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Word———職員個(gè)人辭職申請(qǐng)書2022模板4篇個(gè)人離職申請(qǐng)書模板下面是我整理的職員個(gè)人辭職申請(qǐng)書2022最新模板4篇個(gè)人離職申請(qǐng)書模板,供大家賞析。

職員個(gè)人辭職申請(qǐng)書2022最新模板1

經(jīng)理:

您好!

首先,特別感謝您從我到公司后對(duì)我的支持和關(guān)照!

我仔細(xì)回顧了來(lái)公司后的工作狀況,覺(jué)得來(lái)取得這份工作是我的幸運(yùn),特殊是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持,同事們對(duì)我的關(guān)心讓我心懷感謝之情。對(duì)于離開(kāi)公司我只能表示深深的歉意!特別感謝公司賜予了我這樣的工作機(jī)會(huì)。外面有個(gè)進(jìn)展的機(jī)會(huì),我準(zhǔn)備試試看,所以我打算辭職!

在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

職員個(gè)人辭職申請(qǐng)書2022最新模板2

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在公司我始終過(guò)得很好,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的關(guān)心,但是由于薪酬和工作時(shí)間問(wèn)題,我很愧疚我打算辭職。做為行政文員,我每天做的事情許多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的詳細(xì)使用和登記,名片印制,郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符,完成各項(xiàng)勤雜、選購(gòu)工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多,而且每周工作6天,我覺(jué)得我的付出跟收獲不對(duì)等,我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀轉(zhuǎn)變什么,因此我選擇辭職。

盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職懇求,在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

職員個(gè)人辭職申請(qǐng)書2022最新模板3

尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)賜予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì),感謝單位領(lǐng)導(dǎo)始終以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特殊感謝賜予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在單位的兩年多里,您們賜予我許多的培育,讓我學(xué)到許多。但由于某些緣由,我不得不在此向單位提出辭職申請(qǐng)。

作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我始終努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到了確定,對(duì)此無(wú)憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說(shuō),壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說(shuō)得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境,我不知能說(shuō)什么,也無(wú)能為這幾位優(yōu)秀同事說(shuō)些什么。自問(wèn)我們幾個(gè)老員工要問(wèn)的問(wèn)題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層可以夸夸其談,忽悠無(wú)知的家長(zhǎng)可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無(wú)知,而是無(wú)奈!

今日我同一位家長(zhǎng)說(shuō),我要走了,他說(shuō)社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對(duì)我們工作人員來(lái)說(shuō)是損害性的,請(qǐng)問(wèn)哪位康復(fù)工脊柱不是錯(cuò)位、勞損的?沒(méi)有,那只有兩個(gè)緣由,一是新手,二是懶蟲(chóng)!工作辛苦,但回報(bào)呢,低微的。提升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自己去提高回報(bào),但請(qǐng)問(wèn)我們都在說(shuō)提高生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?敬重職業(yè)、敬重自己,七彩組合,才是陽(yáng)光!人生是一個(gè)過(guò)程,但不僅只是誕生、成長(zhǎng)、工作、死亡,還應(yīng)當(dāng)有更豐富的內(nèi)容,看山、觀星、聽(tīng)海、聞風(fēng),人生之道!請(qǐng)社會(huì)疼惜我們吧!

我經(jīng)常想起師傅們,他們超群、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士,這是國(guó)內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求,而追求的背后,有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬(wàn),但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是分散力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),這肯定是勝利的。心無(wú)所向,游離不定。遠(yuǎn)離吧,無(wú)論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí),將會(huì)與我無(wú)關(guān)!

敬重學(xué)問(wèn),敬重人才,規(guī)范管理,合理用人,當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨(dú)白,是我膚淺的“某些緣由”。

工作熱忱消退,哀痛由此而生,這樣無(wú)論對(duì)我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時(shí)在此誠(chéng)心祝福中心的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順當(dāng)!

請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:申請(qǐng)書模板

__年__月__日

職員個(gè)人辭職申請(qǐng)書2022最新模板4

經(jīng)理:

我現(xiàn)在無(wú)法將檔案調(diào)入公司,但公司的規(guī)定,不調(diào)入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動(dòng)合同解決社保,但勞動(dòng)法并規(guī)定調(diào)入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對(duì)公司制度的敬重,向您遞交辭職報(bào)告。

在公司之時(shí),也并到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定,這對(duì)我和公司都帶來(lái)了損失。我個(gè)人的種種考慮,實(shí)在無(wú)法找到任何我和公司都滿足的解決方法,我對(duì)給您和公司帶來(lái)的困擾感到愧疚。

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