40/15工作制度計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)日常管理制度（試行）（二○一一年十二月七日頒行)為規(guī)范院學(xué)生會(huì)日常工作規(guī)程，幫助全體學(xué)生干部養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，提高學(xué)生會(huì)的自我管理和自我發(fā)展能力，特制定本制度。第一章機(jī)構(gòu)第一條計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)（以下簡稱“院學(xué)生會(huì)”)接受共青團(tuán)長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院委員會(huì)（以下簡稱“院團(tuán)委”）院團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)，由院團(tuán)委指派專職教師擔(dān)任學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師,具體指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作。院學(xué)生會(huì)由主席團(tuán)和若干職能部門組成。第三條確因工作需要,需增加、減少職能部門或更改部門名稱,需提交主席團(tuán)討論通過,并報(bào)請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委同意,方可進(jìn)行調(diào)整。第二章會(huì)議第四條會(huì)議是院學(xué)生會(huì)開展工作的重要形式,主要包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、學(xué)生會(huì)部長聯(lián)席會(huì)議、學(xué)生會(huì)全體會(huì)議和各部門例會(huì).第五條學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議由主席召集,根據(jù)實(shí)際工作的需要確定會(huì)議內(nèi)容和會(huì)期.第六條學(xué)生會(huì)部長聯(lián)席會(huì)議是院學(xué)生會(huì)的日常辦公會(huì)議,由院學(xué)生會(huì)主席召集，每月召開一次。主要內(nèi)容為:總結(jié)前階段工作,商討并布置下階段工作。會(huì)議內(nèi)容需形成會(huì)議紀(jì)要下發(fā)至各部門。第七條學(xué)生會(huì)全體會(huì)議由院學(xué)生會(huì)主席召集，每月召開一次。主要內(nèi)容為：通報(bào)前階段工作,布置下階段工作和學(xué)生干部培訓(xùn)。第八條部門例會(huì)是院學(xué)生會(huì)各部門的日常辦公會(huì)議,由部長召集，根據(jù)實(shí)際工作需要確定會(huì)議內(nèi)容和會(huì)期.第九條非上課、考試、實(shí)驗(yàn)、外出實(shí)習(xí)或于接到會(huì)議通知之前已經(jīng)請(qǐng)假離校五種原因不得請(qǐng)假。第十條特殊情況確需請(qǐng)假者,需經(jīng)會(huì)議召集人同意方可不參加會(huì)議，否則視為缺席；會(huì)議遲到15分鐘即視為缺席；無故缺席集體會(huì)議者按照《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)系統(tǒng)學(xué)生干部管理制度》的相關(guān)規(guī)定論處。第十一條除各部門例會(huì)外的各種會(huì)議均由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作,含準(zhǔn)備會(huì)議資料、布置會(huì)議場地、發(fā)布會(huì)議通知、清點(diǎn)到會(huì)情況、拍照、做會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要等.部門例會(huì)由各部門自行安排，需保留會(huì)議記錄存檔。第三章活動(dòng)第十二章組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)是院學(xué)生會(huì)的重要工作內(nèi)容，包括承辦校團(tuán)委的活動(dòng)和學(xué)生會(huì)主辦的活動(dòng).第十三章學(xué)生會(huì)各部門需在每學(xué)期初制定宏觀的活動(dòng)計(jì)劃，確定整學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容、名稱、時(shí)間和主承辦部門，經(jīng)常主席團(tuán)討論通過并報(bào)請(qǐng)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師同意后方可開展。