員工生日福利方案(4篇)_第1頁(yè)
員工生日福利方案(4篇)_第2頁(yè)
員工生日福利方案(4篇)_第3頁(yè)
員工生日福利方案(4篇)_第4頁(yè)
員工生日福利方案(4篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)員工生日福利方案一、分析每個(gè)人在生日時(shí)都期望收到禮物,哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個(gè)時(shí)間記得每一位員工的生日,并且有所表示,對(duì)員工會(huì)有非常大的激勵(lì)作用,同時(shí)能夠產(chǎn)生一種歸屬感。二、目的讓每位在公司的員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定,達(dá)到情感留人的目的。三、適用范圍所有員工四、適用人群公司入職時(shí)間滿____年的在職所有員工五、福利項(xiàng)目1.員工生日當(dāng)天可提前____小時(shí)下班,并按正常出勤計(jì)算考勤。2.員工生日當(dāng)天,免費(fèi)發(fā)放生日小蛋糕一個(gè)、生日卡一張。3.小白板上設(shè)“生日專(zhuān)欄”或“壽星榜”,每天對(duì)過(guò)生日的員工,附上生日的祝福。六、責(zé)任部門(mén)1.采購(gòu)部負(fù)責(zé)蛋糕、生日卡的預(yù)訂,行政部負(fù)責(zé)整個(gè)福利方案的統(tǒng)籌及組織。2.一次性匯總員工公歷生日:由各部門(mén)按照行政部編制的統(tǒng)一表格,統(tǒng)計(jì)出各部門(mén)所有人員準(zhǔn)確的公歷生日(月日),于____年____月____日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工,各部門(mén)要及時(shí)增減,并提供電子版給行政部。七、操作事項(xiàng)1.預(yù)訂1)各部門(mén)于每天下午15:00前將次日過(guò)生日的人員名單以書(shū)面形式報(bào)行政部。2)采購(gòu)部(電子版登記后)于每天下午16:00分別打電話蛋糕店預(yù)訂次日過(guò)生日的生日蛋糕和壽面。3)每日預(yù)訂蛋糕個(gè)數(shù)=預(yù)訂壽面碗數(shù)食堂負(fù)責(zé)(壽面碗數(shù)→核對(duì)蛋糕個(gè)數(shù)→簽收姓名)2.發(fā)放當(dāng)天過(guò)生日的壽星,行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。3.結(jié)帳1)行政部匯總每日登記預(yù)訂蛋糕數(shù)量的電子版2)對(duì)帳由采購(gòu)部負(fù)責(zé)八、費(fèi)用預(yù)算蛋糕:x元/人左右另:一碗長(zhǎng)壽面(x元)蛋糕福利(年)總費(fèi)用預(yù)測(cè):x人____=元長(zhǎng)壽面福利(年)總費(fèi)用預(yù)測(cè):x人____=元總計(jì):目前在職總?cè)藬?shù):x人備注時(shí)間:如遇星期天,行政部可提前一天操作。本方案自____月____日起開(kāi)始執(zhí)行。審核:?jiǎn)T工生日福利方案(二)一、適用范圍江蘇舜堯傳媒有限公司二、適用人員所有的在職員工三、福利項(xiàng)目1.生日賀卡公司制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的的生日祝福,有總經(jīng)理的印刷的簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,在每月第二周的公司例會(huì)上發(fā)放。2.生日紀(jì)念員工生日當(dāng)天獲贈(zèng)公司的____元面額“大喜來(lái)”蛋糕禮品卡一張。3.生日專(zhuān)欄在公司的生日墻上公布生日員工名單,附上生日的祝福;以及公司全體員工為生日員工慶賀的照片,合影留念。4.責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布人:行政部陶韻負(fù)責(zé)賀卡的制作及照片墻的美化:設(shè)計(jì)部蔡俊負(fù)責(zé)申購(gòu)生日員工物品:行政部張結(jié)負(fù)責(zé)會(huì)議室布置生日PPT,生日歌伴奏帶:行政部楊麗麗5.費(fèi)用預(yù)算員工生日福利,____元/人次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;賀卡:A4紙彩打,自行打印成本____元之內(nèi);慶生鮮花:每人30--____元左右;如公司留存贊助物品或宴請(qǐng)用餐可視作同等福利使用;備注:現(xiàn)在按公司____人預(yù)算全年此項(xiàng)費(fèi)用在____元內(nèi)。四、本均規(guī)定從____年____月____日開(kāi)始執(zhí)行。本解釋權(quán)歸公司行政部。舜堯傳媒有限公司行政部員工生日福利方案(三)為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人本”的管理理念,讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定如下員工生日福利方案。