第5頁共9頁2022血?站年終工作?總結(jié)范文?血源管理科?在站領(lǐng)導(dǎo)班?子的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在其?他科室的大?力支持與積?極配合下，?在全科同志?的共同努力?下，按照血?站今年工作?要點，堅持?“安全為根?，保障是本?”治站理念?，以及“總?量控制，按?需采集和自?我調(diào)節(jié)”的?工作思路，?圍繞開展“?四個建設(shè)年?”活動，出?色地完成了?今年的采血?任務(wù)，其他?各項工作也?取得了長足?的發(fā)展?；?眸___年?，血源管理?科工作亮點?紛呈。一?、工作亮點?(一)加?強科室管理?，規(guī)范操作?行為1、?增強科室凝?聚力，對科?室人員進行?合理分工，?力求讓每個?人發(fā)揮自己?的才能，并?各盡其責(zé)、?各司其職。?2、堅持?每周召開一?次科務(wù)會，?進行上一周?工作小結(jié)和?布置下一周?工作，對存?在問題及時?改進，每月?_____?_次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，不斷提?高全科人員?的業(yè)務(wù)技術(shù)?水平。3?、按照站里?的部署和要?求，適時_?__全科人?員學(xué)習(xí)和傳?達上級有關(guān)?會議精神，?對照科室工?作查找存在?問題，不斷?改進工作方?法，提高工?作效率。?4、___?全科人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)《標(biāo)?準(zhǔn)操作規(guī)程?》c版文件?，并加以持?續(xù)改進，力?求讓每一項?操作都能做?到統(tǒng)一和規(guī)?范化。(?二)加大宣?傳力度，創(chuàng)?新獻血宣傳?模式1、?舉辦慶?！?世界獻血者?日”聯(lián)歡晚?會。___?月___日?晚，在麗日?購物廣場前?廣場舉辦了?___市慶?祝第七個“?世界獻血者?日”聯(lián)歡晚?會。晚會節(jié)?目豐富多彩?，包括領(lǐng)導(dǎo)?致辭，為無?償獻血志愿?者服務(wù)隊惠?東分隊授旗?，為首屆“?無償獻血與?愛同行”廣?告詞、攝影?和書法征集?獲獎?wù)哳C獎?，最后是無?償獻血積極?分子自編、?自導(dǎo)、自演?的文藝節(jié)目?，大家反響?良好。2?、加強與全?市各新聞媒?體聯(lián)系，搭?載新聞媒體?的宣傳平臺?。在每次_?__型活動?時都邀請有?關(guān)媒體到現(xiàn)?場采訪、宣?傳和報道。?3、努力?辦好血站網(wǎng)?站宣傳陣地?，在網(wǎng)頁上?增添了工作?動態(tài)（范本?）、法律法?規(guī)、基層信?息、專家答?疑、本周血?情提示，利?用網(wǎng)絡(luò)傳媒?加大宣傳力?度，不斷充?實、更新頁?面;發(fā)動全?科人員積極?撰寫與無償?獻血有關(guān)的?稿件近百篇?。4、不?斷創(chuàng)新無償?獻血宣傳模?式，廣泛宣?傳無償獻血?公益廣告，?以圖、文、?聲、視多角?度宣傳和普?及無償獻血?知識。今年?初又在的士?、公交車l?ed無線媒?體，推出無?償獻血公益?廣告，收效?良好。5?、強化各捐?血點的宣傳?與招募，采?取“以街頭?自愿無償獻?血為主，團?體單位__?_為輔”的?模式，加大?流動采血車?到各縣進行?面對面互動?宣傳，擴大?獻血宣傳的?覆蓋面。?6、發(fā)送不?同的倡議書?和感謝信進?行聯(lián)絡(luò)溝通?，建立和諧?關(guān)系。今年?初在博羅縣?柏塘鎮(zhèn)柏布?村開展了“?熱血惠澤千?萬家，健康?永駐新農(nóng)村?”無償獻血?活動，得到?廣大村民的?積極響應(yīng)和?積極參與。?7、加強?與稀有血型?獻血者的溝?通和聯(lián)系，?___月_?__日，召?開了第__?_屆rh陰?性稀有血型?獻血者聯(lián)誼?會，對稀有?血型者進行?稀有血型知?識和獻血、?用血重要意?義的宣傳，?以增強互幫?互助的意識?。8、加?