———企業(yè)崗位工作職責(zé)模板（精選8篇）企業(yè)崗位工作職責(zé)模板篇1

職責(zé)：

1、建立并維護(hù)自動化報表體系，監(jiān)控并反饋業(yè)務(wù)運營狀況;

2、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析報告，進(jìn)行客戶分層及業(yè)務(wù)對比分析判斷;

3、建立并完善數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化數(shù)據(jù)指標(biāo)，監(jiān)控并預(yù)測業(yè)務(wù)走勢;

4、深入理解業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，響應(yīng)臨時性數(shù)據(jù)分析需求;

5、分析數(shù)據(jù)成因及業(yè)務(wù)運營關(guān)聯(lián)性，發(fā)現(xiàn)問題并為企業(yè)決策提供支持。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)及計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、有2年以上數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)分析方法和思路;

3、精通EXCEL,熟練運用MySQL等數(shù)據(jù)庫工具，具備一定Python等編程能力;

4、數(shù)據(jù)高度敏感，邏輯思維縝密，出色的數(shù)據(jù)分析能力;

5、善于跨部門協(xié)調(diào)和溝通，有良好的學(xué)習(xí)能力和一定的抗壓能力。

企業(yè)崗位工作職責(zé)模板篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過對用戶的行為進(jìn)行分析了解用戶的需求;

2、參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn);

3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估;

4、整理編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

5、對產(chǎn)品部門下的運營，產(chǎn)品，研發(fā)，市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求。

崗位要求：

1、有很好的分析能力和報告展示能力，有很好商業(yè)嗅覺;

2、熟練使用SQL/SAS，熟悉至少兩種數(shù)據(jù)庫軟件，如：oracle、mysql、sqlserver等;

3、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

4、嚴(yán)密的邏輯分析能力和良好的文檔寫作能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力。

企業(yè)崗位工作職責(zé)模板篇3

1.據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)，合理分解、指導(dǎo)本商場員工工作；

2.并負(fù)責(zé)維持商場正常的經(jīng)營秩序；

3.負(fù)責(zé)處理商場重大安全事故和各級糾紛；

4.對商場內(nèi)消防安全事故承擔(dān)一級責(zé)任；

5.領(lǐng)導(dǎo)商場員工完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；

6.按集團(tuán)管理部要求，組織有效實施各類營銷活動；

7.負(fù)責(zé)商場全體管理人員的考核；

8.負(fù)責(zé)對商場員工進(jìn)行培訓(xùn)管理；

9.根據(jù)集團(tuán)公司總體策劃，有效樹立、維護(hù)商場內(nèi)外良好形象；

10.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與各級xx的合作關(guān)系，自覺配合集團(tuán)上級部門檢查、

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)崗位工作職責(zé)模板篇4

1、售后客服崗位職責(zé)

（一）制度建設(shè)：組織建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)程、制度和生產(chǎn)技術(shù)工作標(biāo)準(zhǔn)。

（二）技術(shù)監(jiān)督：組織落實設(shè)備安裝及生產(chǎn)過程中的技術(shù)監(jiān)督。

（三）節(jié)能與計量管理：進(jìn)行節(jié)能分析，制訂節(jié)能措施，編制和完善節(jié)能規(guī)劃方案，提高發(fā)電后機(jī)組運行的經(jīng)濟(jì)性；建立公司計量標(biāo)準(zhǔn)和計量管理網(wǎng)絡(luò)，編制公司計量臺帳，保證量值傳遞的準(zhǔn)確可靠。

（四）可靠性管理：分析設(shè)備數(shù)據(jù)和檢修數(shù)據(jù)，評價分析機(jī)組運行的可靠性，提出改進(jìn)措施為機(jī)組安全運行提供保障。

（五）風(fēng)險評估：指導(dǎo)、監(jiān)督各部門依據(jù)風(fēng)險評估手冊對公司各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動進(jìn)行風(fēng)險評估，制訂有效的防范措施并監(jiān)督執(zhí)行，實現(xiàn)風(fēng)險預(yù)控。

（六）科技進(jìn)步：制訂科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，搜集科技信息、科技成果資料，開展技術(shù)咨詢，參加科技項目立項審定，并實施后評估；征集、研討、推薦、出版科技論文。

（七）檢修管理：負(fù)責(zé)檢修計劃的審查、批準(zhǔn)、實施和監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織編制工器具及設(shè)備備品配件及消耗材料定額。

（八）檢修技術(shù)：組織檢修制度、規(guī)程的編制并監(jiān)督實施；提出檢修技術(shù)方案，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

（九）技改項目管理：組織公司生產(chǎn)設(shè)備及其附屬系統(tǒng)的更新改造及反措項目的立項審查，編制、會審可行性報告并組織實施、評價。

（十）技術(shù)資料管理：收集和整理工程竣工資料及機(jī)組投運后的相關(guān)技術(shù)資料。

2、淘寶售后客服崗位職責(zé)

1、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易。

(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案

(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

(4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況

(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

2、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。

3、通過阿里旺旺和客戶溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易。

(1)負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案

(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通

(3)負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員

(4)定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況

(5)負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系

(6)負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作

(7)建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)

4、負(fù)責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。

3、淘寶售后客服崗位職責(zé)

