Word/r/n—/r/n—/r/n/r/n9/r/n—/r/n綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)用工合同/r/n綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)用工合同（精選3篇）/r/n

/r/n綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)用工合同篇1花木公司簡(jiǎn)稱甲方聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。/r/n

/r/n一、合同期限：從200年月日起到200年月日止，其中200年月日至200年月日為試用期。/r/n

/r/n二、工作崗位和工作職責(zé)：甲方支配乙方在___范圍各綠化區(qū)從事花草樹木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對(duì)此并無(wú)異議。/r/n

/r/n三、勞動(dòng)酬勞：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)酬勞最高為700元。調(diào)資、嘉獎(jiǎng)及調(diào)動(dòng)崗位、轉(zhuǎn)變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n四、勞動(dòng)紀(jì)律：/r/n

/r/n1、乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，試用期內(nèi)每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。/r/n

/r/n2、乙方自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等，聽從管理，主動(dòng)、樂(lè)觀、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。/r/n

/r/n3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以懲罰或嘉獎(jiǎng)。/r/n

/r/n五、合同的終止或解除條件：/r/n

/r/n1、雙方經(jīng)協(xié)商全都同意提前終止本合同。/r/n

/r/n2、本合同期滿后自然終止。/r/n

/r/n3、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的;3被依法追究刑事責(zé)任的;4乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病;5有意或過(guò)失使甲方或第三方利益患病較大損害的;6對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)隱秘而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的;7違反國(guó)家人口和方案生育政策，被舉報(bào)、投訴或查辦的;8違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開除條件的;9有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。/r/n

/r/n4、甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：1在試用期內(nèi);2甲方未按合同商定支付勞動(dòng)酬勞的;3甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;4甲方無(wú)法接受或滿意乙方提出的合理化建議或要求的。/r/n

/r/n六、本合同未有商定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。/r/n

/r/n七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。/r/n

/r/n甲方：_______________乙方：_______________/r/n

/r/n時(shí)間：_______________/r/n

/r/n綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)用工合同篇2甲方：/r/n

/r/n乙方：/r/n

/r/n代表人：/r/n

/r/n經(jīng)甲方協(xié)商打算，聘請(qǐng)先生/小姐為甲方部門職務(wù)，詳細(xì)職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》，為愛護(hù)雙方的共同利益，雙方簽定如下協(xié)議：/r/n

/r/n一、乙方必需遵循甲方制定的一切規(guī)章制度，不得違反，違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對(duì)甲方所交付的工作，能仔細(xì)執(zhí)行，為甲方制造最大利益。/r/n

/r/n二、薪資/r/n

/r/n1、試用期/r/n

/r/n試用期為個(gè)月，試用期底薪為元，若試用期表現(xiàn)良好，可依據(jù)實(shí)際狀況賜予提前轉(zhuǎn)為正職員工。/r/n

/r/n2、正職員工/r/n

/r/n1、乙方在職期間底薪為元。/r/n

/r/n2、每月工資余次月10號(hào)發(fā)放。/r/n

/r/n3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(jiǎng)(未請(qǐng)假者)及年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)依據(jù)平常的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)所打算。/r/n

/r/n4、甲方為考慮乙方的利益，乙方婚嫁時(shí)，則可享有天有薪假期。/r/n

/r/n5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù)，并制造盈利，甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20%予乙方作為績(jī)效獎(jiǎng)金。于活動(dòng)結(jié)束后隔月，并于薪資發(fā)放。/r/n

/r/n三、員工在職期間/r/n

/r/n1、員工若需兼職，并與公司無(wú)沖突狀況下，需書面經(jīng)過(guò)公司簽字同意，若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及全部獎(jiǎng)金。/r/n

/r/n2、乙方若在簽定時(shí)間內(nèi)辭職，辭職需書面提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，需支付甲方賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月的底薪。/r/n

/r/n3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他緣由而離開甲方，則甲方不支付乙方之前所壓薪金。若乙方因力量問(wèn)題而被甲方解雇者，甲方賠償乙方半個(gè)月的.底薪。/r/n

/r/n4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動(dòng)離職，自動(dòng)離職者甲方將不支付全部未支付工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)金。乙方并需支付甲方賠償金，賠償金為乙方二個(gè)月的底薪。/r/n

/r/n5、乙方合同期滿時(shí)，若不續(xù)簽者試為自動(dòng)辭職，不需支付賠償金。/r/n

/r/n6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，與中心人員團(tuán)結(jié)全都，愛惜甲方的公共設(shè)施設(shè)備，節(jié)省用水用電等一切耗材耗能，如損壞甲方公共產(chǎn)物，根據(jù)甲方相關(guān)制度賠償。/r/n

