—檢驗科個人年終工作總結(jié)5篇一年的工作又到了該結(jié)束的時分了，或許你正在沖刺業(yè)績，但也要停下來為這一年的工作做一個總結(jié)。下面給大家?guī)黻P于檢驗科個人年終工作總結(jié)5篇，希望會對大家的工作與學習有所幫忙。檢驗科個人年終工作總結(jié)120X年，在醫(yī)院領導和主任正確領導下，同事的幫忙下，我們同心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上主動主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素養(yǎng)，能夠主動協(xié)作主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定問題?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、思想政治方面主動要求進步，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，主動參與醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政管理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，提高自身思想認識和服務技能，堅固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。樹立一心一意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革進展大局，認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和諧相處，無論是在工作上還是在生活上都能互相關懷，互相幫忙。二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方具有劇烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”一心一意為病人服務。吃苦耐勞，一直保持主動向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結(jié)果的問題，都能主動協(xié)作臨床，根據(jù)院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能按時訂正和改正，時辰與各科室保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)兩次因病人標本留取有問題，并按時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，防止了過失事故的發(fā)生。在工作上，注意各種學問的學習與積累，堅持獨立思索，大膽實踐，不斷提高綜合素養(yǎng)和工作力量。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務力量比擬強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。三、業(yè)務工作和學習方面主動參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回憶，強化自身素養(yǎng)的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比擬繁重的現(xiàn)實情況下，能主動主動的協(xié)作譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習看法，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責，時辰以謹慎的工作看法處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的精確性，按時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守危險值報告制度，能按時通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。不斷總結(jié)工作，將臨床生化的參考值發(fā)給各個科室，便利各位醫(yī)生和護士。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠蘇醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論學問，主動參與本學科的各種學習講座、網(wǎng)上連續(xù)教育等，學習最新學問、新進展。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。四、工作中存在的主要問題只留意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫忙缺乏。有時工作不夠細致，存在暴躁心情，開拓創(chuàng)新不夠。在總結(jié)成果的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比擬忙的情況下，會表現(xiàn)出暴躁心情，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠認真，工作不夠嚴謹。在新的一年里，我肯定高度重視實踐和理論學習，進一步堅定抱負信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時到處看到自己的缺乏，連續(xù)發(fā)揚長處，改正缺點，努力做好各項工作。要努力強化獨特修養(yǎng)和錘煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向?qū)嵺`學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成果。檢驗科個人年終工作總結(jié)220X年檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，強化綜合素養(yǎng)學習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務?，F(xiàn)將20X全年工作總結(jié)如下：一、檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控，定標等工作，確保檢驗結(jié)果的精確。在質(zhì)量管理方面，在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時，專心參與省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的精確性。二、檢驗科全體工作人員一直持續(xù)專心，勤懇，節(jié)約的工作作風，在保證結(jié)果精確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省，絕不由于怕麻煩，而把能刷潔凈在用的一次性耗材扔掉，比方：血凝實驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結(jié)果，從而降低了本錢，防止了鋪張。讓節(jié)約成為一種習慣!三、檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務宗旨，熱忱對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗工程統(tǒng)計、檢驗結(jié)果、危險值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題按時訂正，以謹慎的工作看法對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結(jié)果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的精確性。為臨床帶給精確牢靠的診斷依據(jù)。四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務學習，月底考核。大家平常也非常留意各種學問的學習和積累，不斷的提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務工作潛力，一年來無醫(yī)療過失的發(fā)生。五、今年檢驗科新開展檢驗工程9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量。同時也給醫(yī)院制造了可觀的收益。六、20X年工作方案：1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素養(yǎng)，業(yè)務潛力，操作技能，服務理念。2、連續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念，把耗材試劑本錢降到最低。3、充足發(fā)揮新進進口儀器的成效，確保檢驗結(jié)果精確牢靠，提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。4、強化與臨床的溝通，希望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制。20X年即將過去，20X年也款款向我們走來，我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢，改正缺乏，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意，醫(yī)生滿意，病人滿意，請領導放心!