儲運部人事組織架構(gòu)崗位職一、部人架構(gòu)圖儲運部經(jīng)理倉庫主管倉庫管理員二、部職

倉庫文員

司機送貨助理儲運部是公司重要的財產(chǎn)保障部門也是公司配送中心和成本控制部,它連接著采購、銷售與配送以及財務四個部門，在公司起到了一個紐帶作用，也是公司物資儲存、各級倉庫之間物資流通及對外發(fā)運的職能部門，負責產(chǎn)品入庫、保管、發(fā)運、部分貨款回收，以及部門間數(shù)據(jù)傳送等工.主要工作內(nèi)容如下1、建立、健全、貫徹落實公司的儲運管理制度及相關(guān)工作流程；2、根據(jù)公司的銷售能力，確定倉庫貨物的標準庫存量；及時統(tǒng)計倉儲信息，保證市場部所需的正常供給；3、定期編制物品入庫、出庫、退換貨及庫存臺賬，為財務部和業(yè)務部提供準確信息；4、根據(jù)業(yè)務部提供的終端訂貨單，合理安排車輛,及、安全、準確送達到終端；5、組織人員保證倉庫的儲存環(huán)境確保庫存物品的安全性，加強倉儲部管理的各類設施設備的安全管理與維護，保證各類設施設備的完好性，加儲運部人員

的管理與培訓，不斷提高儲運部人員的操作技能、配送貨速度及配送貨準確率6、負責各級倉庫的現(xiàn)場管理理規(guī)劃儲存區(qū)域.科學設計物資收發(fā)流程，確保物資的帳、物相符；7、不斷積極開發(fā)第三方物流供應商，并根據(jù)價格、服務、速度、安全性等方面進行評價,在保證安全的前提下，盡力降低物流成本；8、完成上級部門交辦的其他工作.三、倉部崗位職1儲運部經(jīng)理位職責崗位名所屬部直接上

儲運部經(jīng)理儲運部總經(jīng)理

崗位定崗位等直接下

倉庫主管崗位綜職責工作任務

崗位職描述掌控全,制訂部門規(guī)章制度明確部門內(nèi)部的組織構(gòu)架,制訂部門員工的崗位職責，部門人員控制，并做好本部門人員的日常管理與溝通、設施設備的完好性維護工作，協(xié)調(diào)各級倉庫之間的貨物周轉(zhuǎn)，突發(fā)事故的處理協(xié)助上級處理好日常事務，合理組織本部門人員，準確、準時完成日常工作。1、負責商品儲存、運輸工作，并對其下屬執(zhí)行儲運管理制度的情況進行督促、檢查、考核;2、指導商品的收發(fā)、保管、養(yǎng)護工作；負責商品損失的呈報；3、擬定儲運費用計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)制定合理的倉儲、物流以及人員成本為商品流通服務；4、負責職責范圍內(nèi)安全檢查工作，確保公司財產(chǎn)的安全；5、根據(jù)倉儲部工作及配貨準確、準時率情況，定期向上級領導提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進措施；6、總結(jié)在工作過程中，各倉庫存在及其他部門反映出來的問題提出改進措施，傳達公司新下發(fā)的重要文件、通知；7督促各倉庫主管加強對新進員工的工作指導與培訓,提高員工的商品知識，不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施8、根據(jù)員工日常工作狀態(tài)，定期對員工的崗位適應性進行評估，淘汰明顯不適應崗位的員工，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

崗位職：檢查權(quán)考核權(quán)建議權(quán)部門人事管理權(quán)

9、根據(jù)實際情況及時向行政部申領與發(fā)放各類設施設備、工具與辦公用品，保證倉儲部員工工作需要;、工作過程中督促倉儲部員工正確使用各類設施設備、工具、辦公用品，保證設施設備的完好性，發(fā)生故障或損耗時及時報修、申請更換，屬于人為責任造成的報損報廢或更換應追究相應責任人的責任11、按時高效完成上級領導安排的其他工作.現(xiàn)場檢查下屬人員是否按照公司管理規(guī)定作業(yè)并作出相應處理；對下屬人員的工作與績效進行考核；對公司各項規(guī)章制度、作業(yè)流程調(diào)整與相關(guān)部門工作改進有建議權(quán)對儲運部倉庫主管任免、異動有建議權(quán)，倉庫管理員、倉庫文員、司機、送貨助理任免、異動，員工入職、離職、崗位異動有決定權(quán)2倉庫主管崗職責崗位名所屬部直接上

