職業(yè)技能鑒定所規(guī)章制度職業(yè)技能鑒定所崗位職責一、職業(yè)技能鑒定所職責.認真貫徹有關(guān)技能鑒定的法律、法規(guī)、行政規(guī)章。.在人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處和鑒定指導中心指導下，組織實施職業(yè)技能鑒定工作。.負責編制鑒定工作計劃。.負責對校內(nèi)職業(yè)技能鑒定考評人員的管理工作與鑒定基地的協(xié)調(diào)工作。.建立鑒定所的管理制度并組織實施。.負責鑒定所日?？己?、鑒定培訓、鑒定考核及其它日常行政管理事務(wù)。.負責鑒定所的收費管理，嚴格遵守財經(jīng)紀律。.根據(jù)鑒定結(jié)果，辦理《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》等證書的核發(fā)與管理。收集并管理各項職業(yè)技能鑒定檔案。.鑒定考核完畢向上級主管部門提供鑒定報告并接受監(jiān)督和檢查。.制定并嚴格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定保密工作規(guī)定。二、職業(yè)技能鑒定所所長崗位職責.在職業(yè)技能鑒定管理部門的領(lǐng)導下，做好批準承擔鑒定職業(yè)（工種）、鑒定級別的職業(yè)技能鑒定的組織、管理工作。.組織鑒定所工作人員和校內(nèi)職業(yè)技能鑒定考評人員，認真學習人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定指導中心和人力資源和社會保障廳有關(guān)職業(yè)技能鑒定工作的一系列文件規(guī)定，提高職業(yè)技能鑒定管理水平。.根據(jù)有關(guān)職業(yè)技能鑒定的文件，負責制定本所職業(yè)技能鑒定工作的管理實施細則。.負責職業(yè)技能鑒定考評員的資格審查和考生的資格審查。.嚴格按照職業(yè)技能鑒定的技術(shù)等級標準，組織考評員做好鑒定專業(yè)（工種）的“應(yīng)知”、“應(yīng)會”命題工作和命題的嚴格保密管理工作。自覺嚴格執(zhí)行鑒定命題的上報審批制度。.嚴密組織職業(yè)技能鑒定的“應(yīng)知”、“應(yīng)會”考試、考核工作，確?？荚u人員和考生嚴格遵守監(jiān)考規(guī)則、考場規(guī)則，保證鑒定工作有條不紊開展。.組織考評員嚴格按照命題的評分標準閱卷評分和“應(yīng)會”考核的評分工作。.組織考生成績審核、登記及申請發(fā)證工作。.接受上級職業(yè)技能鑒定部門的監(jiān)督、檢查、指導。.每年制定本所職業(yè)技能鑒定的工作計劃，保證職業(yè)技能鑒定工作有計劃、有步驟的開展工作。.不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高職業(yè)技能鑒定工作水平。組織鑒定所工作人員加強學習，提高業(yè)務(wù)能力，認真做好職業(yè)技能鑒定證書和各類檔案資料的管理工作。.加強職業(yè)技能鑒定所的設(shè)備建設(shè)，逐步實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定命題的題庫化、標準化。.加強職業(yè)技能鑒定工作的管理，建立考評員、鑒定人員申報、發(fā)證及題庫等管理臺賬。三、職業(yè)技能培訓鑒定科崗位職責職業(yè)技能鑒定科在分管教學副主任的領(lǐng)導下，負責對在職職工、學生及社會人員進行短期技能培訓、鑒定考核等方面的工作，其主要職責如下：.認真貫徹落實職業(yè)技能培訓鑒定有關(guān)法規(guī)、制度，接受上級部門和領(lǐng)導的監(jiān)督檢查。根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定，制定中心職業(yè)技能培訓鑒定的實施辦法,依據(jù)培訓大綱的要求，編制職業(yè)技能培訓鑒定工作計劃，并負責組織實施。.在主管領(lǐng)導的組織下，加強與各實習基地的溝通與協(xié)調(diào)，合理進行人員調(diào)配，確保培訓及鑒定工作的正常開展，.負責組織實施職業(yè)技能培訓鑒定人員的報名、資格審查、登記、入冊、申報、核發(fā)準考證，及時辦理職業(yè)資格證書及發(fā)放等工作。4.負責制定職業(yè)技能培訓教學工作計劃，對培訓過程進行全程指導和監(jiān)督。