第整理2022年談心談話記錄六篇

第一篇:整理2022年談心談話記錄

談話時間：20__年__月__日午時地點：__辦公室

主持廉政談話領導：__副段長

參加會議部門及人員:

養(yǎng)護科：__科長、__科長

安陽宏途養(yǎng)護公司：__書記、__副經(jīng)理、__副經(jīng)理

一、加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀。

在座的的各位都是咱單位的骨干，尤其是養(yǎng)護公司的各位經(jīng)理。公司作為一個獨立核算的法人單位，承擔著市段管養(yǎng)路段的具體養(yǎng)護工作任務，負擔著41名職工的工作福利待遇，不僅僅對段里來說，并且對市局來說，都是一個很重要的業(yè)務部門，所以加強學習包括各方面的學習，業(yè)務也好、知識也好、法律也好、紀檢準則也好，很重要也很必要，這有助于使各位樹立好正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀，更好的推動工作開展，

二、民主團結、真抓實干，促工作。

前面探討的學習，中心目的是為了干工作，但怎樣干工作，首先談到的就是民主和團結，還是要談到公司，此刻公司收入分三塊，一是小修保養(yǎng)經(jīng)費，二是料場收入，三是出賃機械收入，都涉及到資金流動，加強廉政建設很有必要，怎樣加強廉政建設，制度很關鍵，這個制度就是要涉及到民主團結基礎上的透明和公開，也就是要說讓職工明白甚至清楚一年掙多少錢，一年花多少錢，都用在了那里，這就是廉政建設中的群眾監(jiān)督作用，僅有民主僅有公開才能在團結的氛圍下保證不出事，更好的促進工作，

三、在工作中始終貫徹廉政意識，做到三慎，即：慎始、慎順、慎權。

1、慎始指的是：要常記，無以惡小而為之，無以善小而不為。把好廉價從政的第一道底線，第一道防線，遇腐敗典型時時常記、時時常學、警鐘長鳴。

2、慎順：此刻公司各各資金流動環(huán)節(jié)把握的都很好，沒有出現(xiàn)什么經(jīng)濟問題，也就是說比較順，越是在這種順利的情景下，越要做到居安思危，不能說此刻順利了就萬事大吉了，要時常清查資金環(huán)節(jié)，防止資金漏洞，杜絕監(jiān)管失察，真正做到常在河邊走就是不濕鞋，常懷執(zhí)政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想。

3、慎權：權利是一把雙刃劍，若為民則有利，若為己則有害，權利不是商品不能進入市場，權利不是私有財產(chǎn)，不能假公濟私，借權斂財，僅有慎用權力，才能理解群眾監(jiān)督，保證自身廉潔，更好的促進工作。第二篇:整理2022年談心談話記錄

一、格式正確

二、內(nèi)容寫以下幾部分

(一)取得的成績

(二)安全上存在的問題及分析

(三)采取相應的整改措施

例：__大隊20__年第一季度部隊管理暨安全形勢分析匯報材料

尊敬的各位領導：

自20__年以來，我大隊在支隊黨委的正確領導下，緊緊圍繞總隊下發(fā)的“關于在全省部隊開展治三松創(chuàng)五無活動”的有關文件精神，通過在日常實踐工作中不斷總結經(jīng)驗，結合大隊以往存在的諸類安全隱患，切實有效的防止了各類安全事故的發(fā)生。下面我將大隊第一季度安全管理工作形勢向各位領導匯報如下：

一、取得的成績：

1、在思想方面高度重視。

大隊領導班子調(diào)整以來，專門組織召開了安全工作會議，成立了以大隊長、教導員為組長，___，___為成員的安全工作領導小組，把安全工作作為全年的重點工作來抓，堅強組織領導，將安全管理構建在每個層面上。加強滅火戰(zhàn)斗安全意識。第一季度屬火災頻發(fā)季節(jié)，大隊共出警23起，較往年火災增多，形勢嚴峻。大隊秉著穩(wěn)中求速，安全第一的原則，真正做到了每戰(zhàn)一評，針對在火災撲救工作中存在的安全問題總結經(jīng)驗，提高官兵的安全意識，確保無安全責任事故發(fā)生。

