1000字的學校教學點工作方案五篇機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對肯定時期的工作預先作出支配和準備時，都要制定工作方案。那么詳細應當如何制定呢?下面是我給大家整理的學校教學點工作方案五篇，盼望大家能夠喜愛!

學校教學點工作方案1

一、總體思路

本學期我校訓練工作將圍繞“全面提高訓練教學質(zhì)量”這一中心工作;突出兩個亮點：一法律常識進班級;二是古詩背誦人人會;抓好八項重點工作，一是抓管理，二是抓素養(yǎng)訓練，三是抓教學，四是抓老師培訓，五是抓教研，六是抓校內(nèi)文化建設，七是抓安全，八是抓后勤。

二、重點工作

一是抓目標管理，提高辦學水平;二是抓德育訓練，全面實施素養(yǎng)訓練;三是抓教學，提高教學質(zhì)量;四是抓培訓和教研，促教學;五是抓校內(nèi)文化建設，豐富學校生活;六是抓信息化建設，加快訓練步伐;七是抓安全，為訓練教學保駕護航;八是抓后勤，加強黨風廉政建設。

三、預期目標

一、學前兒童入學率達到95%，適齡兒童入學率保持在100%，升級率和畢業(yè)率達到100%。

二、六班級統(tǒng)考和其他班級統(tǒng)考總成果進入大河前五名。

三、創(chuàng)建特色示范學校，爭取通過訓練局驗收。

四、確定學校教研課題，申報中心學校立項。

五、50歲以下老師全部會使用多媒體課件和電子白板進行教學。

六、讓同學人人懂些法律常識，人人會背20首古詩。

七、完成水房的建設任務，硬化校內(nèi)800平方米。

四、詳細措施

(一)、實行目標管理、文化管理，提高辦學水平

1、我校以《大河中心學校訓練教學管理制度》、《大河二學校校管理制度》為總綱，制定目標考核量化細則，簽定老師目標管理責任書，重點抓常規(guī)管理和過程性考核，做到過程性考核和終結性考核相結合的評估運行機制。詳細工作做到分工明確、責任到人、勤檢查、多督促、重落實、要質(zhì)量。

2、進一步完善獎懲制度，對班級管理、教學成果、訓練科研突出的老師賜予嘉獎。對師德缺失、業(yè)績平平、統(tǒng)考成果差的老師賜予懲處。

(二)、以德育為首，全面實施素養(yǎng)訓練

1、加強師德隊伍建設，連續(xù)開展“師德師風建設”活動，連續(xù)抓好黨風行風建設，統(tǒng)一思想，提高熟悉，把廣闊老師的留意力和精力引導到訓練教學工作上來，使廣闊老師依法執(zhí)教，以德執(zhí)教。

2、嚴格執(zhí)行師德師風考核一票拒絕制，凡師德考核不合格者，不準評優(yōu)選先、晉升職稱和提拔使用。

3、面對全體同學，扎實推動素養(yǎng)訓練。進一步加強同學思想道德訓練，把“立德樹人”貫穿于學校管理和教學全過程。

4、發(fā)揮少大隊、班主任在德育工作中的主力軍作用。仔細落實《中共.國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德若干看法》、《學校生守則》和《學校生日常行為規(guī)范》。

5、構建學校、家庭、村委會“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡。

6、連續(xù)抓好同學行為習慣的養(yǎng)成訓練，少先大隊和班主任要制定具體的方案并且實施，

7、組織開展“建黨九十周年”讀書訓練、“民族團結訓練”、“孝敬父母月”、慶祝“六·一”等活動，激發(fā)同學愛國熱忱，增加民族自信念和驕傲感。

8、加強對同學的心理健康訓練、公民道德訓練、遵紀守法訓練等，培育同學健全人格、.責任感和守法意識。

學校教學點工作方案2

一、與時俱進，探究學習進展的新思路。

新課程的全面推動，教學改革的深化開展，學校正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存的時代。“辦一個什么樣的學?！薄ⅰ霸鯓愚k好學?！笔菍W校工作實踐中思索和解決的重大問題。我們清醒熟悉到：一個學校要進展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。

