第8頁共8頁【推薦】公司離任證明公司離任證明1××女士自20xx年09月01日入職我公司擔(dān)任××××助理一職，至20xx年03月31日因個人原因申請離任，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離任，已辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明!公司名稱(加蓋公章)杭州×××公司20xx年xx月xx日公司離任證明2茲證明：侯文龍，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司，現(xiàn)因個人原因申請離任，在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新，無不良表現(xiàn)。經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離任，現(xiàn)已辦理交接手續(xù)，無任何經(jīng)濟糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。特此證明。中國石油北京銷售大廠有限責(zé)任公司20xx年x月x日公司離任證明3先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資部人力資助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離任，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱(加蓋公章)20xx年07月31日公司離任證明4甲方：XXXX公司乙方：XX身份證號：乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離任交接工作。特此證明。甲方(簽章)：XX乙方簽字：XX甲方代表簽字：XX公司離任證明5_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù);由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!公司名稱(加蓋公章)____年__月__日公司離任證明6XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________〔部門〕的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！XXX公司〔或人力資部人事處〕蓋章X年X月X日公司離任證明7公司離任證明有什么用?下面就讓我們一起來理解一下離任證明吧。公司離任證明有什么用?離任證明只是用來證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動合同了，是為了防止引起勞動糾紛的一種形式和途徑，假如你在原來的單位已經(jīng)離任，那相當(dāng)于勞動合同已經(jīng)解除，新的用人單位要離任證明也只是想理解你是否已經(jīng)與原來單位解除合同罷了。離任證明根本介紹我國法律尚沒有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動合同證明書的完好、明確的規(guī)定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明?！秳趧臃ā返诰攀艞l規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離任證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離任證明書的社會議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)歷，為維護勞動力市場秩序和勞動者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動合同證明書的法定義務(wù)。離任員工可以向人力資部申請?zhí)畎l(fā)離任證明書，人力資部發(fā)出的`離任證明書只證明離任員工的受雇日期、職位及其離任原因。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離任證明書。因為離任證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。公司離任證明8____于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系。特此證明。____公司〔或人力資部人事處〕蓋章____年____月____日公司離任證明9離任證明XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。XXX公司(或人力資部人事處)蓋章X年X月X日公司離任證明10公司員工：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年3月27日因原因申請離任，在本公司期間無不良表現(xiàn)，且已完成工作交接，經(jīng)公司研究決定，同意其離任，并辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明xxxxxxxx20xx年xx月xx日公司離任證明11_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________〔部門〕的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱：________〔加蓋公章〕_____年_____月_____日公司離任證明12該同志于20__年__月__日至20__年__月__日任職于___公司，于20__年__月__日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。__公司〔或人力資部人事處〕蓋章20__年__月__日公司離任證明13_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________〔部門〕的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！____公司〔或人力資部人事處〕蓋章____年____月____日公司離任證明14茲證明xx先生/女士/小褲原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日?，F(xiàn)已辦理完所有離任手續(xù)。特此證明！xx公司〔或人力資部人事處〕蓋章xx年xx月xx日公司離任證明15甲方代表簽字：甲方：(單位名稱)