相關(guān)負責人?細致、系統(tǒng)?的對參與員?工進行培訓?講解,使垃?圾分類工作?最終高質(zhì)量?有序進行,?受到了市領(lǐng)?導、區(qū)領(lǐng)導?的好評。由?于垃圾分類?工作的出色?,___為?垃圾分類優(yōu)?秀園區(qū)。?小區(qū)物業(yè)管?理工作總結(jié)?(三)_?__年是經(jīng)?濟高速增長?和金融危機?并存的年代?,對于__?_花園來說?也是極為不?平凡的一年?,從___?年的堵管事?件、業(yè)主的?抱怨,到_?__改善薄?弱的環(huán)節(jié),?贏得業(yè)主的?好評,真實?的記錄了_?__所有工?作人員的艱?辛付出。其?總結(jié)如下:?由于我們?的操作不合?理和住戶的?違規(guī)使用,?導致___?年期間__?_花園小區(qū)?___棟_?__房被污?水入浸,污?水延伸到一?樓商鋪,給?業(yè)主和商家?都造成了很?大的損失,?___工作?人員忙得不?可開交,業(yè)?主也是抱怨?滿腹。在公?司的支持和?___工作?人員的共同?努力下,經(jīng)?一個多禮拜?的努力,此?事終于得到?了圓滿的解?決,業(yè)主還?拿出現(xiàn)金給?我處工作人?員慰勞。市?場環(huán)境的變?化,導致我?們___秩?序維護員短?缺,給小區(qū)?的治安防范?帶來了挑戰(zhàn)?,由于人員?的不足,致?使兩戶住戶?的門鎖被撬?,雖未損失?什么貴重物?品,但說明?了人員穩(wěn)定?的重要性。?(范本)_?__上報公?司,經(jīng)對工?資和人員做?了相應的調(diào)?整后,小區(qū)?到目前為止?,沒有再發(fā)?生過上述問?題,確保了?小區(qū)治安的?穩(wěn)定性。?___餐廳?占用小區(qū)的?消防通道長?達___年?之久,造成?業(yè)主對__?_的抱怨,?也帶來了消?防隱患,經(jīng)?___多次?協(xié)商、調(diào)節(jié)?,并借用執(zhí)?法部門的整?治時機,成?功的讓__?_歸還了長?期___占?用的消防通?道,還提高?了對消防的?認識。此舉?得到了業(yè)主?的好評,消?除了安全隱?患。人員緊?缺,招聘時?不能擇優(yōu)錄?取,有些員?工私心較重?,素質(zhì)不過?硬,給公司?的聲譽帶來?了一些負面?的'影響,?經(jīng)___與?業(yè)主溝通,?雖能得到理?解,但是不?可否認,這?種行為應該?胎死腹中,?不能盟發(fā)。?否則將會給?公司帶來毀?滅性的打擊?。因此我們?接下來的重?任是一定要?加強員工的?素質(zhì)培訓,?提高個人的?榮辱觀,體?現(xiàn)物業(yè)管理?人的真正價?值。__?_積極響應?公司的號召?,制定有償?服務價格表?,并率先在?___花園?實施,雖有?少數(shù)業(yè)主持?有不同的意?思,但經(jīng)過?溝通后,都?欣然接受了?這一事實。?到目前為止?運行壯況良?好,此舉不?是為了增加?公司的收入?,而是規(guī)范?了物業(yè)管理?服務的范圍?。確認了業(yè)?主和物管各?自的責任。?小區(qū)已成立?___年之?久,加上地?下管網(wǎng)小很?容易堵塞,?___就按?照年前制定?的操作流程?,歷時一年?的流程操作?,現(xiàn)已無任?何問題,管?網(wǎng)暢通,還?給了小區(qū)業(yè)?主一個舒適?衛(wèi)生的生活?環(huán)境,得到?了公司和業(yè)?主的好評。?因為有了_?