精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)

公司各部門及崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是：

主持財(cái)務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作；1.

制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算生產(chǎn)經(jīng)營2.

成果，考核計(jì)劃執(zhí)行情況，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

參與投資、重大經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究；3.

負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，主持清查財(cái)產(chǎn)；4.

提高經(jīng)濟(jì)效益；增收節(jié)支，堅(jiān)持原則，決定，制度、執(zhí)行財(cái)經(jīng)法令、5.

監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及6.

帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支。

:生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是

、生產(chǎn)部在生產(chǎn)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工1

作；

、根據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調(diào)度安排，按時(shí)完成公司2

下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；

、充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行3

工作；

、對(duì)生產(chǎn)過程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問題、質(zhì)量問題進(jìn)行分析與解決；4

、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類報(bào)表的匯總分析工作；5

、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的購置申請(qǐng)、設(shè)備驗(yàn)收以及日常的維護(hù)與保養(yǎng)6

等；

、積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作；7

”管理工作；6S、指導(dǎo)生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“8

、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，努力提升員工的生產(chǎn)安全意識(shí)，9

定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處；

、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。10

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；1

、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、2

過程控制與監(jiān)督，確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃；

、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)3

范；

4、參與公司的經(jīng)營決策。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營

決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見建議；

、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)5

工作；

、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；6

、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作；7

、各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。8

車間主任崗位職責(zé)

、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章，負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守1

公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生2

對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量上服從公司品管部門的判定，產(chǎn)計(jì)劃。

負(fù)責(zé)；

、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度，做好人員及原料的調(diào)度工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)3

操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法；4

、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)5

工藝過程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等；

、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)6

進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作；

、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。力求做到7

數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確，與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步；

（首檢、、在日常的生產(chǎn)過程中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”8

自檢、巡檢）工作的開展；

(協(xié)助品管部、9做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作，)化驗(yàn)員質(zhì)檢員，

質(zhì)檢員，(及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部

；)化驗(yàn)員

客觀公正的處理車間內(nèi)加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)主管之間的聯(lián)系，、10

的員工關(guān)系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

生產(chǎn)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

、在車間主任的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本班組的日常管理工作；1

、負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順2

利實(shí)現(xiàn)；

具備一定的生產(chǎn)管理、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn)，、3

質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識(shí)；

合理調(diào)度安排本班組的各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；依照車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，、4

、監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)程和要求；5

、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在的問題并及時(shí)實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶幚泶胧?。如?

遇到自己無法妥善解決的問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門主任及時(shí)請(qǐng)示匯

報(bào)；

、嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度，不定期的對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安7

全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)予以排除；

、指導(dǎo)本班組員工正確規(guī)范的使用生產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行8

日常的維護(hù)與保養(yǎng)工作；

、負(fù)責(zé)班組員工的日常考核及技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；9

監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開展。、10

操作工崗位職責(zé)

熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；熟悉本崗位的工作要求，、1

、堅(jiān)決服從車間主任的工作安排，配合生產(chǎn)班組長(zhǎng)工作，依照指示2

進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；

處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問)質(zhì)檢員，化驗(yàn)員(、配合品管員3

題；

、嚴(yán)格依照崗位操作規(guī)范進(jìn)行操作；4

、正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日5

常維護(hù)保養(yǎng)工作；

”工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向部門主管進(jìn)行6S、認(rèn)真做好本崗位的“6

匯報(bào)。

:品管部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是

、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作；1

、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作；2

、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范等方面的規(guī)定；3

“誰主管誰負(fù)責(zé)”的、、品質(zhì)管理工作的開展應(yīng)當(dāng)遵循“預(yù)防為主”4

基本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確，確保品管工作落到實(shí)處；

、品質(zhì)檢驗(yàn)可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式，嚴(yán)格執(zhí)5

行公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行定期或不定期的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)6

糾正或解決；

、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作，及時(shí)做好關(guān)于產(chǎn)品品7

質(zhì)動(dòng)態(tài)的分析工作，針對(duì)問題提出準(zhǔn)確合理的改進(jìn)意見；

、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收工作；8

、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓(xùn)工9

作；

、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。10

品管部主管崗位職責(zé)

