保險公司出納工作總結一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成狀況。

透過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂職責狀的比擬，分析差異，查找緣由，做到指標有針對，落實有監(jiān)管。為總經(jīng)理的決策帶給牢靠數(shù)字依據(jù)。

二、以資金治理為契機，不斷增加預算治理意識。

近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，依據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要，零星購置先審批等一系列相關制度，從而使每項工作有規(guī)劃、有落實、有監(jiān)視、有考核。在費用掌握方面，實行定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。

在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款務必于發(fā)生當月還款，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的專心作用。

三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

隨著我公司業(yè)務量的增大，工作的側重點和根本點也在轉變，因此財務工作不能停留在簡潔的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，仔細總結閱歷、查找缺乏，保證財務根底工作的精確、準時、完整，為領導準時、精確、完整的帶給財務信息。

透過學習，職稱考試，進一步了解財務各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與專心性。

四、以考核為手段，促進財務根底治理水平的提高。

隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務的治理職能漸漸增加。今年，公司為加大職責制考核力度，保證職責制的貫徹落實，制定了職責狀考核方法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此根底上，我們也加大了財務根底工作建立，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最根底的工作抓起，仔細審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。具體制定了《貨幣資金治理方法》等，將內控與內審相結合。

在今年的財務治理工作中，最重要的一點就是借助公司的考核體系，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算透過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質量。遵紀守法，實事求是的表達財務經(jīng)營成果，做到誠信納稅。并榮獲xxxx市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。

五、專心參加企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司存貨、財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參加到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產(chǎn)物資的治理。標準了庫存治理根底工作，確保庫存物資的帳帳、帳實相符。

六、加強資金治理，削減資金占用，提高資金利用率。

為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，標準運作，強化資金使用的規(guī)劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地躲避資金風險，為進一步削減資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流淌資產(chǎn)周轉率等一些工程加大了考核力度。資金預算，確保了資金的使用合理、標準、安全、有效。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地削減了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

七、20xx年財務工作規(guī)劃。

為全面搞好20xx年全面預算治理與財務治理工作，我們規(guī)劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）依據(jù)公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作，依據(jù)數(shù)字查找經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

（二）結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性進展軌道，經(jīng)營質量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化職責制的制定與落實，在增大銷售的根底上，千方百計討論節(jié)支，力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬，完善所制造價值與所得薪酬公正的工資計算原則。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，嚴格掌握存貨占用金額，削減資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。

（三）連續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會根底工作，提高治理水平。企業(yè)更加展進步，財務治理的作用就越突出。在提高會計人員水平的根底上，進一步加強檢查催促與指導，搞好會計的根底治理工作，為更好的參加企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的根底。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和門店的協(xié)作下，根據(jù)公司的總體部署和安排，仔細組織落實。今后應將財務治理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領域，透過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務治理與效勞職能，實現(xiàn)財務治理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務治理是件極為簡單的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”！

保險公司出納工作總結2

本人從事出納工作，我一向本著做好自己的工作，為學校的師生服好務的原則工作著?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、財務工作。

財務工作是繁冗的，也根本上是一成不變的，唯一變動的是我們會根據(jù)上級單位對財務政策的變動隨之變更。

1、收費工作。每項收費都是牽扯到學生、家長乃至社會的敏感神經(jīng)。因此，學校領導和我們財務人員都非常重視，都是嚴格根據(jù)政策標準收取。如開學收取的高中學費、外籍生學費、住宿費等都是根據(jù)發(fā)改委下發(fā)的收費許可證上的標準收取。其他各項代收性費用根據(jù)即時發(fā)生即時收取且學生自愿的原則下收取。所以我不敢有絲毫怠慢，各項費用均反復核對后，當天收取當天存入銀行，另外收費后仔細核對學籍內的每個學生的交費狀況，如有應交未交的學生，準時通知班主任收取，并根據(jù)每個學生的姓名和交納的每項費用開具發(fā)票。假如在收費后面核對過程中發(fā)覺有錯交費的學生，保證無誤后準時清退，做到退費準時。

