“青年文明號”管理辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了公司創(chuàng)建“青年文明號”內(nèi)容和管理辦法。本辦法適用于公司“青年文明號”的青年集體、青年崗位和青年工程及爭創(chuàng)公司“青年文明號”。2引用標(biāo)準(zhǔn)《浙江省“青年文明號”管理辦法》、《全國青年文明號信用公約》、《浙江省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司“青年文明號”管理辦法》。3總則3.1為促進(jìn)創(chuàng)建公司(以下簡稱浙江安裝)“青年文明號”活動(dòng)廣泛、深入、持久開展，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，并加強(qiáng)活動(dòng)的指導(dǎo)和管理。3.2浙江安裝“青年文明號”是以本公司青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)過程中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的青年集體、青年崗位和青年工程。3.3創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)，是公司各級團(tuán)組織和青年集體凝聚、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競賽。3.4創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)，旨在組織和引導(dǎo)公司廣大團(tuán)員青年立足崗位，誠實(shí)勞動(dòng)，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、科技、效益、競爭、服務(wù)等觀念，展現(xiàn)安裝青年精神風(fēng)貌，塑造“浙江安裝”良好企業(yè)形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為把公司建設(shè)成為“數(shù)一數(shù)二”大型安裝企業(yè)集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.5創(chuàng)建“青年文明號”活動(dòng)要堅(jiān)持內(nèi)容與形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，在實(shí)踐中不斷完善機(jī)制，豐富內(nèi)涵；要始終堅(jiān)持“三個(gè)效益”（經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、人才效益）并舉的創(chuàng)建方向和“三個(gè)著眼于”（著眼于創(chuàng)建集體每一個(gè)成員思想道德素質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)、服務(wù)、奉獻(xiàn)意識的不斷提高；著眼于創(chuàng)建集體管理效益的提高和管理素質(zhì)的提升；著眼于培育創(chuàng)建集體先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)組織文化和安裝企業(yè)文化，努力塑造一流企業(yè)形象和打造和諧企業(yè)品牌）的總體思路。4條件與標(biāo)準(zhǔn)4.1浙江安裝“青年文明號”基本條件。4.1.135周歲以下青年占70％以上，負(fù)責(zé)人中至少有1人年齡不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位、工程。4.1.2該集體中青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強(qiáng)、職業(yè)道德高尚，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。4.1.3青年集體中團(tuán)組織健全、能緊密圍繞本單位的中心開展工作，發(fā)揮團(tuán)員在創(chuàng)建活動(dòng)過程中模范帶頭作用，倡導(dǎo)信用自律、深化信用實(shí)踐。4.1.4努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦鉆研技術(shù)，掌握本職工作必要的知識和技能，有一定數(shù)量的青年成為各級崗位能手。4.1.5創(chuàng)建活動(dòng)成效顯著，得到本單位領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的肯定，受到建設(shè)單位、服務(wù)對象的贊譽(yù)，社會(huì)評價(jià)良好。5申報(bào)評選辦法和要求5.1申報(bào)浙江安裝“青年文明號”，應(yīng)在各分公司創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，采取逐級申報(bào)、考核、推薦的辦法進(jìn)行，并在此基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦申報(bào)更高層次的“青年文明號”評選。5.2申報(bào)工作具體由所屬單位團(tuán)委負(fù)責(zé)，申報(bào)材料應(yīng)經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)部門審查，報(bào)所在單位黨委簽署意見。5.3公司團(tuán)委根據(jù)所屬單位團(tuán)委上報(bào)的材料，對被推薦的對象進(jìn)行檢查驗(yàn)收，命名表彰，被推薦的對象按下列要求進(jìn)行撿查驗(yàn)收。