、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)品管部的日常管理工作；1

、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)2

量體系的運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)；

、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方3

法；

、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完4

善公司的質(zhì)量管理體系；

、與公司相關(guān)部門（生產(chǎn)部、銷售部等）做好溝通協(xié)調(diào)，積極實(shí)施5

公司質(zhì)量體系的相關(guān)要求；

、組織開展對(duì)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評(píng)價(jià)判斷工作；6

、對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各7

種質(zhì)量問題；

、針對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對(duì)公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分8

析報(bào)告，對(duì)其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議；

、做好部門人員及工作的日常管理。9

品管員崗位職責(zé)

、嚴(yán)格遵循公司對(duì)于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把好1

品質(zhì)關(guān)；

、依照產(chǎn)品配方、工藝或合同要求等開展檢驗(yàn)，確保做到：不合格2

原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間；

、認(rèn)真做好外購物品的入庫檢驗(yàn)工作。對(duì)于檢驗(yàn)結(jié)果符合要求的，3

將不予辦理入檢驗(yàn)結(jié)果如不符合要求的，安排辦理相關(guān)的入庫手續(xù)；

庫手續(xù)并及時(shí)通知相關(guān)部門做好后續(xù)的處理工作；

、積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗(yàn)工作，及時(shí)做好相應(yīng)的記錄工4

作；

、檢驗(yàn)過程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知相關(guān)人員及相5

必須及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯對(duì)于存在的問題比較嚴(yán)重的，關(guān)部門。

報(bào)；

、對(duì)于檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好不合格品的標(biāo)識(shí)6

避免同時(shí)通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，工作。

出現(xiàn)混淆；

、依照崗位規(guī)范要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的填寫相關(guān)表單，力求做到7

資料及數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；

、認(rèn)真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。8

采購部職責(zé)

、采購部在采購部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依照公司生產(chǎn)需要及物資采1

購計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司的物料采購和供應(yīng)工作；

、采購物資進(jìn)入公司倉庫時(shí)必須有合格證、檢驗(yàn)單或者其它的證明2

材料，否則一律不得入庫；

、采購部的采購工作開展須遵循以下原則：3

）三保：一、保證需要，在采購計(jì)劃下達(dá)后，依照使用時(shí)間的1

確保生產(chǎn)工及時(shí)將需采購物品采購入庫或直接送到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，要求，

作的順利開展；二、保證價(jià)格，采購時(shí)應(yīng)當(dāng)綜合考慮需采購物品的性

采購過程中如果出現(xiàn)超出預(yù)算而生產(chǎn)上又急需的情擇優(yōu)采購。價(jià)比，

況時(shí)，必須經(jīng)部門主管或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)行；三、保證質(zhì)量，在

采購各類物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查采購物品的規(guī)格、型號(hào)及品質(zhì)情況，

確認(rèn)符合要求后才能進(jìn)行采購。

）三比：一、比較價(jià)格的高低，合理選擇；二、比較質(zhì)量的好2

壞，注重性價(jià)比；三、比較運(yùn)輸距離的遠(yuǎn)近，綜合考慮成本及公司的

實(shí)際需求。

）五勤：一、勤問：遇到對(duì)材料貨源情況比較熟悉的人員需要3

多問；二、勤聽：有材料方面的信息要多聽，從中盡可能多的了解貨

源情況；三、勤記：對(duì)材料貨源、生產(chǎn)單位、物品材料的基本判定標(biāo)

準(zhǔn)及其它的信息資料要做到勤記錄；四、勤跑：對(duì)供應(yīng)商及供貨企業(yè)

要勤跑，以便于切實(shí)掌握物品材料的第一手信息；五、勤看：要經(jīng)常

深入倉庫，了解庫存的基本情況，對(duì)于庫存情況做到心中有數(shù)。

、對(duì)初次進(jìn)行合作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解，根據(jù)實(shí)際掌握的資料與4

方可與之開展業(yè)務(wù)對(duì)于符合公司要求的，信息做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)判定。

往來與合作。

、負(fù)責(zé)對(duì)所有與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或供貨企業(yè)進(jìn)行定期的資5

質(zhì)評(píng)價(jià)并給出明確的評(píng)價(jià)等級(jí)。針對(duì)不同的評(píng)價(jià)等級(jí)給出相應(yīng)的處理

意見；

、采購工作的開展應(yīng)當(dāng)做到精打細(xì)算，盡力降低公司的采購成本，6

避免出現(xiàn)浪費(fèi)公司資金的情況；

、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。7

采購部主管崗位職責(zé)