第十四條活動(dòng)主承辦部門至少要根據(jù)計(jì)劃時(shí)間至少提前兩周制定具體的活動(dòng)策劃方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算(填寫《院學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)審批表》)，報(bào)請(qǐng)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師同意后方可執(zhí)行各項(xiàng)籌備工作，如發(fā)布活動(dòng)通知、商業(yè)贊助、前期宣傳、人員組織、物品購置等.第十五條需大力加強(qiáng)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作.活動(dòng)主承辦部門至少需在活動(dòng)正式啟動(dòng)前一星期開展校園宣傳，如橫幅、海報(bào)、博客、微博等；活動(dòng)結(jié)束12小時(shí)內(nèi)需通過博客發(fā)布新聞報(bào)道。未按時(shí)發(fā)布新聞報(bào)道的部門部長按照《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)系統(tǒng)學(xué)生干部管理制度》第二十一條第2款之規(guī)定論處。新聞報(bào)道數(shù)量是部門考核和學(xué)生干部考核的重要內(nèi)容，具體參見《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干部考核細(xì)則》。第十六條活動(dòng)開展原則上實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，即活動(dòng)主承辦部門不得隨意調(diào)動(dòng)其他部門成員為本部門活動(dòng)服務(wù)。若確因工作需要需其他部門配合支持，主承辦部門須向主席團(tuán)提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可實(shí)施。如遇大型活動(dòng)或緊急任務(wù),各部門應(yīng)無條件服從主席團(tuán)工作安排，并與其他部門協(xié)調(diào)合作。第十七條各部門需加強(qiáng)檔案意識(shí)，各項(xiàng)工作和活動(dòng)的所有資料需妥善保存,如通知、通訊錄、會(huì)議記錄、活動(dòng)策劃、報(bào)名表、評(píng)分表、節(jié)目單、活動(dòng)總結(jié)、干部筆記等。學(xué)期末統(tǒng)一匯總交辦公室存檔.第十八條活動(dòng)主承辦部門因故不能按時(shí)執(zhí)行工作計(jì)劃或更改活動(dòng)策劃方案，需提前主動(dòng)向主席團(tuán)說明情況，不得先斬后奏，否則按照《長沙理工大學(xué)學(xué)生會(huì)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院系統(tǒng)學(xué)生干部管理制度》相關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)嚴(yán)重程度,分別給予通報(bào)批評(píng)、警告、撤職等內(nèi)部處分。第四章經(jīng)費(fèi)第十九條院學(xué)生會(huì)工作經(jīng)費(fèi)主要來源于院團(tuán)委撥款和商業(yè)贊助。第二十條院學(xué)生會(huì)各部門要增強(qiáng)商業(yè)贊助意識(shí),在不違反學(xué)校校園綜合治理相關(guān)規(guī)定和不影響校園正常教學(xué)工作秩序的前提下，要積極拓寬籌資渠道.第二十條凡需院團(tuán)委支持工作經(jīng)費(fèi)的,按照第十四條執(zhí)行.第二十一條學(xué)生會(huì)全體成員須本著勤儉節(jié)約的原則使用經(jīng)費(fèi)，盡量節(jié)省開支。在學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)允許的條件下，經(jīng)費(fèi)使用部門可預(yù)支60％的經(jīng)費(fèi)啟動(dòng)相關(guān)工作，其余４0%于工作結(jié)束后實(shí)報(bào)實(shí)銷,但不得超出事先的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。極為特殊的情況提請(qǐng)?jiān)簩W(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師特事特辦。第二十二條在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷過程中，經(jīng)費(fèi)使用部門原則上需提供等額正規(guī)稅務(wù)發(fā)票,在發(fā)票背面注明經(jīng)手人，并另附詳細(xì)的開支清單，到院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師處辦理報(bào)銷手續(xù).第五章值班第二十三條學(xué)生會(huì)全體成員需樹立強(qiáng)烈的崗位意識(shí)，非法定節(jié)假日、實(shí)習(xí)、參加學(xué)校組織的校外活動(dòng)、因病就醫(yī)等原因不得離校離崗.因特殊原因確需離崗者，需向本人直接上級(jí)履行請(qǐng)假手續(xù)。