強無償獻血?志愿服務(wù)隊?建設(shè)。今年?___月志?愿者服務(wù)隊?進行了換屆?選舉，產(chǎn)生?了新___?屆隊領(lǐng)導(dǎo)和?各分隊負責(zé)?人。先后舉?辦了___?期無償獻血?志愿服務(wù)初?級培訓(xùn)班和?___期志?愿服務(wù)高級?培訓(xùn)班，_?__多名志?愿者參加了?初、中級培?訓(xùn)。志愿者?服務(wù)隊還分?別在___?月___日?、___日?，___月?___日，?___月_?__日，_?__月__?_日、__?_日、__?_日，先后?___次徒?步和騎單車?走街串巷宣?傳無償獻血?。___月?___日至?___日，?我站___?了去年無償?獻血志愿服?務(wù)工時最多?的前___?名志愿者赴?趙慶、德慶?參觀學(xué)習(xí)。?(三)重?點做好采血?工作，確保?血液庫存均?衡1、今?年9、__?_月間，全?國各大城市?，尤其是_?__、__?_、___?、青島等許?多城市都相?繼出現(xiàn)了“?血荒”，但?我們___?不但不缺血?，而且血液?庫存一直保?持在___?萬毫升左右?，足夠全市?___多家?醫(yī)院與臨床?醫(yī)療急救用?血需要。這?就凝聚了全?科同志的心?血、汗水和?智慧。我們?無論是嚴(yán)寒?酷署，還是?節(jié)假日，一?年___天?披星戴月，?加班加點、?兢兢業(yè)業(yè)，?奮戰(zhàn)在采血?第一線。?2、按照“?總量控制，?按需采集和?自我調(diào)節(jié)”?的原則，根?據(jù)血液庫存?動態(tài)（范本?），有計劃?的___采?血，確保血?液各型庫存?合理、充足?、均衡、安?全。去年全?市共有__?_人參加無?償獻血，獻?血總量達_?__噸;與?上年同期的?___人，?___噸相?比，獻血人?數(shù)和獻血總?量，分別增?加了___?人和___?噸，增幅為?___%和?___%;?其中一次獻?血___毫?升的占__?_%。獻血?總?cè)藬?shù)和獻?血總量均創(chuàng)?歷史新高。?3、加強?采血車輛和?工作環(huán)境的?管理，樹立?良好的窗口?服務(wù)形象。?堅持做到每?周對采血車?大清潔、消?毒、保養(yǎng)一?次，保持車?輛內(nèi)外干凈?、整潔、舒?適。對采血?車清洗情況?實行每月短?信通報，達?不到清洗次?數(shù)者，扣發(fā)?當(dāng)月獎金。?4、根據(jù)?每日采供血?動態(tài)（范本?），做好日?、周、月采?血量分型統(tǒng)?計分析，為?進一步做好?采血工作提?供依據(jù)。?5、為做好?血液采集和?庫存平穩(wěn)，?科室每周一?發(fā)布“采血?指引”，每?周日晚上對?本周采血進?行統(tǒng)計分析?，并實行“?采血排行榜?”公布及獎?勵制度，效?果甚佳。?6、加強對?___單位?和街頭流動?人群血型分?布情況進行?統(tǒng)計分析。?每周、每月?統(tǒng)計分析一?次，在血液?偏型時可提?供依據(jù)，從?而有效糾正?血液偏型問?題。(四?)加強信息?化建設(shè)，提?高服務(wù)質(zhì)量?1、加強?獻血資料的?管理，建立?健全獻血資?料的保密屏?蔽工作。?2、配合網(wǎng)?絡(luò)公司對血?站網(wǎng)站進行?改版，細分?管理員權(quán)限?，增加獻血?網(wǎng)點信息，?每個工作日?更新血庫信?息，每個星?期發(fā)布采血?信息和出庫?信息等。?3、增加和?完善血站短?信平臺的功?能，使獻血?者更方便地?接收到自己?的血液化驗?結(jié)果，血站?員工更詳細?地了解到庫?存和采血信?息。4、?獻血者資料?錄入___?張、發(fā)送檢?驗短信__?_條、發(fā)送?生日祝福短?信3___?、接收到獻?血者留言短?信___條?、回復(fù)短信?___條、?發(fā)送陽性短?信___次?、給陽性獻?血者電話回?復(fù)___次?、發(fā)送志工?聯(lián)系信息_?__多人次?，網(wǎng)絡(luò)信息?回復(fù)___?多條;打印?條形碼__?_張，打印?和郵寄檢驗?