高端裝備制造業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢下技能人才培養(yǎng)第一頁，共31頁。裝備制造業(yè):是為國民經(jīng)濟(jì)和國防建設(shè)各行業(yè)進(jìn)行簡單再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)提供工具和裝備的生產(chǎn)制造部門。是制造業(yè)的核心組成部分。為其他產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)手段，其技術(shù)水平直接影響其他產(chǎn)業(yè)的競爭力。第二頁，共31頁。高端裝備制造業(yè):是以高新技術(shù)為引領(lǐng)處于價值鏈高端和產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)決定著整個產(chǎn)業(yè)鏈綜合競爭力的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的脊梁是推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的引擎。第三頁，共31頁。高端裝備主要包括:傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展以上所需的高技術(shù)高附加值裝備。第四頁，共31頁?！笆濉币?guī)劃：大力振興裝備制造業(yè)，依托重點技術(shù)改造和重大工程項目，提高設(shè)計和制造水平，推進(jìn)機電一體化，為各行業(yè)提供先進(jìn)和成套的技術(shù)裝備。第五頁，共31頁。十一五規(guī)劃：是在高效清潔發(fā)電和輸變電、大型石油化工、先進(jìn)適用運輸裝備、高檔數(shù)控機床、自動化控制、集成電路設(shè)備和先進(jìn)動力裝置等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，提高研發(fā)設(shè)計、核心元器件配套、加工制造和系統(tǒng)集成的整體水平.第六頁，共31頁?！笆濉备叨搜b備制造業(yè)發(fā)展的重點方向：主要包括航空裝備衛(wèi)星及應(yīng)用軌道交通裝備海洋工程裝備智能制造裝備。第七頁，共31頁。一、目前我國高端裝備制造業(yè)的基本情況近10年來，我國高端裝備制造業(yè)已形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。2010年，高端裝備制造業(yè)實現(xiàn)約1.6萬億元銷售收入，約占裝備制造業(yè)銷售收入的8%左右。第八頁，共31頁。差距主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新能力薄弱，核心技術(shù)和核心關(guān)鍵部件受制于人，落后于世界先進(jìn)水平10--30年高端產(chǎn)品依賴進(jìn)口和中低端產(chǎn)品產(chǎn)能過剩；基礎(chǔ)配套能力發(fā)展滯后，裝備主機面臨“空殼化”；產(chǎn)品可靠性低，產(chǎn)業(yè)鏈高端缺位；產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，市場滿足率低；產(chǎn)業(yè)體系不健全，相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)體系建設(shè)明顯滯后等。第九頁，共31頁。2005年進(jìn)口機電產(chǎn)品達(dá)3500億美元，進(jìn)口依存度不斷提高，重大裝備國產(chǎn)化水平不到50%。裝備類機械產(chǎn)品進(jìn)出口逆差不斷擴大，2002年、2003年、2004年的逆差分別為288億美元、392億美元和512億美元。第十頁，共31頁。從國際看：金融危機使工業(yè)發(fā)達(dá)國家重新重視實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提出了“再工業(yè)化”、低碳經(jīng)濟(jì)、下一代新能源、智慧地球等發(fā)展路線，瞄準(zhǔn)高端制造領(lǐng)域，瞄準(zhǔn)新興產(chǎn)業(yè)，謀求塑造新的競爭優(yōu)勢。第十一頁，共31頁。從國內(nèi)看：國民經(jīng)濟(jì)重點產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育發(fā)展和國家重大工程建設(shè)等，對裝備制造業(yè)綠色化、智能化、服務(wù)化提出了新的更高的要求，并提供了巨大的市場需求空間。第十二頁，共31頁。未來5-10年，我國高端裝備制造業(yè)將迎來發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。

