汕頭朝陽(yáng)—考勤制度試題[復(fù)制]考試100分為通過(guò)考核線您的姓名：[填空題]*_________________________________您的部門(mén)：[填空題]*_________________________________一、單選題（23題，共46分）1.公司規(guī)定的上班時(shí)間后小于（）分鐘出勤的算遲到[單選題]*A.10分鐘B.20分鐘C.25分鐘D.30分鐘(正確答案)2.每個(gè)員工每月有（）次補(bǔ)簽漏打卡次數(shù)[單選題]*A.1次B.2次(正確答案)C.3次D.4次3.業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員因公外出，須提前在公司的《上門(mén)系統(tǒng)》提交外出信息:（）[單選題]*A.公司名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(正確答案)B.公司名稱C.聯(lián)系人D.聯(lián)系電話4.如出現(xiàn)無(wú)故缺勤，或未經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)而不到崗、提前下班等現(xiàn)象，大于或等于（）分鐘算曠工。[單選題]*A.20分鐘B.25分鐘C.30分鐘(正確答案)D.35分鐘5.符合國(guó)家《婚姻法》登記結(jié)婚的員工，可享受有薪婚假（）天[單選題]*A.2天B.3天(正確答案)C.4天D.5天6.下班打卡的時(shí)間范圍為（）[單選題]*A.18:00-19:00(正確答案)B.18:00-18:30C.18:00-19:30D.18:00-20:007.請(qǐng)假以（）時(shí)間為最小單位[單選題]*A.0.5小時(shí)B.1小時(shí)C.0.5天(正確答案)D.1天8.員工連續(xù)曠工達(dá)（）天，或近一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)（）者，視為自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)合同[單選題]*A.2天，3天B.2天,4天C.3天，4天D.3天，5天(正確答案)9.遲到、早退、曠工的薪資扣除方式（）[單選題]*A.按實(shí)際累計(jì)缺勤時(shí)長(zhǎng)扣除相應(yīng)的薪資(正確答案)B.按實(shí)際累計(jì)30分鐘以上扣除1天薪資C按實(shí)際累計(jì)30分鐘以上扣除3天薪資D.按實(shí)際累計(jì)60分鐘以上扣除3天薪資10.請(qǐng)病假的員工需要提供（）[單選題]*A.診所證明即可B.普通中藥單即可C.醫(yī)院的病歷本或診斷證明書(shū)、收費(fèi)單、或提供外傷證明圖片等原件(正確答案)D.購(gòu)藥小票即可11.申請(qǐng)婚假員工只能在領(lǐng)取結(jié)婚證日起（）有效，超過(guò)時(shí)間按事假處理[單選題]*A.15天內(nèi)B.1個(gè)月內(nèi)C.2個(gè)月內(nèi)D.3個(gè)月內(nèi)(正確答案)12.有薪病假的薪資按（）金額發(fā)放[單選題]*A.當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%B.當(dāng)?shù)刈畹凸べY100%C.按正常出勤工資80%D.按正常出勤工資100%(正確答案)13.女員工懷孕1~7個(gè)月，每個(gè)月可享受（）假期;懷孕第8個(gè)月，可享受（）假期[單選題]*A.0.5天，1天B.1天，2天(正確答案)C.1天，2.5天D.1天，3天14.一年內(nèi)事假不得超過(guò)（），超過(guò)視為自動(dòng)與公司解除勞動(dòng)合同[單選題]*A.30天B.25天C.20天(正確答案)D.15天15.工傷假期需提供（）證明材料，否則按事假處理[單選題]*A.工傷事故報(bào)告原件、醫(yī)院證明原件B.工傷事故報(bào)告復(fù)印件、醫(yī)院證明復(fù)印件(正確答案)C.工傷事故報(bào)告原件、醫(yī)院證明復(fù)印件D.工傷事故報(bào)告復(fù)印件、醫(yī)院證明原件16.