卡片___?多張、修正?信息系統(tǒng)錯?誤信息__?_處、處理?信息系統(tǒng)出?現(xiàn)的故障_?__次;郵?發(fā)獻血報_?__期__?_多份;解?答疑難問題?電話___?多次，電話?投訴處理_?__次;審?核獻血者資?料___張?，補錄__?____人?次，修改錯?誤___多?人次。二?、存在問題?1、無償?獻血宣傳力?度還有待進?一步提高。?2、血液?偏型問題還?有待進一步?加強。3?、服務(wù)態(tài)度?和質(zhì)量還有?待進一步提?高。第9頁共9頁__?_行政專員?個人總結(jié)范?文結(jié)范文?今年___?月，我通過?人才招聘，?在___公?司得到了自?己的第一份?工作，帶著?對事業(yè)的_?__和對新?生活懵懂的?情愫，我走?上了公司行?政人事部的?工作崗位。?作為一名尚?未走出大學(xué)?校門、專業(yè)?并不十分對?口，且沒有?任何工作經(jīng)?驗大學(xué)生來?講，一切都?是陌生而新?鮮的。工作?中，我一直?虛心求教，?恪盡職守，?努力做好本?職工作。在?過去的一年?里，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?，對于每一?個追求進步?的人來說，?都免不了會?在年終歲未?對自己進行?一番“盤點?”，也算是?對自己的一?種鞭策?，F(xiàn)?將上半年個?人工作總結(jié)?一、人事?管理方面?1、做好人?事年度工作?計劃，制定?并落實相關(guān)?人事管理制?度初到公?司，適逢結(jié)?構(gòu)重組，_?__結(jié)合自?身環(huán)境制定?了與公司發(fā)?展及執(zhí)行相?匹配的一系?列人事管理?制度，并由?我負責(zé)公司?的考勤統(tǒng)計?工作。在執(zhí)?行過程中，?我能夠盡快?適應(yīng)公司的?政策安排，?盡可能做到?實事求是地?統(tǒng)計考勤，?每月初以統(tǒng)?計數(shù)據(jù)為依?據(jù)，及時為?員工飯卡進?行充值，為?大家做好后?勤保障工作?。2、歸?檔人事檔案?我知道，?及時更新各?兄弟公司及?相關(guān)往來單?位的通訊資?料對于公司?的業(yè)務(wù)發(fā)展?有著至關(guān)重?要的作用，?因此我從未?把人事檔案?詳盡、準(zhǔn)確?的歸檔整理?工作當(dāng)成一?般的人事工?作來對待。?我能夠做到?分別以紙板?和電子版?zhèn)?份，嚴(yán)格_?__全體員?工檔案，對?資料不齊全?的一律補齊?，并及時將?最新的信息?復(fù)印并分發(fā)?給___公?司各位領(lǐng)導(dǎo)?及辦事員備?查使用。?3、為員工?繳納社保費?及住房公積?金，管理人?才、社保及?公積金帳戶?由于我本?人也是剛剛?參加工作，?對社會保險?、住房公積?金以及__?_局人才檔?案管理工作?的具體政策?和執(zhí)行程序?可以說完全?不熟悉。面?對每個月的?報表和一年?里頻繁的人?事增減變動?，我知道只?有做到勤問?、勤學(xué)、勤?動腦、勤動?手才能勝任?這項工作。?社會保險、?住房公積金?和人事檔案?工作完成的?好壞直接關(guān)?系到每一位?員工切身利?益的得失，?關(guān)系到企業(yè)?信譽的優(yōu)劣?以及企業(yè)與?員工之間關(guān)?系的和諧與?否。公司領(lǐng)?導(dǎo)將這樣舉?足輕重的工?作交給我，?是對我工作?能力的信任?和考驗。為?了不辜負這?份信任，我?大膽工作，?不懂就問，?得到了多位?負責(zé)人事管?理工作和財?務(wù)管理工作?前輩們的指?導(dǎo)和幫助。?此外，我自?己也常常瀏?覽政府服務(wù)?部門的__?_網(wǎng)站或通?過現(xiàn)場請教?政府辦事員?的方式學(xué)習(xí)?提高，得以?進一步開展?工作。如今?，我已經(jīng)能?獨立并熟練?地完成社會?保險、住房?公積金和人?才這三部分?人事任務(wù)的?常規(guī)性工作?。這是與每?位同事地積?極配合和熱?心幫助分不?開的。4?、招聘新員?工根據(jù)業(yè)?