協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門按時準備好培訓所用設(shè)備、材料、刀具、量具，確保培訓鑒定工作正常進行。.負責培訓鑒定學員的管理工作，培訓開始前對學員進行安全文明教育，切實做到措施與培訓有機結(jié)合，確保培訓鑒定工作安全有序開展。.負責職業(yè)技能培訓、鑒定的考務(wù)管理工作，規(guī)范考核鑒定程序。.負責職業(yè)技能培訓鑒定檔案資料的收集整理。.負責職業(yè)技能培訓鑒定的推廣、宣傳工作，不斷完善條件，擴大培訓鑒定范圍。.完成中心領(lǐng)導交辦的其它工作。四、職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責.熱愛本職工作，有敬業(yè)精神，會使用計算機。.根據(jù)教務(wù)處教學的統(tǒng)一安排，擬定出學生職業(yè)技能鑒定安排表和學生輔導安排表。.職業(yè)技能鑒定在鑒定的當月，工作人員應(yīng)在當月的3日以前完成學生報名的審查工作，經(jīng)所長審核通過后，5日向省職業(yè)技能鑒定指導中心報名。.在職業(yè)技能鑒定的當月10日前，由鑒定所負責打印準考證以及理論考場和實操考場安排，。.在職業(yè)技能鑒定后的當月，督促閱卷工作的進度，月底完成上報鑒定合格人員名單，經(jīng)所長審核通過后，次下月5日前辦理完職業(yè)技能鑒定證書申領(lǐng)。.認真做好職業(yè)技能鑒定證書的發(fā)放工作，學生本人領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定證書時，必須登記；如果本人委托其他人代領(lǐng)證書，必須向本人進行核實，并對代領(lǐng)人的身份信息進行確認并登記。.完成所長及主管領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。職業(yè)技能鑒定所工作規(guī)則.執(zhí)行和勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定和實施辦法，保證鑒定質(zhì)量。.依照人力資源和社會保障廳鑒定指導中心許可的鑒定職業(yè)（工種）、鑒定級別實施職業(yè)技能鑒定，面向社會開展職業(yè)技能鑒定、咨詢服務(wù)。.嚴格按照職業(yè)技能標準、技術(shù)等級標準和鑒定試題組織考核。鑒定試題必須從和規(guī)定的試題庫中提取。.受理符合申報條件人員的職業(yè)（工種）、級別技能鑒定。.職業(yè)技能鑒定所享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何組織和個人更改鑒定結(jié)果等非正當要求。.職業(yè)技能鑒定所不設(shè)專職考評員，嚴格執(zhí)行考評員對其親屬、任教考生的職業(yè)技能鑒定回避制度。.職業(yè)技能鑒定所實行定期和不定期組織鑒定制度，具體鑒定日期，報名條件，收費標準等事項，在鑒定前一個月發(fā)布公告。職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理辦法一、試卷保管和接送.試卷的運送和啟用前的保管應(yīng)建立必要的規(guī)則和紀律，確保不泄漏。.試卷運送時必須做到專人專車，在運送途中做到人不離卷，試卷交接過程中，做到互相清點并校對試卷數(shù)量，檢查密封、包裝是否完好，做好交接記錄。.試卷、答案及評分標準啟用前，任何組織和個人，不得以任何理由啟封。二、考場的設(shè)」（一）理論考試的考場設(shè)置和要求L理論考試室必須為標準室，每室不得超過30人。.考點、考場保持干凈整齊，每一考點設(shè)辦公室、保密室、監(jiān)考員休息室。.主考和監(jiān)考員?？紖^(qū)設(shè)主考一人。每一考場設(shè)監(jiān)考員二人，監(jiān)考員分工不得于考前泄露，不得提前告訴監(jiān)考員。.考試前，組織主考、考評員、監(jiān)考員集中學習有關(guān)文件，明確職責、任務(wù)和分工。.考生進入考場后由監(jiān)考員宣讀考場規(guī)則，嚴格執(zhí)行考試紀律。（二）技能操作考場要求及規(guī)則.考場場地應(yīng)整潔、衛(wèi)生、明亮，應(yīng)備好工卡量具，原材料必須齊全，設(shè)備儀器必須完好，符合規(guī)定的要求。.考前出示公告并組織考生熟悉場地，設(shè)備和工位，任何人不得隨意更動設(shè)備和調(diào)換位置。.