第十三頁，共31頁。二、十二五發(fā)展目標(biāo)一、產(chǎn)業(yè)規(guī)模躍上新臺階。高端裝備制造業(yè)銷售收入超過6萬億元，在裝備制造業(yè)中的占比提高到15%，工業(yè)增加值率達(dá)到28%，國際市場份額大幅度增加。第十四頁，共31頁。二、創(chuàng)新能力大幅提升。初步形成產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的高端裝備技術(shù)創(chuàng)新體系，骨干企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入占銷售收入比例超過5%，形成一批具有知識產(chǎn)權(quán)的高端裝備產(chǎn)品和知名品牌，培養(yǎng)一批具有國際視野的科技領(lǐng)軍人才。第十五頁，共31頁。三、基礎(chǔ)配套能力顯著增強。高端裝備所需的關(guān)鍵配套系統(tǒng)與設(shè)備、關(guān)鍵零部件與基礎(chǔ)件制造能力顯著提高，其性能和質(zhì)量達(dá)到國際先進(jìn)水平，智能技術(shù)及核心裝置得到普遍推廣應(yīng)用，高端裝備重點產(chǎn)業(yè)智能化率超過30%。第十六頁，共31頁。四、產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。形成一批具有國際影響力的企業(yè)集團(tuán)和一大批具有競爭優(yōu)勢的“專、精、特、新”專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，建成若干創(chuàng)新能力強、特色鮮明的高端裝備制造集聚區(qū)，產(chǎn)業(yè)集中度明顯提升。第十七頁，共31頁。力爭通過10年的努力，形成完整的高端裝備制造產(chǎn)業(yè)體系，基本掌握高端裝備制造業(yè)的關(guān)鍵核心技術(shù)，產(chǎn)業(yè)競爭力進(jìn)入世界先進(jìn)行列。

第十八頁，共31頁。到2020年，高端裝備制造產(chǎn)業(yè)銷售收入在裝備制造業(yè)中的占比提高到25%，工業(yè)增加值率較“十二五”末提高2個百分點，將高端裝備制造業(yè)培育成為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。

第十九頁，共31頁。三、技能人才隊伍建設(shè)1、存在問題一是高技能人才培養(yǎng)能力與經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高技能人才需求之間的矛盾突出，高技能人才總量短缺，結(jié)構(gòu)不合理，領(lǐng)軍人才匱乏；二是高技能人才培養(yǎng)投入總體不足，培養(yǎng)培訓(xùn)機構(gòu)能力建設(shè)滯后，人才發(fā)展的體制機制障礙依然存在；第二十頁，共31頁。三是對高技能人才的認(rèn)識仍有偏差，重學(xué)歷文憑、輕職業(yè)技能的觀念還未根本上得到扭轉(zhuǎn)，企業(yè)職工和青年學(xué)生學(xué)習(xí)技能的積極性不高，高技能人才仍然面臨發(fā)展渠道窄、待遇偏低等問題，人才成長發(fā)展的社會環(huán)境有待進(jìn)一步改善。第二十一頁，共31頁。2、技能人才培養(yǎng)發(fā)展目標(biāo)

緊緊圍繞國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，加快培養(yǎng)造就一支門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊伍，并帶動中、初級技能勞動者隊伍梯次發(fā)展，逐步形成與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的高、中、初級技能勞動者比例結(jié)構(gòu)基本合理的格局。第二十二頁，共31頁。第二十三頁，共31頁。第二十四頁，共31頁。三、我們的主要任務(wù)裝備制造業(yè)的高速發(fā)展對高技能人才的需求將非常迫切，需求量巨大。主要有，設(shè)備操作使用人員；安裝調(diào)試人員；產(chǎn)品質(zhì)量檢測人員;維修維護(hù)人員；售后服務(wù)人員；第二十五頁，共31頁?，F(xiàn)階段數(shù)控類專業(yè)的學(xué)生應(yīng)具備的技能：數(shù)控車削、銑削加工操作及編程技能；數(shù)控加工工藝編制技能；常用維修工具與儀器的使用技能；數(shù)控機床機械拆裝與調(diào)試技能；數(shù)控機床精度檢測與分析技能；數(shù)控系統(tǒng)及電氣安裝調(diào)試技能；數(shù)控機床故障診斷與排除技能。第二十六頁，共31頁。一、在師資建設(shè)上首先，要進(jìn)一步完善教師定期培訓(xùn)制度和教師到企業(yè)實踐制度，加快培養(yǎng)一批既能講授專業(yè)理論同時又能指導(dǎo)生產(chǎn)實習(xí)的一體化教師。其次，采取有效措施鼓勵職業(yè)院校從企業(yè)聘請高技能人才、工程技術(shù)人才擔(dān)任兼職教師，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)。再次，積極推進(jìn)職業(yè)院校教師職稱制度改革，吸引和穩(wěn)定理論與技能兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才長期從事職業(yè)教育。第二十七頁，共31頁。二、在教材開發(fā)上加快適用于高技能人才的現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)和特色教材的開發(fā)和推廣。一本好教材的開發(fā)是需要作者付出大量心血的，但是目前情況是教材隨便出，每個老師都用自己編的教材，這就造成了好教材推廣難的局面。今后要進(jìn)一步加強和完善精品教材的推廣制度。第二十八頁，共31頁。三、在教學(xué)改革上目前的教學(xué)改革都是從上到下的推動，今后要以教師為