/r/n7、員工離職后，公司需對(duì)其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核，無(wú)在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工，報(bào)經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn)，同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的詳細(xì)損失，追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。/r/n

/r/n四、不行抗力/r/n

/r/n如因不行抗力，或非雙方所能掌握或所能預(yù)見大事的發(fā)生，包括自然災(zāi)難、戰(zhàn)斗、政府行為、社會(huì)騷亂而不能履行其責(zé)的，本協(xié)議的履行可以終止。援引不行抗力的當(dāng)事人于15天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷?，必要時(shí)并以傳真或電話形式通知對(duì)方大事的發(fā)生。假如對(duì)方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對(duì)方者，當(dāng)事人將無(wú)法從協(xié)議中獲益。/r/n

/r/n五、本協(xié)議受中國(guó)法律的管轄。/r/n

/r/n假如產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，假如爭(zhēng)議發(fā)生3個(gè)月內(nèi)協(xié)商無(wú)法解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，都可以訴請(qǐng)本協(xié)議簽訂地人民法院。/r/n

/r/n六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效，乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容，并接受本協(xié)議內(nèi)容。/r/n

/r/n七、未盡事宜，后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。/r/n

/r/n簽字蓋章：簽字蓋章：/r/n

/r/n簽約日期：年月日至年月日終止。/r/n

/r/n綠化養(yǎng)護(hù)勞動(dòng)用工合同篇3甲方：/r/n

/r/n乙方：/r/n

/r/n一、勞動(dòng)合同期限/r/n

/r/n有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為______年。/r/n

/r/n無(wú)固定期限：本合同期限自________年____月____日起。/r/n

/r/n以完成______等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起，估計(jì)至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止。/r/n

/r/n二、工作內(nèi)容/r/n

/r/n甲方支配乙方的工作崗位（工種）為_______________。因生產(chǎn)工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。/r/n

/r/n三、甲方的責(zé)任/r/n

/r/n（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權(quán)益。/r/n

/r/n（二）依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬乙方個(gè)人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對(duì)繳納狀況的查詢。/r/n

/r/n（三）依法為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng).防護(hù)用品，并根據(jù)省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。/r/n

/r/n（四）對(duì)乙方進(jìn)行平安教育，為乙方供應(yīng)本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。/r/n

/r/n四、乙方的責(zé)任/r/n

/r/n（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益。/r/n

/r/n（二）遵守甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi)，聽從甲方的工作支配。/r/n

/r/n（三）保守甲方的隱秘。對(duì)泄露隱秘給甲方造成損失的，要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。/r/n

/r/n（四）仔細(xì)履行工作職責(zé)，愛惜生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。/r/n

/r/n五、工作時(shí)間和休息休假/r/n

/r/n根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國(guó)家對(duì)各行業(yè)的特別工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。/r/n

/r/n六、勞動(dòng)酬勞/r/n

/r/n（一）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方供應(yīng)了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。/r/n

/r/n在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：____________________________/r/n

/r/n（二）非乙方過(guò)失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。/r/n

/r/n（三）履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)酬勞。/r/n

/r/n七、福利待遇/r/n

/r/n乙方履行合同期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬津貼等，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。/r/n

/r/n八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂/r/n

/r/n（一）履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同，必需按《中國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。/r/n

/r/n（二）甲方依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》其次十四條、其次十六條、其次十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人商定解除合同的條件消失而終止勞動(dòng)合同，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。/r/n

/r/n（三）符合《中國(guó)勞動(dòng)法》其次十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。/r/n

/r/n（四）有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，應(yīng)即終止執(zhí)行；經(jīng)雙方協(xié)商全都同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。/r/n

/r/n九、商定事項(xiàng)/r/n

/r/n__________________________________________________________________________/r/n

/r/n十、違約責(zé)任/r/n

/r/n甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：/r/n

/r/n（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資酬勞外，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。/r/n

/r/n（二）甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后，要為甲方服務(wù)________年，若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職，要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，詳細(xì)賠償?shù)姆椒?，在商定事?xiàng)中加以明確。/r/n

/r/n（三）任何一方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并付給對(duì)方賠償費(fèi)________元。/r/n

/r/n十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)公平協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。/r/n

/r/n十二、合同期內(nèi)，所定條款與國(guó)家新頒布的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。/r/n

/r/n甲方：（蓋章）_________

乙方：（簽章）_