倉庫主管儲運部儲運部經(jīng)理

崗位定崗位等直接下

倉庫管理員、倉庫文員、司機、送貨助理崗位綜職責工作任務

崗位職描述建立倉庫管理指標體系，制定倉容定額，進行儲存物品的定期檢查,進行倉庫平面布置，計算最低存量、有效存量、最佳訂貨量，處理商品驗收中發(fā)現(xiàn)的問題，落實儲運部經(jīng)理下達的各項任務，做好本倉庫員工的日常管理與培訓工作,合理組織本倉庫人員，準時、準確完成收發(fā)貨任務，1、全面掌握倉庫各物資庫存情況，根據(jù)市場銷售進度及業(yè)務部采購計劃進度確保產(chǎn)品正常進出庫及產(chǎn)品的完整性；2、負責監(jiān)督倉管員、倉庫文員以及倉庫工作人員的日常工作，督促相關(guān)人員做好本職工作；3、負責處理本倉庫員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題，確保配貨準確率并準時完成配貨任務。根據(jù)本倉庫員工的配貨準確、準時率情況，定期向儲運部經(jīng)理提出改善配貨質(zhì)量與效率的改進措施。4、督促和配合倉管員不定期對倉庫進行物資清查發(fā)帳、物不符時，及時查明原因并予以解決.定期對倉庫人員進行工作培訓和崗位考核；

崗位職：指揮權(quán)檢查權(quán)考核權(quán)建議權(quán)員工管理

6、每天對本倉庫員工到崗情況進行點名，保證本倉庫員工按時到崗與考勤準確性.以及當天工作安排的有序進行;7、負責新進員工的工作指導與培訓，提高員工的商品知識，不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施；根據(jù)本倉庫員工工作技能與綜合素質(zhì)，合理調(diào)配本倉庫員工承擔各環(huán)節(jié)作業(yè)任務，努力提高本倉庫員工的配貨業(yè)績與配貨準確率;8．以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理好倉庫日常事務。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度及時做出處理；9工作過程中督促本倉庫員工正確使用各類設施設備、工具、辦公用品,保證設施設備的完好性，發(fā)生故障或損耗時及時報修，需要補充的辦公用品及時向儲運部經(jīng)理提出申請；10、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物資要分類擺放根據(jù)倉庫管理要求，每天配貨完畢后，清理分管倉庫區(qū)域衛(wèi),拿錯放商品歸位擺放，報損商品歸類擺放,貨筐、移動裝貨車歸位有序擺放，保證倉庫各區(qū)域整潔有序;11、按照公司發(fā)展規(guī)劃,擬定倉庫人員編制,上報儲運部經(jīng)理；12、按時高效完成上級領導安排的其他工作.每天合理安排本倉庫人員的崗位任務，將《銷售出庫單》合理分配給各倉庫管理員，根據(jù)《銷售出庫單》合理安排送貨車輛每天的送貨路線；合理布置倉庫區(qū)域。現(xiàn)場檢查本倉庫各崗位人員是否按照公司管理規(guī)定作業(yè)并作出相應處理；對本倉庫各崗位人員的工作與績效進行考核；對公司各項規(guī)章制度、作業(yè)流程調(diào)整與相關(guān)部門工作改進有建議權(quán)對本倉庫員工入職、離職崗位安排有建議權(quán)；3倉庫管理員位職責崗位名所屬部直接上

倉庫管理員儲運部倉庫主管

崗位定崗位等直接下崗位職描述

崗位綜職責工作任務崗位職：檢查權(quán)建議權(quán)員工管理

倉庫主管不在崗時行使倉庫主管相應職權(quán)并承擔相應職責，按照倉庫收發(fā)貨章程準時、準確完成收發(fā)貨任務。確保倉庫物資數(shù)量精準性和安全性1堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出.對貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，沒辦理出庫手續(xù)或手續(xù)不全的堅決不準帶貨物出倉庫。嚴格按照倉庫收發(fā)貨章程，處理返廠或終端退回貨物，并做好登記、分類整理工作；按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,到帳物相符，根據(jù)《銷售出庫單》,合理、高效完成配貨任務；2配貨過程中，做好本倉庫的管理工作時負責處理在工作過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題，確保配貨準確率并準時完成配貨任務，發(fā)現(xiàn)商品庫位、批號、規(guī)格與實際商品不一致時及時向倉庫主管匯報，共同維護庫存準確性。愛護各類設施設備與工具（手推車、揀貨筐)，使用完畢及時歸位，發(fā)現(xiàn)破損及時上報倉庫主管處理;3隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。發(fā)現(xiàn)物資低于安全庫存值,要及時上報倉庫主管；4、配貨過程中協(xié)助倉庫主管做好新員工培訓與工作跟進工作；5、倉管員保管的單據(jù),帳本應妥為保管;6、協(xié)助送貨助理將貨物按照規(guī)定線路裝車；7根據(jù)倉庫主管安排,天下班前做好分管區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，保證倉庫整潔有序，搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞；8、遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗，不遲到、不早退、不脫崗，積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的商品知識水平，不斷探索提高收發(fā)貨準確率與工作效率的辦法9、按時高效完成上級領導安排的其他工作現(xiàn)場檢查本倉庫各崗位人員是否按照公司管理規(guī)定作業(yè)并作出相應處理對公司各項規(guī)章制度、作業(yè)流程調(diào)整與相關(guān)部門工作改進有建議權(quán)對本倉庫員工崗位異動有建議權(quán)4倉庫文員崗職責崗位名所屬部

