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XX規(guī)章〔2016〕第22號《XX廠先進獎勵辦法》已經(jīng)于2016年3月25日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。廠長：2016年3月25日規(guī)章制度控制表制度名稱XX廠先進獎勵辦法制度編號CPIMDCFRD-03-07-2016-03版本簽發(fā)日期下次評估時間起草人部門審核分管領導審核簽發(fā)人是否修訂本次修訂的主要內(nèi)容將第七條獎勵標準按蒙東能源標準進行了修改：（一）勞動模范1．地市政府級、蒙東能源公司級獎勵由原獎勵0.5萬元修改為1萬元；2．將原國家級1萬元、中電投及0.8萬元，修改為蒙東能源以上級別1.5萬元；（二）先進個人1．將原國家級0.4萬元、省部級0.3萬元、中電投級0.4萬元，修改為蒙東能源以上級別獎勵0.8萬元，將蒙東能源級獎勵0.3萬元，修改為0.5萬元；2.增加了安全環(huán)保先進個人蒙東能源級獎勵0.3萬元，蒙東能源以上級別獎勵0.5萬元。解釋部門人力資源部實施及完善人薪酬管理XX廠先進獎勵辦法第一章總則第一條激勵先進,統(tǒng)一標準,規(guī)范管理。第二條本辦法適用范圍本辦法適用于XX廠所屬各部門、單位、班組及全體在冊員工。第三條原則（一）統(tǒng)一規(guī)范原則（二）公開透明原則（三）及時兌現(xiàn)原則（四）物質(zhì)與精神獎勵相結合原則（五）不重復獎勵原則第二章管理權限與職責第四條工會辦公室負責對獲得榮譽稱號的集體和個人進行資格確認，并對獲得先進的集體和個人進行通報表揚；各單位、部門申報先進集體和先進個人時，須經(jīng)主管廠領導同意并報工會辦公室各備案。第五條人力資源部負責按獎勵標準為獲得榮譽稱號的集體和個人兌現(xiàn)獎金。第三章獎勵程序第六條程序集體獎勵由獲獎部門提出書面申請并出具表彰文件、獲獎獎牌及證書原件；個人獎勵由所在部門提出書面申請并出據(jù)證實材料、表彰文件，獲獎獎牌及證書原件。申報先進獎勵時申報單位填報《獲先進嘉獎審批單》，經(jīng)工會辦公室確認并履行審批程序后提交人力資源部兌現(xiàn)獎勵。第七條獎勵標準（一）勞動模范1.廠級獎勵0.2萬元；2.地市政府級、蒙東能源公司級獎勵1萬元；3.蒙東能源以上級別獎勵1.5萬元；（二）先進個人1.地市政府級獎勵0.1萬元，蒙東能源級獎勵0.5萬元，蒙東能源以上級別獎勵0.8萬元，安全先進個人獎勵0.28萬元，其他單項榮譽先進個人獎勵0.2萬元；2.廠級“標兵”獎勵0.1萬元，“優(yōu)秀黨員”獎勵0.1萬元，“模范黨員”獎勵0.2萬元，“優(yōu)秀團干部”獎勵0.05萬元，“優(yōu)秀團員”獎勵0.05萬元，“狀元杯”前三名分別獎勵0.08萬元、0.05萬元、0.03萬元。3.安全環(huán)保先進個人，蒙東能源級獎勵0.3萬元，蒙東能源以上級別獎勵0.5萬元。（三）先進集體1.蒙東能源級獎勵0.3萬元，蒙東能源以上級別獎勵0.4萬元；2.廠級“先進單位”獎勵0.4萬元，“先進班組”獎勵0.1萬元，“先進黨支部”獎勵0.3萬元，“先進黨小組”獎勵0.1萬元，“先進團支部”獎勵0.15萬元。（三）如果上級規(guī)定相應獎勵標準的按上級標準執(zhí)行，如果上級已經(jīng)給予獎勵的不再重復獎勵。（四）代表廠部參加上級舉辦的有關競賽活動并取得優(yōu)異成績的，經(jīng)廠部批準后予以獎勵。第四章附則第八條廠屬各部門組織的獎項不適用本辦法。第九條本辦法由XX廠人力資源部負責解釋。第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。原《XX廠先進獎勵辦法》同時廢止。第五章支持性文件1.中電投蒙東能源集團有限責任公司獎勵管理辦法（中電投蒙能規(guī)章〔2016〕第13號）第六章附件1.獲先進嘉獎審批單附件1獲先進嘉獎審批單申請單位或申請人經(jīng)辦人獲獎情況獲獎單位或個人獲獎文件授獎部門申請單位或申請人所在單位意見年月日工會辦審核并確認獎勵標準年月日人資部意見年月日獲獎單位分管廠領導意見年月日分管人資廠領導意見年月日廠長意見