如員工的直系親屬(父母、配偶、子女)不幸去世，員工可申請(qǐng)（）個(gè)工作日的喪假;非直系親屬(祖父母、外祖父母、配偶的父母、員工本人的親兄弟姐妹)不幸去世，可申請(qǐng)（）個(gè)工作日的喪假[單選題]*A.7，3B.3，2(正確答案)C.3，3D.2，217.考勤獎(jiǎng)懲指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，警告扣（）分，小過(guò)扣（）分，大過(guò)（）分[單選題]*A.3，6，12(正確答案)B.2,4,6C.1,2,3D.3,6,1018.員工請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)先在公司企微平臺(tái)上填寫(xiě)（），按照審批權(quán)限逐級(jí)簽批完成后才能休假[單選題]*A.外出申請(qǐng)B.外出打卡定位C.請(qǐng)假申請(qǐng)流程(正確答案)D.口頭請(qǐng)假申請(qǐng)19.連續(xù)工齡滿1年-10年內(nèi)，享有年休假（）天[單選題]*A.20B.15C.10D.5(正確答案)20.遲到或早退未打卡:確因忘記打卡，在部門(mén)主管、人力行政部未檢查前(或事后24H內(nèi))主動(dòng)說(shuō)明及報(bào)告者，按（）處理;否則均視為（）[單選題]*A.遲到，遲到B.早退，早退C.遲到/早退，遲到/早退D.遲到/早退，故意不打卡(正確答案)21.請(qǐng)婚假需要提供（），否則作事假處理。[單選題]*A.結(jié)婚證復(fù)印件(正確答案)B.結(jié)婚證原件C.戶口本D.戶口本、結(jié)婚證22.遲到/早退/漏打卡達(dá)（）次者(不含2次免簽卡)，連續(xù)曠工<（）天，或當(dāng)月內(nèi)累計(jì)曠工<（）天，記警告處罰一次，扣3分。[單選題]*A.4，1，1B.6，0，5，1C.4，1，2D.4，0，5，1(正確答案)23.請(qǐng)事假需提前多久（）提交并完成審批流程[單選題]*A.8:30前B.7:30前C.0.5-1天前(正確答案)D.2天前二、多選題（11題，共44分）24.員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實(shí)或有具體事證，給予"警告”一次處罰，適用范圍包括（）*A.一個(gè)月內(nèi)，遲到/早退/漏打卡達(dá)

4

次者（不含

2次免簽卡）(正確答案)B,遲到或早退，故意不打卡，第1次給予“警告”一次處罰（從員工入職之日起開(kāi)始累計(jì)）(正確答案)C.連續(xù)曠工＜0.5天，或當(dāng)月內(nèi)累計(jì)曠工＜1天(正確答案)D.上班時(shí)間擅白離崗:20分鐘≤離崗時(shí)間＜30分鐘(正確答案)25.員工出現(xiàn)下列（）情形，經(jīng)查證屬實(shí)或有具體事證，給予〝解除勞動(dòng)合同”處罰*A.連續(xù)曠工≥3天，或近十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工≥5天者(正確答案)B.遲到或早退后，故意不打卡，第4次給予“解除芳動(dòng)合同”處罰（從員工入職之日起開(kāi)始累計(jì)）(正確答案)C.捏造請(qǐng)假理由，經(jīng)查屬實(shí)者(正確答案)D.近三個(gè)月內(nèi)黑計(jì)警告≥5次者、近十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)獎(jiǎng)懲指數(shù)＜80%者(正確答案)26.員工出現(xiàn)（）行政獎(jiǎng)懲結(jié)果將不予以晉升*A.近三個(gè)月內(nèi)獎(jiǎng)懲指數(shù)≤85%，不予晉升B.近六個(gè)月內(nèi)獎(jiǎng)懲指數(shù)≤90%，不子晉升(正確答案)C.近九個(gè)月內(nèi)獎(jiǎng)懲指數(shù)≤80%，不予晉升D.近十二個(gè)月內(nèi)獎(jiǎng)無(wú)指數(shù)≤85%，不予晉升(正確答案)27.