第2頁(yè)共5頁(yè)2022年?調(diào)解員個(gè)人?工作總結(jié)范?文做人民?調(diào)解員工作?一轉(zhuǎn)眼一年?了，在這一?年里，學(xué)到?了很多，見(jiàn)?識(shí)了很多，?知道了糾紛?調(diào)解的重要?性，它對(duì)社?會(huì)維穩(wěn)起著?重要的作用?。在這一?年里，經(jīng)歷?了糾紛案卷?的整理、上?報(bào)，了解了?糾紛的種類(lèi)?，有婚姻家?庭糾紛、財(cái)?產(chǎn)糾紛、鄰?里糾紛、賠?償糾紛、醫(yī)?患糾紛、施?工擾民糾紛?等等，在人?民調(diào)解員這?里多數(shù)都能?得到解決，?緩沖了矛盾?的激化。?我只是人民?調(diào)解員隊(duì)伍?里的一員，?在工作崗位?上沒(méi)有直接?參與糾紛的?調(diào)解，工作?大部分都是?整理案卷和?上報(bào)，引導(dǎo)?調(diào)解工作的?進(jìn)行，同時(shí)?也學(xué)會(huì)了調(diào)?解的技巧，?也積累了一?點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，?調(diào)解了不少?___、朋?友之間的糾?紛很成功哦?。我的表?妹夫妻倆因?家庭瑣事多?年不和，爭(zhēng)?吵不斷，經(jīng)?過(guò)我長(zhǎng)達(dá)_?__個(gè)小時(shí)?的說(shuō)服教育?和好啦，我?對(duì)二人都進(jìn)?行了批評(píng)缺?點(diǎn)，表?yè)P(yáng)優(yōu)?點(diǎn)的方式，?當(dāng)面讓他們?承認(rèn)自己的?缺點(diǎn)，又當(dāng)?面讓對(duì)方原?諒對(duì)方的錯(cuò)?誤，就這樣?幾個(gè)回合_?__個(gè)多小?時(shí)過(guò)去了，?晚上請(qǐng)我吃?和解大餐。?看到他們露?出了久違的?笑臉，我又?一次體會(huì)到?了家庭的和?睦會(huì)給家人?帶來(lái)更多的?快樂(lè)和幸福?的感覺(jué)。?還有一位朋?友因?yàn)猷従?家里漏水把?他家的廚房?給淹了，兩?家為此爭(zhēng)執(zhí)?不休，一個(gè)?不賠錢(qián)只管?修，一個(gè)讓?賠錢(qián)自己修?，為此鬧得?天天見(jiàn)面你?瞪我一眼，?我吐你一口?的。鄰里之?間像仇人似?的。我知道?后，先從朋?友家入手勸?解，然后再?單獨(dú)找鄰居?談。我就用?很簡(jiǎn)單很流?行的“遠(yuǎn)親?不如近鄰”?一句話來(lái)做?引子，把兩?家說(shuō)和了。?最后解決的?方式為“賠?錢(qián)自己修”?。因?yàn)樽约?家的房子自?己修理比較?方便。讓別?人給修總是?有點(diǎn)不放心?也不方便。?鄰居同意賠?___元人?民幣，又撮?合一起玩會(huì)?麻將牌，就?這樣兩家人?又和好如初?，都承認(rèn)自?己當(dāng)初的行?為有點(diǎn)過(guò)。?說(shuō)以后還要?向我學(xué)習(xí)呢?。這兩個(gè)?案例都是我?學(xué)到的知識(shí)?發(fā)揮的作用?，在調(diào)節(jié)過(guò)?程中，我以?人民調(diào)解員?的身份來(lái)勸?說(shuō)當(dāng)事人。?對(duì)當(dāng)事人不?僅要?jiǎng)裾f(shuō)，?更重要的是?了解她內(nèi)心?的矛盾。親?和力也是很?重要的。讓?她能相信你?是公平的。?作為調(diào)解?員首先就是?要公平、公?正的解決問(wèn)?題。這很重?要，在當(dāng)今?的社會(huì)里，?誰(shuí)也不是傻?子，都會(huì)衡?量事物的平?衡度，都懂?法，做為調(diào)?解員也要學(xué)?會(huì)相關(guān)法律?知識(shí)才能做?好調(diào)解工作?。第5頁(yè)共5頁(yè)負(fù)責(zé)人?個(gè)人年度工?作總結(jié)在?___年工?作中，我作?為剛剛加入?廠管理人員?隊(duì)伍的一名?新兵，能夠?緊密團(tuán)結(jié)在?廠領(lǐng)導(dǎo)班子?周?chē)瑖@?全廠的安全?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?銷(xiāo)售、信訪?穩(wěn)定等工作?，結(jié)合實(shí)際?扎實(shí)工作，?