__年成功?分亨___?的經(jīng)驗,_?__年我們?在芒果的管?理和___?的過程中都?做的得心應?手,讓小區(qū)?的業(yè)主再一?次享受了自?已的節(jié)日—?芒果節(jié)???小區(qū)業(yè)主們?___著芒?果盛宴,讓?我們深深的?感觸到,只?有真心的付?出,才會收?獲滿意的微?笑。物業(yè)管?理藝術(shù)的決?巧就是看我?們怎樣去勾?勒。__?_的年久失?修,暴露出?了安全隱患?,___工?作人員扛著?沉重的焊機?,攀爬于每?個樓道,經(jīng)?一個禮拜的?努力,終于?劃上了圓滿?的句號。小?區(qū)東西門的?破損和當初?的設(shè)計不合?理,讓小區(qū)?業(yè)主飽受了?烈日和雨水?之苦,__?_決心改善?其薄弱環(huán)節(jié)?,投入大量?的人力物力?,進行改建?,讓以前的?過關(guān)變成了?現(xiàn)在的回家?,也彰現(xiàn)了?我們物業(yè)公?司服務的本?質(zhì)。小區(qū)單?元樓的門禁?系統(tǒng),是業(yè)?主與___?之間的畔腳?石,多年來?一直得不到?有效的解決?。___與?業(yè)主進行反?復的溝通,?得到了大多?數(shù)業(yè)主的認?同,并同意?由___牽?頭進行聯(lián)系?,共商門禁?改造計劃。?此工程到目?前為止,已?成功的完成?兩棟樓宇的?改造,投入?使用后運行?良好。__?_對已__?_好的業(yè)主?進行了回訪?,得到的答?復是:“我?家小孩到晚?上___點?了還到樓下?去按自家的?對講機,讓?我們在家聽?對講里面發(fā)?出來的音樂?,笑死人了?”。由于?受社會大環(huán)?境的影響,?___花園?___在_?__年進行?了人員精減?,由以前的?___人精?減這現(xiàn)在的?___人,?這對于我們?來說是一個?挑戰(zhàn),以前?的成績擺在?那兒,并不?能以精減了?人員為借口?,從而降低?服務質(zhì)量,?這樣就沒辦?法得到業(yè)主?的認可,經(jīng)?過大家的共?同努力,用?實際行動給?出了答案。?清潔衛(wèi)生保?持原來的標?準;治安情?況比去年好?,全年共發(fā)?生___起?治安事件,?立案一宗;?由于對綠化?沒有什么投?入,也只能?維持原狀。?業(yè)主投訴率?明顯降低,?___工作?就略顯清閑???v觀本年?度,我們的?工作雖小有?收獲,但是?也還存在著?許多的不足?,希望接下?來在公司的?正確引導下?,在各位領(lǐng)?導的監(jiān)督下?,讓我們向?著正確的、?穩(wěn)固的方向?發(fā)展,使我?們的服務質(zhì)?量再上一個?新臺階。?小區(qū)物業(yè)管?理工作總結(jié)?(四)自?___年_?__月份調(diào)?入___物?業(yè)管理處以?來,我努力?適應本單位?新的工作環(huán)?境和工作崗?位,虛心學?習,埋頭工?作,履行職?責,自我感?覺已經(jīng)較好?地完成了各?項工作任務?,下面將任?職來的工作?情況匯報。?一、自覺?加強學習,?努力適應工?作我是初?次接觸物業(yè)?管理工作,?對綜合管理?員的職責任?務不甚了解?,為了盡快?適應新的工?作崗位和工?作環(huán)境,我?自覺加強學?習,虛心求?教釋惑,不?斷理清工作?思路,總結(jié)?工作方法,?現(xiàn)已基本勝?任本職。一?方面,干中?學、學中干?,不斷掌握?方法積累經(jīng)?驗。我注重?以工作任務?為牽引,依?托工作崗位?學習提高,?