以下（）情況不能享受年休假*A.1年≤連續(xù)工齡<10年的職工，請(qǐng)事假累計(jì)1個(gè)月以上的B.1年≤連續(xù)工齡<10年的職工，請(qǐng)事假累計(jì)2個(gè)月以上的(正確答案)C.10年≤連續(xù)工齡<20年的職工，請(qǐng)事假累計(jì)3個(gè)月以上的(正確答案)D.20年≤<連續(xù)工齡的職工，請(qǐng)事假累計(jì)4個(gè)月以上的(正確答案)28.員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實(shí)或有具體事證，給予大過(guò)-次處罰，適用范圍包括（）*A.一個(gè)月內(nèi)遲到/早退/漏打卡素計(jì)達(dá)10次者(不含2次免簽卡）(正確答案)B.一天累計(jì)不在崗時(shí)間達(dá)3小時(shí)者(正確答案)C.連續(xù)曠工1≤X＜3天，或近12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工2天≤X＜5天(正確答案)D.遲到或早退后，故意不打卡，第3次給予“大過(guò)”一次處罰（從員工入職之日起開(kāi)始計(jì)算）(正確答案)29.擅自離崗:工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)上級(jí)主管批準(zhǔn)，擅自離開(kāi)工作崗位，連續(xù)時(shí)間≥20分鐘的情形。以上哪些情形屬于擅自離崗（）。*A.離開(kāi)工作場(chǎng)所(正確答案)B.玩手機(jī)、看小視頻(正確答案)C.聚眾閑聊(正確答案)D.不及時(shí)回到工作崗位(正確答案)30.員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實(shí)或有具體事證，給予“小過(guò)〞一次處罰，適用范圍包括（）*A.一個(gè)月內(nèi)退到/早退/漏打卡累計(jì)達(dá)6次者（不含2次免簽卡）(正確答案)B.遲到或早退后，故意不打卡，第2次給子“小過(guò)”一次處罰（從員工入職之日起開(kāi)始累計(jì)）(正確答案)C.連續(xù)曠工0.5≤X＜1天，或當(dāng)月內(nèi)累計(jì)曠工1天≤X＜2天(正確答案)D.—天累計(jì)不在崗時(shí)間達(dá)2小時(shí)者，工作時(shí)間偷閑，以公務(wù)為借口外出辦私事者(正確答案)31.員工日常出勤一天打卡2次:上午08:30的上班卡，打卡時(shí)間范圍為（）;下午18:00下班卡，打卡時(shí)間范圍為（）。*A.7:30-8:30(正確答案)B.18:00-19:00(正確答案)C.7:00-8:30D.18:00-19:3032.業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員外出見(jiàn)客戶，須在M3系統(tǒng)操作哪些流程。（）*A.外出前提交外出申請(qǐng)(正確答案)B.外出后提交外出申請(qǐng)C.M3系統(tǒng)外出打卡定位、拍照(正確答案)D.什么都不用33.請(qǐng)假審批權(quán)限:2天內(nèi)（）審批、7天內(nèi)()審批*A.2天內(nèi):經(jīng)理(正確答案)B.2天內(nèi):經(jīng)理;總監(jiān)C.7天內(nèi):經(jīng)理;總監(jiān);人力行政總監(jiān);GM(正確答案)D.7天內(nèi):經(jīng)理;總監(jiān);人力行政總監(jiān);GM;CHO;集團(tuán)CEO34.員工于漏打卡當(dāng)天（），在企微上填寫(xiě)（

），經(jīng)直級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后簽卡;逾期未補(bǔ)卡，按曠工處理*A.最晚不能超過(guò)次日早上九點(diǎn)半B.最晚不能超過(guò)次日早上九點(diǎn)(正確答案)C.簽卡審批單(正確答案)D.請(qǐng)假審批單三、判斷題（5題，共10分）35.新進(jìn)試用期員工一般不可以請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)事假達(dá)三天或以上者，則轉(zhuǎn)正日期順延。[單選題]*A.是(正確答案)B.否36.司齡滿2年-3年內(nèi)，每