面試應(yīng)答技巧談話技巧一、要注意對(duì)方是否注視自己：有視線說明對(duì)方對(duì)你感興趣，無視線說明對(duì)方對(duì)你不感興趣。二、要隨機(jī)應(yīng)變：根據(jù)美國(guó)人力資源專家的分析，主試者大致有以下四種類型1、目標(biāo)導(dǎo)向型特點(diǎn)：直截了當(dāng)、板著面孔、一本正經(jīng)應(yīng)變：簡(jiǎn)明扼要，信心十足，回答問題不能含糊，猶豫和不明確、更不能東拉西扯。2、溫和家庭型特點(diǎn)：講話客氣、讓人覺得親切。應(yīng)變：強(qiáng)調(diào)自己團(tuán)結(jié)合作的精神，切忌貶低別人抬高自己，要讓對(duì)方感到你的友善溫和。談話技巧3、輕松浪漫型特點(diǎn)：常憑第一印象來判斷，情緒和行為常給人的辦事草率的印象應(yīng)變：既要自信，又要謙虛，做個(gè)好聽眾，如果你能表現(xiàn)出對(duì)他的談話感興趣，并能一唱一和，有來有往，他就會(huì)對(duì)你產(chǎn)生好印象。4、深思熟慮型特點(diǎn)：這類人是用理智和道德來面談，他不僅對(duì)求職者的工作經(jīng)歷感興趣，還會(huì)提出諸如信念人生觀等問題應(yīng)變：盡量使自己的回答合乎社會(huì)道德，條理清楚，思路明確。求職面試禁忌2、打扮不得體表現(xiàn)：過于樸素或過于時(shí)髦對(duì)策：儀表打扮要與自己在某一時(shí)刻所扮演的角色，所處的具體環(huán)境相符。求職面試禁忌3、不誠(chéng)實(shí)舉例：一個(gè)公司招項(xiàng)目部經(jīng)理：一名牌大學(xué)生小石，各方面都優(yōu)秀，過面試筆試關(guān)，一段時(shí)間以后，總經(jīng)理秘書叫小石到公司面談，又告訴他公司詳細(xì)地址，并叮囑千萬不要遲到啊，我們老板最恨不守時(shí)的人?？赡敲髮W(xué)生按照秘書提供的地址總也找不到那家公司，晚上，公司老總打電話問小石“今天怎么沒來，是不是我公司的秘書沒通知你”，小石答：“沒關(guān)系，我們明天再找個(gè)時(shí)間面談”。就這樣，小石以默認(rèn)的方式把所有的責(zé)任都撿到秘書身上，最后小石未被錄用。求職面試禁忌4、隱藏自我表現(xiàn)：閃爍其辭，刻意陷滿自己的弱點(diǎn)對(duì)策：敞開心扉，是最好的自我推銷辦法。答題技巧1問題：請(qǐng)你自我介紹一下

思路：

（1）這是面試的必考題目。

（2）介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

（3）表述方式上盡量口語化。

（4）要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

（5）條理要清晰，層次要分明。

（6）事先最好以文字的形式寫好背熟。答題技巧例2：我所讀的專業(yè)是機(jī)電一體化技術(shù)，在校期間，成績(jī)斐然，積累了豐富的知識(shí)。本人性格開朗，人緣好，溝通能力強(qiáng)。工作認(rèn)真細(xì)致，富有責(zé)任心，經(jīng)過兩年多的磨練，已經(jīng)具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。本人工作踏實(shí)，刻苦耐勞，如有幸被錄用我將會(huì)竭盡全力為貴公司創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價(jià)值。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。個(gè)性：個(gè)性深沉，并且擁有頑強(qiáng)的意志力；想像力豐富；但骨子里是一個(gè)誠(chéng)實(shí)而心地善良的人；我注重承諾。答題技巧3問題：你為什么要應(yīng)聘我們公司？回答：看了貴公司的廣告及要求，感到自己比較符合公司的招聘條件，另外，對(duì)貴公司也有些了解，自己若能有幸成為貴公司的一員，是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。點(diǎn)評(píng)：這樣的回答，可顯示出自己積極進(jìn)取的態(tài)度。在談?wù)撚萌藛挝粫r(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇、謙和。不論大單位或小單位，都有其優(yōu)勝和劣勢(shì)，應(yīng)試者應(yīng)視其實(shí)際情況，提出自己的見解，不要牽強(qiáng)附會(huì)，如果一味往對(duì)方臉上貼金，反而會(huì)令人反感。答題技巧5問題：你談?wù)勥x擇這份工作的動(dòng)機(jī)？回答：“這個(gè)職位剛好是我的專業(yè)對(duì)口，能把學(xué)的書本知識(shí)在實(shí)踐中更好地應(yīng)用?！薄拔译m然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別，但我在這方面的能力較強(qiáng)，相信自己能干好這份工作。

點(diǎn)評(píng)：這是測(cè)試面試者對(duì)這份工作的理解程度及熱忱，并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)聘的答題技巧6問題：你對(duì)我們公司有何印象？回答：感覺很好，在其他公司沒有這樣的感受。點(diǎn)評(píng)：或者說出面試當(dāng)天的印象就可以了，因?yàn)檫€沒有正式進(jìn)入公司上班，所以主試者也不會(huì)太過刁難。答題技巧7問題：你對(duì)我們公司有多少了解？回答：﹙1﹚完全不了解。﹙2﹚因?yàn)閷?duì)貴公司有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,所以才來應(yīng)聘.點(diǎn)評(píng)：若回答﹙1﹚那就沒有必要再說下去了，但錄用的機(jī)會(huì)也就小了，最好的回答是﹙2﹚，這是公司想測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣，關(guān)注程度，以后進(jìn)公司工作的意愿的問題，因此，最好要稍稍記住公司的簡(jiǎn)介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。答題技巧8問題：如果本公司錄用你，你最希望在哪個(gè)部門工作？

回答：

忌：“到哪個(gè)部門都行”

應(yīng)：“本人希望到XX部門，但也很樂意接受公司的其他安排。

點(diǎn)評(píng)：不要說得太隨意，太肯定。比較穩(wěn)妥的辦法是首先表明自己的志向和興趣，再表示服從安排。答題技巧9問題：你為什么希望到我們公司工作？

回答：我覺得貴公司力量雄厚，領(lǐng)導(dǎo)得力，上下一心，適于一切有才干的人發(fā)展。

忌：“我來這里上班離家近?！薄拔蚁矚g你們這兒?！薄奥犝f你們公司月薪較高?！?/p>

點(diǎn)評(píng)：回答問題要從對(duì)方入題，引起對(duì)方好感，使對(duì)方感到你能尊重，關(guān)心公司的需要，愿為公司盡微薄之力。答題技巧11問題：請(qǐng)問你有什么樣的工作觀？

回答：我認(rèn)為工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，發(fā)揮自己的最大潛能，解決自己的生活問題。

點(diǎn)評(píng)：此話是問工作在你的生活中意味著什么？為何而工作？從工作中得到了什么？幾年后想變成怎樣等。因此，別把它想得太復(fù)雜，可根據(jù)自己的具體情況回答。答題技巧12問題：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

思路：

（1）如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

（2）如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！贝痤}技巧14問題：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”

思路：

（1）如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。

（2）可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！贝痤}技巧15問題：你的座右銘是什么？

思路：

（1）座右銘能在一定程