倉庫文員倉儲部

崗位定崗位等

直接上

倉庫主管

直接下

無崗位綜職責工作任務崗位職：建議權(quán)

崗位職描述完成與物的進出庫存儲相的數(shù)據(jù)錄入工作，達到庫存管目標。根業(yè)務部提供終端訂單及時打印銷售出單》及相關(guān)據(jù)1根據(jù)倉庫管理員提供的收貨明細，開具《采購入庫單獲贈單保證數(shù)據(jù)的準確定；2、根據(jù)業(yè)務部提供的終端訂貨單，及時打印《銷售出庫單送單》以及其他單據(jù)；發(fā)現(xiàn)不明之處,及時與相關(guān)人員溝通；3、做好貨物進出庫數(shù)量明細，能夠及時提供公司所需數(shù)據(jù)；4、根據(jù)倉庫主管安排，每天下班前做好分管區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，保證倉庫整潔有序；5、遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗，不遲到、不早退、不脫崗，積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的專業(yè)知識水平，不斷提高打單準確率與工作效率的辦法；6、按時高效完成上級領導安排的其他工作對公司各項規(guī)章制度、作業(yè)流程調(diào)整與相關(guān)部門工作改進有建議權(quán)5送貨助理崗職責崗位名所屬部直接上

送貨助理儲運部倉庫主管

崗位定崗位等直接下

無崗位綜職責工作任務

崗位職描述按照公既定行車路進行裝，協(xié)助司機好裝卸作1、每天根據(jù)倉庫主管安排，按公司既定行車路線進行裝車；裝車時應輕拿輕放，避免造成產(chǎn)品損壞的情況;2、裝車時，必選按照《銷售出庫單送單》以及其他單據(jù)所列商品的名稱、規(guī)格、數(shù)量逐一與倉庫人員進行核對；2裝車時應輕拿輕放,免造成產(chǎn)品損壞的情況，嚴格按裝車原則進行裝車,各終端貨物擺放清晰明了;3、到達終端后，配合司機將貨物送進終端，并協(xié)助司機與終端在商品數(shù)量、規(guī)格及金額進行交付工作，雙方簽字確認;

崗位職：建議權(quán)

4、遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗，不遲到、不早退、不脫崗；5、積極參加公司與部門組織的培訓，努力學習提高自己的商品知識水平,不斷提高裝車準確率與工作效率的辦法；6、按時高效完成上級領導安排的其他工作。對提高裝車準確率與裝車效率的方法、措施及公司各項規(guī)章制度、作業(yè)流程優(yōu)化有建議權(quán)6司機崗位職崗位名所屬部直接上

司機倉儲部倉庫主管

崗位定崗位等直接下崗位職描述崗位綜職責工作任務

根據(jù)倉主管提供的銷售出單》,理安排車路線保證公司車、貨物、車人員的安性1、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調(diào)度人員指揮.司機必須的規(guī)章規(guī)則，遵守司員管理手,其他相關(guān)的規(guī)章制度；2、出車前，要例行檢查輛的水、、油及其他性能否正常，或來,要發(fā),加.保車身干凈、清潔，無污漬，定期對車體內(nèi)外完全清潔,禁止臟亂有異味；3、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有障時要立檢修。不會檢修，應立即,(要等)自予報銷；4、嚴格按照公司貨物進出庫章程，辦理貨物出庫手續(xù)；5、檢查車輛所載商品是否完好；并保證商品在途中的安全，認真核對所裝貨物與銷售出庫單是否一致，避免錯裝、漏.證途中行車安,停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門;6、保證終端定單的及時準確送達，端正服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系方便公司另行安排；

崗位職：建議權(quán)

7與終端清點貨物數(shù)量時，應仔細核對貨物與單據(jù)數(shù)量,有不符，及時處理，本人權(quán)責范圍內(nèi)無法處理的問題及時上報相關(guān)人員處理；8、保證將單據(jù)完好無損帶回公司，交與相關(guān)人員，并辦理單據(jù)交接手續(xù)；9、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回公司后交與相關(guān)人員10對領導的安排要絕對服從，不得無故拖延送貨時間或拒不出車，上班時間不私自無故外出送貨，對領導安排的工作有異議要在工作完成后向上級匯報;上班不出車期,必須按公司作息時間準時到辦公,服從主管領導的統(tǒng)一調(diào)度等；11、或放意位