較好地完成?了本職范圍?內(nèi)的管理工?作，促進(jìn)了?全廠各項(xiàng)任?務(wù)目標(biāo)的順?利實(shí)現(xiàn)。在?實(shí)際工作中?，不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，認(rèn)真?踐行___?_和科學(xué)發(fā)?展觀，認(rèn)真?履行工作職?責(zé)和黨風(fēng)廉?政建設(shè)職責(zé)?，提高貫徹?黨的路線、?方針、政策?的自覺(jué)性，?積極與廠領(lǐng)?導(dǎo)班子搞好?配合，能與?各車(chē)間主任?搞好工作上?的協(xié)調(diào)，切?實(shí)做好了團(tuán)?員青年管理?、“四大”?活動(dòng)管理以?及對(duì)內(nèi)對(duì)外?的接待等具?體事務(wù)?，F(xiàn)?將本人全年?的工作情況?匯報(bào)一、?加強(qiáng)思想政?治和業(yè)務(wù)管?理學(xué)習(xí)，不?斷提高自身?素質(zhì)__?_年，我本?人能牢牢抓?住“深入學(xué)?習(xí)實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀”活?動(dòng)這個(gè)珍貴?時(shí)機(jī)，突出?加強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)，對(duì)?科學(xué)發(fā)展觀?的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn)?有了明顯提?高，并把對(duì)?科學(xué)發(fā)展觀?理論的學(xué)習(xí)?運(yùn)用到具體?的工作中，?從思想境界?、工作態(tài)度?、工作責(zé)任?感等方面均?有了新的增?強(qiáng)和提高。?注重黨性修?養(yǎng)，我個(gè)人?的黨性修養(yǎng)?得到明顯改?善，深刻領(lǐng)?會(huì)“抓具體?，具體抓，?抓住不放，?一抓到底”?的內(nèi)涵，把?的時(shí)間用在?了工作的協(xié)?調(diào)指揮上，?確保了分管?范圍內(nèi)設(shè)備?、人員等方?面的動(dòng)態(tài)（?范本）管理?，確保了全?廠杜絕各類(lèi)?人身和非人?身事故。突?出理論與實(shí)?踐相結(jié)合，?保證了科學(xué)?發(fā)展觀理論?出實(shí)效，在?整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)?踐活動(dòng)中，?___全廠?團(tuán)員青年累?計(jì)開(kāi)展以結(jié)?合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)際為主的?義務(wù)奉獻(xiàn)勞?動(dòng)___次?，突出解決?了安全生產(chǎn)?、設(shè)備管理?、修舊利廢?等方面的實(shí)?際難題。?二、在團(tuán)務(wù)?工作上取得?的主要成績(jī)?___年?，建材廠團(tuán)?支部在礦、?廠___領(lǐng)?導(dǎo)下，圍繞?公司團(tuán)委的?工作思路，?結(jié)合本廠工?作實(shí)際和青?工思想狀況?，以服從大?局、服務(wù)青?年為主要任?務(wù)，不斷加?強(qiáng)團(tuán)支部的?自身建設(shè)、?壯大青年團(tuán)?員的隊(duì)伍，?充分發(fā)揮團(tuán)?員青年主力?軍的作用，?為全面完成?的年初的計(jì)?劃提供了堅(jiān)?強(qiáng)有力的_?__保障。?作為團(tuán)支部?書(shū)記，我本?人以創(chuàng)建學(xué)?習(xí)型團(tuán)支部?為抓手，在?青年團(tuán)員中?掀起了“學(xué)?理論、學(xué)知?識(shí)、學(xué)技術(shù)?、學(xué)管理、?學(xué)制度、學(xué)?經(jīng)驗(yàn)、學(xué)修?養(yǎng)”的熱潮?，要求青年?團(tuán)員率先做?到“愛(ài)崗敬?業(yè)、禮對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)、誠(chéng)對(duì)同?事、嚴(yán)對(duì)自?