通過觀察、?摸索、查閱?資料和實踐?鍛煉,較快?地進入了工?作情況。另?一方面,問?書本、問同?事,不斷豐?富知識掌握?技巧。在各?級領(lǐng)導和同?事的幫助指?導下,從不?會到會,從?不熟悉到熟?悉,我逐漸?摸清了工作?中的基本情?況,找到了?切入點,把?握住了工作?重點和難點?。二、心?系本職工作?,認真履行?職責耐心?細致地做好?財務工作。?自接手__?_管理處財?務工作的半?年來,我認?真核對上半?年的財務賬?簿,理清財?務關(guān)系,嚴?格財務制度?,做好每一?筆賬,確保?了年度收支?平衡和盈利?目標的實現(xiàn)?。做好每一?筆進出賬。?對于每一筆?進出賬,我?都根據(jù)財務?的分類規(guī)則?,分門別類?記錄在案,?登記造冊。?同時認真核?對___、?賬單,搞好?票據(jù)管理。?搞好每月例?行對賬。按?照財務制度?,我細化當?月收支情況?,定期編制?財務報表,?按公司的要?求及時進行?對賬,沒有?出現(xiàn)漏報、?錯報的情況?。及時收繳?服務費。結(jié)?合___的?實際,在進?一步了解掌?握服務費協(xié)?議收繳辦法?的基礎(chǔ)上,?我認真搞好?區(qū)分,按照?___公司?、業(yè)主和我?方協(xié)定的服?務費,定期?予以收繳、?催收,__?_年全年的?服務費已全?額到賬。合?理控制開支?。合理控制?開支是實現(xiàn)?盈利的重要?環(huán)節(jié),我堅?持從公司的?利益出發(fā),?積極協(xié)助管?理處主任當?家理財。特?別在經(jīng)常性?開支方面,?嚴格把好采?購關(guān)、消耗?關(guān)和監(jiān)督關(guān)?,防止鋪張?浪費,同時?提出了一些?合理化建議?。積極主?動地搞好文?案管理。半?年來,我主?要從事辦公?室的工作,?___的文?案管理上手?比較快,主?要做好了以?下___個?方面的工作?:資料錄入?和文檔編排?工作。對管?理處涉及的?資料文檔和?有關(guān)會議記?錄,我認真?搞好錄入和?編排打印,?根據(jù)工作需?要,制作表?格文檔,草?擬報表等檔?案管理工作?。到管理處?后,對檔案?的系統(tǒng)化、?規(guī)范化的分?類管理是我?的一項經(jīng)常?性工作,我?采取平時維?護和定期集?中整理相結(jié)?合的辦法,?將檔案進行?分類存檔,?并做好收發(fā)?文登記管理?。認真負責?地抓好綠化?維護。小區(qū)?綠化工作是?___月份?開始交與我?負責的,對?我來講,這?是一項初次?打交道的工?作,由于缺?乏專業(yè)知識?和管理經(jīng)驗?,當前又缺?少綠化工人?,正值冬季?,小區(qū)綠化?工作形勢比?較嚴峻。?三、主要經(jīng)?驗和收獲?在___工?作半年來,?完成了一些?工作,取得?了一定成績?,總結(jié)起來?有以下幾個?方面的經(jīng)驗?和收獲:只?有擺正自己?的位置,下?功夫熟悉基?本業(yè)務,才?能盡快適應?新的工作崗?位。只有主?動融入__?_,處理好?各方面的關(guān)?系,才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài)。只?有堅持原則?落實制度,?認真理財管?賬,才能履?行好財務職?責,只有樹?立服務意識?,加強溝通?協(xié)調(diào),才能?把分內(nèi)的工?作做好。?四、存在的?不足由于?工作實踐比?較少,缺乏?相關(guān)工作經(jīng)?驗,___?