Word——3—部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

部門平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎懲而建立起來的制度。信任許多伴侶都對擬定責(zé)任書感到特別苦惱吧，下面是我為大家整理的部門平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、副總經(jīng)理平安生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹平安第一，預(yù)防為主的平安生產(chǎn)方針，深化平安生產(chǎn)的雙基工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、參加公司的平安生產(chǎn)管理工作；

4、幫助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策供應(yīng)技術(shù)支持；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促平安生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動；

6、定期、不定期組織、參與平安生產(chǎn)大檢查；

7、參加各類大事、事故的調(diào)查及處理工作；

8、對公司存在的平安隱患、風(fēng)險危害等提出整改看法和建議；

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的`一切運(yùn)作；

10、執(zhí)行總經(jīng)理給予的其它臨時性工作。

二、目標(biāo)：

1、所分管的部門無平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安事故。

2、參與公司組織的各類平安生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。

3、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票拒絕，公司賜予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：xxx

日期：20xx年xx月x