每考場設(shè)考評小組，主考一名，監(jiān)考人數(shù)與考場工位數(shù)按一定比例并視工種特點而定，考試時間一到，由監(jiān)考人員統(tǒng)一發(fā)令開始操作。.考場應(yīng)準備足夠的設(shè)備檢修和資料供應(yīng)人員，距考場10米設(shè)警戒線，并設(shè)專人值守，嚴禁無關(guān)人員進入考試場地。.考生必須根據(jù)本工種的安全文明生產(chǎn)要求和操作規(guī)程獨立完成，不得任意串崗、換崗，不得互相串通和替代。.監(jiān)考人員必須認真履行職責，不得對考生進行指點和評論，若因設(shè)備或考場問題導致考試延誤，應(yīng)立即報告考評小組進行確認，由監(jiān)考人員記錄時間并順延。.考生操作完畢，出場應(yīng)按文明生產(chǎn)要求處理現(xiàn)場，不得在試件上留有任何標記。.監(jiān)考人員對考生安全文明生產(chǎn)情況、違紀情況、操作完成時間等要認真填寫《考場記錄表》。三、職業(yè)技能鑒定監(jiān)考守則監(jiān)考員必須預(yù)先了解有關(guān)考點、考場情況以及考場規(guī)則和注意事項。但在考試前不得泄露與考試有關(guān)的信息和自己的監(jiān)考場地、場次。.考試前監(jiān)考人員要集中學習有關(guān)文件、規(guī)則等，明確責任、任務(wù)和分工,熟悉和掌握試題、試卷的分發(fā)、收集、裝訂、密封等具體要求。.每科開考前30分鐘，兩名監(jiān)考員同時領(lǐng)取試題，領(lǐng)取時必須檢查袋面的科目名稱是否同該考場所考的科目相同，確認無誤后連同考生報名冊、稿紙和裝訂工具帶進考場。.應(yīng)考人員進入考場時，監(jiān)考員必須站在門口逐個檢查考生的準考證和身份證，嚴禁夾帶等違禁品進入考場。.應(yīng)考人員進入考場后，由其中一位監(jiān)考員在開考之前向考生宣讀“應(yīng)考人員須知”和“注意事項”，與此同時另一位監(jiān)考員當眾啟封試題，核對科目、清點份數(shù)和頁數(shù)之后，核發(fā)試卷。以上工作不得占用考試時間。.試卷發(fā)放完畢后，監(jiān)考員必須提醒應(yīng)考人員該科試卷有幾張，共多少頁,請考生自行查對，并提醒考生查看有無空白頁，如發(fā)現(xiàn)空白頁應(yīng)舉手詢問。在有答題卡的情況下，要指導應(yīng)考人員將姓名、準考證號、科目等按要求填寫正確;如是普通試卷，提醒應(yīng)考人員在試卷密封線內(nèi)按要求準確填寫姓名、準考證號、工種等項目。.開考以后，監(jiān)考員逐個查對考生準考證上的照片同本人是否相符；同時檢查應(yīng)考人員的姓名等應(yīng)填寫的內(nèi)容是否填寫在試卷規(guī)定的位置上，注意不要讓應(yīng)考人員寫在密封線外。.每科考試結(jié)束前15分鐘，監(jiān)考員需提醒考生。.監(jiān)考員不得對試題做任何解釋。如發(fā)現(xiàn)有個別字印刷不清楚，可核對后寫在黑板上。.如果發(fā)現(xiàn)有應(yīng)考人員在考試過程中突然發(fā)病，由一位監(jiān)考員通知考點外的工作人員陪同應(yīng)考人員去衛(wèi)生室治療，不能堅持考試的應(yīng)說明應(yīng)考人員?？?，做好記錄。.監(jiān)考員必須嚴格執(zhí)行考場紀律，認真監(jiān)考。對應(yīng)考人員的違規(guī)行為，如旁窺、夾帶、交談、傳遞等應(yīng)立即提出警告，并在《考場記錄表》上如實記錄。情節(jié)嚴重者，應(yīng)另寫書面報告給主考并轉(zhuǎn)交管理部門處理。如發(fā)現(xiàn)有冒名頂替疑點的，應(yīng)在考試結(jié)束后對該考生進行查對核實，情況屬實者，取消考試資格，并對有關(guān)人員作嚴肅處理。.監(jiān)考員必須認真填寫試卷袋面上的實考人數(shù)、缺考人數(shù)和考場記錄表上的所有內(nèi)容，考場記錄表填寫后貼在試卷袋封面的《考場記錄表》粘貼線上。四、職業(yè)技能鑒定考評員工作守則.考評員在規(guī)定的職業(yè)（工種）、等級和類別范圍內(nèi)對職業(yè)技能鑒定對象進行考核和評審。.考評員進行考評前，必須熟知本次考評的職業(yè)（工種）、項目、內(nèi)容、要求及評審標準。.負責考核場地、設(shè)備、工卡量具的檢查及其考核所用材料的檢驗。.在考評過程中，評分人員應(yīng)獨立完成各自負責的任務(wù)，相互間不得暗示和溝通。.一般情況下，考評員不參與監(jiān)場。.考評員必須嚴格按照評分標準及要求逐項測評打分，認真填寫測評記錄并簽名。.