班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會_第1頁
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第12頁共12頁班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會1有幸參加了___組織的____年第_期班主任培訓(xùn)班,盡管只有6天時間,但是名師的指導(dǎo)使我翻開眼界,尤其是作為工作19年,第一次參加這么隆重的培訓(xùn),讓我受益匪淺。以下我談?wù)剠⒓优嘤?xùn)的心得體會:一、以“德”治班作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛學(xué)生為出發(fā)點,灌輸?shù)览碇皇枪ぷ魅粘?,學(xué)生聽起來枯燥無味,甚至產(chǎn)生逆反心理;剛當(dāng)班主任,我有過這樣的經(jīng)歷,老板著臉,一副教訓(xùn)人的樣子,學(xué)生外表畢恭畢敬,卻一點一點拉開了間隔,學(xué)生不在給我講真話,實話。造成了,班級管理處于一種班主任不在現(xiàn)場就一盤散沙的場面。通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識到自己工作經(jīng)歷的缺乏,在以后的工作中,務(wù)必主動和學(xué)習(xí)交朋友,增強(qiáng)班級凝聚力,以“德”治班才是搞好班級關(guān)系的法寶。二、以“新”治班作為新時代的班主任,學(xué)生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求?!?〕得理解學(xué)生開展程度,年齡特征,班級群體心理?!?〕培養(yǎng)和擴(kuò)大積極分子,進(jìn)步干部素質(zhì),逐步形成有威信,品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)核心。發(fā)動他們開展活動,團(tuán)結(jié)和帶動同學(xué)一起前進(jìn)。三、以“嚴(yán)”治班“行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運?!卑嘀魅坞y免遇到不少不良學(xué)習(xí)的學(xué)生,盡管帶來不少費事,但是也得用理解的心態(tài)去對待。為讓學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境,得做一下工作:〔1〕制定嚴(yán)格的班規(guī)。改變班主任看學(xué)生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,從學(xué)習(xí)才能,學(xué)習(xí)態(tài)度,活動進(jìn)展每周總結(jié)一次?!?〕尊師孝父。逢年過節(jié),可以開展這樣的活動,給學(xué)生算算感情賬,算算經(jīng)濟(jì)賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會210月28日,我們一行人去到臨汾同盛小學(xué)舉辦的“全國中小學(xué)將來班級建立與核心才能提升”培訓(xùn)活動。作為一名新上任的菜鳥班主任,我清楚的認(rèn)識到這次學(xué)習(xí)活動對我們來說是意義非凡的。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),無論從班主任管理還是老師自我修養(yǎng)方面,我都學(xué)到了很多實實在在有益的東西。下面就我印象深入的幾點談?wù)勎业男牡皿w會。一、魏書生教學(xué)理念:松、靜、勻、樂魏書生老師的講座中提到,他的教學(xué)理念重點強(qiáng)調(diào)“兩大點,一小點”。兩大點即為民主和科學(xué),一小點為全體師生練注意力體操。1、民主,概括為八個字:效勞、互助、人性、商量;2、科學(xué),概括為六個字:方案、監(jiān)視、總結(jié);3、注意力體操,概括為四個字:松、靜、勻、樂。松指身體放松,靜為心靈寧靜,勻是呼吸均勻,樂即情緒快樂。學(xué)習(xí)中松靜勻樂,吃飯時松靜勻樂,見到朋友時松靜勻樂,見到對手亦松靜勻樂。魏書生老師以自身經(jīng)歷和感悟闡述做人為師四字訣“松靜勻樂”,呼吁老師守住心靈寧靜,用平平常常的心態(tài)、高快樂興的情緒,把平平凡凡、實實在在的事情做得有滋有味、有聲有色、如詩如畫、如舞如歌,每時每刻都享受生存的快樂和教育的幸福。他所講的“松”即是身體放松少緊張。“用公家的時間鍛煉私人的身體”、“大家每天來學(xué)??纯磿?、寫寫字、算算題、想想事情,這哪里累著了?比起那些真正的體力勞動者干活時的渾身酸疼,幸福多了。所以大家仍然是全世界最輕松的人。我們一定要守住內(nèi)心那塊美妙的陣地,守住守住再守住。保持內(nèi)心寧靜、找到內(nèi)心深處的陣地,在現(xiàn)代社會尤其重要。制動,以我心易萬物,把有效信息放進(jìn)來,無效信息排出去。勻:即呼吸均勻少生氣。人的呼吸就像草原上的小溪一樣,不深不淺,不急不緩。要做到這一點,最重要的就是要守住平常心。在平凡的崗位做平凡的事情,仍然樂觀向上積極進(jìn)取,這才是人生的境界。人要經(jīng)常保持樂觀。樂觀不是一輩子一帆風(fēng)順,經(jīng)常升官發(fā)財,攤上這種命運傻瓜都快樂。90%的人一輩子都不會那么順利,總會遇到坎坷、壓力、挫折,而面對誤會、指責(zé)、抱怨、謾罵還能快樂的人,才是真正快樂的人。”松靜勻樂“是人生的一種境界,”松“是身心放松,”靜“是守住心靈的寧靜,”勻“是呼吸調(diào)勻、公平做事,”樂“是樂觀向上、永不停歇。人要高快樂興地活著,育人的一個重要內(nèi)容,就是改變?nèi)说目鄻酚^,快樂要自己找。有些無法選擇的事情就要放得下。他說,我們的出生是無法選擇的,你不能老是想,要是我出生在省長家那多好?。∵@是自尋煩惱。我們無法在空間上、時間上選擇,但我們能選擇一個樂觀進(jìn)取的自我。