一、適用圍惠州順興食品有限公司總部、深圳營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場(chǎng)、各地區(qū)辦事處二、適用人群惠州順興食品有限公司每一位在職員工三、福利項(xiàng)目1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)算考勤2、生日禮物員工生日當(dāng)天,發(fā)給員工一份印有公司LG的小禮品3、生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。4、當(dāng)月集體生日活動(dòng)在月底,組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY,活動(dòng)內(nèi)容:茶話會(huì)、卡拉K、生日蛋糕等。四、責(zé)任部門(mén)1、行政人事部(人事組):負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購(gòu),整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。2、行政人事部后勤組:協(xié)助場(chǎng)地的安排及布置。3、行政人事部長(zhǎng):相關(guān)生日人員名單的審批,費(fèi)用的審核。4、財(cái)務(wù)部:相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。5、各分場(chǎng)、辦事處由部門(mén)負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦,費(fèi)用以每人____元從公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo),或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。五、具體要求1、行政人事部(人事組)每月____日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并以通告形式給予行政部長(zhǎng)審批。2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個(gè)可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈(zèng)送給員工。3、行政人事部部門(mén)上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會(huì)的籌辦工作,組織員工愉快的度集體生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。六、費(fèi)用預(yù)算1、賀卡:____元人左右2、每月晚會(huì)費(fèi)用(按____人計(jì)算):蛋糕____元水果:____元零食:____元瓶裝水:____元3、生日禮物:每人____元左右的生日禮物(紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他,印刷有公司LG)七、其他1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),統(tǒng)一印刷公司的LG,上面有公司的簡(jiǎn)介及生日祝福,并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。2、每月的員工生日PARTY時(shí)間安排在月底(具體按當(dāng)時(shí)時(shí)間安排),時(shí)間段為:晚上6:30~9:00,原則上由本月員工參加,部門(mén)不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。員工生日福利方案(四)一、策劃背景如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人、感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注起員工的生日,簡(jiǎn)單贈(zèng)送生日蛋糕已成為形式化,這種可以預(yù)期的結(jié)果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。二、策劃目標(biāo)1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工本人。2、利用此機(jī)會(huì)傳遞公司的企業(yè)文化,加強(qiáng)員工的歸屬感三、策劃原則及宗旨1、要有驚喜2、貼近需求3、最經(jīng)濟(jì)的方式達(dá)到最優(yōu)秀的效果四、責(zé)任部門(mén)1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工,并將名單以郵件形式發(fā)給各部門(mén)文員,將消息更好的傳遞給員工。2、管理課準(zhǔn)備禮品、賀卡及生日會(huì)上的食品(每次購(gòu)買(mǎi)的東西都不一樣)3、購(gòu)買(mǎi)生日蛋糕(以人數(shù)的多少購(gòu)買(mǎi)蛋糕的大小)五、與員工的互動(dòng)1、與員工做一會(huì)兒游戲,緩和氣氛、放松心情2、與員工共同完成抽獎(jiǎng)活動(dòng)3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福4、與員工共同分享生日蛋糕六、為減少公司成本的開(kāi)支,又讓員工感到溫暖與關(guān)懷,以便弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論