通過阿里旺旺和客戶售后溝通，解答客戶提出的各種問題，達(dá)成交易。

（1）負(fù)責(zé)收集回頭客客信息（售后客服需要加線上購物的所有客戶旺旺為好友），了解并分析客戶需求，規(guī)劃回頭客服務(wù)方案。

（2）對前一天的遺留售后問題進(jìn)行跟蹤（查件/延長快遞收貨時間/貨物破損/補貨/換貨/退貨/申請退款/客戶維權(quán)，分別做表格進(jìn)行登記,對前一天物流發(fā)貨情況進(jìn)行跟蹤，對未查詢到的訂單進(jìn)行及時與快遞客服和客戶溝通，主動延長收貨時間；對前一天的評價進(jìn)行跟蹤，對每條評價進(jìn)行評價解釋,對較差評價進(jìn)行excel統(tǒng)計），負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通。

（3）負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員。

（4）定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況。

（5）負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

（6）建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)，對老客戶進(jìn)行分門別類。

（7）配合售前進(jìn)行店內(nèi)VIP的折上折。

（8）財務(wù)/快遞公司/倉管員客服、主管聯(lián)系人進(jìn)行相應(yīng)溝通。

（9）配合售前進(jìn)行掌柜說、微博等的運營推廣。

（10）對刷交易/實際交易產(chǎn)品件數(shù)每周進(jìn)行相應(yīng)統(tǒng)計，及時核對產(chǎn)品信息。

企業(yè)崗位工作職責(zé)模板篇5

嚴(yán)格遵守安全管理制度，堅守工作崗位，熟悉設(shè)備構(gòu)造和原理。

設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時修理，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，不得無故推脫修理任務(wù)，對確實不能維修的設(shè)備應(yīng)及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)幫助解決。

進(jìn)行儀器設(shè)備維修時必須做好安全保護(hù)，不得帶電進(jìn)行機(jī)械修理，修好后試車時必須通知操作員。

嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)程從事電工、電焊、氣割等操作，確保工作安全。

每工作班應(yīng)檢查各個系統(tǒng)有無缺油、漏油、漏氣、漏電現(xiàn)象，電器、電機(jī)有無過熱現(xiàn)象，有無異常噪聲，儀表指示是否正常等。主要檢查內(nèi)容包括：

攪拌系統(tǒng)：檢查攪拌葉片、襯板的磨損情況，卸料門是否活動自如，對攪拌振動及噪聲進(jìn)行，及早處理異?，F(xiàn)象。

計量部分：檢查水泥秤、水秤、外加劑秤、砂石秤是否正常，嚴(yán)禁料斗有影響計量精度的異物，如有故障及時清除。

傳動系統(tǒng)：電機(jī)、三角皮帶的張緊度，變速箱及連接盤間隙是否正常。

氣動系統(tǒng)：各部汽缸、電碰閥、氣動翻板閥，動作是否準(zhǔn)確有效，對油水分離器組合件是否能將分離出的水有效泄出，油霧化器中的潤滑充分，氣路中有無泄氣、漏氣現(xiàn)象。

潤滑系統(tǒng)：攪拌機(jī)軸頭部位，大門兩瓦架部分，油霧化入罐儲油部位，皮帶上料機(jī)變速器箱部分。

做好機(jī)械設(shè)備清潔、潤滑、緊定、調(diào)整、檢修工作，負(fù)責(zé)站區(qū)電路檢查、電器更換等工作。嚴(yán)格禁止無油運行。

綜合上述如有違反罰款100元。

企業(yè)崗位工作職責(zé)模板篇6

1、熟悉和掌握鍋爐的基本知識及設(shè)備狀況，具備熟練的操作技能和排除障礙的能力

2、全面負(fù)責(zé)鍋爐的開停爐操作和運行中監(jiān)視調(diào)整工作，保證安全經(jīng)濟(jì)運行

3、加強(qiáng)對鍋爐各項參數(shù)和水位的調(diào)整，按時沖洗水位表，運行中根據(jù)一汽顯示的數(shù)值，煤種和燃燒工況的變化，及時進(jìn)行燃燒調(diào)節(jié)，使鍋爐滿足生產(chǎn)用熱，降低燃料消耗

4、加強(qiáng)對鍋爐設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，每班巡視檢查設(shè)備不少于2次

5、有權(quán)禁止擋板人員違章操作，阻止無關(guān)人員進(jìn)入鍋爐房和操作室。

企業(yè)崗位工作職責(zé)模板篇7

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)海量運營數(shù)據(jù)的分類匯總和分析研究;

2、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價值，將復(fù)雜的的出行問題抽象為數(shù)學(xué)模型，基于大數(shù)據(jù)提升用戶出行體驗，有效支持決策以及有效提升運營數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達(dá)成過程管理。

任職資格：

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué),計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、能熟練操作至少一種數(shù)據(jù)庫，比如MySQL或者M(jìn)ariaDB或者M(jìn)ongoDBr;

3、過往有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，并有通過數(shù)據(jù)分析項目大幅提升運營指標(biāo)的案例優(yōu)先;

4、對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解;

5、數(shù)據(jù)敏感、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神并能夠承受較大工作壓力。

企業(yè)崗位工作職責(zé)模板篇8

職責(zé)：

1.數(shù)據(jù)收集設(shè)計：根據(jù)項目目標(biāo)，設(shè)計爬取數(shù)據(jù)的關(guān)鍵詞，與爬蟲工程師溝通對接數(shù)據(jù)收集工作。

2.數(shù)據(jù)處理和清理：對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，清洗文字信息，數(shù)據(jù)標(biāo)簽。

3.數(shù)據(jù)分析輔助：配合業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊和算法團(tuán)隊，進(jìn)行用戶標(biāo)簽體系模型搭建，知識圖譜建立和維護(hù)，項目數(shù)據(jù)分析輔助。

專業(yè)及其他要求：

1.計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、運籌學(xué)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、