凡未經(jīng)同意擅自離崗者，按照《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)系統(tǒng)學(xué)生干部管理制度》相關(guān)規(guī)定,視其情節(jié)嚴(yán)重程度,分別給予通報(bào)批評(píng)、警告、撤職等內(nèi)部處分。第二十四條學(xué)生會(huì)在周末和法定節(jié)假日（寒暑假除外)需安排值班,值班地點(diǎn)為理科樓B102室。值班工作由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，詳見《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)值班制度》。第二十五條在法定節(jié)假日（寒暑假除外），學(xué)生會(huì)部長及以上干部實(shí)行離校登記,相關(guān)成員需詳細(xì)登記離校時(shí)間及去向,由辦公室備案。第六章考核第二十六條學(xué)生會(huì)對(duì)落實(shí)工作不力、工作嚴(yán)重失職且造成不良影響的部門給予通報(bào)批評(píng)、警告和勒令重組三種處理意見;對(duì)在某項(xiàng)工作中取得突出業(yè)績的部門給予通報(bào)表揚(yáng).第二十七條具有下列情形之一者，由院學(xué)生會(huì)給予“通報(bào)批評(píng)”：1、未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，部門集體無故缺席學(xué)生會(huì)組織的各種工作會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集體活動(dòng)者;2、違反本制度第二章和第三章相關(guān)規(guī)定，造成工作延誤者；3、不按要求落實(shí)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的其他工作安排,造成不良后果者;第二十八條有下列情形之一者,由院學(xué)生會(huì)給予“警告”：1、部門集體弄虛作假，以權(quán)謀私，損害學(xué)生會(huì)集體利益者；2、不服從工作安排，推諉、拖拉、懶散，且屢教不改者；3、兩次以上違反第二十七條規(guī)定的情形,且屢教不改者。第二十九條有下列情形之一者,由院學(xué)生會(huì)給予“勒令重組”：1、經(jīng)談話教育，部門工作長期沒有起色，已影響學(xué)生會(huì)整體運(yùn)行者;2、已被警告處分，且再次出現(xiàn)第二十八條規(guī)定之情形者。第三十條有下列情形之一者,由院學(xué)生會(huì)給予“通報(bào)表揚(yáng)”：１、部門同心協(xié)力,在某項(xiàng)工作中組織嚴(yán)密，成績顯著,且較往年有較大進(jìn)步或創(chuàng)新者;2、部門主辦的某項(xiàng)活動(dòng)或主管的某項(xiàng)工作成功申報(bào)了各類課題(如科技立項(xiàng)、挑戰(zhàn)杯等)，成功獲得校級(jí)及以上立項(xiàng)資助者；3、部門主辦的某項(xiàng)活動(dòng)或主管的某項(xiàng)工作成功申報(bào)了校級(jí)及以上校園文化成果者;４、部門主辦的某項(xiàng)活動(dòng)或主管的某項(xiàng)工作在省級(jí)以上(含省級(jí))競賽中獲獎(jiǎng)?wù)?第三十一條學(xué)生干部的日常管理考核由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)主持，具體參見《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)系統(tǒng)學(xué)生干部管理制度》；每年“五四"期間,院學(xué)生會(huì)按60％的比例評(píng)選“優(yōu)秀團(tuán)干”，具體考核辦法參見《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干部考核細(xì)則》。第七章附則第三十二條本制度由長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂.第三十三條本制度從頒布之日起正式實(shí)行。長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)部門考核細(xì)則(試行)(二○一一年十二月七日頒行)為進(jìn)一步完善學(xué)生會(huì)的工作機(jī)制,增強(qiáng)部門凝聚力，提高部門工作品質(zhì)，促進(jìn)部門持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)日常管理制度（試行）》的相關(guān)規(guī)定制定本細(xì)則.一、考核原則１、客觀公正原則。２、民主公開原則。3、服務(wù)創(chuàng)新原則。二、考核內(nèi)容1、部門考核從部門建設(shè)、工作業(yè)績、干部發(fā)展三部分進(jìn)行，總分１0０分,各部分分別占2０％、５0％、3０%.2、部門考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等級(jí)，80－１00分（含80分）為“優(yōu)秀”，６0-80分（含６0分）為“合格"，60分以下為“不合格”。