2.大隊組織官兵原原本本學習新《共同條令》、《安全條例》、《安全工作規(guī)定》、《正規(guī)化管理規(guī)定》等法規(guī)文件，確保廣大官兵熟知內(nèi)容、意義和作用，牢記于心、表現(xiàn)于形，不斷增強條令和法規(guī)意識。建立健全了安全工作管理機制，強化量化考評制度，提高干部工作責任心。增強憂患意識，堅持警鐘長鳴，在平時工作中做到干部跟班作業(yè)，實行干部負責制，確定誰帶班誰負責，誰管理誰負責，誰組織誰負責的原則，與干部的切身利益掛鉤，真正把安全工作落到實處。嚴格官兵日常養(yǎng)成，從言行舉止、集合站隊、隊列集會、營院禮節(jié)、會場秩序等日常小事抓起，不斷培養(yǎng)令行禁止、雷厲風行的軍人作風。對違反部隊《安全工作規(guī)定》的行為，決不姑息遷就。大隊著眼抓根治本、深化教育、提高素質(zhì)、完善規(guī)章、嚴格制度、從嚴治警、嚴明獎懲等多方面入手，提高部隊的預防能力。

二、安全上存在的問題及分析

1)官兵思想狀況上存在的問題

1.干部軍事素質(zhì)不強，業(yè)務技術不過硬，組織指揮能力較弱，不敢喊“向我看齊”、“跟我來”;一日生活制度落實上不到位,自我學習熱情不高，自己不會又不愿去學，不了解實際情況又裝懂，不能認真學習研究部隊條令條例和規(guī)章制度，要會用制度管人管事干部沒有做好表率作用，執(zhí)行紀律不堅決。

2、官兵存在講究吃、喝、穿，盲目追求高消費，盲目搞攀比，不顧自己家庭條件和個人收入狀況，看到別人買了什么新穎的東西，自己也想買，沒有錢就向戰(zhàn)友借，向家里要，心理極不成熟。

3、不少戰(zhàn)士厭倦部隊生活，害怕艱苦，怕苦怕累，認為部隊的條條框框太多，限制了自己的自由，其表現(xiàn)在于訓練場上怕摔打，站崗執(zhí)勤怕風吹日曬，公差勤務嫌臟、怕累等。

4、不少戰(zhàn)士知道自己應該享有什么權利，卻不知自己該履行什么義務，一些戰(zhàn)士大錯不犯、小錯不斷，也有一些戰(zhàn)士老愛跟規(guī)章制度打“擦邊球”等士官個人和家庭問題增多。

2)部隊安全形勢工作上存在的問題

1、在滅火救援過程中的安全問題。戰(zhàn)斗員安全意識差，在火場上戰(zhàn)斗員身上攜帶的安全保護裝備不到位，而盲目的深入火場內(nèi)部，在火場上通信不夠暢通，一些具體的戰(zhàn)術措施落實不到位。

2、在平時的訓練中的安全問題。在訓練過程中沒有科學訓練，在體能訓練中量過大，導致身體肌肉拉傷，腳扭傷，更甚是有骨折的情況發(fā)生。在技能訓練中，保護人員保護不到位，安全意識淡薄，特別是在塔上項目訓練中要切實做好各項安全保障措施。

3、在日常管理中的安全問題。日常管理中不能嚴格按照條例條令執(zhí)行，日常執(zhí)勤備戰(zhàn)工作中，對車輛器材檢查，補充及維護不及時，造成各種不安全因素;外出執(zhí)行滅火任務和搶險救援工作中，存在不按照現(xiàn)場作業(yè)安全紀律進行，安全意識淡薄，影響了部隊日常工作的正常開展。

三、采取相應的整改措施

1、嚴格落實條令條例、各項管理規(guī)章制度和部隊一日生活制度，切實把各項工作做細做到位。

2、加強經(jīng)常性思想政治教育和心理疏導工作，切實把握住戰(zhàn)士思想上的波動，詢問了解別的同志和及時找本人談心。加強學習政治文化知識，要求時刻以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，加強思想上的控制力和政治上的敏銳力。