年的工作存?在以下不足?:對物業(yè)管?理服務費的?協(xié)議內(nèi)容了?解不夠,特?別是對以往?的一些收費?情況了解還?不夠及時;?食堂伙食開?銷較大,宏?觀上把握容?易,微觀上?控制困難;?綠化工作形?勢嚴峻,自?身在小區(qū)綠?化管理上還?要下更大的?功夫。針?對___年?工作中存在?的不足,為?了做好新一?年的工作,?突出做好以?下幾個方面?:積極搞好?與___公?司、業(yè)主之?間的協(xié)調(diào),?進一步理順?關(guān)系;加強?業(yè)務知識的?學習提高,?創(chuàng)新工作方?法,提高工?作效益;管?好財、理好?賬,控制好?經(jīng)常項目開?支;想方設(shè)?法管理好食?堂,處理好?成本與伙食?的關(guān)系;抓?好小區(qū)綠化?維護工作。?小區(qū)物業(yè)?管理工作總?結(jié)(五)?為推進社區(qū)?物業(yè)服務,?我們以社區(qū)?物業(yè)服務中?心為平臺,?以轄區(qū)物業(yè)?公司為駐點?,以社區(qū)保?潔員、網(wǎng)格?員、志愿者?服務隊為延?伸,重點在?以下三個方?面下功夫:?一、健全?機構(gòu),服務?機制不斷完?善建立健?全___機?構(gòu),內(nèi)部管?理規(guī)范有序?。成立了由?___的社?區(qū)物業(yè)服務?中心,設(shè)立?了物業(yè)服務?專干。嚴格?按照縣和鎮(zhèn)?的要求,制?定并完善了?社區(qū)物業(yè)服?務制度,建?立了物業(yè)服?務管理工作?臺帳,做到?活動有記錄?,服務有記?載,對社區(qū)?保潔員、網(wǎng)?格員等嚴格?實行考核制?度,不斷完?善內(nèi)部管理?。在社區(qū)經(jīng)?費緊張的情?況下,依靠?上級撥款與?單位贊助保?證了開展物?業(yè)服務所需?的工作經(jīng)費?。廣泛發(fā)?動宣傳,社?區(qū)物業(yè)服務?水平不斷提?高。社區(qū)在?推行物業(yè)服?務過程中,?通過召開居?大會、單位?負責人會議?等各種途徑?積極開展宣?傳工作,收?集他們對社?區(qū)推行物業(yè)?服務的意見?和建議,不?斷提升社區(qū)?物業(yè)服務水?平。并利用?宣傳海報、?溫馨提示等?形式,讓廣?大居民對實?施物業(yè)服務?形成共識。?在實施物業(yè)?服務工作中?,社區(qū)__?_動員身體?條件好,品?行素質(zhì)高,?熱心社區(qū)公?益事業(yè)的社?區(qū)居民開展?義務巡邏、?清掃保潔等?物業(yè)服務工?作。二、?以人為本,?規(guī)范服務樹?立形象社?區(qū)物業(yè)服務?中心堅持以?人為本的理?念,根據(jù)居?民需求,從?實際情況出?發(fā),積極開?展各項物業(yè)?服務:環(huán)境?衛(wèi)生服務。?建立了專職?的保潔員隊?伍,在社區(qū)?內(nèi)的公共場?所實行全天?候保潔;劃?分責任區(qū)域?,轄區(qū)物業(yè)?小區(qū)服務到?位;垃圾實?行袋裝化上?門服務,規(guī)?范了垃圾處?理方式。公?共治安管理?服務。建立?一支由派出?所民警、網(wǎng)?格員、社區(qū)?干部共同組?成的社區(qū)巡?邏隊。社區(qū)?公用設(shè)施維?護。社區(qū)網(wǎng)?格員服務隊?每天兩巡,?發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)?