第六章分配理論

英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾提出“四位一體”的公式：

勞動(dòng)---工資資本---利息土地---地租企業(yè)家的才能---利潤1第一節(jié)工資、利息、地租與利潤的決定一、工資理論：工資的決定1、勞動(dòng)的需求與供給勞動(dòng)的需求量與工資呈反向變動(dòng)。需求：勞動(dòng)的需求最主要還是取決于勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力。勞動(dòng)的邊際生產(chǎn)力：是指在其他條件不變的情況下，增加一單位勞動(dòng)力所增加的產(chǎn)量。隨著勞動(dòng)雇用量的增加，勞動(dòng)的邊際收益產(chǎn)量遞減，所以勞動(dòng)需求曲線從左上方向右下方傾斜。OWLD2一、工資理論：工資的決定實(shí)際成本：維持本人及其家庭生活必需的生活資料的費(fèi)用以及教育費(fèi)用。心理成本：補(bǔ)償勞動(dòng)者這種心理上負(fù)效用的費(fèi)用。勞動(dòng)是以犧牲閑暇的享受為代價(jià)的，會(huì)給勞動(dòng)者心理上帶來負(fù)效用。勞動(dòng)的供給：主要取決于勞動(dòng)成本。包括兩類：工人可以自由選擇工作時(shí)間。隨著工資的提高：閑暇變得更貴，想用額外工作替代閑暇。希望工作更多的時(shí)間。工資更高，收入更多。會(huì)購買更多的商品和服務(wù)，還想有更多的閑暇。哪種效應(yīng)更加有力，這取決于個(gè)人。3一、工資理論：工資的決定初期，工資增加，勞動(dòng)會(huì)增加。到一定程度后，勞動(dòng)的供給曲線向后彎曲；工資高過一定限度，貨幣收入的邊際效用不足以抵補(bǔ)勞動(dòng)的負(fù)效用，勞動(dòng)的供給量反而減少。勞動(dòng)供給的特殊規(guī)律：42、完全競爭條件下工資的決定LWL3L2L1W3W2W1OabcSWLOSDEW0L053、不完全競爭條件下工資的決定：工會(huì)對(duì)工資決定的影響工會(huì)存在時(shí)：工會(huì)控制了工人，是勞動(dòng)供給的壟斷者。工會(huì)影響（提高）工資的三種方式WLOSD0E0W0L0D1W1E1L1（1）增加對(duì)勞動(dòng)的需求,增加工資，增加就業(yè)。增加勞動(dòng)需求的方法增加出口，限制進(jìn)口反對(duì)用機(jī)器替代工人，反對(duì)失業(yè)一人做的分給兩個(gè)人機(jī)器設(shè)備代替勞動(dòng)會(huì)導(dǎo)致：勞動(dòng)的需求曲線向左移動(dòng)63、不完全競爭條件下工資的決定：工會(huì)對(duì)工資決定的影響WLOS0DE0W0L0S1E1W1L1減少供給的方法強(qiáng)制退休；禁止使用童工；限制移民；減少工作時(shí)間。（2）減少勞動(dòng)的供給,增加工資，減少就業(yè)。工資上升，就業(yè)水平下降73、不完全競爭條件下工資的決定：工會(huì)對(duì)工資決定的影響工會(huì)迫使政府通過立法規(guī)定最低工資，將工資維持在一定水平上。會(huì)出現(xiàn)失業(yè)。WLOSDEW0L0W1L1L2實(shí)際的工資水平受到很多因素的影響。如，有的行業(yè)舒適、安靜、安全、有趣，勞動(dòng)者之間的工作效率的差別；勞動(dòng)市場的信息不完全、對(duì)勞動(dòng)者流動(dòng)的限制、性別歧視等都是造成工資差別的因素。（3）最低工資法89101112131415浙江省2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低月工資非全日制最低小時(shí)工資地區(qū)劃分第一檔1650元13.5元杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū)第二檔1470元12元蕭山區(qū)、富陽市、余姚市、慈溪市、奉化市、寧?？h、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區(qū)、紹興市區(qū)、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區(qū)、義烏市、永康市、東陽市、臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣第三檔1350元10.9元淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長興縣、安吉縣、蘭溪市、浦江縣、武義縣、舟山市市區(qū)、岱山縣、嵊泗縣、天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區(qū)、青田縣、縉云縣第四檔1220元9.8元平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區(qū)、海寧市、平湖市、桐鄉(xiāng)市、嘉善縣、海鹽縣1617選擇題：隨著工資水平的提高：（