依據(jù)新課程的實施與學校進展現(xiàn)狀，不斷調(diào)整工作思路，明確學校進展方向。

1、確定了有前瞻性、可行性的辦學目標。

學校總體戰(zhàn)略目標是：學校有特色、教學有特點、同學有特長、爭創(chuàng)“村級一流學?！?。

2、實現(xiàn)“四個突破”的進展思路。

為了實現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標，學校提出實現(xiàn)“四個突破”的進展思路。

(1)加強老師隊伍建設有新突破。

(2)落實課程改革精神上有新突破。

(3)對未成年人思想道德建設有新突破。

(4)深化學法序列試驗討論，在引導同學會學習上有新突破。

實踐證明，明確學校工作戰(zhàn)略目標是學?？沙掷m(xù)進展的首要問題，也為全體老師工作指明白方向。

二、加強班子隊伍建設，形成適應時代進展要求的領導核心。

我校著眼進展，努力打造一支超前型、討論型的領導隊伍。為此，在全面提高干部自身素養(yǎng)和管理力量上狠下功夫。我們結合學校工作實際，不斷對班子提出和實施新要求，新做法。使班子成員做到了：

1、嚴格自律，無悔奉獻。

“校長是一個學校的靈魂”。領導素養(yǎng)就是一所學校的象征。領導的人格魅力對老師的影響是無限的、是巨大的。

我校從校長到主任，非常注意自身的表率作用，他們工作作風嚴謹扎實、務實求真，工作中講團結協(xié)作、講學習討論，重實效、重提高。自覺履行“合、正、嚴、廉、實、容”自律六字要求，為全校老師營造了公正、公正、公開氛圍，創(chuàng)設了公正競爭、人人思進的輕松愉悅的工作環(huán)境。形成了八步學校的正氣，激發(fā)了老師的工作熱忱，使正氣得到了張揚，從而帶動廣闊老師共同進步。忘我工作，無悔奉獻，是我校兩位領導工作的真實寫照。

學校教學點工作方案3

一、指導思想

本學期我校將緊緊圍繞訓練局工作部署，堅固樹立和全面落實.，堅持均衡進展，狠抓常規(guī)管理，推動課程改革，加強訓練科研，全面推動素養(yǎng)訓練，堅持教學育人、服務育人、管理育人，進一步提高管理水平和訓練質(zhì)量，樂觀建設和諧學校，辦好人民滿足的學校。

二、工作目標

聚精會神搞訓練，一心一意謀進展，以科學的進展觀統(tǒng)領學校各項工作，以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求進展，使學校成為師生及家長滿足的學校。

三、主要工作

(一)德育工作要點:

1、堅固樹立“育人為本，德育居首”的理念，切實把德育放在育人工作的首位。充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，抓好訓練滲透，有效地運用班會、黑板報、國旗下講話等活動，增加學校德育訓練;要勤抓同學的自我養(yǎng)成訓練、紀律法制、國防等訓練，培育良好的行為習慣和學習習慣，增加同學的法律意識、環(huán)保意識和衛(wèi)生意識;要在同學中大力開展科普宣揚訓練活動，培育同學從小喜愛科學，信仰科學，求真務實的人生態(tài)度;要進一步落實《學校生行為規(guī)范》、《學校生守則》，構建學校德育工作網(wǎng)絡，營造全員育人的德育氛圍。

2、加強德育隊伍建設，努力培育一支德育工作隊伍，尤其是班主任隊伍;加強老師的行為規(guī)范訓練，做到榜樣示范，以身作則。加大對青年老師的培育。

3、充分發(fā)揮班集體、少先隊的作用，進一步發(fā)揮家校聯(lián)合的作用，整合學校、.、家庭等各方面力氣，做到學校、家庭、.齊抓共管，形成德育工作網(wǎng)絡。各班主任常常與同學家長保持聯(lián)系。