5.3.1組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作列入黨政工作范圍；建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，活動(dòng)有規(guī)劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到位；注重輿論宣傳，營造創(chuàng)建氛圍；組織經(jīng)常性檢查指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)并推廣；注重積累收集創(chuàng)建工作資料。5.3.2思想道德教育。積極擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策。抓好政治理論學(xué)習(xí)，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度，深入開展愛國主義、社會(huì)主義、集體主義和敬業(yè)愛崗、職業(yè)道德、文明意識和誠實(shí)守信教育。5.3.3工作環(huán)境建設(shè)。工作環(huán)境及其施工環(huán)境清潔、美觀；上崗期間按照規(guī)范要求著裝和使用勞保用品；創(chuàng)建現(xiàn)場懸掛創(chuàng)建標(biāo)牌；獲得各級“青年文明號”榮譽(yù)稱號的掛相應(yīng)級別的“青年文明號”牌匾。5.3.4業(yè)務(wù)工作。全面完成各項(xiàng)施工、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作，工作質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益名列前茅；創(chuàng)建帶頭人業(yè)務(wù)精，能自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)；經(jīng)常性開展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽活動(dòng)，積極開展青年突擊隊(duì)、師傅帶徒和青工“五小”科技活動(dòng)。5.3.5共青團(tuán)基礎(chǔ)工作。團(tuán)組織健全，號召力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，有效地開展以創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)的團(tuán)工作，團(tuán)員先鋒模范帶頭作用明顯。6監(jiān)督管理6.1建立浙江安裝“青年文明號”檔案管理制度。逐步建立和完善串報(bào)、推薦、考核、命名、獎(jiǎng)勵(lì)的資料．實(shí)現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化。6.2實(shí)行建立浙江安裝“青年文明號”特約監(jiān)察員制度，每個(gè)已命名的“青年文明號”，應(yīng)聘請?zhí)丶s監(jiān)察員。對“青年文明號”進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督和指導(dǎo)，并能按要求提出考評意見。6.3“青年文明號”實(shí)行掛牌制度?！扒嗄晡拿魈枴迸曝以谕庥^上要統(tǒng)一規(guī)范；牌匾按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作，懸掛在崗位現(xiàn)場，自覺接受監(jiān)督。6.4浙江安裝“青年文明號”牌匾的制作規(guī)定6.4.1材料：銅板底6.4.2字體：“青年文明號”字體統(tǒng)一使用江澤民同志的題字，落款和日期字體為黑體。6.4.3字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色。6.4.4牌匾尺寸：480mm×300mm。6.5實(shí)行浙江安裝“青年文明號”定期與隨機(jī)檢查制度。對首次檢查不達(dá)標(biāo)者，限期一個(gè)月整改，到期不達(dá)標(biāo)者撤銷其榮譽(yù)稱號。6.6浙江安裝“青年文明號”不搞終身制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行年度考核，符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，不符合標(biāo)準(zhǔn)的予以撤銷。6.7浙江安裝“青年文明號”因某些自然條件發(fā)生變化，而不符合該稱號基本條件的，如集體中35歲以下青年比例低于70％或負(fù)責(zé)人中沒有一個(gè)年齡不超過35歲，則自動(dòng)取消“青年文明號”榮譽(yù)稱號。6.8浙江安裝“青年文明號”發(fā)生以下情況者，經(jīng)核實(shí)，應(yīng)撤銷“青年文明號”稱號。6.8.1本集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生。6.8.2在施工、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故。6.8.3凡被輿論曝光，群眾反映強(qiáng)烈，經(jīng)查情況屬實(shí)的。6.8.4其他不具備“青年文明號”條件的。7表彰獎(jiǎng)勵(lì)7.1在檢查考核的基礎(chǔ)上，公司團(tuán)委每年表彰優(yōu)秀“青年文明號”；被評為浙江安裝優(yōu)秀“青年文明號”的，才能推薦參加浙建集團(tuán)和更高層次的“青年文明號”評選。7.2對“青年文明號”的負(fù)責(zé)人，各單位應(yīng)作為青年后備干部和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供更多的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高機(jī)會(huì)。