3、科學有效地進行滅火戰(zhàn)斗，預防事故的發(fā)生?；饒鲋笓]員要善于運用各種方法，采取各種措施，準確、快速地捕捉火勢發(fā)展蔓延的信息和可能會出現(xiàn)的各種險情的預兆，特別是在掌握表面現(xiàn)象信息的基礎上，注意深層次的了解、決定火勢走向和趨向的信息。作出準確的判斷，制定有效的戰(zhàn)術技術措施。

4、嚴防訓練事故。在進行軍事、體能和消防業(yè)務訓練過程中預防事故發(fā)生。落實安全防護措施，訓練前，應當做好準備活動和器械裝備檢查工作，對超過使用年限和不能保證安全的器材裝備要及時更換。訓練中，嚴密組織，嚴格遵守操場紀律和訓練器械操作規(guī)程，嚴禁官兵帶有情緒參加訓練和超強度或體罰訓練;對購買訓練器械裝備要嚴格把關，健全審批手續(xù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。

5、嚴防車輛事故。加強對駕駛員隊伍職業(yè)道德和安全行車教育，增強駕駛員的責任心和法紀觀念，培養(yǎng)良好的駕駛作風，提高安全行車自覺性;要求駕駛員在開車時必須集中精力，不準吸煙，吃東西或閑談。要嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理。嚴禁超速行車，強行起車，酒后開車，實習駕駛員不準單獨行車以及執(zhí)行滅火救援任務;經(jīng)常對車輛檢查和維修保養(yǎng)，堅持每周進行車輛檢查。在出車前，認真檢查車輛方向、制動、燈光等重要部位，嚴禁帶故障出車;行車過程中隨時觀察車輛運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除;收車后，對車輛要及時維修，使之處于良好的技術狀態(tài)。在往返火場過程中，駕駛員應根據(jù)季節(jié)、氣候、道路、晝夜時間等情況，掌握車速、車距和起車時機;戰(zhàn)斗員應該在規(guī)定位置上坐好，把牢安全撫手。第三篇:整理2022年談心談話記錄

時間:2019年4月8日午時

地點:物價檢查所

談記人:A、b、c、d、e、f

談話資料:

A:開展黨員談心活動是做好先教活動第二階段的重要一環(huán)，我們必須從思想上重視。今日我以一名普通黨員的身份和大家一齊交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、學習、生活各方面都能夠談，也能夠說說自我對這次先進教育活動的認識以及自我缺點和不足等等。

b:經(jīng)過這次先進性教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自我的缺點和不足:以前在學習上我存在著就會思想，態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退的現(xiàn)象和工作時間辦私事的情景。今后我要堅決加以改正。

A：不錯，你能有這種態(tài)度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自我負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質(zhì)上提高。

C：我也存在著一些問題。我在夢想信念上對自我沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應當不斷加強學習，全面提高自身政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增黨性的鍛煉。

D:我在的突出問題是:職責意識差，有時滿足于管好自我，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意行罪人，不想得罪人，沒有從大局上研究問題。

E:我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后要向先進典型學習，同時勤于學習業(yè)務知識，不斷改善工作作風，完善自我。

F:所我存在的突出問題是業(yè)務、文化知識的學習不夠、水平不高，工作的主動性差等，都要在今后加以改正。

A：今日和大家談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我們的先進性教育取得了預期的效果，黨員隊全建設初見成效，剛才大家討論的大多是自我的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作到現(xiàn)都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為物價事業(yè)作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優(yōu)點和取得的成績。第四篇:整理2022年談心談話記錄

“今天來找你談話，主要是從保護干部、關心干部的角度出發(fā)，對你進行教育、警醒，希望你能從中有所反思、有所觸動……”近日，平泉縣紀委副書記、監(jiān)察局局長安云成在對該縣某鎮(zhèn)黨委書記的廉政談話中毫不客氣。