4、開展豐富多彩的德育活動，努力拓寬育人渠道。進行各類形式的實踐活動，建構同學行為規(guī)范養(yǎng)成訓練的平臺，讓同學在活動中，通過各種無形的約束力規(guī)范自己的行為。

5、切實加強安全保衛(wèi)工作，堅決落實安全目標、安全責任、安全措施，樂觀爭創(chuàng)安全校內(nèi)。

(二)訓練教學工作要點:

1、強化教學工作的管理力度，強調(diào)教學管理層次性。強化教學規(guī)程、學校規(guī)程的實施。制訂目標，仔細抓落實。

2、加強師資培訓工作，使全體老師進一步更新訓練觀念和教學觀念，改進教學手段和教學方法，提高實施素養(yǎng)的力量和水平，使老師綜合素養(yǎng)逐步適應課程改革的需要。

3、進行豐富多樣的校內(nèi)活動，提高同學的綜合素養(yǎng)。本學年學校將進行寫字競賽、朗讀競賽、作文競賽、班級課間操、眼保健操競賽、跳繩競賽等競賽活動，促進同學的健康成長、和諧進展。

4、確立科研先導意識，要以課程改革為切入口，以進展和創(chuàng)新為動力，加強訓練理論的學習，更新訓練思想，各老師連續(xù)深化學習“二十四字教學模式”，讓二十四字教學法深化課堂，加強老師業(yè)務學習，讓高效課堂風靡全校。

5、強化學校評價制度。本學期我校各班評價制度將在上學期的基礎上更上一個高度，強化捆綁式評價，制定組長與組員捆綁、個人與小組捆綁、學習與習慣捆綁制度，鼓舞同學增加小組合作、團結意識。每月評比出的優(yōu)秀個人在校內(nèi)張貼照片并在全體師生大會上溝通閱歷。期末對每班涌現(xiàn)的優(yōu)秀個人頒發(fā)獎狀及獎品。

6、開張班主任講班工作。本學期要求各班班主任專心管理各班并記錄班級管理工作的點滴，針對自己班同學設計訓練策略，期末開展班主任講班活動，集體溝通閱歷，共同進步。對表現(xiàn)突出的班主任賜予嘉獎。

(三)校內(nèi)管理工作要點

1、我們將把學校安全工作放在重中之重的位置，重點抓好校舍設施設備安全、師生在校人身安全等。要落實安全工作責任制，進一步健全和完善規(guī)章制度，完善安全工作長效管理機制，落實各項防范措施，準時依據(jù)新狀況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)制訂相關措施，并做到層層落實，全員參加。加大訓練、監(jiān)督、檢查力度。要以防為主，通過加強對師生的常常性訓練和檢查督促，消退各種擔心全隱患，杜絕各類人為事故的發(fā)生。學校領導帶頭值班，加強學校重點部位的安全防范，確保校內(nèi)及師生的安全，創(chuàng)設訓練和諧進展的安全環(huán)境和氛圍

2、堅持和深化校務公開工作。切實加強訓練行風建設，優(yōu)化民主監(jiān)督各項制度，提高校務管理工作民主化、法制化程度，推動訓練決策科學化、民主化和規(guī)范化。一方面通過校務公開制度，推動學校內(nèi)部民主監(jiān)督工作的深化開展。另一方面自覺接受.輿論的監(jiān)督，努力樹立訓練行業(yè)廉潔、誠信、公正的良好形象。

學校教學點工作方案4

學校兩年來取得的訓練教學成果、良好的.聲譽、突出的訓練特色得力于老師們的勤奮工作、不斷進取和銳意創(chuàng)新。新學年意味著新的起點、新的征程，現(xiàn)將本學期的幾點思索與大家共同探討。