）

A.勞動(dòng)的供給量一直增加

B.勞動(dòng)的供給量先增加，但工資提高到一定水平后，勞動(dòng)的供給不僅不會(huì)增加反而會(huì)減少

C.勞動(dòng)的供給量增加到一定程度后就不會(huì)增加也不會(huì)減少了

D.勞動(dòng)的供給量先減少，后增加判斷題：（

）用先進(jìn)的機(jī)器代替工人的勞動(dòng)，會(huì)使勞動(dòng)的需求曲線向右移動(dòng)。B×18二、利息理論：利息的性質(zhì)與決定1、利息的性質(zhì)時(shí)間偏好理論：人們喜愛現(xiàn)期消費(fèi)，對(duì)未來難以預(yù)期。放棄現(xiàn)期消費(fèi)應(yīng)該得到利息作為報(bào)酬。迂回生產(chǎn)提高了生產(chǎn)效率，而且迂回生產(chǎn)的過程越長，生產(chǎn)效率越高。，從而帶來利息。迂回生產(chǎn)理論——先生產(chǎn)生產(chǎn)資料，后用這些生產(chǎn)資料去生產(chǎn)消費(fèi)品?，F(xiàn)代生產(chǎn)的特點(diǎn)就在于迂回生產(chǎn)，但迂回生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)就必須有資本。這種由于資本而提高的生產(chǎn)效率就是資本的凈生產(chǎn)力。資本具有凈生產(chǎn)力是資本能帶來利息的根源。192、利率的決定取決于對(duì)資本的需求與供給。資本需求曲線D（投資）與供給曲線S（儲(chǔ)蓄）相交于E，決定：利息率水平為i0，資本量為K0。iOKDSEi0K0203、利息的作用利息的存在可以鼓勵(lì)少消費(fèi)、多儲(chǔ)蓄；利息的存在可以使資本得到最有效的利用；當(dāng)一個(gè)社會(huì)出現(xiàn)了通貨膨脹時(shí)，提高利率可以抑制對(duì)可貸資金的需求，刺激可貸資金的供給，從而抑制通貨膨脹。21三、地租理論：地租的決定1、地租的決定土地：泛指生產(chǎn)中使用的自然資源。地租：指為使用這些自然資源的租金。地租由土地供給和需求的交點(diǎn)所決定。供給曲線是條垂線，表明土地的供給不會(huì)隨地租的提高而增加，需求曲線向右下方傾斜。RNOSDER0N0222、地租的發(fā)展趨勢(shì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)土地的需求不斷增加，地租不斷上升需求不斷增加，D0→D1供給不增加，只能在S水平。RNOSD0E0R0N0D1E1R123討論：礦物資源價(jià)格的長期表現(xiàn)20世紀(jì)70年代是一個(gè)公眾關(guān)心地球自然資源的時(shí)期。類似羅馬俱樂部的組織曾經(jīng)預(yù)言，我們的礦物資源將很快耗盡，所以這些產(chǎn)品的價(jià)格會(huì)飛漲，并使經(jīng)濟(jì)停止增長。但是在上個(gè)世紀(jì)里，這些礦物（銅、鐵、煤等）和其他大多數(shù)礦物資源的價(jià)格相對(duì)于總體價(jià)格來說卻是下降了或基本保持不變。24評(píng)述：雖然對(duì)這些資源的需求是隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而上升的，即需求曲線向右移動(dòng)，但其生產(chǎn)成本卻下降了。這首先是由于新的且更大規(guī)模的儲(chǔ)藏資源被人發(fā)現(xiàn)了，這些資源的開采成本更低了；其次是因?yàn)榧夹g(shù)上的進(jìn)步，以及開采和提煉達(dá)到一定規(guī)模后所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)上的優(yōu)勢(shì)。因此，隨著時(shí)間的推移，供給曲線向右移動(dòng)，經(jīng)過了相當(dāng)長的時(shí)間后，供給曲線的變動(dòng)幅度比需求曲線的變動(dòng)幅度更大，所以導(dǎo)致價(jià)格經(jīng)常性的下降。這并不是說這些礦物的價(jià)格一直下降或一直保持不變。這些資源的確是有限的，但當(dāng)其價(jià)格開始上漲時(shí)，消費(fèi)很可能會(huì)有變化，至少消費(fèi)會(huì)用替代物。如銅在很多應(yīng)用領(lǐng)域被鋁所替代，并且近來在電子應(yīng)用方面被光纖所替代。25四、利潤理論：正常理論與超額利潤1、正常利潤正常利潤的決定與工資類似，取決于“企業(yè)家才能”的供求關(guān)系。企業(yè)家才能需求很大；企業(yè)家才能供給很??；企業(yè)家才能的供求曲線的交點(diǎn)所決定的正常利潤就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般勞動(dòng)者的工資。正常利潤包括在經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的成本之中，所以收支相抵就是獲得了正常利潤。完全競爭中，利潤最大化就是獲得正常利潤。超過正常利潤以后的超額利潤在完全競爭之下并不存在。正常利潤：即企業(yè)家才能的價(jià)格，是一種特殊的工資。262、超額利潤（經(jīng)濟(jì)利潤）3）壟斷賣方壟斷：出售權(quán)買方壟斷：購買權(quán)壟斷對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展沒有好處，是一種剝削，不合理。超額利潤：即超過正常利潤部分的利潤。超額利潤來自創(chuàng)新，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，壟斷。