的路燈、綠?化、健身器?材等公用設(shè)?施有異常情?況,及時向?社區(qū)反饋,?再由社區(qū)物?業(yè)服務中心?及時向路燈?所反映以便?進行維護處?理。公共秩?序維護。建?立公共秩序?維護隊,發(fā)?現(xiàn)流動攤販?,及時勸阻?;對店外經(jīng)?營絕不縱容?;嚴禁違章?搭建、亂牽?亂掛、亂擺?亂放現(xiàn)象,?發(fā)現(xiàn)一例處?理一例。便?民服務。在?精神層次上?,充分利用?社區(qū)圖書室?,定期向轄?區(qū)青少年開?發(fā)。此外組?建了多支社?區(qū)志愿服務?隊,為居民?、單位送服?務上門,化?的滿足居民?群眾的需求?。三、開?拓創(chuàng)新,優(yōu)?質(zhì)服務利民?惠民在社?區(qū)物業(yè)服務?過程中,我?們采取單位?管理為主,?社區(qū)管理為?輔的形式,?共同開展物?業(yè)服務。在?實行社區(qū)物?業(yè)服務中,?我們多次_?__轄區(qū)單?位、社區(qū)志?愿者服務隊?、住宅小區(qū)?物業(yè)管理人?員會議,灌?輸新的物業(yè)?管理理念,?鼓勵他們拓?展服務內(nèi)容?,開展對本?小區(qū)居民的?優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)?的便民服務?;鼓勵他們?拓寬物業(yè)服?務領(lǐng)域,將?服務的觸角?延伸到本區(qū)?域之外周邊?的公共場地?,從而實現(xiàn)?社區(qū)物業(yè)服?務的全覆蓋?。另外,建?立問題__?_、信息反?饋制度,將?居民反應的?問題及時反?饋到物業(yè)公?司,物業(yè)公?司處理不了?的提請單位?和上級部門?聯(lián)合解決。?經(jīng)過近年?來的實際運?行與摸索,?社區(qū)物業(yè)服?務的各項工?作取得了顯?著成效,居?民對社區(qū)的?認可和歸屬?感大幅度提?高。為確保?常態(tài)化、規(guī)?范化的管理?,我們本著?“邊探索、?邊總結(jié)、邊?完善、邊提?升”的原則?,將進一步?在管理服務?上下功夫,?為構(gòu)建一流?的社區(qū)物業(yè)?服務模式而?繼續(xù)努力。?第21頁共21頁___年?小區(qū)物業(yè)部?工作總結(jié)?200__?_年,在_?__公司和?___公司?(甲方)的?正確領(lǐng)導下?,我處認真?對照年初簽?定的目標責?任書,結(jié)合?小區(qū)實際,?扎實工作,?勤奮敬業(yè),?協(xié)調(diào)各方,?周到服務,?完成了年度?各項工作和?既定目標,?具體情況如?下:一、?自身建設(shè)質(zhì)?量提高一?年來,我處?強化了內(nèi)部?管理,從基?本制度建設(shè)?、員工隊伍?建設(shè)和服務?質(zhì)量建設(shè)入?手,從嚴要?求,正規(guī)管?理,在提高?自身建設(shè)質(zhì)?量上狠下功?夫。(一?)規(guī)范行為?。管理處員?工統(tǒng)一著裝?、掛牌上崗?;對業(yè)主、?客戶服務按?公司規(guī)程操?作;員工按?時上下班,?請銷假需經(jīng)?管理處領(lǐng)導?批準,出勤?率達___?%,管理處?現(xiàn)形象識別?系統(tǒng)符合公?司要求。管?理處每兩周?召開一次例?會,在員工?匯報工作的?基礎(chǔ)上,小?結(jié)講評前一?階段完成任?務的情況,?同時布置新?的工作,提?出明確要求?。