；地址及西安環(huán)城南路１４０號含光六層；員工（乙方號碼住址及（西安東亞西文培訓中心動、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為勞動合同制職工雙方根據(jù)自愿協(xié)商一致的原則簽訂本合同確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、合同期第一條：甲、雙方選擇以固定期限形式簽訂本合同。第二條：合同有效期限為壹年。即從2014 年10月10日至2015年10月09日止。地點。方的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方的正當權益，服從甲方的管理乙方完成甲方正常安排的日三、工作時第二條甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作乙方應當理解和服從方安排乙方加班時給予相應的安排補休級別標準執(zhí)行。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。第二條：甲方每月15日以貨幣的形式上月工資。五、休假請假乙方在合同期內(nèi)享受固定假期，婚假（7天）產(chǎn)假（男職工天，女職工90天，剖宮產(chǎn)105天)的待遇個人婚喪假期屬全薪假女性職工按規(guī)定享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間70%基礎工資學校假期不足5天，屬全薪假期；滿5天或超過5天，個作及課程妥善安排后乙方可享受其假期?？鄢齻€人價值和崗位價值工資。位價值和個人價值。培訓。乙方要積極配合甲方定期，定向目標要求的培訓計劃。七、保險福利從簽訂第二年勞動合同起，甲、乙雙方需按照國家及省、市有金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。合同期內(nèi)員工均享有生日福每年享有一到兩次春游/外出休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。合同期內(nèi)享受固定假日，婚假（7天）產(chǎn)假（男職工7天，女職工八、勞動保護和勞動九、勞動紀律及獎則等各項管理制度甲方對乙方履行制度的情況進行檢查督促、考核和獎懲。職后不享有離職前一期所有薪資。損失，那么乙方在離職后不享有離職前一期所有薪資。十、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動續(xù)訂合同。（蓋章第三條：有下列情形之一的，甲方可解除勞動乙方嚴重勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度甲方全扣除乙方當月工資及銷售提成來彌補相關損失。乙方嚴重失職營私舞弊對甲方利益造成重大損害的甲方全額扣除乙方當月工資及銷售提成彌補相關損失。乙方的行為按照國家的規(guī)定被刑事責任的甲方全額扣除乙方當月工資及銷售提成來彌補相關損失。乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的由用人單位另行安排工作的。以及其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的第四條：乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同的，應提前30天以書給甲方，損壞和遺失應予以賠償。十一、違約責、除工作期內(nèi)或職工被辭退除名及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月通知對方、十二、條 無法自公 獲得的文件及資料（包括商 、公司計劃、運密甲計劃活動財務信息營業(yè)信息及其他商業(yè)予以保同意，乙方不得向任何第的全部或部門內(nèi)容，壹 密甲十三、象進行宣傳。本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商并簽訂補充協(xié)議補充協(xié)議與主合同具有同等法律效力。本合同壹式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份本合同不得代簽或涂