魏書生老師那積極的人生態(tài)度、愛業(yè)樂業(yè)精神、教書育人和學(xué)校班級管理的技巧更是讓人敬仰和折服。二、班級文化建立陳宇老師談到了班級文化建立的重要性,班級文化建立不能僅限于外表工程,應(yīng)尋找文化內(nèi)核。從硬件設(shè)施,外觀工程,展現(xiàn)班級文化并運用這些來運行制度、落實制度。規(guī)那么不是用來約束學(xué)生,而是一種教育。班級管理不是憑班主任簡單的投入就能行的。不少班主任很敬業(yè),對學(xué)生也很有耐心,教育效果卻并不理想。這樣的班主任往往僅僅是靠說教,不擅長利用制度管理班級。規(guī)那么意識冷淡的學(xué)生會隨意違紀(jì),行為不受約束,毫無敬畏之心。面對學(xué)生大量細(xì)微違紀(jì)束手無策的班主任應(yīng)該學(xué)會運用規(guī)那么,對學(xué)生的不良行為堅決說不。有班主任問:”陳老師,你好!如今我班里的學(xué)生吃零食現(xiàn)象盛行,根本上是人人都吃,主要是方便面、瓜子之類。我反復(fù)進(jìn)展了勸阻,仍不見效果。請問如何分析^p、解決這個問題呢?“這是班主任在改變學(xué)生壞習(xí)慣方面束手無策的一個典型案例。問題出在哪里呢?原來,這位班主任只懂得”勸阻“,但勸阻未必對所有人都有用。班主任需要有一種比說教更有力的武器,這就是規(guī)那么。所以,我建議這位老師制定規(guī)那么,規(guī)定不得在教學(xué)區(qū)內(nèi)吃零食,然后嚴(yán)格執(zhí)行即可。需要注意的是,要將吃零食和解決學(xué)生饑餓的問題分開,學(xué)生肚子餓了要吃東西,和嘴饞吃零食是兩類不同性質(zhì)的問題,既不能混淆,讓學(xué)生鉆空子,也要解決學(xué)生的實際困難。所以,可以規(guī)定食物的品種和吃東西的時間段以及地點,而不要一刀切地、簡單地就說一句:”不準(zhǔn)在教室里吃東西。“這樣的規(guī)那么往往并不能執(zhí)行,因為吃了會怎樣、有什么后果、誰來認(rèn)定和執(zhí)行,都沒有明確說明。由此可見,用規(guī)那么來管理班級并不是一件簡單的事。制度嚴(yán)明的班級,班風(fēng)安康,正義的氣場強(qiáng)大,學(xué)生的違紀(jì)行為會得到遏制。與行為標(biāo)準(zhǔn)相配套的,是一系列獎懲方案,它們能讓學(xué)生明確在集體中能做什么、不能做什么,什么樣的行為可以得到鼓勵、什么樣的行為將受到譴責(zé)。在班級管理上建章立制是每一個班主任必須做的工作,但制度的制定和執(zhí)行并不是簡單、隨意的。一些班級雖然有規(guī)那么,但并無執(zhí)行力,規(guī)那么形同虛設(shè);另一些班級的制度那么根本沒有可操作性;還有一些班級的制度完全把學(xué)生推向了班主任的對立面,令學(xué)生反感這些現(xiàn)象大量存在,扭曲了”制度育人“的理念,造成了學(xué)生和學(xué)校之間種種不和諧現(xiàn)象,也讓學(xué)生的校園生活不愉快。因此,本書將”班級制度“問題單列一講,以便對這個問題做進(jìn)一步討論。學(xué)做一名優(yōu)秀班主任,在這條路上不忘初心。班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會3班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的,班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課老師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)歷,在理論中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。這次聽了一些新老班主任老師經(jīng)歷交流,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)歷,我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)歷,能使我們的工作更輕松有效。聯(lián)絡(luò)到我的實際工作,考慮一下,確實我的工作中還有很多缺乏。首先,我的工作熱情還不夠,前段時間工作狀況不是很佳,缺乏熱情,辦事效率也不高,有什么事不是積極對待,而是拖拉懶散,所以學(xué)校吩咐的事不夠積極主動。今后一定要以飽滿的熱情去對待工作,主要迎接挑戰(zhàn)。下面我簡單的說一說我關(guān)于班主任培訓(xùn)會后的心得體會:一、用無私的愛去關(guān)心每一位學(xué)生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美妙心靈的力量。老師應(yīng)該怎樣愛自己的學(xué)生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不管在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生間隔。只要有了問題時應(yīng)及時處理,處理時方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,還表如今老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,尊重學(xué)生的人格,理解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、程度不同的學(xué)生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)展,使學(xué)生能安康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學(xué)生的共鳴,到達(dá)最正確的效果。老師假如可以給予學(xué)生以足夠的愛,那么你就會真正成為學(xué)生的良師益友,你才能走近學(xué)生的心靈,成為一個成功的教育者。