個(gè)人述職報(bào)告報(bào)告人：日期：一、個(gè)人的主要職責(zé)

二、突出表現(xiàn)及工作中取得的業(yè)績(jī)

三、工作中存在的不足及改進(jìn)方法

四、對(duì)本部門(mén)及公司的合理化建議五、下一步的工作計(jì)劃一、個(gè)人的主要職責(zé)與其他部門(mén)已建立良好的溝通；生產(chǎn)中發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效的協(xié)調(diào)及嘗試溝通。為了保質(zhì)保量的去完成生產(chǎn)任務(wù)，我們小組的員工不計(jì)個(gè)人得失、加班加點(diǎn)的去趕產(chǎn)品，保證了很多產(chǎn)品的正常發(fā)貨，滿(mǎn)足了客戶(hù)的要求。三、工作中存在的不足及改進(jìn)方法

不足：個(gè)人學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏鍥而不舍的精神，同時(shí)溝通能力不強(qiáng)，有時(shí)工作繁忙時(shí)，存在急躁情緒。改進(jìn)：努力增長(zhǎng)自身技能，腳踏實(shí)地、用心去做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)要注重過(guò)程，講究實(shí)效，切實(shí)解決工作中遇到的各種問(wèn)題。不足：管理工作沒(méi)做到位，存在一定的紀(jì)律問(wèn)題，離領(lǐng)導(dǎo)的期待還有一定的距離。改進(jìn)：多學(xué)習(xí)管理方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，與員工進(jìn)行面對(duì)面的交流，讓他們明白自身的存在價(jià)值及其對(duì)公司的重要性，讓他們把公司當(dāng)做是自己的第二個(gè)家，從而達(dá)到保質(zhì)保量的完成每一項(xiàng)工作，節(jié)月成本，提高效益。

不足：自身的技能不夠豐富，對(duì)于車(chē)間其他小組的工作并不怎么熟悉。改進(jìn)：多多利用業(yè)余時(shí)間去其他小組學(xué)習(xí)，使自己在以后能夠更好的去解決一些工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。四、對(duì)本部門(mén)及公司的合理化建議建議公司多組織一些戶(hù)外活動(dòng)，讓員工們?nèi)セハ嘟涣?，互相了解，去?chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)集體，形成一個(gè)溫馨的大家庭。建議讓有能力的員工去其他小組或部門(mén)去學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)他們的知識(shí)，增加他們的技能，對(duì)公司下一步的發(fā)展作鋪墊。五、下一步的工作計(jì)劃

努力學(xué)習(xí)關(guān)于銅排方面的知識(shí)，包括測(cè)量和算料以及折彎。利用業(yè)余時(shí)間去其他小組學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)自身的技能，學(xué)習(xí)其他師傅的經(jīng)驗(yàn)，為自己下一步的工作打好基礎(chǔ)。六、其他梯子向上遠(yuǎn)望技能一道溝態(tài)度一座山認(rèn)識(shí)一重天結(jié)束語(yǔ)：

2011年已近尾聲，我們即將迎來(lái)2012年的曙光，我希望在2012年