談心談話，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是加強領導干部思想交流、保持干部隊伍生機活力的重要法寶。開展經(jīng)常性的談心談話，能及時了解干部的思想動態(tài)，排解干部的負面情緒，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有效促進干部隊伍建設。平泉縣大膽創(chuàng)新，出臺了《平泉縣黨員干部談心談話實施辦法》，繪出流程圖，作出制度規(guī)范，推進了談話制度化、常態(tài)化，這不僅有利于凈化政務環(huán)境，更有利于改變工作作風，煥發(fā)出黨員干部的新風貌。

談心談話的最終目的是讓干部消除隔閡、緩解壓力、增強干勁。隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，一些地方重視經(jīng)濟發(fā)展卻忽略了思想教育，黨員干部談心談話的次數(shù)少或者流于形式，沒有“紅臉出汗”，更缺少“辣味”，習慣一旦形成，風氣就很難改變。經(jīng)常深入地找干部“談心談話”，及時了解干部的工作、學習、思想動態(tài)，及時進行教育幫助，這既是加強領導干部隊伍建設的制度保證，也是對干部的愛護、關心，對各級領導干部帶隊伍能力水平的考驗。現(xiàn)在的“談心談話”，要要談出高度、深度和新度，才能符合時代發(fā)展的要求，符合當下從嚴治黨的要求。

談心談話，要談出高度。要緊緊圍繞中央、省市的重大部署和區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照上級要求、工作重點和干部崗位職責，把握好中心大局，分別確定談話內(nèi)容。對于在巡視發(fā)現(xiàn)、信訪反映、紀律審查等工作中發(fā)現(xiàn)的有苗頭性、傾向性問題的黨員干部，也要打破情面，直面問題，讓是非不分、誤入歧途的黨員干部認識錯誤，迷途知返。通過談心談話，實現(xiàn)溝通思想、增進了解、化解矛盾，進而從新投入到工作的軌道上來。

談心談話，要談出深度。思想是行動的先導，思想本身就是一個具有深度性的話題。談思想主要是談理想信念、思想認識，通過談心談話，讓黨員干部從思想上先有清醒的認識和鮮明的立場。同時，也要有針對性地談，對沖鋒在前、大膽創(chuàng)業(yè)的干部，要給予表揚激勵;對埋頭苦干、不事張揚的干部，給予鼓勁支持;對存有苗頭性問題的干部，要當即給予警示……可以采取“漸進式”談話方式，反復談、深入談，以理服人、以情動人，進而將談心談話談出深度來。

談心談話，還要談出新度。從談話內(nèi)容上講，要結合當前的發(fā)展大局談，結合工作的實際談，要圍繞“四風”,談突出問題、談深層次矛盾，對問題不回避、不推脫、不放過。叢談話方式上，通過手機、互聯(lián)網(wǎng)、面對面等形式，進行廉政談話、提醒談話、函詢談話、誡勉談話，讓黨員干部主動地敞開心扉，吐露心聲，把心談開、把事擺開、把話說開。

談心談話是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，是為了加強溝通、凝聚人心、改進作風。每個黨員干部都應擺正心態(tài)，本著“有則改之。無則加勉”的態(tài)度，積極參與其中，才能不斷錘煉自己的作風，進而為黨員干部隊伍注入新的活力。第五篇:整理2022年談心談話記錄

20__年1月9日

一、張局長：請你談談你在廉政自律方面的狀況。

__:我始終認真學習和宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發(fā)展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規(guī)定，時常聯(lián)系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業(yè)健康發(fā)展而努力工作。

二、張局長：談談你在落實黨風廉政建設職責制，履行"一崗雙責"和《廉政準則》方面的狀況。

__:我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規(guī)定，堅持履行"一崗雙責",在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執(zhí)行工程招投標的有關規(guī)定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為2017年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。

三、張局長：談談你在貫徹執(zhí)行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內(nèi)外監(jiān)督的狀況

__:我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持群眾討

論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，強調(diào)公平、公正、擇優(yōu)原則。

四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照"一崗雙責"的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。

五、__:今后我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格執(zhí)行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規(guī)定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。第六篇:整理2022年談