三、評(píng)分細(xì)則1、部門建設(shè)（滿分20分，起評(píng)分12分）1-1、部門擁有規(guī)范的內(nèi)部管理制度，且嚴(yán)格落實(shí)，對(duì)部門工作起到促進(jìn)作用的加5分。1—2、定期組織部門內(nèi)部交流、討論或集體參加青年馬克思主義者培訓(xùn)、未來管理者培訓(xùn)、演講比賽、公文寫作比賽等活動(dòng)開拓思維，提升能力，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面有創(chuàng)新性措施并取得實(shí)際效果的2分。1-3、在各部門參與的工作滿意度測(cè)評(píng)中，滿意度高于80％的加3分，低于6０%的扣3分.２、工作業(yè)績（滿分50分，起評(píng)分30分)2—1、部門策劃的工作被列入院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，加1分／項(xiàng);列為院學(xué)生會(huì)重點(diǎn)工作，加2分/項(xiàng)。２-2、被學(xué)生會(huì)給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、警告和勒令重組的部門，每次分別扣5、１0、15分.詳情參照《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)日常管理制度（試行)》第三十一條、第三十二條和第三十三條。2—3、被學(xué)生會(huì)給予內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng)的部門，每次加5分。詳情參照《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)日常管理制度(試行)》第三十四條。2-4、積極配合其他部門工作，在其他部門主辦或承辦的工作中主動(dòng)奉獻(xiàn)，且得到該部門認(rèn)可者,加2分/次.2—５、部門重視宣傳工作，踴躍向院博客投稿，發(fā)表稿件居前8名的，分別加1至8分;從未發(fā)表稿件的扣５分。２—６、部門重視資料歸檔工作,在學(xué)年末的統(tǒng)一檢查中位列前三名的分別加5分、4分、２分，檢查為不合格的扣5分。３、干部發(fā)展（滿分３0分,起評(píng)分18分)3－1、部門成員根據(jù)《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干部考核辦法》相關(guān)規(guī)定被評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)干”者,加1分/人次,此項(xiàng)最高加5分。3－２、部門成員獲得校、省、國家各級(jí)競賽活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)，分別加１分/人次、２分/人次、3分/人次，此項(xiàng)最高加1０分.３—3、在任期內(nèi)，部門成員(不含一年級(jí)干事）獲評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金,加１分/人次,此項(xiàng)最高加５分；部門成員無一人獲得獎(jiǎng)學(xué)金的扣5分.3—4、在任期內(nèi),部門成員(不含一年級(jí)干事)英語四級(jí)過級(jí)率達(dá)到80％以上加２分,６0％以下扣2分。３－5、部門成員被下一屆學(xué)生會(huì)吸收為主席團(tuán)成員，加１分/人.四、評(píng)分程序１、評(píng)分工作由院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)匯總評(píng)分所需的各項(xiàng)資料。2、以下條款由院學(xué)生會(huì)直接考核評(píng)分：1-1、1-2、1－３、2－１、2-２、2-３、2—4、2－5、2-６、3—１、3-5。３、以下條款由部門進(jìn)行自評(píng)，并附相關(guān)實(shí)證材料，由主席團(tuán)審核后據(jù)實(shí)評(píng)分:3—2、3－3、3—4，未按要求提交自評(píng)資料者作棄權(quán)處理。4、考核等級(jí)為“優(yōu)秀”的部門的部長(只針對(duì)大二年級(jí)的部長）,若個(gè)人考核也為“優(yōu)秀”，則授予“長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)榮譽(yù)個(gè)人”稱號(hào)。5、在評(píng)分中弄虛作假或?yàn)樗伺撟骷偬峁┓奖阏?，一?jīng)查實(shí)，除取締非法獲取的加分外，再依據(jù)《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)日常管理制度(試行)》的相關(guān)規(guī)定給予“警告”處分，扣10分。６、評(píng)分結(jié)果須經(jīng)公示無異議，并報(bào)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師同意后方可公布生效。7、本細(xì)則未盡事宜,由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)裁定。