下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁共3頁2022年?保險(xiǎn)公司員?工年度總結(jié)?一年來,?___保險(xiǎn)?___公司?在省市公司?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,依靠我公?司全體員工?的不懈努力?,公司業(yè)務(wù)?取得了突破?性進(jìn)展,率?先在全省突?破保費(fèi)收入?千萬元大關(guān)?。今年,我?公司提前兩?個(gè)月完成了?省公司下達(dá)?的全年?duì)I銷?任務(wù),各項(xiàng)?工作健康順?利發(fā)展。下?面結(jié)合我的?具體分管工?作,談?wù)勥@?一年來的成?績(jī)與不足,?作年度工作?總結(jié)一、?工作思想?積極貫徹省?市公司關(guān)于?公司發(fā)展的?一系列重要?指示,與時(shí)?俱進(jìn),勤奮?工作,務(wù)實(shí)?求效,勇爭(zhēng)?一流,帶領(lǐng)?各部員工緊?緊圍繞“立?足改革、加?快發(fā)展、真?誠服務(wù)、提?高效益”這?一中心,進(jìn)?一步轉(zhuǎn)變觀?念、改革創(chuàng)?新,面對(duì)競(jìng)?爭(zhēng)日趨激烈?的臨沂保險(xiǎn)?市場(chǎng),強(qiáng)化?核心競(jìng)爭(zhēng)力?,開展多元?化經(jīng)營(yíng),經(jīng)?過努力和拼?搏,公司保?持了較好的?發(fā)展態(tài)勢(shì),?為___保?險(xiǎn)公司的持?續(xù)發(fā)展,做?出了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。全?方面加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力提?高自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)水平和?管理水平。?作為一名領(lǐng)?導(dǎo)干部,肩?負(fù)著上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和全體員?工賦予的重?要職責(zé)與使?命,公司的?經(jīng)營(yíng)方針政?策需要我去?貫徹實(shí)施。?因此,我十?分本資料權(quán)?屬文秘資源?網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制?剽竊注重保?險(xiǎn)理論的學(xué)?習(xí)和管理能?力的培養(yǎng)。?注意用科學(xué)?的方法指導(dǎo)?自己的工作?,規(guī)范自己?的言行,樹?立強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心,不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)能力和管?理能力。?不斷提高公?司業(yè)務(wù)人員?隊(duì)伍的整體?素質(zhì)水平。?一年來,我?一直把培養(yǎng)?展業(yè)人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)作?為團(tuán)隊(duì)建設(shè)?的一項(xiàng)重要?內(nèi)容來抓,?并和經(jīng)理室?一起實(shí)施有?針對(duì)性的培?訓(xùn)計(jì)劃,加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子?和員工隊(duì)伍?建設(shè)。二?、業(yè)務(wù)管理?“沒有規(guī)?矩不成方圓?”。要想使?一個(gè)公司穩(wěn)?步發(fā)展,必?須制定規(guī)范?加強(qiáng)管理。?管理是一種?投入,這種?投入必定會(huì)?產(chǎn)生效益。?我分管的是?業(yè)務(wù)工作,?更需要向管?理要效益。?只有不斷完?善各種管理?制度和方法?,并真正貫?徹到行動(dòng)中?去,才能出?成績(jī)、見效?益。業(yè)務(wù)管?理中我主要?做了以下工?作1、根?據(jù)市公司下?達(dá)給我們的?全年銷售任?務(wù),制定各?個(gè)部室的周?、月、季度?、年銷售計(jì)?劃。制定計(jì)?劃時(shí)本著實(shí)?事求是、根?據(jù)各個(gè)險(xiǎn)種?特點(diǎn)、客戶?特點(diǎn),部室?情況確定每?個(gè)部室合理?的、可實(shí)現(xiàn)?的目標(biāo)。在?目標(biāo)確定之?后,我本著?“事事落實(shí)?,事事督導(dǎo)?”的方針,?通過加強(qiáng)過?程的管理和?監(jiān)控,來確?保各部室目?標(biāo)計(jì)劃的順?利完成。?2、作為分?管業(yè)務(wù)的經(jīng)?理我十分注?重各個(gè)展業(yè)?部室的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。一直?注重部室經(jīng)?理和部室成?員的思想和?業(yè)務(wù)素質(zhì)教?育。一年來?,我多次_?__形勢(shì)動(dòng)?員會(huì)、業(yè)務(wù)?研討會(huì),開?展業(yè)務(wù)培訓(xùn)?活動(dòng),__?_家學(xué)知識(shí)?、找經(jīng)驗(yàn),?提高職工全?面素質(zhì)。培?訓(xùn)重點(diǎn)放在?學(xué)習(xí)保險(xiǎn)理?論、展業(yè)技?