、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作；1

、認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達(dá)成公司計(jì)劃的2

物料種類、庫存要求及利潤(rùn)目標(biāo)，確保公司各項(xiàng)工作的順利開展；

、熟悉物資的采購業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應(yīng)情3

況；

、依據(jù)公司的經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定公司的采購策略；4

、審核公司各部門的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作；5

、組織編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、整體采購計(jì)劃等，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)采購6

計(jì)劃的具體執(zhí)行，確保公司采購計(jì)劃順利達(dá)成；

、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購進(jìn)程和價(jià)格控制要求開展采購活動(dòng)，確7

保公司的采購計(jì)劃順利完成；

、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的采購預(yù)算，控制采購成本；8

、指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā)，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系；9

、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。10

采購員崗位職責(zé)

、在采購部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司物資的采購工作；1

、熟悉采購流程和采購基本知識(shí)，了解相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)；2

、對(duì)采購的相關(guān)物品的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，提供最佳采購方案；3

、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行資信調(diào)查；4

、按照公司制訂的采購計(jì)劃執(zhí)行物資、材料、設(shè)備等具體采購工作；5

、協(xié)助相關(guān)部門妥善處理采購物品在使用過程中出現(xiàn)的問題；6

、部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其它任務(wù)。7

:倉儲(chǔ)部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是

、認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；1

、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類；2

、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作；3

、物料及產(chǎn)品的出入庫應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的做好記賬工作，確保帳、物、4

卡的各項(xiàng)內(nèi)容相符；

、嚴(yán)格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃5

；傷等）

、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的定期盤點(diǎn)工作。及時(shí)對(duì)庫存的6

呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；

”管理工作；6S、做好倉庫的“7

、配合品管部做好原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作等；8

、及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)部門提供倉庫的相關(guān)庫存報(bào)表；9

、做好倉庫相關(guān)表單及臺(tái)帳的歸檔管理工作。10

倉儲(chǔ)主管崗位職責(zé)

、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部的日常管理工作；1

、負(fù)責(zé)做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作；2

、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類工作；3

、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉庫儲(chǔ)藏物品的存放整4

齊有序；

、做好物料及產(chǎn)品的出入庫記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保賬目與實(shí)5

物相符；

、組織做好倉庫的安全管理工作，加強(qiáng)日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題6

或隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理；

、熟悉倉庫物品的庫存情況，及時(shí)對(duì)庫存的呆滯物料向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提7

出合理的處理意見；

”管理工作；6S、組織做好倉庫的“8

、倉儲(chǔ)部工作人員日常工作開展的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。9

倉管員崗位職責(zé)

認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；在部門主管的指揮安排下，、1

仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類；依照工作規(guī)范及工作要求，、2

、及時(shí)準(zhǔn)確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的賬目記錄工作；3

、增強(qiáng)安全意識(shí)，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向部門主管匯報(bào)；4

、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫庫存的定期盤點(diǎn)工作。及時(shí)對(duì)庫存的呆滯5

物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；

、積極配合品管部門做好原材料的日常進(jìn)貨檢驗(yàn)工作；6

、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺(tái)帳的填寫記錄工作。7

:營銷部負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是

營銷部在營銷部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營銷管

理工作。具體的職責(zé)如下：

、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策，方針，制度，并跟進(jìn)營銷1

目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成；

、根據(jù)公司發(fā)展方針和上級(jí)指示精神，制訂、修訂部門規(guī)章制度，2

并享有相關(guān)政策發(fā)布權(quán)和解釋權(quán)；

、負(fù)責(zé)制定年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào)；3

、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及進(jìn)行應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略，改進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；4

、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作；5

、為公司產(chǎn)品的研究開發(fā)提供咨詢與建議；6

、按照國家和公司規(guī)定，對(duì)下屬進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、任免；7

、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨，對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)信息及營銷進(jìn)8

行整合；

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

、銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷售部工作，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司1

的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；

、熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解國內(nèi)市場(chǎng)的變化及動(dòng)態(tài)走2

勢(shì)；

、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的總體銷售戰(zhàn)略規(guī)劃；3

、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度、月度銷售計(jì)劃與銷售政策，并監(jiān)督方案的4