長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)系統(tǒng)學(xué)生干部管理制度（試行)（二○一一年十二月七日頒行）為規(guī)范學(xué)生干部管理，提高學(xué)生干部素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)校學(xué)生教育管理工作中的作用，特制定本制度。第一章學(xué)生會(huì)系統(tǒng)學(xué)生干部的范疇第一條學(xué)生會(huì)系統(tǒng)學(xué)生干部包括：院學(xué)生會(huì)全體學(xué)生干部、干事;掛靠院學(xué)生會(huì)管理的其他學(xué)生組織學(xué)生干部，如志愿者服務(wù)隊(duì)等。第二條院學(xué)生會(huì)設(shè)立主席團(tuán)、辦公室、組織部、宣傳部、新聞部,學(xué)習(xí)部、體育部、文娛部、生活紀(jì)檢部部、外聯(lián)部，青志協(xié)等部門，主席團(tuán)由團(tuán)委副書記，學(xué)生會(huì)主席、副主席組成，各部門由部長（主任）、副部長(副主任)和干事組成.院團(tuán)委制定老師擔(dān)任學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展工作。第二章學(xué)生會(huì)干部的任職資格第三條政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。第四條遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;尊師重教,有良好的道德修養(yǎng)；團(tuán)結(jié)友愛,有良好的群眾基礎(chǔ).第五條熱愛學(xué)習(xí),成績優(yōu)良,原則上在各項(xiàng)考試考查中無不及格現(xiàn)象，大二以上學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部需通過大學(xué)生英語四級(jí)考試。第六條連續(xù)擔(dān)任學(xué)生干部的,在上一任期內(nèi)必須考核合格方可連任。第三章學(xué)生干部的產(chǎn)生程序第八條團(tuán)委副書記，院學(xué)生會(huì)主席、副主席和部長(主任)由全院學(xué)生代表選舉產(chǎn)生，副部長（主任)、干事通過招聘方式擇優(yōu)選拔產(chǎn)生。第九條原則上,每屆學(xué)生干部的任期為一學(xué)年，任期屆滿,需按要求進(jìn)行改選、招聘和任免。第四章學(xué)生干部的工作要求第十條熟悉工作內(nèi)容，按要求參加各種會(huì)議、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能積極探索工作方法、深入研究工作內(nèi)容、不斷提高工作能力。第十一條遵守工作規(guī)范,做到“工作前有計(jì)劃、工作中有記錄、工作后有總結(jié)”.第十二條服從工作安排，以強(qiáng)烈的責(zé)任感落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，不拖拉、不推諉。第十三條注意工作形象,公平、公開、公正地處理各項(xiàng)工作，全心全意為師生服務(wù).第十四條深化工作效果，以高度的事業(yè)感開展本職工作，不斷拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作內(nèi)容、提升工作品味.第五章學(xué)生干部的考核考評(píng)第十六條院學(xué)生會(huì)干部任期結(jié)束，由院團(tuán)委根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定等級(jí)有“優(yōu)秀"、“合格”、“不合格”三等。院團(tuán)委需將考核結(jié)果根據(jù)各自相關(guān)規(guī)定計(jì)入學(xué)生綜合測(cè)評(píng)體系。具體考核辦法參見《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干部考核細(xì)則》。第十七條院學(xué)生會(huì)成員發(fā)生重大工作失誤或違反工作紀(jì)律,院學(xué)生會(huì)有權(quán)對(duì)其進(jìn)行內(nèi)部處分，處分等級(jí)有通報(bào)批評(píng)、警告、撤職；成員工作業(yè)績突出，院學(xué)生會(huì)對(duì)其進(jìn)行“通報(bào)表揚(yáng)"。第十九條有下列情形之一者,由院學(xué)生會(huì)給予“通報(bào)批評(píng)”處分：１、未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),無故缺席院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織的各種工作會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和集體活動(dòng)者;2、不按要求落實(shí)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)布置的各項(xiàng)工作，造成不良后果者；3、未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，在非放假時(shí)間擅自離校者；4、發(fā)表不實(shí)言論，導(dǎo)致學(xué)生思想波動(dòng),造成不良影響者。