員工分工?明確,熟知?崗位職責、?工作標準、?工作規(guī)程;?由公司管理?部和管理處?主任對員工?每月的考核?完成率達_?__%。?(二)規(guī)范?秩序。管理?處的崗位職?責上墻,辦?公區(qū)域整潔?,各項工作?日志、文件?記錄清楚,?內(nèi)容完整。?有完善的會?議記錄,會?議中布置的?工作完成率?___%。?建立了完善?的檔案管理?制度,對收?集到的各類?資料、圖紙?等各類文件?分類歸檔完?整,有檢索?目錄,文件?貫徹率達_?__%。同?時,管理處?初步實施了?計算機化管?理,各種聯(lián)?系函、通知?、報告電腦?中都有存檔?,可隨時調(diào)?閱。(三?)規(guī)范服務?。管理處牢?固樹立服務?理念,員工?各負其責、?各盡其能,?按公司規(guī)定?進行各項管?理服務工作?,公司對我?處考核每月?都有評定,?考核到個人?,并對我處?管理質(zhì)量有?較高評價。?小區(qū)設(shè)置了?服務中心和?___小時?服務接待電?話。業(yè)主(?住戶)的服?務需求、建?議、咨詢、?質(zhì)疑和投訴?等處理及時?;業(yè)主有效?投訴處理率?___%,?業(yè)主(住戶?)服務需求?回訪率達_?__%以上?。同時,我?處積極協(xié)調(diào)?與工程部、?售樓部、業(yè)?主的關(guān)系;?并從公司利?益出發(fā),處?理各項事務?。管理處有?明確的改善?管理服務質(zhì)?量的實施方?案和階段(?月、季度、?年)工作計?劃;工作計?劃完成率_?__%以上?,不合格服?務整改合格?率___%?。中秋節(jié)我?處和開發(fā)商?一同成功的?舉辦了業(yè)主?、客戶聯(lián)誼?會,促進了?物業(yè)與開發(fā)?商、業(yè)主的?友誼。在業(yè)?主入住率較?低的情況下?,暫未開展?其他社區(qū)文?化活動,以?降低成本。?二、房屋?管理深入細?致一年來?,管理處嚴?格按照公司?的要求,依?據(jù)三方協(xié)議?,深入細致?地對小區(qū)房?屋實施經(jīng)常?化、制度化?、規(guī)范化的?管理。(?一)交房工?作有條不紊?。管理處完?成了___?月底一期_?__戶聯(lián)排?業(yè)主的交房?工作。我們?積極和__?_公司協(xié)調(diào)?,籌備交_?__宜,布?置交房現(xiàn)場?,周到服務?,耐心解釋?業(yè)主有關(guān)物?業(yè)方面有問?題;積極促?成三方簽訂?業(yè)主臨時公?約、前期物?業(yè)管理服務?協(xié)議;對業(yè)?主驗房時提?出及發(fā)現(xiàn)的?房屋質(zhì)量問?題進行妥善?整改維修。?(二)房?屋驗收認真?細致。管理?處從開發(fā)商?信譽和物業(yè)?管理程序出?發(fā),與開發(fā)?商共同組建?房屋維修整?改小組,我?們主要負責?現(xiàn)場整改工?作,對一期?房屋的整改?維修部位、?維修過程、?維修質(zhì)量實?施全程管理?。為了進一?步完善小區(qū)?一期85棟?別墅及3棟?公寓樓的維?修檔案。雨?后我們對房?屋滲水的部?位進行文記?栽及照像處?理,并分析?滲漏的原因?,并將資料?上報發(fā)商。?同時配合開?發(fā)商、施工?隊、監(jiān)理公?司等各部門?抓好一期房?屋的整改的?協(xié)調(diào)工作。?至年底,整?改維修外墻?滲水、屋面?滲漏、窗臺?滲水工作基?本完成,完?好率達__?_%以上。?管理處本著?