2）承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)某項(xiàng)事業(yè)可能失敗的補(bǔ)償。

1）創(chuàng)新是指企業(yè)家對(duì)生產(chǎn)要素實(shí)行新的組合。是合理的，應(yīng)予以鼓勵(lì)。273、利潤在經(jīng)濟(jì)中的作用正常利潤作為企業(yè)家才能的報(bào)酬，鼓勵(lì)企業(yè)家更好地管理企業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)效益；由創(chuàng)新而產(chǎn)生的超額利潤鼓勵(lì)企業(yè)家大膽創(chuàng)新，這種創(chuàng)新有利于社會(huì)的進(jìn)步；由風(fēng)險(xiǎn)而產(chǎn)生的超額利潤鼓勵(lì)企業(yè)家用于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從事有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)事業(yè)；追求利潤的目的使企業(yè)按社會(huì)的需要進(jìn)行生產(chǎn)，努力降低成本，有效地利用資源，從而在整體上符合社會(huì)的利益；整個(gè)社會(huì)以利潤來引導(dǎo)投資，使投資與資源的配置符合社會(huì)的需要。28第29頁案例：國企老總該拿多少錢？（2013）姓名年齡薪酬（萬元）公司名稱行業(yè)所有制1麥伯良55870中集集團(tuán)工業(yè)機(jī)械國有2郁亮49861萬科A房地產(chǎn)開發(fā)國有3邵平57833平安銀行多元化銀行非國有4孫秋艷52768華遠(yuǎn)地產(chǎn)房地產(chǎn)開發(fā)國有5樂嘉明52664愛施德技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)銷商非國有6馬明哲58624中國平安多元化保險(xiǎn)非國有7程博明52577中信證券投資銀行業(yè)國有8朱敏45538世聯(lián)行房地產(chǎn)服務(wù)非國有9洪崎57501民生銀行多元化銀行非國有10陳洪國49500晨鳴紙業(yè)紙制品國有11董明珠60499格力電器家用電器國有12姚方45492復(fù)星醫(yī)藥西藥非國有13黃俊燦43490金地集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)非國有14黃健47480美的集團(tuán)家用電器非國有15彭昕46477探路者服裝、服飾非國有29第30頁姓名年齡薪酬（萬元）公司名稱行業(yè)所有制16蔣思海48459金科股份房地產(chǎn)開發(fā)非國有17廖增太51450萬華化學(xué)特種化工國有18張立軍46440中青旅旅游國有19丁春平50438德賽電池電氣部件與設(shè)備非國有20陳凱45420陽光城房地產(chǎn)開發(fā)非國有20林治海50420廣發(fā)證券投資銀行業(yè)非國有22何其聰43383方正證券投資銀行業(yè)非國有22何秋57383上海萊士生物科技非國有22龐康57383海天味業(yè)食品加工與肉類非國有25劉積仁59380東軟集團(tuán)應(yīng)用軟件非國有26賀建亞49373招商地產(chǎn)房地產(chǎn)開發(fā)國有27葉燁49372長江證券投資銀行業(yè)非國有28潘剛44366伊利股份食品加工與肉類國有29王傳福48364比亞迪汽車制造非國有30康典64360新華保險(xiǎn)人壽與健康保險(xiǎn)國有2013年，前10位中，5位國企總經(jīng)理；前50位中，24位國企總經(jīng)理；前100位中，45位國企總經(jīng)理