第二十條有下列情形之一者，由院學(xué)生會(huì)給予“警告”處分：1、弄虛作假，以權(quán)謀私，損害集體利益者;2、不服從工作安排，推諉、拖拉、懶散，且屢教不改者;３、群眾反映差,經(jīng)查實(shí)確有不符合學(xué)生干部要求之言行，情節(jié)嚴(yán)重者;4、兩次以上違反第十七條規(guī)定的情形，且屢教不改者。第二十一條有下列情形之一者，由院學(xué)生會(huì)給予“撤職”處分：1、違反校紀(jì)校規(guī),被學(xué)校“嚴(yán)重警告”及以上處分者;2、已被警告處分，且再次出現(xiàn)第十九條規(guī)定之情形者.第二十二條原則上，有下列情形之一者，勸其辭職或同意其請(qǐng)辭:1、有兩門功課考試(考查)不及格（不合格)者；2、大三年級(jí)學(xué)生干部未通過大學(xué)生英語四級(jí)考試者;3、因工作原因產(chǎn)生心理困擾，已影響到正常學(xué)習(xí)和生活者。第二十三條有下列情形之一者，由院學(xué)生會(huì)給予“通報(bào)表揚(yáng)”:１、工作努力，在主管工作領(lǐng)域取得突破性業(yè)績者;2、關(guān)心集體,用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)生會(huì)挽回經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失者；3、其他由主席團(tuán)集體同意，并報(bào)請(qǐng)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師同意的情形。第二十四條學(xué)生干部產(chǎn)生后的第一個(gè)月為試用期，對(duì)于試用期間工作態(tài)度不端正、工作效果不突出的學(xué)生干部,經(jīng)報(bào)請(qǐng)團(tuán)委同意，學(xué)生會(huì)可撤銷其職務(wù)。第二十五條原則上，被“警告"的學(xué)生干部當(dāng)學(xué)年不得評(píng)定為“優(yōu)秀"等級(jí)；被“撤職”的學(xué)生干部當(dāng)學(xué)年評(píng)定為“不合格”等級(jí)，并不得推優(yōu)入黨.第二十六條對(duì)于工作業(yè)績突出的學(xué)生干部,在同等條件下，優(yōu)先推薦參加黨校學(xué)習(xí)、優(yōu)先考察入黨、優(yōu)先參評(píng)各類榮譽(yù)稱號(hào)、優(yōu)先獲得各種獎(jiǎng)（助）學(xué)金、優(yōu)先推薦免試攻讀碩士研究生、優(yōu)先推薦就業(yè)。第六章附則第二十七條本制度由長沙理工大學(xué)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十八條本制度自公布之日起實(shí)施。長沙理工大學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)生干部考核細(xì)則（試行)(二○一一年十二月七日頒行)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)干部綜合素質(zhì)，激發(fā)學(xué)生會(huì)干部充分發(fā)揮模范帶頭作用,根據(jù)《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)系統(tǒng)學(xué)生干部管理制度》的相關(guān)規(guī)定制定本細(xì)則。一、考核原則1、客觀公正原則。2、民主公開原則.３、德才并重原則。二、考核內(nèi)容１、干部考核從思想品德、學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績和綜合素質(zhì)四個(gè)部分進(jìn)行考核，總分１00分,四部分分別占2０％、20%、４0％和20%.2、干部考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”和“不稱職”三個(gè)等級(jí),80－100分（含80分）為“優(yōu)秀”，60—80分（含60分）為“稱職"，6０分以下為“不稱職"。三、評(píng)分細(xì)則1、思想品德(滿分20分，起評(píng)分15分）１－１、被學(xué)生會(huì)給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、警告和撤職處分，每次分別扣5、10、１5分。1-2、在學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng)中請(qǐng)假者，每次扣0．5分;任期內(nèi)參加學(xué)生會(huì)組織的全部集體活動(dòng)者,加5分。１-3、在規(guī)定值班時(shí)間，未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)無故缺勤者，每次扣1分；值班滿勤者,加2分。1－４、積極配合其他部門工作，在其他部門主辦或承辦的工作中主動(dòng)奉獻(xiàn)，且得到該部門認(rèn)可者,加1分／次。