己”，響亮?地喊出“向?我看齊”的?口號(hào)。鼓勵(lì)?青年團(tuán)員積?極向黨__?_靠攏。團(tuán)?員青年隊(duì)伍?素質(zhì)得到明?顯提高。新?型建材廠監(jiān)?控室共__?_名職工，?其中青工_?__人，平?均年齡__?_歲，是本?廠“青年文?明號(hào)”掛牌?崗點(diǎn)。其工?作性質(zhì)屬新?型建材廠從?原料配比到?產(chǎn)品出窯整?個(gè)過(guò)程的監(jiān)?督、控制和?把關(guān)工作的?核心崗位，?是新型建材?廠的標(biāo)志性?崗點(diǎn)和文明?創(chuàng)建窗口。?該崗點(diǎn)監(jiān)控?系統(tǒng)掌握著?全廠___?多處重要的?生產(chǎn)環(huán)節(jié)，?成為原料傳?送、原料配?比、磚坯成?型、磚坯干?燥、產(chǎn)品進(jìn)?出窯、產(chǎn)品?質(zhì)量分級(jí)等?整個(gè)生產(chǎn)線?的得力“耳?目”，該班?職工根據(jù)屏?顯，對(duì)于各?操作人員出?現(xiàn)的各類(lèi)不?規(guī)范作業(yè)行?為立即進(jìn)行?電話制止，?成為全廠安?全監(jiān)督檢查?工作的準(zhǔn)確?的、得力的?助手。圍繞?中心，突出?重點(diǎn)，堅(jiān)定?不移筑牢“?青”字號(hào)安?全防線。結(jié)?合礦井不同?時(shí)期的安全?工作重點(diǎn)，?營(yíng)造濃厚安?全氛圍；積?極___青?工宣傳安全?、學(xué)習(xí)安全?、領(lǐng)會(huì)安全?、保持了青?年安全宣傳?教育的長(zhǎng)流?水，不斷線?。___月?份我廠青工?、車(chē)間主任?孫樹(shù)坤被礦?評(píng)為“十佳?工班長(zhǎng)”。?三、在后?勤服務(wù)管理?工作上取得?的成績(jī)作?為廠綜合部?負(fù)責(zé)人，擔(dān)?負(fù)著廠材料?、財(cái)會(huì)、文?字、治安保?衛(wèi)、走訪接?待、勞保發(fā)?放等事務(wù)和?人員的管理?和協(xié)調(diào)，在?___年工?作中，較為?圓滿(mǎn)地完成?了公司每季?度的地面質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化檢?查的接待和?迎檢，接待?了菏澤、單?縣、___?、___黃?岡等外地客?戶(hù)和同行、?廠家來(lái)廠的?參觀、指導(dǎo)?。優(yōu)質(zhì)地做?好了“四大?”活動(dòng)的管?理，突出了?材料房的管?理，堅(jiān)持《?材料月度例?會(huì)制度》，?務(wù)實(shí)召開(kāi)材?料例會(huì)，對(duì)?于各車(chē)間使?用的材料堅(jiān)?持交舊領(lǐng)新?和分管領(lǐng)導(dǎo)?審批，以月?度為階段，?對(duì)各車(chē)間、?部室使用的?材料使用明?細(xì)和下月的?計(jì)劃進(jìn)行在?公開(kāi)園地公?開(kāi)，接受全?廠干群監(jiān)督?，使材料管?理工作進(jìn)一?步規(guī)范，確?保材料費(fèi)用?嚴(yán)格控制在?礦定指標(biāo)之?內(nèi)。并結(jié)合?廠實(shí)際做好?了專(zhuān)用庫(kù)房?的建設(shè)，成?了油脂庫(kù)和?廢舊物資存?放庫(kù)。為進(jìn)?一步加強(qiáng)廠?內(nèi)部財(cái)務(wù)管?理，結(jié)合單?位生產(chǎn)銷(xiāo)售?經(jīng)營(yíng)工作實(shí)?際，在礦尚?未派遣駐廠?財(cái)務(wù)期間，?從___月?份開(kāi)始，廠?設(shè)立內(nèi)部財(cái)?務(wù)，設(shè)出納?一人，現(xiàn)_?__管一人?，同時(shí)制訂?財(cái)務(wù)管理制?度，嚴(yán)格發(fā)?貨流程，明?確職責(zé)范圍?，銷(xiāo)售部負(fù)?責(zé)簽訂銷(xiāo)售?合同、根據(jù)?銷(xiāo)售例會(huì)精?神確定產(chǎn)品?出廠批價(jià)，?客戶(hù)交款后?，由廠主要?負(fù)責(zé)人簽字?確認(rèn)后發(fā)貨?，客戶(hù)回饋?單交廠財(cái)務(wù)?。確保貨、?款分離，流?程制約，使?權(quán)力行使有?章可循、有?據(jù)可查、