鑒定對象若有違紀行為，考評員應(yīng)視情節(jié)輕重分別給予勸告、警告、中止考核、宣布成績無效等處理，并將處理結(jié)果填寫在考場記錄上。.操作技能考核的檢測、評分工作完成后，填寫有關(guān)考評成績報告單，并向有關(guān)部門提出鑒定意見。.協(xié)助考務(wù)人員做好考務(wù)工作。.考評員要不斷加強職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)知識和技術(shù)的學習，努力提高鑒定水平。品五、職業(yè)技能鑒定考生守則（一）理論知識考試.參考人員應(yīng)按《準考證》所指定的考場、時間和考號參加考試。.考試預(yù)備信號發(fā)出后，參考人員憑身份證、準考證進入考場并對號入座。并將準考證和身份證放在桌面左上角以便查對，超過規(guī)定考試時間30分鐘不得入場。.參考人員入場后應(yīng)認真檢查試卷是否完整、清晰，并在試卷上正確清晰地填寫姓名、考號等信息。若發(fā)現(xiàn)試卷不清晰，應(yīng)及時向監(jiān)考人員報告。參考人員不允許在臨交卷時填寫姓名、考號，否則試卷無效。.參考人員應(yīng)用鋼筆或圓珠筆答題。.不得夾帶、傳遞、窺視，不得交頭接耳、冒名頂替。.參考人員不得在考試中途離開考場，在完成答題前離開考場者不能再入場續(xù)考。.考試時間終止后，參考人員應(yīng)主動將答題卷放置在桌上并離開座位。.考場內(nèi)嚴禁吸煙、喧嘩。.除考場監(jiān)考人員、工作人員、巡視人員外，未經(jīng)批準，其他人員一律不得進入考場。.對違反考場規(guī)則、考試紀律的人員，視其情節(jié)按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。（二）操作技能考試.參考人員應(yīng)按照《準考證》所指定的考場、時間和工位編號參加考試。.考試預(yù)備信號發(fā)出后，參考人員憑身份證、準考證入場并對號進入操作工位。入場時，按《技術(shù)準備通知單》的規(guī)定，攜帶刀具、刃具等，并按職業(yè)和勞動保護要求著裝，超過規(guī)定考試時間30分鐘者不準入場。.參考人員入場后應(yīng)認真檢查操作工位，若發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定要求者，應(yīng)及時向監(jiān)考人員報告，以便及時處理。.參考人員要嚴格遵照工種（專業(yè)）操作工藝要求進行操作，不得有傳遞、剽竊、舞弊現(xiàn)象（如交換成品、原料、工夾刃具等）。違反者，監(jiān)考人員有權(quán)制止直至中斷其考核。.參考人員要愛護考場公物，注意安全，不得在考試中途離開考場。.考試時間終止后，參考人員應(yīng)立即停止操作，并將操作臺（或工位）清理干凈，主動請監(jiān)考人員給予驗收。.考場內(nèi)嚴禁吸煙、喧嘩。.除考場監(jiān)考人員、工作人員、巡視人員外，未經(jīng)批準，其他人員一律不準入場。.對違反考場規(guī)則、考試紀律的人員，視其情節(jié),按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。六、職業(yè)技能鑒定閱卷評分守則.閱卷（測評）人員必須認真學習、理解和掌握標準答案、檢測方法和評分標準，客觀公正地閱卷評分，以維護職業(yè)技能鑒定的公正性、科學性和權(quán)威性。.閱卷評分開始前，應(yīng)由考評小組負責人召開有關(guān)人員研究掌握評分標準,統(tǒng)一評判辦法。.考評小組負責人應(yīng)根據(jù)流水作業(yè)的要求，確定具體分工，分工確定后，在閱卷評分過程中不得調(diào)換。.不得私拆密封答卷冊，不準撬看密封線內(nèi)考生姓名、考號，不得涂改考生答案及成績或更換工件。.發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷、編號不清楚的工件等異常情況，應(yīng)及時向考評小組負責人報告并請有關(guān)人員解決，不得擅自處理。職業(yè)技能鑒定所檔案管理制度一、檔案管理（-）技能鑒定的有關(guān)資料由資料員統(tǒng)一負責管理。（二）長期保存的資料有：.、省市人社部門和職業(yè)技能鑒定中心下發(fā)的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的文件、批件、規(guī)定、實施辦法；.考生申報材料、考試合格人員花名冊；.職業(yè)技能鑒定所各