二、走進(jìn)孩子的心靈,做學(xué)生的良師益友著名教育家魏書生說過:老師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待、關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作人,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理間隔,與學(xué)生“打成一片”,實在走進(jìn)學(xué)生心靈,做學(xué)生最信任的引路人。記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的目光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去理解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最合適的教育。在教育學(xué)生時,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,學(xué)生才會把老師的批評看作是對自己的保護(hù),把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣,收到“親其師,信其道,受其術(shù)”的效果。老師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,以維護(hù)自己“神圣”的地位。老師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、保護(hù)學(xué)生,富于同情心,這樣就會受到學(xué)生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。三、制定實在可行的目的,增強(qiáng)集體的凝聚力。目的就是方向,有了方向才有動力。班主任老師可以根據(jù)學(xué)校工作和本班的實際情況,擬定全班在知識、才能、情感等方面的總體目的和階段目的,讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目的是什么,以防止盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目的動力落實到每一個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個學(xué)生進(jìn)步,使每一個學(xué)生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。比方,對于初一年級剛?cè)胫袑W(xué)的孩子,我們首先要做的就是幫助他們適應(yīng)校園生活,怎么聽課,怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問題,然后再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們保護(hù)環(huán)境,團(tuán)結(jié)同學(xué),講文明禮貌等習(xí)慣。當(dāng)然每個年段都有每個年段的目的。目的的制定不是主要的目的,而是如何通過努力去實現(xiàn)這個目的,進(jìn)步學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,我們在制定目的時要根據(jù)中學(xué)生的年齡與心理特征來制定,目的必需要有鼓勵性和實在性,要讓學(xué)生能“跳一跳就摘到蘋果”,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失學(xué)生們的信心。四、開展豐富多彩的班會活動,凈化學(xué)生的心靈。豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培養(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣、安康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與班主任之間進(jìn)展情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學(xué)生形成積極、安康的心理狀態(tài)。五、班主任應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)。優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識。它表如今兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識到達(dá)濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學(xué)科要掌握其根本理論,理解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、開展趨勢和社會作用,掌握重點、難點,抓住要領(lǐng),舉一反三,運用自如,在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷汲取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識構(gòu)造。要想成為一名優(yōu)秀的班主任,首先就要做一名優(yōu)秀的學(xué)科老師,因為越是課講的好,業(yè)務(wù)才能強(qiáng)的老師對學(xué)生的影響就越大,越容易受到學(xué)生的崇拜。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí)。列寧的那句話:學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),對于我們來說沒有過時。學(xué)會科學(xué)管理班級工作,做一個時尚的班

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