下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
集團(tuán)工程質(zhì)量安全管理行為考核表(內(nèi)業(yè))序號檢查項(xiàng)目分項(xiàng)及分值檢查內(nèi)容扣分得分備注管理體系(10分)目標(biāo)和制度(5分)質(zhì)量、安全管理目標(biāo)與合同一致性,質(zhì)量安全制度合理,有針對性。檢查中有不合要求的每處扣0.5分,扣完為止。機(jī)構(gòu)與職責(zé)(5分)質(zhì)量安全管理機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)明確,責(zé)任落實(shí)。檢查中有不合要求的每處扣0.5分,扣完為止。監(jiān)理管理(10分)人員與設(shè)備(5分)按照投標(biāo)檔承諾進(jìn)場的現(xiàn)場人員、設(shè)備到位及變更情況,檢查主要負(fù)責(zé)人不按要求或低標(biāo)準(zhǔn)變更變更扣1分,人員不按照項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)要求配備每次扣1分,扣完為止。監(jiān)理記錄(5分)對監(jiān)理方案、監(jiān)理規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則審核批復(fù)及監(jiān)理單位履約執(zhí)行情況的檢查考核,缺項(xiàng)或不規(guī)范每次扣1分;監(jiān)理指令、監(jiān)理日志、旁站記錄等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是否真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全,不規(guī)范或缺項(xiàng)每次扣1分;對存在的質(zhì)量安全進(jìn)度等問題督促整改落實(shí)情況,沒整改每次扣1分,扣完為止。施工組織(5分)施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案(3分)施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案符合工程實(shí)際,具有針對性和可操作性,按規(guī)定程序?qū)彶?、審批;大型臨時工程設(shè)計(jì)方案計(jì)算數(shù)據(jù)齊全、校驗(yàn)審核程序規(guī)范。檢查中有不合要求的每處扣1分,扣完為止。大型設(shè)備(1分)相關(guān)證書齊全,有效,檢驗(yàn)合格,管理臺賬規(guī)范。檢查中有不合要求的每處扣1分,扣完為止。施工技術(shù)交底與培訓(xùn)(1分)交底到一線人員,記錄詳實(shí)。施工單位或項(xiàng)目部培訓(xùn)制度健全、有計(jì)劃,有記錄,有檢查。檢查中有不合要求的每處扣1分,扣完為止。質(zhì)量管理(20分)原材料及產(chǎn)品(6分)原材料、產(chǎn)品出廠合格證齊全;自檢復(fù)檢報(bào)告齊全。檢查中有不合要求的每處扣1分,扣完為止。質(zhì)量控制(6分)體系健全,管理規(guī)范,質(zhì)量控制關(guān)鍵點(diǎn)、隱蔽工程等工序資料檢測資料齊全。檢查中有不合要求的每處扣1分,扣完為止。質(zhì)量問題整改(6分)對交通運(yùn)輸主管部門、質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)、建設(shè)和監(jiān)理單位檢查(監(jiān)理指令)提出的質(zhì)量問題,對照要求及時整改落實(shí)到位。檢查中有不合要求的每處扣1分,扣完為止。安全管理(30分)風(fēng)險(xiǎn)防控(10分)按規(guī)定開展施工安全風(fēng)險(xiǎn)評估,專項(xiàng)施工方案、應(yīng)急預(yù)案編制及時并按規(guī)定審查和實(shí)施。有效開展安全隱患排查和平安工地建設(shè)等各項(xiàng)工作。檢查中有不合要求的每處扣1分,扣完為止。安全投入(10分)安全專項(xiàng)費(fèi)用使用規(guī)范,安全投入滿足施工安全需要。檢查中有不合要求的每處扣1分,扣完為止。安全隱患整改(10分)按照相關(guān)規(guī)定,對安全隱患及時整改。檢查中有不合要求的每處扣1分,扣完為止。(10分)制度建立(5分)保證金制度及執(zhí)行情況、農(nóng)民工工資專戶制度及執(zhí)行情況,檢查中有不合要求的每處扣1分,扣完為止。工資管理(5分)農(nóng)名工合同、農(nóng)民工工資臺賬、實(shí)名制及一卡通建立情況、是否按月足額支付。是否按照要求通過“隴明公”平臺注冊、上傳發(fā)放農(nóng)民工工資,是否設(shè)立農(nóng)民工工資公示牌,檢查中有不合要求的每處扣1分,扣完為止,檢查中發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的直接得0分。(5分)信用評價的及時性(2分)按每半年和每年及時完成信用評價工作,檢查中缺1次扣1分,扣完為止。評價的準(zhǔn)確性(3分)正確運(yùn)用評價規(guī)則(如與評分規(guī)則不一致,違規(guī)設(shè)置加分項(xiàng),對不同從業(yè)單位評價標(biāo)準(zhǔn)不一致)。檢查中有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030出版業(yè)市場競爭供需分析及投資評估規(guī)化發(fā)展研究報(bào)告
- (2026年)組合式血液灌流聯(lián)合血液透析治療??谱o(hù)理 (1)課件
- 2025-2030養(yǎng)豬場能源自給系統(tǒng)技術(shù)路線與經(jīng)濟(jì)性對比研究
- 2025-2030催化劑工業(yè)行業(yè)市場分析供需及委托開發(fā)替代燃料生產(chǎn)技術(shù)投資評估規(guī)劃研究中
- 2025-2030信息技術(shù)行業(yè)市場趨勢深度考察及長期價值與資本布局研究報(bào)告
- 貴州國企招聘2025貴州高速公路集團(tuán)有限公司招聘77人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 浙江國企招聘2025寧波交通投資集團(tuán)有限公司管培生招聘20人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025重慶九洲隆瓴科技有限公司招聘軟件技術(shù)員等崗位30人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年柘榮縣幼兒園教師招教考試備考題庫帶答案解析
- 2025安徽山湖控股集團(tuán)有限公司馬鞍山數(shù)字未來產(chǎn)業(yè)投資有限公司等區(qū)內(nèi)選聘11人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 竣工驗(yàn)收方案模板
- 企業(yè)安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料全套范本
- 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與安全文化建設(shè)的關(guān)系
- 林業(yè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)效益評價指標(biāo)體系構(gòu)建
- DL-T5054-2016火力發(fā)電廠汽水管道設(shè)計(jì)規(guī)范
- 耳部刮痧治療
- 《相控陣超聲法檢測混凝土結(jié)合面缺陷技術(shù)規(guī)程》
- 神經(jīng)外科介入神經(jīng)放射治療技術(shù)操作規(guī)范2023版
- 多模態(tài)數(shù)據(jù)的聯(lián)合增強(qiáng)技術(shù)
- 濱海事業(yè)單位招聘2023年考試真題及答案解析1
- 熱電廠主體設(shè)備安裝施工組織設(shè)計(jì)
評論
0/150
提交評論