版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
Word———崗位工作轉正述職報告
推舉文章
2023崗位轉正述職報告熱度:
公司職工工作轉正述職報告范文熱度:
2023職工轉正述職報告熱度:
崗位轉正述職報告熱度:
2023主管轉正述職報告熱度:
崗位工作轉正述職報告5篇
述職報告是任職者陳述自己任職狀況,評議自己任職力量,爭取調(diào)整方式方法,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面是我收集整理的崗位工作轉正述職報告,歡迎大家借鑒與參考,盼望對大家有所關心。
崗位工作轉正述職報告【篇1】
敬重的領導:
您好!在經(jīng)過公司的培訓之后,我于__年__月__號進入試用期,成為公司的試用員工,到__月__號滿三個月。依據(jù)公司制度現(xiàn)申請轉為正式員工。目前我的工作職位是客服?,F(xiàn)在我將這三個月的工作狀況總結如下:
一、工作態(tài)度
本人對工作熱忱、仔細具有較強的進取心,樂于與他人溝通,具有較強的團隊協(xié)作力量,和公司同事之間關系相處融洽,能夠切實完成領導交付工作。
二、業(yè)務學問
在成為公司試用員工之前,經(jīng)過了公司為期一周的系統(tǒng)培訓,對公司主營業(yè)務有了一個總體的了解。同時對于在日常工作當中遇到的問題樂觀尋求解決,不斷的充實豐富自己的業(yè)務學問,并把握客服工作的要點?,F(xiàn)在已經(jīng)可以嫻熟地綻開客服工作,在客服流程、客服話術、客服禮儀方面形成了自己的思路。應對客戶詢問可以基本可以做到敏捷、嚴謹,讓自己的解答有理、有力、有據(jù)。
作為進入公司的員工,特別感謝領導對我入職的指引和關心。經(jīng)過了三個月的試用期,我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作,并在工作中能夠發(fā)覺問題,可以樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事關系相處融洽,能夠很好的協(xié)作協(xié)調(diào)。在之后的工作當中我會更加嚴格的要求自己,虛心學習,做好自己的本職工作,以期為公司的進展盡自己的一份力氣。因此,特向公司申請,望領導批準轉正。
申請人:__
20__年x月x日
崗位工作轉正述職報告【篇2】
敬重的公司領導:
去年7月我從學校畢業(yè)踏上了工作崗位。依據(jù)公司的需要,在公司的各個部門間續(xù)做過文案策劃和市場調(diào)研等相關工作,并于七月份參與了我公司在__舉辦的推廣會,目前協(xié)作x經(jīng)理的工作,做公司內(nèi)勤管理工作。
這一年的時間里,在領導和同事們的指導、關心下,我的角色發(fā)生了變化:由一個剛走出校門的同學轉變?yōu)槲陌腹ぷ鲘徫簧系囊幻ぷ魅藛T。一年的時間過去的很快,現(xiàn)在我把這一年來的學習、工作等方面的狀況作一個總結,匯報給組織和領導。
在思想政治方面,我樂觀主動的學習政治理論,學習了“”重要思想、等理論學問和紀律要求,工作中,做到防腐拒變、嚴把國門、不辱使命。
本人工作仔細,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量。責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作幫助主管精彩地完成各項工作。工作上從不偷賴、不倦怠,不遲到、不早退、不缺勤,按時打卡。樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正自學日語課程,以期將來能學以致用,同公司共同進展、進步。依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
轉正之后,我會努力工作,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作成果來報答公司。
此致
敬禮
申請人:__
20__年6月16日
崗位工作轉正述職報告【篇3】
敬重的__領導:
您好!
時間一晃而過,轉瞬間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,是我的第一份工作。給我留下了精彩而美妙的回憶。
我叫__。于20__年成為公司的試用員工,目前擔當技術支持部門程技術支持一職,負責中文項目維護工作。依據(jù)公司的三個月的試用期規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生,初入職場,曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學到職員的轉變。在任職期間,我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對于初期工作得以認知。這些流程業(yè)務也是我以前從未接觸過的,自己也由一個同學轉型為一名職業(yè)人;由只對業(yè)務流程有熟悉到敢下手去實踐;這些也是各部門領導和同事的急躁指導和關心,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司業(yè)務的整個操作流程。
當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特殊是在有些事情的處理上,缺乏肯定的敏捷性,對有些事情考慮得不夠周全,尤其是對部門之間協(xié)調(diào)性問題。但通過向一些有閱歷的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。
在本部門(技術支持部)的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好下發(fā)布置的每一項任務,同時主動為同事分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。
經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠自立處理部分中文程序的維護問題,幫助同事進行業(yè)務分析,當然我還有許多不足,處理問題的閱歷方面有待提高,團隊協(xié)作力量也需要進一步增加,需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務力量。在此也感謝始終關心我的同事。
這是我邁出校門的第一份工作,這段時間來我學到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進展,我深深地感到傲慢和驕傲,也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司的輝煌進展奉獻自己的光和熱。
此致
敬禮
申請人:
20__年x月x日
崗位工作轉正述職報告【篇4】
敬重的公司領導:
我于20__年X月X日進入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔當__一職,負責____工作。
本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正在電大就讀???,以期將來能學以致用,同公司共同進展、進步。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨便性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬重聽從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和制造性不夠,離領導的要求還有肯定的距離;
四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
依據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量。因此,我特向公司申請:盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領導批準轉正。
申請人:__
20__年x月x日
崗位工作轉正述職報告【篇5】
敬重的領導:
我于__年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導布臵的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,盼望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和關心,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了許多,感悟了許多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒虛?蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和諧,了無成見;經(jīng)領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由,申請轉正,望領導批準:
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的關心,現(xiàn)對工作有較強的處理力量。盼望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 包頭市2024內(nèi)蒙古包頭“事業(yè)編制企業(yè)用”引才58人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解(3卷合一)
- 貿(mào)易政策研究專家面試問題集
- 應用支持工程師崗位考試題含答案
- 媒體公司創(chuàng)意總監(jiān)面試題集
- 商務拓展面試題及客戶開發(fā)含答案
- 合規(guī)管理方案模板及答案
- 2025年人工智能大數(shù)據(jù)分析平臺建設項目可行性研究報告
- 新能源汽車的戰(zhàn)略路徑
- 2026屆云南省祿勸彝族苗族自治縣一中高二上數(shù)學期末質量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 教育咨詢師職位面試考題及教育理念探討
- T-CNHC 4-2025 昌寧縣低質低效茶園改造技術規(guī)程
- 雨課堂學堂在線學堂云《芊禮-謙循-送給十八歲女大學生的成人之禮(中華女子學院 )》單元測試考核答案
- 2025年手術室護理實踐指南試題(含答案)
- 智慧農(nóng)貿(mào)市場建設項目報告與背景分析
- 護理部競選副主任
- 【10篇】新版部編六年級上冊語文課內(nèi)外閱讀理解專項練習題及答案
- 2026年中國經(jīng)濟展望:風鵬正舉
- 老年健康服務中的多學科團隊協(xié)作
- 上市公司部門組織架構及崗位職責大全
- 公司紡粘針刺非織造布制作工合規(guī)化技術規(guī)程
- 雨課堂學堂云在線《人工智能原理》單元測試考核答案
評論
0/150
提交評論