一、指導思想：

學校訓練教學工作將緊緊圍繞區(qū)訓練局20__年的工作部署，貫徹落實國家和省、市中長期訓練改革和進展綱要，以全面提高訓練教學質(zhì)量，促進學校全面、健康、進展為目標，“面對全體抓質(zhì)量、加大投入抓提升、深化課改抓科研、立足校本抓特色”，以進一步推動課程改革、優(yōu)化教學方法、改進教學手段，提高課堂教學效率為核心，不斷更新訓練理念，大力提高素養(yǎng)訓練的水平，不斷創(chuàng)新，夯實基礎，強化習慣，培育同學的探究力量、實踐力量和綜合力量，進一步提升辦學品位。

二、工作思路。

通過加強師德、師風、教風建設，圍繞“素養(yǎng)訓練求質(zhì)量、文化建設顯內(nèi)涵”的工作思路，抓好訓練教學工作，全面推動素養(yǎng)訓練，逐步將我校辦成具有較高.認知度和辦學特色的品牌學校。

三、工作重點

(一)老師隊伍建設

1.加強師德建設。

(1)進一步組織老師學習有關法律法規(guī)，有針對性的開展師德訓練活動，提高師德修養(yǎng)，轉變部分老師工作作風，重塑老師責任意識、科學育人意識。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神。利用身邊先進事跡來訓練老師，在老師中樹典型，立楷模，發(fā)揮榜樣示范效應。同時要留意關懷教職工的身心健康，供應相應的設施讓老師參與熬煉，真正做到“勞逸結合”。

(2)、加大對老師中體罰和變相體罰同學等違反師德行為的查處力度，開展“最滿足老師調(diào)查”活動，通過活動發(fā)覺問題，準時修正，不斷促使老師在思想訓練上注意以人為本，在工作態(tài)度上注意服務同學，在工作作風上注意廉潔從教，在訓練行為上注意依法執(zhí)教等良好師表形象的形成。

2.提高老師隊伍的素養(yǎng)

(1)以專業(yè)進展為目標，通過建立“集中培訓、專題培訓、研討溝通”的立體培訓機制、老師利用網(wǎng)絡進行訓練敘事、教學案例、讀書體會溝通、“幫扶工程”等形式，加強對薄弱老師的系統(tǒng)培育，實現(xiàn)全體老師共同提高、均衡進展的良好局面。

(2)加強班主任隊伍建設。仔細學習《中學校班主任工作規(guī)定》，開展班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等，引導班主任樹立正確的訓練觀和同學觀，改善班主任工作方法，提高班級工作管理技能及班隊活動設計等方面的力量。

(3)充分發(fā)揮骨干老師的帶頭作用，利用學科組提高每個人的素養(yǎng)。要求學科組成員努力做專家、雜家、大家，一人專業(yè)于一門學科，努力成為本學科的行家里手，成為老師的表率。一是通過學科組，提高學科組成員的思想素養(yǎng)，引導大家在競爭中合作、在合作中競賽，將大家的思想統(tǒng)一到培育同學、成就老師、進展學校的高度上來，眾志成城共謀學校進展。在新學期的前三周，由學科組成員之一上一節(jié)教學討論課，發(fā)揮學科組成員的示范輻射作用，引導大家樂觀研討，共同進步。

(二)少先隊工作

1、樂觀抓好學校少先隊的組織建設規(guī)范少先隊儀式和禮儀，辦好板報、廣播站等宣揚陣地，增進少先隊訓練的感染力，用特有的少先隊文化來育人。加強對小干部的培育，各中隊設立更多類型的隊干部服務崗位，實行民主選舉和隊干部輪換相結合的少先隊小干部任職制度，并加強對他們的思想訓練、技能培訓。充分發(fā)揮隊員的自主能動性，在四、五、六班級中競選大隊委機構，使其起到模范帶頭作用。

2、加高校校少先隊中隊輔導員的培訓力度。努力為少先隊輔導員制造良好的工作環(huán)境。要求各中隊在制訂方案的基礎上，詳細細化本中隊活動方案，并樂觀爭取成為星級中隊，在活動中培育同學的力量。