我們?nèi)票匦枰砸粋€全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個新臺階!檢驗科個人年終工作總結(jié)320X年度本人在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持協(xié)作下，努力學習、主動工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶著全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，親密協(xié)作醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定問題?，F(xiàn)小結(jié)如下：一、認真遵紀守法，清政廉潔模范遵守院規(guī)院紀，聽從領導，透亮管理。堅持政管理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，緊跟時期步伐，把握時期脈搏，堅固樹立服務意識，大局意識，主動投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于成功。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員削減，任務增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，堅固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促進展正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠蘇醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論學問，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素養(yǎng)提高的同時，更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度上班不遲到、不早退，工作主動主動，認真負責，為了工作加班加點是常常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時辰嚴格要求自己，領先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅定不做。團結(jié)科室同志，主動協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成1、20X年度，依據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充足調(diào)動了科室人員的工作主動性，全體同志集思廣益，挖潛提效，依據(jù)我院的詳細情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新工程，服務了臨床、便利了病人、提高了科室檢查力量和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。2、順當完成了試驗室信息管理系統(tǒng)的建設。20X年，在院領導的大力支持下，檢驗科試驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。盡管在20X年取得了肯定的成果，但在科室勞動紀律、制度建設、本錢掌握、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20X年的工作中將努力改進，爭取在20X年取得更好的成果。檢驗科個人年終工作總結(jié)420X年我科在院長的領導下，在全科同志的共同努力下，根本上圓滿地完成了院部下達的各項任務，無論在精神文明、科室管理、業(yè)務收入均比上一年有了明顯提高。在新的一年里，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作在原有基礎上也要與時俱進，有所制造，有所前進。一、精神文明建設轉(zhuǎn)變觀念，堅固樹立一切為病員服務的思想，一切工作流程應以病人為中心，標準服務，標準服務文明的語言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服務、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿意度。二、強化科室管理科室負責人要不斷學習，不斷提高科室管理水平，管理主要是管人如何結(jié)合每個人的特點，充足發(fā)揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結(jié)全科同志，同心同德完成各項任務，首先要關懷、愛惜同志，自身樹立典范，另外制度要全執(zhí)行，要嚴格，工作要有布置，但肯定要有考核監(jiān)督，處理問題要公正，這樣才能樹立正氣，激勵人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶。三、優(yōu)化體檢流程改進報告方式20X年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時間，優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程，嘗試網(wǎng)上報告體檢結(jié)果，做到網(wǎng)報與傳統(tǒng)并行，又以節(jié)約體檢人員的時間。四、做好質(zhì)控質(zhì)量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線提供精確、按時的報告，提供臨床最牢靠的試驗數(shù)據(jù)。因此質(zhì)量掌握是科室管理的重要內(nèi)容和考核標志之一，一切檢驗工程必需按操作標準程序嚴格執(zhí)行，強化復核制度，有問題按時報告，杜絕和防止醫(yī)療事故和醫(yī)療過失。五、強化科室人員連續(xù)教育布置業(yè)務骨干人員輪番外出到上級醫(yī)院進行微生物培育、鑒定及藥敏實驗的學習，以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作。六、20X年科室工作的重點和目標1、連續(xù)搞好精神文明建設，樹立示范窗口的形象。2、強科室二級管理，尤其做好人的工作。3、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程改進報告方式。爭取做到網(wǎng)上報告和傳統(tǒng)方式并行。4、強化檢驗質(zhì)量掌握，狠抓落實各項制度、措施杜絕醫(yī)療事故。5、布置科室骨干員工外出進修學習。6、晉級改造微生物試驗室，到達二級醫(yī)院微生物室的標準。添置部分檢驗裝備。檢驗科個人年終工作總結(jié)520X年檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，強化綜合素養(yǎng)學習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務?，F(xiàn)將20X全年工作總結(jié)如下：一、檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質(zhì)控，定標等工作，確保檢驗結(jié)果的精確。在質(zhì)量管理方面，在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時，專心參與省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的精確性。二、檢驗科全體工作人員一直持續(xù)專心，勤懇，節(jié)約的工作作風，在保證結(jié)果精確及提高經(jīng)濟效益的前提下，能省則省，絕不由于怕麻煩，而把能刷潔凈在用的一次性耗材扔掉，比方：血凝實驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結(jié)果，從而降低了本錢，防止了鋪張。讓節(jié)約成為一種習慣!三、檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務宗旨，熱忱對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗工程統(tǒng)計、檢驗結(jié)果、危險值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題按時訂正，以謹慎的工作看法對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結(jié)果，確保發(fā)出的每份檢驗報告的精確性。為臨床帶給精確牢靠的診斷依據(jù)。四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業(yè)務學習，月底考核。大家平常也非常留意各種學問的學習和積累，不斷的提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務工作潛力，一年來無醫(yī)療過失的發(fā)生。五、今年檢驗科新開展檢驗工程9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了X臺大型檢驗儀器，包括XX全自動生化分析儀，XX全自動血液分析儀，XX全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量。同時也給醫(yī)院制造了可觀的收益。20X年X月份—X月份檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益XX萬余元，共檢驗工程X項。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下，發(fā)揚吃苦耐勞