2、日常財務工作。20xxxx年是xxxx教委執(zhí)行財政零余額賬戶的第一年，我們在經(jīng)過培訓后，摸索著做每項工作，隨著工作量的加大，隨著零余額支付的到來，問題、困難也隨之而來。支票開出后，還應按規(guī)定開具財政授權支付憑證，并準時送到銀行，保證正常支出。但是在支出過程中，開頭有很多收款單位不了解零余額賬戶工作，給我們造成了許多的退款等一系列工作。退款指令務必要準時作出，交到銀行，這樣才能保證額度準時回到到本單位額度中，保證正常支出。之后經(jīng)過學校領導的幫助和支持下工作漸漸趨于順當。此外，還需常常與銀行溝通，常常查看財政網(wǎng)上劃款、撥款狀況。

3、日常支出工作也同樣需要仔細，雖然一樣，但是依舊就應根據(jù)規(guī)定執(zhí)行，認真審核。拿回來的發(fā)票未經(jīng)校長簽字一律不予支出。費用支出全部收回票據(jù)均上網(wǎng)查詢真?zhèn)巍?/p>

4、財務工作每個月根本程序都是一樣的。工作許多、很瑣碎，每一天都是忙勞碌碌，但是做每一件事情都很努力，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

二、統(tǒng)計工作。

本人還兼任學校的財務和勞資的統(tǒng)計工作，如能源、財務、人員工資等等的一些街道統(tǒng)計科下發(fā)的各種定報、年報表格都需要根據(jù)規(guī)定時間內準時上報，并與街道統(tǒng)計科持續(xù)聯(lián)系。并且在填報過程中，本著對單位負責的態(tài)度，數(shù)據(jù)精確準時，反應回來的系統(tǒng)認為有問題的數(shù)據(jù)，填寫理由得當。按時參與街道每次通知的會議，以保證統(tǒng)計表數(shù)據(jù)的無誤。

財務工作雖然平凡、悄悄無聲，但是我對待工作的態(tài)度卻從不馬虎，一如既往的嚴格要求自己。慎重、細心更是財務人員在工作中不行或缺的。有許多工作并不是我一個人能夠獨立完成的，是單位全部相關的教師們的協(xié)作和領導的理解下才能完成的，因此我會努力為單位的每一位師生效勞。

保險公司出納工作總結3

作為出納，我在收付、反映、監(jiān)視、治理四個方面盡到了應盡的職責，各項業(yè)務都取得了很好的成績?，F(xiàn)在一年來的工作總結如下：

一、日常工作：

1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外損害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并準時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報，準時處理。

2、準時收回公司各項收入，開出收據(jù)，準時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，準時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

保險公司出納工作總結4

xx年是公司實行根底治理，打造品牌的一年，是公司進展戰(zhàn)略的關鍵一年。20xx年也是我在公司參與工作的其次年。在過去的一年里，在部門領導、同事的幫忙和指導下，我的工作力量，業(yè)務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完本錢職工作，并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。20xx年我主要負責的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報；公積金的核算匯總繳納；技術中心的出納工作。現(xiàn)在針對20xx年我主要負責的工作，及下一年的規(guī)劃做如下匯報：

一、統(tǒng)計報表工作方面。

20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們公司的統(tǒng)計工作就目前的狀況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的，主要是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的熟悉，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。20xx年我們主要開展的工作是：

1、統(tǒng)計工作要做到按時精確地上報

統(tǒng)計工作是一項特別重要的工作，隨著公司的不斷進展狀大，公司領導對統(tǒng)計工作也漸漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將鼓勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。20xx年我們的統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時精確的上報。從每月的號開頭到次月的號之間是上報報表的時間，xxxx統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個月也許要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進展了調整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至號開頭將報表上報表，有時統(tǒng)計員因其他工作而遺忘上報，我們都要準時的電話提示。我們堅持做到不遲報一張表。在精確性方面，我們實行的是三級復核制度。由于我們都是提前一天開頭收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進展比擬核對，與上月的數(shù)據(jù)進展比擬，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的特別，假如沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最終一級的三級核對，因而在精確方面我認為是沒有問題的。

2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導

由于我們的統(tǒng)計工作是依據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的。我們不直接參加數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口，這就使得報表的精確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種狀況我們就每個月與企管部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進展核對，加大復查的力度，力征數(shù)據(jù)到達精確，不消失少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在年初我們還預備對基層單位的統(tǒng)計工作進展檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進展突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。但由于工作上的一些緣由，此項工作至今還沒有進展，我想接下來的一段時間里我們將進展檢查、落實。