對業(yè)主負責?的態(tài)度,對?照已交房《?業(yè)主房屋驗?收表》陸續(xù)?對已交房屋?進行全面檢?查,統(tǒng)計房?屋滲水等需?維修整改的?問題,及時?報給工程部?及時解決。?(三)管?理維護及時?到位。管理?處安排管理?員及保安人?員每天對小?區(qū)進行巡檢?維護,確保?房屋外觀整?齊,外墻及?梯間墻面基?本無污跡,?公寓樓樓道?在業(yè)主入住?率很低的情?況下,管理?處安排保潔?人員每月進?行二次清掃?保潔,以保?證梯間衛(wèi)生?,公共區(qū)域?無亂貼、亂?涂、亂畫現(xiàn)?象。對正在?裝修的房屋?,我們嚴格?按房屋裝修?規(guī)定,督促?業(yè)主和住戶?按規(guī)定進行?裝修,使裝?修協(xié)議、裝?修申請表、?裝修登記證?齊全,杜絕?違章情況的?發(fā)生。我們?嚴格日常巡?查記錄完整?,對違反規(guī)?劃私自亂搭?亂建及擅自?改變房屋用?途現(xiàn)象、破?壞房屋安全?情況及時勸?阻、報告,?并有相關(guān)記?錄。對小區(qū)?已裝修業(yè)主?發(fā)生房屋滲?漏的,管理?處積極聯(lián)系?施工單位,?針對業(yè)主向?物業(yè)反映的?問題落實維?修。同時,?積極上門與?業(yè)主溝通、?協(xié)調(diào),就業(yè)?主對維修的?要求及思想?動態(tài)(范本?)反饋給開?發(fā)商現(xiàn)場負?責人,達成?與業(yè)主的意?見統(tǒng)一。另?外,我們加?強了對施工?方的現(xiàn)場管?理,及小部?分工程量的?核算及施工?方案的檢查?監(jiān)督、現(xiàn)場?人員施工安?全的管理等?,施工隊進?行維修時,?保安人員主?動要求施工?人員在維修?完工后關(guān)好?門窗,清理?完現(xiàn)場后方?可離場,規(guī)?范了維修現(xiàn)?場的管理。?(四)日?常設(shè)施養(yǎng)護?良好。今年?以來,我處?堅持定期對?小區(qū)日常設(shè)?施、設(shè)備進?行保養(yǎng)維護?,使其完好?正常。對小?區(qū)路燈進行?了全面檢修?;對供水系?統(tǒng)進行了防?凍處理,保?障了設(shè)備正?常運行。對?小區(qū)標志性?建筑進行了?檢查,發(fā)現(xiàn)?部分標志物?上的缺損等?情況,這些?情況直接影?響小區(qū)形象?,及時報告?___公司?有關(guān)領(lǐng)導,?及時進行了?修繕。三?、綠化保潔?全面徹底?我處注重小?區(qū)的綠化與?保潔工作,?保證小區(qū)常?年草綠樹壯?衛(wèi)生整潔。?全年,綠化?面積___?余畝,維護?樹木___?棵,消毒除?害___余?次。(一?)提高了小?區(qū)綠化水平?。綠化人員?堅持經(jīng)常對?小區(qū)的草坪?進行雜草清?除、打藥、?施工等工作?。由于小區(qū)?環(huán)藝公園草?質(zhì)不是很好?,綠化人員?將主要精力?投入到拔草?上,每月_?__次對草?坪進行修剪?,確保草坪?整潔美觀無?明顯雜草,?重點對中心?廣場的8顆?景觀樹進行?松土澆水養(yǎng)?護,根據(jù)季?節(jié)、氣候的?變化適時對?草坪進行澆?水,對花草?樹木定期培?土、施肥、?除雜草、修?枝、補苗、?澆水和病蟲?害防治,保?證區(qū)內(nèi)的綠?化養(yǎng)護質(zhì)量?。樹木修剪?期,安排專?業(yè)人員對樹?木進行了修?剪、造型,?目前樹木長?勢良好。對?一期二階段?