32022年吉林財經(jīng)大學招聘博士教師公告(5號)吉林財經(jīng)高校2022年度聘請博士老師公告(5號)

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開聘請工作的通知》吉人社發(fā)〔2022〕4號）及吉林省事業(yè)單位公開聘請相關(guān)政策精神，吉林財經(jīng)高?，F(xiàn)面對社會公開聘請博士老師，詳細事宜公告如下：

一、聘請方案

學校聘請博士老師方案共計1人，詳細聘請崗位及其資格條件詳見《2022年吉林財經(jīng)高校公開聘請博士老師崗位及其資格條件一覽表5號）》附件1）。

二、報名資格條件

一）基（本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品德；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下1981年9月27日至2022年9月27日期間誕生）。年齡計算時間點均以9月27日為準以（本人身份證誕生日期為準）。聘請崗位級別為副高級的，年齡可適當放寬至45周歲。符合崗位資格條件的2022年一般高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

二）崗位條件。

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

三）具備聘請崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

四）有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開聘請中被考試組織部門認定有嚴峻違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀的非2022年畢業(yè)生2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生）；

4.現(xiàn)役軍人；

5."三支一扶'"高校生村官'等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位聘請等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

6.曾因犯罪受過刑事懲罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事懲罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五）回避。

事業(yè)單位公開聘請工作全部參加方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

一）報名方式。

報名由學校人事處受理，實行電子郵件報名方式進行。

二）報名時間。

2022年10月4日上午9:00至10月6日上午11:00。報名電子郵箱為rczp@。

三）報名要求。

1、報名者須填寫《2022年吉林財經(jīng)高校公開聘請博士老師報名表5號）》附件2），并將（本人畢業(yè)證、學位證、職稱證等崗位需求的材料及近期6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片存入一個文件夾，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至報名電子郵箱。其中，在讀2022年12月31日前畢業(yè)尚未取得學歷學位證的考生，須供應由（本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署看法的《畢業(yè)生就業(yè)推舉表》；留學回國人員報考的，除需供應規(guī)定的材料外，還要上傳國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

該文件夾及發(fā)送郵件的標題為"聘請單位+聘請崗位+考生姓名'模式，如：吉林財經(jīng)高校英語老師張三）。待面試考核）前資格復查時送達相關(guān)證件原件。

2、報考人員應照實提交有關(guān)信息和材料，凡（本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

3、請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四）資格審查。

由學校成立資格審查小組負責對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查，考生須準時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。聘請崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由學校資格審查小組負責解釋。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)名目2022年）》《一般高等學校（本科專業(yè)名目2022年版）》《一般高校（本科專業(yè)名目新舊專業(yè)對比表2022年版）》《討論生學位授予和人才培育學科名目2022年更新）》等相關(guān)名目審核，名目未涵蓋的專業(yè)，依據(jù)實際狀況由有關(guān)方面共同討論確認?？忌鷮Y格審查有關(guān)問題需要詢問的，請通過報考崗位相對應的報名詢問電話與學校資格審查小組聯(lián)系。

五）開考比例。

（本次公告各崗位均不設開考比例。

四、聘請考試考核）

聘請考試考核）實行面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成果時，保留小數(shù)點后兩位。面試前，由聘請單位對參與面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應根據(jù)聘請崗位資格條件要求供應（本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證未頒發(fā)學歷學位證的，持就業(yè)指導部門簽署看法的畢業(yè)生就業(yè)推舉表）及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

考試考核）成果在吉林財經(jīng)高校人事處網(wǎng)站進行公布。（本次聘請公告全年有效，對無人報名的崗位或方案未招滿的崗位，學校準時公布剩余方案，對剩余方案，學校可以調(diào)整或重新設置聘請崗位條件。剩余方案和調(diào)整后的崗位條件及報名時間、方式由學校確定，請考生準時關(guān)注吉林財經(jīng)高校官方網(wǎng)站。

五、體檢與考察

各聘請崗位根據(jù)面試成果或考核結(jié)果等額確定體檢和考察人選。體檢由學校在符合資質(zhì)醫(yī)院組織實施，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準試行）》并結(jié)合學校實際用人需求狀況確定。體檢合格的，由用人單位對其進行考察，并對其資格條件進行復查。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林財經(jīng)高校人事處網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

一）對公示反映有嚴峻問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成果在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴峻問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后打算是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，依據(jù)聘請單位實際狀況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成果在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、留意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參與證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等狀況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿聘請工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)覺考生不符合聘請資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴峻的要追究責任。對于公開聘請過程中應聘人員、聘請單位和聘請工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，根據(jù)《事業(yè)單位公開聘請違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策詢問

吉林財經(jīng)高校網(wǎng)站/）為（本次公告含補充公告）的信息發(fā)布網(wǎng)站。吉林財經(jīng)高校人事處網(wǎng)站/）為此次公開聘請的工作網(wǎng)站。相關(guān)聘請工作及各種通知等信息，均通過以上兩個網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生留意查詢。

政策詢問電話林財經(jīng)高校人事處）；

紀檢監(jiān)督電話林財經(jīng)高校紀檢監(jiān)察辦公室)；

主管部門電話林省教育廳人事處)；

人社部門電話88690586吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人