務(wù)部的實際?需要，人事?部在___?月伊始有針?對性地、合?理地進行了?員工招聘工?作?；叵肫?半年前的求?職經(jīng)歷，我?認(rèn)為自己有?義務(wù)尊重每?一位求職者?，以公司的?利益和需要?為出發(fā)點，?以公開、公?平、公正為?選拔原則，?把好公司引?進人才、擇?優(yōu)錄用的第?一關(guān)。我能?夠做到對每?一位應(yīng)聘者?的簡歷進行?認(rèn)真的篩選?，對每一位?有機會前來?面試的應(yīng)聘?者報以最熱?情的對待，?為公司領(lǐng)導(dǎo)?進一步擇優(yōu)?錄用新職員?奠定了良好?的基礎(chǔ)。?二、行政工?作方面1?、辦理企業(yè)?營業(yè)執(zhí)照年?審及工商備?案資料變更?等相關(guān)事宜?和辦理社保?、公積金、?人才等人事?工作一樣，?辦理與企業(yè)?有關(guān)的工商?行政事務(wù)也?是與政府府?打交道的一?項工作。然?而，工商行?政辦公大廳?的設(shè)置雖然?人性化，但?其工作態(tài)度?和工作方式?實在不敢恭?維。這對于?“初來乍到?”的我來講?，在工作之?初的確造成?了不少困難?。好在__?_公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力支持?和其他負責(zé)?行政同仁的?鼎力協(xié)助，?才讓我有機?會在一次次?鍛煉中逐漸?成熟，辦事?效率也越來?越高?，F(xiàn)在?我已經(jīng)可以?獨自完成企?業(yè)變更的全?部流程，并?能積極配合?財務(wù)部、業(yè)?務(wù)部等其他?部門辦理與?工商有關(guān)的?行政事宜。?2、為公?司領(lǐng)導(dǎo)辦理?出國簽證?領(lǐng)導(dǎo)們常因?業(yè)務(wù)需要辦?理出國簽證?，從剛接手?這項工作開?始的一頭霧?水，到成為?公司其他行?政工作人員?為領(lǐng)導(dǎo)辦理?簽證的“顧?問”，這里?凝聚了廣大?同事們對我?的悉心指教?與自己的勤?奮努力。在?她們的提點?下,我先后?為領(lǐng)導(dǎo)們辦?理赴新加坡?、英國、美?國等國簽證?近十份。填?表、翻譯原?始文件、準(zhǔn)?備照片及費?用、備份資?料、遞交資?料、驗證指?紋、面試、?領(lǐng)取簽證…?…每個國家?都有著不同?的申請條件?和政策、都?有著各自不?同的申請表?格和申請程?序;相同的?是，完成這?項工作需要?良好的英語?基礎(chǔ)和自我?更新知識的?能力。在為?領(lǐng)導(dǎo)們辦理?簽證的過程?中，我學(xué)習(xí)?了很多相關(guān)?的知識，認(rèn)?識到學(xué)習(xí)英?語和盡可能?涉獵更廣泛?領(lǐng)域常識的?重要性與必?要性。因此?，也只有永?不倦怠地提?高自己，才?能勝任看似?簡單的行政?事務(wù)工作。?3、匯總?石油價格，?整理能源報?道信息，進?行月終、年?終價格趨勢?分析。我?始終沒有將?這項工作單?純地列為一?項涉及業(yè)務(wù)?的工作而劃?分在行政事?務(wù)部的工作?之外，因為?每個人都有?為公司發(fā)展?貢獻智慧和?能力的機會?，因為行政?工作歸根到?底是服務(wù)于?公司發(fā)展的?。也許我的?想法毫無創(chuàng)?意，也許我?的方法欠妥?，也許我的?能力甚微，?甚至在無人?問津時，這?只不過是一?件無足輕重?的小事，畢?竟這項簡單?的工作不會?像專業(yè)的網(wǎng)?站和資訊_?__公司做?得那樣完善?和權(quán)威，但?當(dāng)有一天業(yè)?務(wù)需要其中?的某個數(shù)據(jù)?時，它卻是?及時而必需?的?這就是積累?的價值，也?許每天只堅?持做一點點?，一定會有?為此收獲的?時候。4?、其他行政?工作行政?工作是繁瑣?的，小到復(fù)?印、掃描、?傳真、訂餐?、租花、發(fā)?快件、印制?名片、續(xù)訂?網(wǎng)站、訂閱?報刊雜志、?車輛文件的?保管、簡單?的計算機維?護，大到結(jié)?算、訂房、?訂機票、辦?理員工報銷?、與裝修公?司