醫(yī)院科室自聘護(hù)工管理制度 -_第1頁
醫(yī)院科室自聘護(hù)工管理制度 -_第2頁
醫(yī)院科室自聘護(hù)工管理制度 -_第3頁
醫(yī)院科室自聘護(hù)工管理制度 -_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院科室自聘護(hù)工管理制度-醫(yī)院科室自聘護(hù)工管理制度-醫(yī)院科室自聘護(hù)工管理制度-資料僅供參考文件編號：2022年4月醫(yī)院科室自聘護(hù)工管理制度-版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：科室自聘護(hù)工管理制度護(hù)工要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，本著為病人服務(wù)、讓家屬放心的原則，為病人和家屬優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

護(hù)工必須經(jīng)過科室培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方能上崗并和使用科室簽訂勞動合同，在人力資源科備案。

二、護(hù)工必須服從病區(qū)的管理規(guī)定，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

三、

認(rèn)真完成本職工作，嚴(yán)格遵守工作時間，不準(zhǔn)脫崗和曠工。四、

遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，上班穿工作服，服裝要整潔，不得干私活；病房不能嬉笑打鬧、不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)吸煙、不能竄房間，不準(zhǔn)帶無關(guān)人員在病房閑逛或病房內(nèi)留宿。

五、

工作中使用文明用語，動作、說話輕柔、態(tài)度和藹、平易近人，不得與病人及家屬發(fā)生爭吵。

六、不得向病人家屬暗示或索要錢、物，不亂吃病人的食品，不得占用病人及家屬東西，家屬帶來的東西應(yīng)妥善保管。

七、

保持病房的整潔、安全，注意陌生人進(jìn)出。

八、

護(hù)工不準(zhǔn)執(zhí)行任何醫(yī)療護(hù)理操作，如換液、吸痰、撥管等。九、

不準(zhǔn)隨便進(jìn)入醫(yī)生辦公室、治療室、值班室、護(hù)士站等工作場所，翻閱病歷和其他醫(yī)療文件。

十、

科室護(hù)士長負(fù)責(zé)本科是護(hù)工的日常培訓(xùn)管理和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論