執(zhí)行實(shí)施；

、負(fù)責(zé)收集與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息，研究同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，5

對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃提供合理化的提出預(yù)期的市場(chǎng)需求報(bào)告，

建議；

、通過多種手段開拓市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)；6

,并督導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),妥善的處理對(duì)市場(chǎng)開發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)、、7

歸檔并存檔；

、組織編制銷售費(fèi)用預(yù)算，對(duì)銷售費(fèi)用的使用進(jìn)行控制和管理；8

、部門員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理。9

行政與人事部職責(zé)

行政與人事部是公司的綜合辦事部門，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，

負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要包括：

努力做好總經(jīng)理的參謀助,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作、1

起到承上啟下的作用；,手

,督促,檢查,實(shí)施,布置,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的具體管理工作；、2

落實(shí)執(zhí)行情況；

、負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的3

建立和歸檔；

、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎(jiǎng)懲等管理；4

參觀工作；,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待5

創(chuàng)建良好的企業(yè)文化；,各級(jí)人員之間的關(guān)系,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門6

、公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。7

行政與人事經(jīng)理崗位職責(zé)

公司總,規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司的管理制度,總領(lǐng)行政部門的全體工作、1

體運(yùn)行配合協(xié)調(diào)；

、部門內(nèi)工作人員（人力資源專員、行政專員等）日常工作的指導(dǎo)、2

管理及監(jiān)督；

制定審核公司各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,根據(jù)公司實(shí)際情況、3,

完善公司績(jī)效考核制度；,建立完善員工個(gè)人檔案

公司員工的考勤記薪,督導(dǎo)辦理公司人員的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)證件、4

及審核工作；

、不定時(shí)的對(duì)下屬進(jìn)行崗位專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)知識(shí)；5

執(zhí)行,設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu),、制定公司年度人力資源規(guī)劃6

人力資源規(guī)劃并負(fù)責(zé)人員招募；

、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。7

人力資源專員崗位職責(zé)

、做好公司人員的招聘工作（統(tǒng)計(jì)各部門的用人招聘需求，經(jīng)公司1

；審核同意后實(shí)施開展人員的招聘）

、參與起草人員招聘、培訓(xùn)、考評(píng)等人力資源管理規(guī)章制度與規(guī)范2

流程。

、建立完善的人力資源管理數(shù)據(jù)庫。3

、收集各部門的用人信息，參與制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，通過多4

種招聘方式和渠道，收集簡(jiǎn)歷，初步篩選應(yīng)聘人員。

、組織并參加各部門的面試工作，對(duì)面試全過程嚴(yán)格監(jiān)督，做好面5

試記錄。

、向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)面試情況，經(jīng)批準(zhǔn)后通知面試合格人員試用。6

、組織安排試用員工參加崗前培訓(xùn)。7

協(xié)議的簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。/、協(xié)助辦理員工勞動(dòng)合同8

、員工考勤管理工作，按月提交公司考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)告。9

、加強(qiáng)與各部門員工的溝通和交流，做好相關(guān)的調(diào)查問卷工作，了10

求，安排各種形式的在崗培訓(xùn)。解員工需

、建立完善的員工考評(píng)體系，參與員工考評(píng)的組織、統(tǒng)計(jì)與分析工11

作。

、員工的入職、離職的管理及員工關(guān)系的處理；12

、建立完整的員工檔案并隨時(shí)更新。13

行政專員崗位職責(zé)

、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司規(guī)章制度的制定及修改；1

、負(fù)責(zé)起草公司的相關(guān)通知、合同、計(jì)劃報(bào)告總結(jié)等文件資料；2

、公司文檔資料的整理歸檔；3

、日常行政事務(wù)的開展實(shí)施；4

、人員的培訓(xùn)工作以及公司會(huì)議的會(huì)議記錄工作；5

、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理；6

、公司各部門辦公秩序和工作紀(jì)律狀況的監(jiān)督和維護(hù)7

、主管交代的其他事務(wù)。8

辦公室后勤職責(zé)

組，度制議會(huì)和公辦定制責(zé)負(fù)、1；議會(huì)要重和公辦織

、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，負(fù)責(zé)部署工作、會(huì)議議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦2