1－5、獲得國家、省、校級(jí)“三好學(xué)生"等榮譽(yù)稱號(hào)(優(yōu)秀團(tuán)干和優(yōu)秀團(tuán)員除外），分別加5分、3分、2分。2、學(xué)習(xí)成績（滿分20分，起評(píng)分12分)２—１、在任期內(nèi)獲得單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金加2分/項(xiàng)、獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金加4分、獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金加５分、獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金加6分、獲得特等獎(jiǎng)學(xué)金加７分、獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金加6分、獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金加8分。除單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金外，同時(shí)獲得其他各項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金者只取加分最高項(xiàng),不重復(fù)加分.2—2、在任期內(nèi)有不及格現(xiàn)象，每門扣２分。3、工作業(yè)績（滿分4０分,起評(píng)分24)3—1、某部門負(fù)責(zé)的工作受到院團(tuán)委及更高級(jí)別主管部門表揚(yáng)或表彰的，該部門全體成員加5分/次。４、綜合素質(zhì)(滿分20分,起評(píng)分12分)4—1、科研能力出眾，獲得國家（團(tuán)中央、教育部主辦）級(jí)學(xué)術(shù)科技競賽一、二、三等獎(jiǎng),每項(xiàng)分別加８分、7分、6分；獲得省部(含專業(yè)學(xué)會(huì))級(jí)學(xué)術(shù)科技競賽一、二、三等獎(jiǎng)，每項(xiàng)分別加6分、５分、4分；獲得校(校團(tuán)委、教務(wù)處主辦)級(jí)學(xué)術(shù)科技競賽一、二、三等獎(jiǎng)，每項(xiàng)分別加4分、3分、2分；獲得院級(jí)學(xué)術(shù)科技競賽獎(jiǎng)勵(lì),每項(xiàng)加1分。4－２、學(xué)術(shù)能力出眾,在國家、省部（含學(xué)會(huì)）、校級(jí)刊物公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文或理論文章，每篇分別加８分、6分、4分。４-3、寫作能力出眾,在國家、省部、校級(jí)刊物公開發(fā)表文學(xué)、攝影、書畫作品,每篇分別加6分、４分、2分.4—４、其他文體方面有突出表現(xiàn),獲得國家（團(tuán)中央、教育部主辦)級(jí)競賽一、二、三等獎(jiǎng),每項(xiàng)分別加6分、5分、4分；獲得省部競賽一、二、三等獎(jiǎng)，每項(xiàng)分別加5分、4分、3分；獲得校（校團(tuán)委、教務(wù)處主辦)級(jí)競賽一、二、三等獎(jiǎng)，每項(xiàng)分別加4分、3分、２分；獲得院級(jí)競賽獎(jiǎng)勵(lì)，每項(xiàng)加1分。四、評(píng)分程序1、評(píng)分工作由院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)匯總評(píng)分所需的各項(xiàng)資料.2、以下條款由院學(xué)生會(huì)直接考核評(píng)分：1－1、１-２、1－3、1－4、2-２、3－１、。3、以下條款由學(xué)生干部本人進(jìn)行自評(píng),并附相關(guān)實(shí)證材料，由常務(wù)委員會(huì)審核后據(jù)實(shí)評(píng)分：1—5、4-1、4—2、４—３、4—4。未按要求提交自評(píng)資料者作棄權(quán)處理.4、在評(píng)分中弄虛作假或?yàn)樗伺撟骷偬峁┓奖阏?，一?jīng)查實(shí),除取締非法獲取的加分外，再依據(jù)《長沙理工大學(xué)計(jì)算機(jī)與通信工程學(xué)院學(xué)生會(huì)系統(tǒng)學(xué)生干部管理制度》的相關(guān)規(guī)定給予“警告”處分,扣1０分。５、評(píng)分結(jié)果須經(jīng)公示無異議,并報(bào)學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師同意后方可公布生效。6、本細(xì)則未盡事宜，由學(xué)生會(huì)常務(wù)委員會(huì)裁定。長沙理工大學(xué)學(xué)生會(huì)值班制度（試行）為規(guī)范學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,增強(qiáng)集體凝聚力與戰(zhàn)斗力，確保各項(xiàng)工作的高效、有序進(jìn)行，特制定本制度。第一章值班人員、時(shí)間及地點(diǎn)第一條