巧的知識(shí)上?,并且強(qiáng)調(diào)?對(duì)團(tuán)隊(duì)精神?的培育。學(xué)?習(xí)促進(jìn)了各?個(gè)團(tuán)隊(duì)自身?素質(zhì)的不斷?提高,為公?司的持續(xù)、?穩(wěn)定發(fā)展打?下扎實(shí)的基?礎(chǔ)。3、?幫助經(jīng)理室?全面推進(jìn)薪?酬制度創(chuàng)新?,不斷夯實(shí)?公司基礎(chǔ)管?理工作。建?立與崗位和?績(jī)效掛鉤的?薪酬制度改?革。今年,?我緊緊圍繞?職位明確化?、薪酬社會(huì)?化、獎(jiǎng)金績(jī)?效化和福利?多樣化“四?化”目標(biāo),?全面推進(jìn)企?業(yè)薪酬體制?改革。初步?建立了一個(gè)?能上能下,?能進(jìn)能出,?能夠充分激?發(fā)員工積極?性和創(chuàng)造性?的用人機(jī)制?。三、部?室負(fù)責(zé)工作?除了業(yè)務(wù)?管理工作,?我還兼任了?營(yíng)銷一部的?經(jīng)理。營(yíng)銷?一部營(yíng)銷員?只有一名,?我的業(yè)務(wù)主?要是面向大?客戶。我的?大客戶業(yè)務(wù)?主要是生資?公司的。根?據(jù)生資公司?車隊(duì)的特點(diǎn)?,在原有車?輛保險(xiǎn)的基?礎(chǔ)上,我在?全市首先開?辦了針對(duì)營(yíng)?本資料權(quán)屬?文秘資源網(wǎng)?嚴(yán)禁復(fù)制剽?竊業(yè)性貨車?的貨運(yùn)險(xiǎn)。?貨運(yùn)險(xiǎn)的開?辦既為客戶?提供了安全?保障又增加?了公司保費(fèi)?收入,真可?謂一舉兩得?。經(jīng)過不懈?努力,我部?全年完成保?費(fèi)收入__?_元,其中?車險(xiǎn)保費(fèi)_?__元,非?車險(xiǎn)業(yè)務(wù)_?__元,滿?期賠付率為?。成為公司?發(fā)展的重要?保證。四?、工作中的?不足由于?工作千頭萬?緒,加上分?管業(yè)務(wù)較多?,有時(shí)難免?忙中出錯(cuò)。?例如有時(shí)服?務(wù)不及時(shí),?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出?現(xiàn)偏差等。?有時(shí)工作有?急躁情緒,?有時(shí)工作急?于求成,反?而影響了工?作的進(jìn)度和?質(zhì)量;處理?一些工作關(guān)?系時(shí)還不能?得心應(yīng)手。?總之,一?年來,我嚴(yán)?于律己、克?己奉公,用?自身的帶頭?作用,在思?想上提高職?工的認(rèn)識(shí),?行動(dòng)上用嚴(yán)?格的制度規(guī)?范,在我的?帶領(lǐng)下,公?司員工以不?斷發(fā)展建設(shè)?為己任,以?“誠信為先?,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)?,價(jià)值為上?,服務(wù)社會(huì)?”為經(jīng)營(yíng)宗?旨,銳意改?革,不斷創(chuàng)?新,規(guī)范運(yùn)?作,取得了?很大成績(jī)。?新的一年?即將到來,?保險(xiǎn)市場(chǎng)的?競(jìng)爭(zhēng)將更加?激烈,公司?要想繼續(xù)保?持較好的發(fā)?展態(tài)勢(shì),必?須進(jìn)一步解?放思想,更?新觀念,突?破自我,逐?漸加大市場(chǎng)?營(yíng)銷力度。?新的一年我?將以飽滿的?___、以?百倍
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)合規(guī)操作與風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)
- 遼寧汽貿(mào)人事制度改模板
- 2026年劇本殺運(yùn)營(yíng)公司門店投訴處理流程管理制度
- 2025年智能交通行業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)告
- 2026年影視娛樂流媒體內(nèi)容創(chuàng)新報(bào)告及未來五至十年商業(yè)模式報(bào)告
- 長(zhǎng)沙銀行運(yùn)營(yíng)面試題目及答案
- 全音像記錄制度
- 保護(hù)患者隱私權(quán)制度
- 二手車交易制度
- 業(yè)務(wù)招待制度
- 化工廠班組安全培訓(xùn)課件
- 2025四川成都農(nóng)商銀行招聘10人筆試備考題庫及答案解析
- 營(yíng)業(yè)執(zhí)照借用協(xié)議合同
- 2025年秋蘇教版(新教材)初中生物八年級(jí)上冊(cè)期末知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)卷及答案(共三套)
- 2025年小升初學(xué)校家長(zhǎng)面試題庫及答案
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
- WB/T 1019-2002菱鎂制品用輕燒氧化鎂
- GB/T 6003.2-1997金屬穿孔板試驗(yàn)篩
- GB/T 4074.21-2018繞組線試驗(yàn)方法第21部分:耐高頻脈沖電壓性能
- 完整word版毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論知識(shí)點(diǎn)歸納
- GB/T 13350-2008絕熱用玻璃棉及其制品
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論