工辦查、辦督的項(xiàng)事；作

反息信務(wù)事及映反況惰合綜司公責(zé)負(fù)、3；映

；務(wù)服供提公辦導(dǎo)領(lǐng)司公為責(zé)負(fù)、4

5、負(fù)責(zé)處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書檔案管理；

；訪來信來理處調(diào)協(xié)責(zé)負(fù)、6

保要機(jī)司公貴負(fù)、7;作工密

、負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)可行性的重大課題調(diào)研及理8

；作工究研論

起責(zé)負(fù)9;.件文和告報(bào)議會(huì)要重司公草

負(fù)責(zé)收集和匯總公司各部門報(bào)送的信息，收集國家和省內(nèi)各類有10,

為全公司提供信息服并對(duì)其進(jìn)行綜合分析和整理．關(guān)熟食產(chǎn)業(yè)信息，

務(wù)

、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。11

責(zé)職位崗任主室公辦

、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的路線、方針、政策，確保辦公室和系統(tǒng)1

工作與公司領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致；

、負(fù)責(zé)組織公司辦公和重要會(huì)議，確保公司決策的貫徹落實(shí)；2

、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作，綜合全公司信息，加強(qiáng)信息反饋，提高工3

；率效和量質(zhì)作

、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服4

；務(wù)

密保、要機(jī)的統(tǒng)系責(zé)負(fù)、5.作工理管案檔和

.作工辦批電文理處責(zé)負(fù)、6

,、負(fù)責(zé)公司會(huì)議議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作7

8、后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理；

.、門禁卡及考勤卡的制作與發(fā)放9

基礎(chǔ)建設(shè)專員崗位職責(zé)

、公司的員工食堂及員工宿舍的管理；1

、確保公司的主要通道暢通；2

、做好公司范圍內(nèi)的綠化工作；3

、公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的管理及基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的維護(hù)工作；4

、公司后勤用車的安排工作；5

、主管交代的其他事務(wù)。6

總務(wù)后勤專員崗位職責(zé)

、公司范圍內(nèi)的水電、通訊及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作；1

、公司內(nèi)外電器設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作；2

、做好后勤物資的采購工作，確保后勤工作的正常有序開展；3

、公司所有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的驗(yàn)收管理工作；4

、主管交代的其他事務(wù)5

公司前臺(tái)話務(wù)專員崗位職責(zé)

、接聽并處理公司前臺(tái)的來電及傳真等；1

、負(fù)責(zé)接待公司的來客來電；2

、負(fù)責(zé)公司文件及信件資料的收發(fā)傳遞等；3

、負(fù)責(zé)文件資料的影印傳真等；4

、制作公司員工通訊錄及員工花名冊(cè)；5

、協(xié)助人力資源專員做好其它的相關(guān)工作；6

、主管交代的其它事務(wù)。7

駕駛員崗位職責(zé)

、做好公司領(lǐng)導(dǎo)的接送任務(wù)；1

、做好公司車輛的年檢及保險(xiǎn)規(guī)費(fèi)的繳納工作；2

、做好車輛的日常清潔及保養(yǎng)工作；3

二次送貨任務(wù)；,各店鋪接送貨物任務(wù),、完成公司的派車出車任務(wù)4

、主管交代的其它事務(wù)。5

清潔工崗位職責(zé)

、負(fù)責(zé)做好指定區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；1

、完成日常的清潔工作之后，還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生保潔工作，確保2

衛(wèi)生清潔工作的徹底性；

、按照打掃時(shí)間和打掃順序，認(rèn)真完成指定區(qū)域的清潔工作；3

、嚴(yán)格依照衛(wèi)生清潔的標(biāo)準(zhǔn)開展打掃工作；4

、嚴(yán)格遵守公司對(duì)于清潔工的工作規(guī)范要求。5

食堂員工崗位職責(zé)

1講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要,、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定

隨地吐痰。

、工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。2

、工作時(shí)要穿工作服，嚴(yán)禁上班時(shí)吸煙。3

、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。4

、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。5

以最大限度內(nèi)盡量做到色香味，工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，、6

花樣、品種多樣化。

、整個(gè)烹食過程必須認(rèn)真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。7

、每天清理，每月三次大掃除，確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。8

鍋爐工崗位職責(zé)

嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)部關(guān)于壓力容器操作規(guī)程和安全技術(shù)操作要求，、1

杜絕發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，定期檢查和維護(hù)各種