Word———行政文員個人實習日記3篇

下面是我共享的行政文員個人實習日記3篇，供大家賞析。

行政文員個人實習日記1

休息了兩天，重新來上班感覺精神狀態(tài)好多了。勞逸結合啊。兩天的事有許多都沒做，現(xiàn)在集中起來量看起來許多，有的忙了。外國客人走了。下午還得開會聽總結，手頭上又有許多的事?？磥斫袢盏帽焕鬯懒?。看到同事同樣的表情，不約而同的笑了。再苦也得做啊。整整一個早上都在忙連說話的時間都沒有。下午還有會議。要抓緊時間。忙到后面我和同是還都沒吃飯呢。直接就忙到下午2點多。還來不急吃點東西就叫開會了。命苦。會議的內容是對于這個外國客人的。老總很滿足。

把各個部門都表揚了一下。當然我們部門也有。后面又開頭總結東西，顧不得肚子用心的記筆記。始終到下午4點多才結束。又還沒下班沒地方搞吃的撐的好難過，只得和同事大眼瞪小眼了。后來經理知道了我們沒吃飯，特意請我們吃麥當牢，哈哈感謝領導。

行政文員個人實習日記2

開頭感覺到踏上社會與形形色色人打交道，由于存在著利益關系又工作繁忙，許多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖，而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角、不擇手段踩著別人肩膀不斷地往上爬，因此許多時候無法適應簡單的社會。

心情好、大家工作快樂、效率才會高，在電視上不止一次看到職場險惡，單位里同事之間許多說不清晰的是是非非，我想我能做“多工作，少閑談”。做好自我的本職工作，不去多管與自我無關的閑事。

我是學管理在書本上學過許多套經營管理理論，好像通俗易懂，但從未付諸實踐過，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及事情。

或許等到真正管理公司時，才會體會到難度有多大。在老師那里或書本上看到過許多精彩談判案例，好像輕而易舉，或許親臨其境或親自上陣才能意識到學問在現(xiàn)實中應用的難度，管理真正靠的還是潛力。

實習讓我我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭殘酷，而更多是期望在工作中積累閱歷，為將來走上工作崗位做好預備。

行政文員個人實習日記3

領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些確定之后，交給我一些我可以自立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司部門多，哪個部門在什么地方，部門主管是誰，手下員工有什么人等這些我通通是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又必需送到他們手上，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我最終把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順當完成任務。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清晰了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以自立辨別了。

整個過程，工作內容比較繁瑣，自己有許多地方不了解，無從下手，多虧同事、主管的幫助、指導。13由于公司新聘請進一些修理部工人，公司擔當住宿費用。針對員工宿舍管理，部門主管讓我起草員工宿舍管理制度。同時，為了完善部門管理工作，讓員工明確自己的工作職責，讓我針對相關要求起草辦公室文員崗位說明書。

處于管理部文員這樣一個比較簡單接觸公司內部文件以及高層管理人員的位置上，對信息收集起了肯定的關心，我采納了勤看、勤問、勤學、勤練的方式，對公司日常管理工作的