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女性人力資源的開發(fā)探微11.1減使2011年0．，婚檢率10低．由10年39%至89．22%;新生兒死亡率11.2文。2011年普洱市男女受九年義務(wù)教育水平基本達(dá)9968%生99．生99生181731人生86272人，的47．在校生42173的．3%;的5515%生生1454027%;特殊教育在校學(xué)生人，432人．57%。平(如圖1);

［勞。2011年普洱市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)97性5．萬(wàn)的49%;參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)3萬(wàn)人，女5萬(wàn)人的53%;參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)93萬(wàn)人性8的40．86%;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)1萬(wàn)人，女5．1萬(wàn)人，占總數(shù)3893%21建立女性人力資源信息數(shù)據(jù)庫(kù)22加大教育培訓(xùn)投入力度，提升女性整體素質(zhì)23摒棄歧視，做好宣傳，提升女性自我意識(shí)

24優(yōu)化女性人力資源結(jié)構(gòu)，促進(jìn)女性就業(yè)業(yè)25建立健全女性法律法規(guī)，提升女性社會(huì)保障

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