3、開展《學校生日常行為規(guī)范》的學習訓練活動，培育同學形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。強化行為習慣養(yǎng)成訓練。以“一日常規(guī)檢查評比”為抓手以紅領巾文明崗檢查和老師檢查為檢查監(jiān)督體制，進一步強化隊員的行為習慣訓練。

學校教學點工作方案5

一、指導思想

以學校總體工作方案為指導，以深化開展素養(yǎng)訓練和創(chuàng)新訓練為目標，圍繞學校主題訓練活動，提高同學的思想素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)、以愛國主義訓練為主線，以同學的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容，留意培育和提高同學的基本道德。規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，努力探究班級工作的新特色。

二、本班同學現(xiàn)狀分析

我共有同學44人，其中男生18人，女生26人，男女人數(shù)失衡。同學來自周邊各個村寨，在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異，其中班干部5人，沒有品德特別的同學。

詳細狀況分析如下：

品德方面，本班同學喜愛學校、班集體，團結上進、思想端正、遵守紀律、敬重師長、喜愛勞動。能根據(jù)《學校生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種.種的緣由，部分同學身上仍存在著以自我為中心，紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，可以通過集體訓練來轉化。學習方面，本班同學喜愛學習，有良好的學習習慣。上課大部分用心聽講，發(fā)言樂觀，作業(yè)美觀大方。個別同學學習習慣不好，上課不能集中留意力聽講，需要進行個別輔導和特殊的關注。家長大多是農(nóng)夫。家長能支持老師的工作，但不重視家庭訓練，能盼望與老師樂觀協(xié)作，共同訓練好孩子。班級特點，本班同學愛學習、守紀律。男生活潑、好動，愛表現(xiàn);女生文雅、可愛，不愛張揚?？偟膩碚f，班級特點比較穩(wěn)，但穩(wěn)中有活。

三、班級工作重點及目標

班級訓練工作重點

加強行為規(guī)范的養(yǎng)成訓練，培育同學良好的行為習慣，連續(xù)進行喜愛班級的訓練、團結同學的訓練，搞好心理健康訓練。

詳細工作：

1、連續(xù)抓好五班級同學的常規(guī)養(yǎng)成訓練，培育良好行為。

2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、同學的日常行為培育，爭創(chuàng)衛(wèi)生文明示范班。

3、搞好每位同學的自我愛護訓練，增加安全意識，形成肯定的力量。

4、搞好每位同學的心理健康訓練，使其身心都能得到健康地進展。

5、使同學愛科學、學科學，主動探究新知。

本班同學奮斗目標

1、形成健康向上的良好班風，增加集體凝聚力。

2、爭當學校的“優(yōu)秀班集體”。

3、進展個性特長，促進身心健康。

詳細工作：

(1)鼓舞支持同學樂觀參與學校、班級的各項活動，力爭優(yōu)異成果，熬煉力量，培育其集體榮譽感。

(2)留意育人環(huán)境的美化，充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄.

(3)開展豐富多采的主題班隊會，在集體活動中增加班級的凝聚力，形成良好的班風。

四、常規(guī)管理措施

1、學習方面，為使同學在學習上形成你追我趕的良好風氣，制定以下措施：

(1)、建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，同學在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分，同學每得到20分，就可以換一月亮。表明同學在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生狀況進行評比，鼓舞同學團結合作，培育集體榮譽感。

(2)、建立本班的“學習小組”，前后位四個同學為一組，選出小組的組長?！皩W習小組”中的四位同學要相互關心，團結協(xié)作，共同努力，才能取得好成果，這一方法培育了同學們的團結協(xié)作精神，也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的獎章多誰就擔當，假如下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培育了同學的競爭意識。

2、文明行為方面，為進一步規(guī)范同學的行為，讓同學的日常行為也參加評比，詳細做法如下：