3、在統(tǒng)計方面與企管部做到信息共享不做重復工作，加強溝通協(xié)調全都

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的治理部門，已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項指標進展統(tǒng)計了，而財務部又在做統(tǒng)計后對外上報報表工作，在統(tǒng)計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必需加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的削減重復勞動，削減信息資源的鋪張。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進展核對，我們沒有的就做到在企管部收集，削減了重復工作，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的精確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面。

住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求準時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)（封存、正常），由此帶來了許多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數(shù)進展了調整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關聯(lián)企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位，兩個賬戶共多人（明細附后）都由公司財務部統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁消失。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁消失，我們建議公司領導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡潔多了，也能準時、精確的繳繳納了，并且賬目也都能對得清了。

三、技術中心出納工作方面。

我們公司的技術中心是國家級技術中心。因此，按國家的規(guī)定，技術的資金要實

行?？顚Ｓ玫?。技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等工作。每個月的業(yè)務量不大，但很零散，且業(yè)務的跨月份的比擬多處理起來不便利。這就要求我每個月要認真的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現(xiàn)象消失。

從五月份開頭科技治理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規(guī)定，導致了現(xiàn)在科技部的`一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走，技術中心則以工程核算列支，沒有工程的就不列預算，不允許列支。

四、下一年度的工作思路。

20xx年的工作中取得了一些收獲，但是同時也消失了很多問題，針對20xx年消失的一些問題，現(xiàn)在談一談下一年的工作思路：

1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格標準報表的格式，上報的時間，上報報表的質量，假如有可能的話，最好能夠對基層的統(tǒng)計員進展考核，以確保報表的真實性。與此同時要加大統(tǒng)計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導的宣傳，提高熟悉，使得領導能夠支持我們的工作。

每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的狀況下，建議20xx年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多實行突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素養(yǎng)不一的狀況，建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質量；

2、在住房公積金上，明年還是要求認真、仔細核算，做到不漏交一個人。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清晰，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益；

3、技術中心的出納工作，雖然工作量不是很大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款精確無誤。同時針對今年的預算中消失的大量問題，在明年的預算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設計好科技部、技術中心20xx年的預算，以避開像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生。

保險公司出納工作總結5

隨著時間的消逝，時間到了年末，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫忙和關懷，讓我也清晰的熟悉到了自己在工作中的缺乏，從而也讓我學到了許多，使我在工作方面有了很大的提升，為了更好的發(fā)覺自己，完善自我?，F(xiàn)對今年出納及物流的工作做出以下總結。

一、日常工作。

嚴格根據(jù)公司的治理制度進展資金的把關，杜絕鋪張及不正常的開支。出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不管金額大小均須總經(jīng)理、財務經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。必需建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當日現(xiàn)金流量表，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。銷售、修理配件的貨款必需入賬。提取總公司銷售嘉獎款和報銷各項費用的現(xiàn)金必需入賬。當日有到款，必需當日開具收款收據(jù)。

每月跟“主辦會計“進展帳務核對，發(fā)覺過失準時查找，做到帳實相符。心態(tài)調整。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細“。外圍退貨的跟蹤。月底準時與財務人員對帳。（帳實相符，帳帳相符），現(xiàn)金帳收支，工程部回款與已送未結，外圍發(fā)貨及到款。知道了要做好出納工作絕不行以用“輕松“來形容，絕非“雕蟲小技“，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

二、今后的努力方向。

作為一個合格的出納，我必需學習、了解和把握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和學問技能。學會制訂本職崗位工作制度，揮財務掌握、監(jiān)視的作用。出納人員要遵守良好的職業(yè)道德。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒的保管。很好的溝通力量。特殊是銀行等單位的外聯(lián)溝通力量。

三、其他工作方面。

準時精確的將貨物高效率送達指定地點（顧客、經(jīng)銷商、專賣店）和外圍退貨的準時跟蹤到位，做到完善的物流效勞。同時，我要進展物流與財務學問的不斷學習與實踐，吸取閱歷，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司進展步伐。學習前輩們的特長來發(fā)覺自己，進展自己，準時的與他人溝通，建立良好的工作氣氛。

以上是我工作以來的一些體會和熟悉，也是我不斷在工作中將所學的學問與實踐相結合的一個過程，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏。

保險公司出納工作總結6

時間飛速，工作到此也告一段落了，我內心不勝高興，在這一年的出納工作中我盡心盡力完成自己的工作任務，積極的進取，努力提升自己，在工作方面對于