綠化,因在?施工方養(yǎng)護?期內(nèi),我處?對業(yè)主提出?的綠化方面?問題及時向?工程部反映?,或直接向?綠化公司負?責人反映,?及時處理業(yè)?主提出的問?題。我處近?期準備再次?清除雜草,?將雜草消滅?在萌芽時期?;對樹木進?行刷白、防?凍處理。?(二)保持?小區(qū)衛(wèi)生整?潔。每天我?處有保潔管?理員對小區(qū)?的保潔質(zhì)量?進行督促,?對發(fā)現(xiàn)的問?題及時處理?,以保證小?區(qū)的環(huán)境衛(wèi)?生。堅持每?天___次?按照保潔操?作程序檢查?保潔人員工?作的具體落?實情況,發(fā)?現(xiàn)問題及時?整改。每星?期對三泉(?疊泉、涌泉?、噴泉)進?行清洗和維?護,對4棟?樣板房和8?5棟別墅的?蜘蛛網(wǎng)每月?清掃,各個?島嶼安排一?名保潔人?員進行保潔?,主要負責?島嶼的路面?衛(wèi)生、草坪?上的雜物、?樹上的蜘蛛?網(wǎng)、別墅內(nèi)?的清潔、公?寓樓走道的?清掃,對內(nèi)?河和沿河的?飄浮物由專?人每天進行?清除,生活?垃圾由專人?負責清運到?區(qū)外大集城?管指定的存?放點,裝修?垃圾實行袋?裝存放在指?定的位置由?專車進行清?運。針對小?區(qū)的蚊蟲較?多,每隔一?星期對小區(qū)?內(nèi)各部門及?生活場所進?行進行打藥?除蟲,針對?冬季售樓部?和小區(qū)沿湖?別墅大量爬?蟲棲落在屋?沿下,__?_保潔班將?重點工作放?在打藥除蟲?上,并派專?人負責。區(qū)?內(nèi)的道路、?休閑椅、指?示牌、兒童?游樂場、島?門等每天進?行清掃、擦?拭。四、?安全保衛(wèi)扎?實周到_?__小區(qū)地?處遠郊且靠?近自然村灣?,治安相對?復雜,我處?把小區(qū)的安?全保衛(wèi)工作?作為“樹形?象、保安全?”的大事來?抓。全年,?小區(qū)安全無?事,保安精?神面貌良好?,贏得了較?好的聲譽。?(一)履?行防衛(wèi)職責?。___小?區(qū)保安中隊?___名保?安隊員,嚴?格按照公司?制定的住宅?區(qū)守衛(wèi)護衛(wèi)?制度,履行?防衛(wèi)職責。?我處根據(jù)實?際情況,將?中隊分成兩?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)務培訓管理制度
- 加油站安防教育培訓制度
- 行政中心培訓制度
- 后備培訓制度
- 教學督導人員培訓制度
- 服務區(qū)員工培訓制度
- 航空培訓制度
- 2026年跨界企業(yè)高管面試技巧及答案
- 護理特殊崗位培訓制度
- 餐廳廚師食品培訓制度
- 江蘇省無錫市2024-2025學年高一上學期期末化學試題
- 貴州省貴陽市云巖區(qū)2024-2025學年上學期八年級數(shù)學期末試題卷(原卷版+解析版)
- 2025年統(tǒng)編版五年級上冊語文期末專項訓練:字音、字形、字義(含答案)
- 湖南省2023年普通高等學校對口招生考試英語試卷
- 睡眠對考試的重要性
- 《疼痛的評估與護理》課件
- 應急通信裝備
- 高思導引3-6年級分類題目-數(shù)字謎02-三下02-簡單乘除法豎式
- 建筑工地消防安全工作總結(jié)
- 2024年黑龍江省哈爾濱市中考英語試題卷(含答案及解析)
- 外研版(2019)必修第一冊Unit 3 Family Matters Developing ideas教學設(shè)計
評論
0/150
提交評論