2012年，前10位中，5位國企總經(jīng)理；前50位中，27位國企總經(jīng)理；前100位中，53位國企總經(jīng)理

2011年，前10位中，6位國企總經(jīng)理；前50位中，29位國企總經(jīng)理；前100位中，53位國企總經(jīng)理

3031第二節(jié)社會(huì)收入分配與收入分配政策一、收入分配的衡量：洛倫斯曲線和基尼系數(shù)0

100100A人口累計(jì)百分比P%收入累計(jì)百分比I%

B洛倫斯曲線：用來衡量社會(huì)收入分配平均程度的曲線。它離開45度線越遠(yuǎn)表示社會(huì)分配越不公平，越近則越公平。

32一、收入分配的衡量：洛倫斯曲線和基尼系數(shù)將一國總?cè)丝谒玫降氖杖胗傻偷礁吲抨?duì)，然后，考慮收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比，例如，收入最低的20%人口，40%人口……等所得到的收入百分比分別是6%、18%等。等級(jí)人口百分比人口累計(jì)占總收入百分比收入累計(jì)12020662204012183206017354208024595201004110033一、收入分配的衡量：洛倫斯曲線和基尼系數(shù)基尼系數(shù)=———0I%P%100ABYM基尼系數(shù)越小，收入分配越平均?；嵯禂?shù)越大，收入分配越不平均。若其等于0，表明洛倫斯曲線與45度線重合，社會(huì)分配絕對(duì)公平；等于1則社會(huì)分配絕對(duì)不公平。AA+B34洛倫斯曲線基尼系數(shù)收入分配

a最小最平均

b次之次之

c最大最不平均國際通用的標(biāo)準(zhǔn)基尼系數(shù)收入分配小于0.2收入分配絕對(duì)平等0.2--0.3收入分配比較平等0.3--0.4收入分配基本合理0.4--0.5收入分配差距較大0.5以上收入分配差距懸殊0．5是“警戒水位”35浙江省國有文化企業(yè)營業(yè)收入分布的基尼系數(shù)為0.854236年份基尼系數(shù)年份基尼系數(shù)南非200963.14伊朗200538.28玻利維亞200856.29外蒙古200836.52哥倫比亞201055.91意大利200036.03巴西200954.69越南200835.57智利200952.06約旦201035.43哥斯達(dá)黎加200950.73波蘭200934.07厄瓜多爾201049.26印度尼西亞200534.01墨西哥200848.28印度200533.38多米尼加201047.2加拿大200032.56烏拉圭201045.32匈牙利200731.18阿根廷201044.49伊拉克200730.86菲律賓200942.98埃及200830.77美國200040.81德國200028.31俄羅斯200940.11阿富汗200827.82泰國200940.02白俄羅斯200827.22土耳其200838.95基尼系數(shù)的國際比較（單位：%）37世界銀行：2013全球基尼系數(shù)38中國歷年基尼系數(shù)3940二、平等與效率：一個(gè)永恒的矛盾收入分配的三種標(biāo)準(zhǔn)：貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)需要標(biāo)準(zhǔn)平等標(biāo)準(zhǔn)收入分配平等的衡量標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)分配率洛倫斯曲線和基尼系數(shù)工資的差異率4142三、收入分配平等化政策個(gè)人所得稅。根據(jù)收入的高低確定不同的稅率，對(duì)高收入者按高稅率征稅，對(duì)低收入者按低稅率征稅。遺產(chǎn)稅、贈(zèng)予稅、財(cái)